Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Job DescriptionSurbana Jurong is seeking a highly skilled Unreal Engine Developer to lead the creation of next-generation Digital Twin solutions for building operations, facility management, and smart city systems. You will play a key role in designing and implementing real-time 3D (RT3D) applications that bring spatial, semantic, and operational data together into immersive and interactive experiences.This role is ideal for an Unreal Engine ace with strong C++ development skills, deep curiosity for systems architecture, and interest in expanding expertise beyond RT3D — into domains like GIS, BIM integration, real-time data streaming, and IoT interoperability. Key Responsibilities· Lead Unreal Engine development for Digital Twin applications used in operations, security, sustainability, and facility management.· Design and architect real-time 3D systems that integrate data from GIS, BIM, IoT, and cloud sources.· Develop high-performance and modular C++ code, ensuring scalability, extensibility, and efficient memory management.· Collaborate across disciplines (3D, Data, AI, IoT, and UX teams) to deliver cutting-edge, real-time visualization and simulation tools.· Integrate IoT protocols (MQTT, REST, WebSocket, OPC-UA, etc.) into Unreal-based systems for live operational data visualization.· Ensure visual fidelity and responsiveness in large-scale 3D environments through optimization and streaming techniques.· Guide technical direction for RT3D pipelines, defining best practices for multi-platform deployment (desktop, web, immersive).· Stay ahead of trends in digital twins, real-time rendering, and smart-city technologies, and translate them into actionable innovations.

• To maintain a systematic process report where the status of progress (i.e., executed/in process/pending matters) is updated in a timely manner until the completion of the contract.• To handle in-house system updates, records, reports, and data input.• Liaising with other departments to ensure the system is kept up to date.• Checking actual monthly costing and maintaining accurate records.• To follow up with buyers on the return of signed contracts/amendments (if any) within a reasonable timeframe.• To follow up and push buyers for the collection schedule.• Monitoring inventory movements and ensuring payment is received prior to the release of cargo to customers.• To closely follow up with buyers/customers on any outstanding payments.• Receiving and handling ad-hoc tasks assigned by the line manager.

OBJECTIVES: Responsible for developing strategies, organizing implementation and controlling the performance of the two departments: Recruitment and Human Resources Partnership (HRBP), ensuring the supply of high-quality human resources and accompanying business units in implementing human resource strategies in line with SHBFinance's development orientation.MAIN MISSION AND RESPONSIBILITIES:A. Strategic Management of Talent Acquisition Funtion- Develop and implement short- and long-term recruitment strategies aligned with the company’s workforce planning and growth objectives.- Lead and manage the Talent Acquisition team (10 - 12 members), including task allocation, performance management, coaching, and development.- Oversee recruitment operations across all levels, ensuring timely and quality hiring while optimizing recruitment costs.- Lead the development and execution of the Employer Branding strategy to position SHBFinance as an employer of choice in the financial services industry.- Build and maintain a robust talent pipeline and implement employer branding strategies to attract top talent.- Leverage data and technology to enhance recruitment efficiency and decision-making.- Monitor recruitment KPIs and continuously improve sourcing channels and candidate experience.B. Strategic Management of HR Business Partner Function- Lead the HRBP team (3 - 5 members) to ensure effective partnership with business units in implementing HR strategies.- Manage and develop the HRBP team to ensure the delivery of professional, effective, and aligned HR services that support the company’s strategic direction.- Collaborate with specialized HR functions (Recruitment, L&D, C&B, Employee Relations, etc.) to provide comprehensive and high-quality HR solutions to business units.- Communicate and implement HR strategies and policies in line with the CHRO’s direction and the company’s business goals.- Advise business leaders on people-related matters, identify human capital risks, and propose effective mitigation strategies.- Oversee HRBP operations to ensure efficient internal coordination, compliance, and continuous improvement in delivering value-added HR services.REASONS TO JOIN SHBFINANCE:- Professional, open working environment- Working hours from Monday to Friday, lunch break 1h30' (40h/week)- Friendly, open colleagues with a mindset that promotes the development of each individual;- Office with open, spacious space, fully equipped to serve the work.Special attention to employees:- Competitive compensation package with periodic salary increase policy. Average total income 14 months salary/year;- Lunch support up to 1,200,000 VND/month; Parking support 200,000 VND/month- Birthday leave with salary + birthday gift- Exclusive health care benefits SHBFC Care comprehensive health insurance;- Annual health check-up at Vietnam's leading hospital;- Annual travel, annual team building activities.- Focus on supporting personal development:- Get advice, support and career development support from talented and experienced managers;- Opportunities to participate in large projects, international partners, leading in the field of consumer finance;- Policies to support learning activities, improve foreign language proficiency, exchange, share knowledge, cultural exchange (Training, Seminar...)

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh Tiktok (VN Local)Trách nhiệm công việc:1. Chịu trách nhiệm tìm kiếm người ảnh hưởng Indonesia cho Tik Tok, liên tục tối ưu hóa chiến lược phát triển người ảnh hưởng dựa trên các tình huống cụ thể và thu hút người ảnh hưởng để thiết lập quan hệ đối tác.2. Chịu trách nhiệm đàm phán kinh doanh cho các buổi livestream của người ảnh hưởng, giao tiếp với các nền tảng và agency của Tik Tok, đàm phán và phát triển mối quan hệ.3. Đối với những người ảnh hưởng quan tâm đến việc hợp tác, hoàn tất quá trình kết nối đối tác kinh doanh và theo dõi chi tiết cũng như kết quả triển khai, duy trì mối quan hệ tốt với người ảnh hưởng và đảm bảo sản xuất nội dung chất lượng cao.4. Giám sát lịch trình video, phát trực tiếp và nội dung của người ảnh hưởng, hỗ trợ người ảnh hưởng trong việc sản xuất nội dung, duy trì giao tiếp tốt với người ảnh hưởng và tạo ra dữ liệu bán hàng chất lượng cao cho người ảnh hưởng.5. Thống kê và Theo dõi Dữ liệu: So sánh và phân tích dữ liệu backend và dữ liệu người ảnh hưởng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng để xác định nội dung tối ưu.Tiktok 商务BD（VN本土）岗位职责：1、负责Tik Tok找印尼达人，结合实际情况不断优化达人BD话术，吸引达人建立合作2、负责达人直播商务洽谈、与TK平台、机构进行沟通、谈判和开发等工作3、对于有合作意向的达人，完成商务合作对接及跟进执行细节和效果，维护与达人的良好关系，确保输出优质带货内容4、跟进达人的视频排期、直播落地和内容，协助达人内容产出，与达人保持良好沟通，创造优质达人销售数据5、数据统计和追踪:每天、每周、每月对后台和达人数据进行对比分析，总结最优内容Job Responsibilities:1. Source Indonesian influencers on TikTok and continuously optimize BD scripts based on actual situations to attract influencers for collaboration.2. Handle influencer live-stream business negotiations and communicate, negotiate, and develop relationships with the TikTok platform and agencies.3. For influencers interested in cooperation, manage business collaboration, follow up on execution details and results, maintain good relationships, and ensure high-quality content for sales promotion.4. Follow up on influencers’ video schedules, live-stream implementation, and content; assist influencers in content creation, maintain good communication, and drive strong sales performance.5. Data tracking and analysis: Compare and analyze backend and influencer data daily, weekly, and monthly to summarize the most effective content.

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HOME PLUS TUYỂN DỤNG SALES ADMIN

Địa chỉ: 366 Đường 02/09, Hòa Cường, Đà Nẵng
Chuyên phân phối các sản phẩm BĐS cao cấp của Vinhomes – Masterise – Sun Group
Số lượng: 02 người
Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng (Lương cứng + Hoa hồng theo giao dịch + Thưởng hiệu suất)
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (giờ hành chính)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Hỗ trợ phòng kinh doanh quản lý hồ sơ, hợp đồng giao dịch khách hàng
– Chuẩn bị bảng hàng, cập nhật giỏ hàng dự án, chính sách bán hàng từ CĐT
– Theo dõi tiến độ thanh toán của khách, xử lý các thủ tục công chứng – pháp lý – ký kết
– Hỗ trợ tổ chức sự kiện mở bán, training sản phẩm, họp kinh doanh
– Là đầu mối kết nối giữa các phòng ban: Sales – Marketing – Kế Toán – Pháp Lý
– Báo cáo số liệu kinh doanh hằng ngày/tuần/tháng

YÊU CẦU:
– Nữ/Nam tuổi từ 21 – 28
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ĐH ngành Kinh doanh – Quản trị – Kế toán – Văn phòng
– Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí Admin/CSKH/Sales Support
– Thành thạo Excel, Google Sheet, kỹ năng tổng hợp và xử lý số liệu
– Giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao
– Thái độ làm việc tích cực – hỗ trợ hết mình cho đội kinh doanh

QUYỀN LỢI:
✅ Thu nhập 8 – 12 triệu/tháng + phụ cấp + hoa hồng theo giao dịch hỗ trợ
✅ Làm việc trong môi trường năng động – chuyên nghiệp – văn hóa tốt
✅ Cơ hội học sản phẩm cao cấp – kiến thức BĐS – quy trình giao dịch chuẩn thị trường
✅ Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm Admin – Trưởng phòng Vận Hành
✅ Thưởng lễ Tết, sinh nhật, du lịch, BHXH đầy đủ

📌 TÌM HIỂU THÊM VỀ VĂN HÓA HOME PLUS TẠI:
Website: http://batdongsanhomeplus.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/homeplusofficial88

📩 THÔNG TIN LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:
Liên hệ: Mrs Nga – 0905.64.69.64
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: 366 Đường 02/09, Hòa Cường, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

PHÒNG: Công Nghệ KiTEVị trí : Game Developer Địa điểm làm việc: Tòa nhà Yên Hòa Sunshine, số 9 Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN:- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm IoT thực tế cho học sinh.- Thiết kế prototype, xây dựng sản phẩm mẫu và hướng dẫn học sinh triển khai.- Tham gia phân tích, thiết kế ý tưởng Game phù hợp với hồ sơ du học của học sinh.- Quản lý, đánh giá chất lượng sản phẩm IoT outsource để đảm bảo tiến độ và chất lượng.- Truyền đạt kiến thức cơ bản về lập trình game thiết kế nhân vật, xây dựng môi trường game cho học sinhThu nhập:- Lịch làm việc linh hoạt theo dự án.- Tham gia phát triển các game giáo dục trên nền tảng Roblox, Unity hoặc Godot.- Thu nhập hấp dẫn lên đến 25 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.- Môi trường sáng tạo, cơ hội học hỏi công nghệ game và giáo dục.- Thời gian làm việc: Làm việc 6 ngày/tuần & 1 ngày nghỉ tự chọn. Lựa chọn:Khung giờ 1 (Sáng-chiều): 8h30-18h30. Nghỉ ăn trưa: 12h-14hKhung giờ 2 (Chiều-tối): 12h30-21h. Nghỉ ăn tối: 5h-6h

About UsAt CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in successfully providing end-to-end IT services based on life and culture. Our mission is to contribute to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer value through the ONLY ONE digital experience.  Job Description:Requirement Analysis​: Collaborate with the Leader and Business Analyst to understand user stories and technical requirementsProvide feedback on feasibility, effort estimation, and implementation strategySolution Implementation: Develop technical solutions based on approved designs and requirementsWrite clean, efficient, and maintainable code that meets functionality and performance standardsPerform unit testing to ensure code correctnessCollaborate with QA for integration, UAT, and bug fixesDeployment & Support: Prepare deployment-ready code and configurationSupport staging and production deployments of the data processing flows for marketing campaignsAssist in post-deployment verification and monitoringMonitoring and technical defect resolution: Perform daily monitoring to assess system status and detect any errorsIdentify, troubleshoot, and document technical defectsSupport in verifying journey settings, system configurations, data integrity, and system integration issuesDocumentation: Create and maintain technical documentation, including Code comments​, Development Plan, System & Function specifications (Automation, DE)​, Setup guides, and Handover notesReporting: Daily/ Weekly report to the Leader and support with Issue report (if any)System optimization and enhancement: Refactor and optimize existing code for better performance and scalabilityKeep updating on new Salesforce features, functionalities, and provide recommendations for process improvements

• Proven B2B Sales Experience in a multinational company selling industrial or food products, ideally within the foodservice channel.• Demonstrated success in distributor, sales force, and customer management, with a preference for experience in dairy product sales.• Analytical & Execution ExcellenceRole purposeThe Vietnam Foodservice business is a strategic growth pillar for Fonterra Brands, with ambitious targets to achieve double-digit growth in both volume and EBIT annually. This role is critical in driving revenue and profitability through the execution of our Route-to-Market (RTM) strategy, distributor development, and customer engagement.Key Accountabilities Commercial Planning – Area Level• Develop and implement RTM strategies tailored to assigned areas, ensuring alignment with AFP Foodservice objectives.• Set KPIs for the sales team and deploy strategies and tactics to meet business growth targets (topline and bottom line).Financial & RTM Execution• Deliver budgeted volume (tons), value (NSR), and profitability (GM, EBIT) through both secondary and primary sales.• Conduct strategic pricing to manage volatility and drive profitable growth.• Optimize trade spend (Gross to Net) and ensure efficient resource allocation.• Expand market reach through effective RTM execution, increasing both geographic coverage and share of wallet in the dairy category.• Lead execution of RTM strategies, channel plans, and customer activation initiatives to maximize profitability.Distributor Management• Lead Joint Business Plan (JBP) execution with distributors in line with strategic goals.• Continuously evaluate distributor performance and implement corrective actions where needed.• Set and monitor sales and distribution targets in collaboration with Trade Marketing.• Oversee daily distributor operations, including inventory, collections, customer service, warehousing, and systems.• Establish operational and service guidelines for distributors and wholesalers.• Conduct regular distribution audits and follow up on improvement actions.Sales Operations & Integrated Business Planning (IBP)• Own bottom-up sales forecasting from both internal teams and distributor representatives.• Ensure forecast accuracy using standardized templates and meet FS division KPIs.• Deliver IBP KPIs, conduct root cause analysis, and communicate insights through pre-DR and DR processes.• Maintain a robust foodservice database with timely and accurate market intelligence.• Identify risks and opportunities to improve planning accuracy.People Management & Capability Building• Allocate headcount and resources effectively across areas to maximize productivity.• Recruit, train, and coach the sales team on AFP’s solution-selling methodology and tools.• Spend significant time in the field providing hands-on coaching to ASEs, distributor CROs, and merchandisers.• Ensure daily sales routines are followed and sales discipline is maintained.• Motivate and develop the team through competency assessments and tailored development plans.

- Act as a talent connector, managing full-cycle recruitment for senior positions (e.g., CEOs, HR Directors) on behalf of corporate clients.- Build and nurture long-term partnerships with businesses—especially in manufacturing, electronics, automotive, and industrial sectors.- Identify and engage high-caliber candidates via headhunting, networking, referrals, and other sourcing channels.- Guide clients and candidates throughout the hiring process to ensure optimal matches.- Drive business development by expanding Navigos Search’s client base and pipeline.

About the roleCrossian is a high-growth, technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As the Google Ads Manager, you will play a pivotal role in providing expert guidance on campaign operations to team members, ensuring adherence to established processes, and developing annual, quarterly, and monthly plans. You will be responsible for driving the team towards achieving set KPIs while maintaining high operational standards.We are seeking a candidate with a solid background in Google Ads and who demonstrates a track record of successfully managing teams of at least 5 members.To recognize talent, a Sign-On Bonus of up to 3 months is offered for those joining before November 30th, ensuring you feel valued from your very first day with us.What you will do• Develop annual, quarterly, and monthly plans to ensure the team meets established KPIs, operating within a budget of $5M-$10M per month• Contribute to the development and improvement of workflows, ensuring the team operates in compliance with defined processes• Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.• Stay up to date with the latest knowledge, methods, and strategies in Google Ads. Monitor and apply Google’s latest updates on features, ad formats, and market trends to develop and implement appropriate actions.• Continuously research and develop new testing strategies to optimize the performance of Google Ads campaigns.• Prepare and deliver regular reports to stakeholders, providing insights, highlighting achievements, addressing challenges, and identifying opportunities for optimization.

Job PurposeWe are currently seeking a qualified Accountant cum Administrator to join our team on an 8-month temporary contract, serving as a maternity leave replacement. The role will be primarily responsible for accounting operations and administrative support.Key Responsibilities/Major Tasks/Principal AccountabilityGeneral Accounting Function:• In charge for daily bank payment. Check all vendors’ invoices and supporting documents for goods/services and prepare payment request.• Check payment requests, clear advance requests to make sure correct invoices and full supporting documents for payment, then get approval from Finance Manager and CEO and prepare bank transfers.• In charge for recording, input all transactions to FAST accounting software, extract information of VAT invoices and reconcile with GL booking for monthly tax declaration. Ensure all the accounting transactions are timely and accurate post in accounting system.• Reconcile TB monthly and prepare the financial reporting quarterly.• Prepare VAT, PIT, Social-health-unemployment insurance monthly.• Prepare documents as request of Finance Manager.• Go to Bank to present bank transfer documents (if any)• Go to Tax Authority to reconcile data (if any)Administrative function:• Arrange logistics, hotel booking, air ticket booking for team and BODs meetings.• Maintain high standards of working condition in office to ensure safety, comfortableness, and cleanliness.• Responsible for car rental, car checking to ensure good condition of all cars rented; supervise the contractual driver and cleaning staff.• Collect office expense invoices and prepare payment requests to suppliers.• Support to purchase office supplies.

System Design & Architecture:Define and oversee the architecture for scalable and maintainable NextJS applications.Lead the design of reusable, modular components and efficient state management solutions.Ensure best practices for responsive, accessible, and high-performance UI development.System Deployment & Maintenance:Manage the deployment of NextJS applications with SSR and API integrations.Work with Cloudflare, AWS S3, and other tools to ensure optimal performance.Development & Code Review:Write and review high-quality code, client-side rendering (CSR), and APIs.Mentor team members in advanced Node.js and NextJS techniques.Ensure timely delivery of high-quality features that improve operational workflows.Project Management:Collaborate with stakeholders to define project scope, requirements, and timelines.Plan, prioritize, and manage the delivery of technical tasks within an Agile framework.Team Growth & Leadership:Mentor and train team members in both technical and professional skills.Encourage the team to stay updated with the latest frontend technologies and trends.Lead knowledge-sharing sessions to keep the team updated with evolving frontend trends.

: 1. Kiểm tra các Đề nghị thanh toán, đề nghị tạm ứng của các phòng ban, có thể xuất hóa đơn VAT (khi có yêu cầu) 2. Nhập dữ liệu hàng ngày vào phần mềm Misa , Skyhup các hồ sơ chứng từ hóa đơn đã được phê duyệt3. Tính giá thành sản xuất , giá bán (khi có yêu cầu) 4. Tổng hợp lập báo cáo chi tiết về công nợ phải thu, phải trả của từng khách hàng và nhà cung cấp, thời hạn thanh toán, các khoản công nợ quá hạn -> Đôn đốc, nhắc nhở thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn5. Theo dõi hàng tồn kho , kiểm soát số lượng giữa thực tế và sổ sách, tìm hiểu và giải quyết khi có chênh lệch kho (có thể phối hợp với bộ phận kho) 6. Thực hiện các công việc liên quan ngân hàng như bảo lãnh thầu , nộp tiền, rút tiền , UNC, thanh toán công nợ nước ngoài, nộp thuế, làm hồ sơ vay ngân hàng ….. (có thể đến trực tiếp đến ngân hàng để lấy chứng từ khi cần) 7. Trực tiếp làm báo cáo thuế định kỳ, sổ sách hàng tháng, báo cáo tài chính, quyết toán năm 8. Làm hồ sơ BHXH (báo tăng, báo giảm, ốm đau, thai sản…)9. Đăng ký giảm trừ người phụ thuộc đăng ký mã số thuế cho người lao động10. In chứng từ , sổ sách, sắp xếp lưu trữ hồ sơ 11. Làm việc với cơ quan nhà nước (Thuế , BHXH…)12. Các công việc khác theo phân công của KTTH

ABOUT THE ROLECrossian is one of Vietnam’s fastest-growing e-commerce companies — from founding in 2020, we’ve scaled to $100M in revenue in 2024 (CAGR >1000%). We are now building a comprehensive eCommerce platform (Storefront, Payment Gateway, CRM, Marketing Insights, and more) to set new standards in cross-border eCommerce.We are developing a comprehensive platform covering Storefront, Payment Gateway, Marketing Insights, CRM, and more. As a Product Owner, you will be at the heart of this innovation, translating business needs into product features that directly impact both our business and our users.WHAT YOU CAN EXPECT• Exceptional Compensation: Up to 30 months of salary per year through competitive salary packages and performance-based bonuses.• Full salary during probation & Guaranteed 13th month salary • 12 days work-from-home & 12 days of paid annual leave, plus seniority paid leave• Global health insurance package for yourself and direct family members, plus annual health checkup• A Pantry & a Crossian Cafe stocked with goodies, ready to serve• Other company benefits including 5-star annual Summer Summit, budget for frequent team building activities and other monthly/ quarterly/ annual company events• General company T&D Program• Other benefits in accordance to Company's Policy and Vietnam Labor LawsWHAT YOU WILL DO• Backlog Management: Define, prioritize, and refine the product backlog to ensure the team focuses on the highest-value features.• Requirement Gathering & Documentation: Translate business requirements into clear user stories, acceptance criteria, and supporting documentation.• Stakeholder Collaboration: Work closely with business owners, marketing, operations, and engineering to align product outcomes with company goals.• eCommerce Platform Focus: Leverage knowledge of Shopify, WooCommerce, BigCommerce, Magento, and similar platforms to design relevant solutions.• UI/UX Input: Ensure designs prioritize usefulness and usability, with accessibility as a secondary consideration.• Data-Driven Decisions: Utilize data analysis (with a minimum of 6 months’ hands-on experience) to identify opportunities, measure outcomes, and inform prioritization.• SDLC Support: Collaborate with QA and Dev teams during refinement, testing, and UAT phases to ensure quality delivery.

We are looking for a detail-oriented Logistics Executive (Import) to manage end-to-end import operations. The ideal candidate has solid knowledge of customs procedures, Incoterms, and international payments, with strong coordination skills to work across suppliers, forwarders, and internal teams. This role suits someone highly responsible, proactive, and committed to ensuring smooth, timely shipments.KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES- Handle import/export procedures including document preparation, coordination with shipping lines, freight forwarders, and customs authorities.- Review and process shipping documents such as invoice, packing list, bill of lading, certificate of origin, and commercial contracts.- Monitor order status with overseas suppliers/customers to ensure timely delivery.- Coordinate with foreign suppliers regarding shipping schedules, payment terms, and cargo insurance.- Work closely with internal departments (Purchasing, Accounting, Warehouse, Sales) to ensure smooth operations.- Maintain accurate and complete import/export files and international payment records.- Prepare regular reports on order status and any arising issues during transportation and clearance.

Tiếp nhận, làm rõ Hồ sơ mời thầu. Báo cáo lãnh đạo. Triển khai các hồ sơ Dự thầu: Hồ sơ yêu cầu kỹ thuật, hồ sơ tài chính, dự toán; phối hợp với các phòng ban, tổng hợp chào giá nhà cung cấp, nhà thầu phụ của công ty để hoàn thành giá dự dự thầu. Tổng hợp, báo cáo lãnh đạo về chi phí gốc, lợi nhuận, giá trị Dự thầu.

Triển khai, thương thảo, kiểm tra Hợp đồng, đơn giá thi công, nội dung công việc với Chủ đầu tư.

Xây dựng kế hoạch thầu chi tiết: phân – tách hạng mục, khối lượng công việc để lên kế hoạch giao thầu – tổ đội – nhà cung cấp phù hợp; triển khai hợp đồng, chịu trách nhiệm về ngân sách, lợi nhuận trước Ban lãnh đạo công ty.

Phối hợp với Ban chỉ huy công trình liên quan đến quản lý chi phí, ngân sách tại các Dự án đang thi công: Các đợt thanh toán; Nguồn tiền đầu vào từ Chủ đầu tư; đầu ra các nhà thầu phụ, nhà cung cấp. Tổng hợp ngân sách, lợi nhuận để báo cáo tổng kết dự án.

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng mới (đại lý, cửa hàng, cá nhân).
• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm xe điện và chính sách bán hàng.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.
• Theo dõi đơn hàng, doanh số và phản hồi từ thị trường.
• Thực hiện báo cáo công việc theo tuần/tháng cho quản lý.

Công ty Cổ phẩn Quốc tế Đại Sơn tuyển dụng Nhân Viên Kế toán 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh tại công ty
– Lên đơn hàng
– Làm báo cáo, hợp đồng
– Đốc thúc, theo dõi chương trình bán hàng
– Quản lý thông tin khách hàng, sổ sách chứng từ liên quan đến khách hàng, công ty
– Nhập số liệu bán hàng, mua hàng vào phần mềm kế toán, tổng hợp, báo cáo cho kế toán trưởng
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu mua bán hàng trên phần mềm với số liệu kho và công nợ
– Theo dõi, tính chiết khấu cho khách hàng
– Hỗ trợ bộ phận kế toán và các phòng ban khác khi có sự yêu cầu của ban giám đốc

YÊU CẦU
– Nữ, độ tuổi từ 22-30
– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán từ Cao đẳng trở lên
– Nắm bắt công việc nhanh, tư duy nhạy bén
– Thông thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán Misa
– Có kinh nghiệm làm kế toán từ 1 năm
– Nhanh nhẹn, xử lý tình huống nhanh, chịu được áp lực công việc

QUYỀN LỢI
– Mức lương từ 8- 10tr, phụ cấp và thưởng theo chính sách đãi ngộ của công ty
– Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, lễ tết…. theo quy định của nhà nước
– Teambuilding, Du lịch hằng năm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty cổ phẩn quốc tế Đại Sơn
Địa chỉ: 352-354 Kinh Dương Vương, P. Hòa Minh, Q.Liên Chiểu, Đà Nẵng.
SĐT Phòng nhân sự : 0935.38.49.38
Email : [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán