Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Làm việc cho Winsolution (Thị trường Bắc Âu – Na Uy)**
Winsolution đang tìm kiếm 1 Designer đa năng có khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Bạn sẽ tham gia vào hệ sinh thái sản phẩm của chúng tôi, phục vụ hơn 1.000+ nhà hàng tại thị trường Bắc Âu.
-Thiết kế UI/UX cho ứng dụng Web/App theo yêu cầu.
-Thiết kế Landing Page cho các nhà hàng của hệ thống Winsmart.
-Thiết kế banner quảng cáo, hình ảnh truyền thông.
-Thiết kế hình ảnh sản phẩm, món ăn, hình ảnh marketing theo phong cách -Bắc Âu (hiện đại, tối giản).
-Phối hợp với team sản phẩm (POS, Webshop, Kiosk, Loyalty…).

Không cần vốn, không kinh nghiệm – được đào tạo miễn phí 100%
Hoa hồng 3%+, thưởng nóng liên tục – thu nhập 50–100 triệu/tháng
Làm việc linh hoạt, không áp KPI, môi trường đoàn kết, hỗ trợ tận tâm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng – được leader hướng dẫn 1:1 thực chiến mỗi ngày
Khu vực tuyển: Hà Nội - Hưng Yên

Nhập/ xuất: nhập hàng, kiểm đếm hàng hóa, dán tem sản phẩm, đưa hàng hóa vào vị trí.
Đóng gói: xuất hàng khỏi vị trí, đóng gói theo quy cách, bàn giao cho đơn vị vận chuyển.
Sắp xếp hàng hóa trong kho theo layout được bố trí.
Kiểm kê hàng tồn kho
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

HERBAL SPA DA NANG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Số lượng: 02
:
• Trực quầy lễ tân, chào đón + hướng dẫn khách tới sử dụng dịch vụ.
• Tư vấn dịch vụ phù hợp với khách trực tiếp hoặc qua điện thoại
• Đặt giữ lịch hẹn khách hàng, điều phối sắp xếp nhân viên.

Yêu cầu
• Nữ, đã tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học
• Giao tiếp tiếng Anh tốt; biết thêm một ngôn ngữ thứ 2 (Hàn, Trung, Nhật,…) là một lợi thế lớn Trung thực, chăm chỉ, chu đáo, yêu công việc, ham học hỏi và có trách nhiệm với công việc
• Tự tin, năng động, sáng tạo.

Quyền lợi:
• Lương cao: Thử việc 9tr; Sau thử việc 10-15tr (theo cấp độ thăng tiến) + Tiền ăn + Tiền thưởng
• Thời gian làm việc (Có thể thay đổi theo tình hình thực tế)
o Ca giữa: 10:00 AM – 19:00;
o Ca tối: 14:30 – 22:30
Có thể đăng ký ca làm việc theo mong muốn.
Mỗi tháng được nghỉ 4 ngày (1 ngày/ tuần, có thể request ngày nghi)
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, tháng 13
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, 90% là khách nước ngoài.
• Cơ hội thăng tiến nhanh, công thêm lương cơ bản nếu lên level

Hình thức ứng tuyển:
- Hình thức ứng tuyển: Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua email hoặc liên hệ SĐT phòng HCNS: 0346750784
- Email ứng tuyển: [email protected]

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Trực văn phòng đại diện, nhận thư từ, tiếp khách hàng Khi khách đến thăm
Phụ làm công việc truyền thông marketing quảng cáo: webside, tiktok, Facebook,
Đi hội chợ xúc tiến thương mại tìm kiếm khách hàng

- Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng;
- Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu;
- Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho;
- Sắp xếp hàng hóa trong kho;
- Và một số công việc khác do BGĐ giao phó.

- Lên ý tưởng kịch bản cho video đào tạo, viral clip, TVC, talkshow, phim ngắn, video học online, v.v.
- Viết kịch bản chi tiết (voice, thoại, hình ảnh, cảnh quay, hiệu ứng, âm thanh).
- Chuyển đổi nội dung đào tạo thành ngôn ngữ kể chuyện (storytelling) hấp dẫn, dễ hiểu.
- Phối hợp với bộ phận quay dựng, thiết kế, giảng viên hoặc chuyên môn để hoàn thiện sản phẩm.
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các dự án truyền thông, marketing, hoặc khóa học.
- Tham gia buổi brainstorming, đóng góp nội dung cho chiến dịch hoặc series video.
- Kiểm tra, chỉnh sửa, cải thiện kịch bản sau phản hồi của khách hàng hoặc đội ngũ sản xuất.
- Cập nhật xu hướng nội dung, format video mới (TikTok, YouTube, Reels, e-learning…).

• Quản lý chất lượng sản xuất và tiến độ giao hàng.
• Lập kế hoạch thông số kỹ thuật sản xuất, nguyên vật liệu, dây chuyền sản xuất, máy móc và chi phí.
• Cải tiến tỷ lệ lỗi quy trình và phế phẩm/hàng lỗi, đánh giá quy trình sản xuất sản phẩm tối ưu, xây dựng quy trình và tiêu chuẩn sản xuất.
• Duy trì môi trường làm việc an toàn và đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn lao động.
• Soạn thảo và triển khai các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) trong sản xuất.
• Giám sát và nâng cao chất lượng quy trình thiết bị.
• Các công việc liên quan theo chỉ đạo của cấp bộ phận.

- Tổ chức công tác kế toán, phân công, phân nhiệm cho các kế toán thuộc các cty của TĐ
- Đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra việc lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo tháng, quý, năm;
- Xử lý các báo cáo về các vấn đề nghiệp vụ, quản lý thu, chi của Công ty;
- Kiểm tra và trình phê duyệt báo cáo thuế trước khi gửi nộp cho cơ quan thuế;
- Kiểm tra và trình phê duyệt báo cáo xử lý chênh lệch hàng tồn kho từ kế toán kho;
- Kiểm tra và trình phê duyệt bảng tính lương;
- Kiểm tra và phê duyệt các khoản thanh toán do các Phòng ban/ Bộ phận liên quan đến công tác đầu tư, xây dựng đề nghị;
- Kiểm tra các báo cáo khác liên quan kế toán đầu tư, xây dựng;
- Đôn đốc công việc phòng kế toán, đảm bảo: Tuân thủ luật thuế, luật kế toán, luật lao động, các quy định của TĐ, đảm bảo thời gian thanh toán kịp thời.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát giao dịch với đối tác là Ngân hàng, Nhà thầu, nhà cung cấp, khách hàng…, các cơ quan nhà nước liên quan như chi cục Thuế, Sở kế hoạch – đầu tư, cơ quan hải quan, kho bạc nhà nước…;
- Trực tiếp báo cáo lên Kế toán trưởng việc thực hiện các công tác kế toán trong tháng, quý, năm; báo cáo tài chính định kỳ;
- Đảm bảo công tác kiểm toán định kỳ, đột xuất tối thiểu các sai sót, sai phạm nào được phát hiện;
- Thực hiện cung cấp thông tin cho các phòng/ban hoặc đơn vị quản lý Nhà nước khi được chỉ đạo từ KTT TĐ
- Tổ chức lưu trữ, bảo quản cẩn thận các loại tài liệu, hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động kế toán của Công ty (Sổ nhật ký chung, sổ cái, sổ theo dõi hợp đồng, hồ sơ kê khai thuế VAT, sổ theo dõi doanh thu, công nợ…);
- Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên;
- Tham gia các cuộc họp theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên;
- Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ giải ngân dự án, xây dựng…;
- Theo dõi ngân sách, định mức chi phí xây dựng được phê duyệt theo từng công trình, dự án;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Kế toán trưởng.
- Tham gia xây dựng quy chế tổ chức Phòng, xây dựng quy trình, hướng dẫn… cho các hoạt động thuộc Phòng;
- Đánh giá năng lực, chất lượng nghiệp vụ của các kế toán viên, đề xuất thay đổi nhân viên kế toán nếu không phù hợp với công việc và văn hóa.
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan quản lý: Cơ quan thuế, các ngân hàng, tổ chức tín dụng,…

Nơi làm việc: Tại Vĩnh Thường, Vĩnh Phúc

1. EHS (Environment, Health & Safety)

- Promote and manage a safe working environment that results in attaining the group target of ZERO accidents. Specifically, to ensure that safe working conditions are designed and standardized into any changes in working practices.

- Do the SMAT, OSA, EMAT every month.

- To do risk reduction project to improve plant risk score.

2. WCM

- To support Reliability pillar and support PM project.

3. Performance

- To work with production team, maintenance team, PQC, Automation team to improve productivity, quality, machine reliability and line speed.

- Develop standard maintenance procedure, workflow for maintenance and repair equipment and die set.

- To research, design, develop, manufacture mechanical parts, equipment and die set.

- Project management related to innovation project, automation project at plant to meet deadline and effective budget.

- Keeping up to date with the latest drawing regulations.

4. Others

- Other job will be assigned by line manager.

- Lên ý tưởng và thực hiện nội dung video ngắn (TikTok, Reels…)
- Quay và chỉnh sửa video cơ bản phục vụ cho nội dung mạng xã hội.
- Hỗ trợ team xây dựng và phát triển nội dung trên các nền tảng MXH.
- Các công việc liên quan đến Marketing/ Truyền thông theo chỉ đạo của Quản lý.
- Có thể livestream (được đào tạo)

Công ty TNHH AL Media thông báo tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh

– Số lượng: 01 nhân viên
– Địa điểm làm việc: 455 đường 29/3, Hoà Xuân, Đà Nẵng
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7. Buổi sáng từ 8:00 – 12:00, buổi chiều từ 13:30 – 17:30.

:
– Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu thiết kế đồ hoạ, thiết kế website, các dịch vụ liên quan đến marketing.
– Tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng, báo giá và chăm sóc khách hàng.
– Đàm phán, ký kết hợp đồng.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để nắm bắt tiến độ, đảm bảo chất lượng và thời gian bàn giao sản phẩm.
– Báo cáo công việc, tổng hợp doanh số, đề xuất kế hoạch và chiến lược kinh doanh hiệu quả.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các khối ngành Kinh tế, Marketing, Truyền thông
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tư duy sáng tạo.
– Chủ động, linh hoạt, chịu khó học hỏi, đam mê công việc kinh doanh.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng dịch vụ.

Quyền lợi:
– Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng
– Được đào tạo kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ.
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
– Các chế độ khác theo quy định: BHXH, Thưởng lễ Tết,..

Thông tin ứng tuyển:
- Gửi CV về email: [email protected]
- Liên hệ: 0971 743 943

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR

HERBAL SPA DA NANG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

:
– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí.
– Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, web, jobsite, hội nhóm,…).
– Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
– Quản lý dữ liệu ứng viên, đảm bảo quy trình nhanh chóng – chuyên nghiệp.
– Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
– Theo dõi kết quả thử việc và hỗ trợ quy trình onboarding nhân sự mới.
– Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất giải pháp cải tiến.
– Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
– Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (ưu tiên dịch vụ, bán lẻ, spa/thẩm mỹ).
– Năng động, trách nhiệm, xử lý tình huống tốt và chịu được áp lực tiến độ.

Quyền lợi:
– Thu nhập: 8 – 10 triệu + phụ cấp.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Phúc lợi đa dạng: hiếu hỉ, sinh nhật, trung thu, Tết…
– Môi trường năng động, cơ hội học hỏi – phát triển nghề nghiệp.
– Tham gia đào tạo nội bộ và các hoạt động gắn kết team.

Hình thức ứng tuyển:
- Hình thức ứng tuyển: Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua email hoặc liên hệ SĐT phòng HCNS: 0346750784
- Email ứng tuyển: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Đón tiếp, hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục đầu tư vào KCN.

Phối hợp với bộ phận kinh doanh để giới thiệu sản phẩm, cung cấp thông tin về KCN.

Soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu liên quan.

Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục pháp lý, hành chính để vận hành tại Việt Nam.

Tiếp nhận, xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng.

Tham gia tổ chức sự kiện và kết nối cộng đồng tại dự án.

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số
hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến ngân hàng, tiền mặt.
• Theo dõi, kiểm soát và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả.
• Lập chứng từ, hạch toán và lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định.
• Hỗ trợ báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ theo yêu cầu của cấp trên.

• Theo dõi, đôn đốc các khách hàng đang bị quá hạn đến 90 ngày, lên kế hoạch thu hồi công nợ khách hàng theo đúng tiến độ, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao;
• Tiến hành các nghiệp vụ truy tìm thông tin khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả thu hồi nợ;
• Làm việc với các cơ quan địa phương có thẩm quyền để khai thác thông tin khách hàng;
• Phát hiện, kiểm tra và báo cáo cấp quản lý các trường hợp đặc biệt (gian lận, lừa đảo...);
• Hỗ trợ tư vấn khách hàng khi có nhu cầu theo đúng vai trò trách nhiệm;
• Cập nhật và báo cáo kết quả công việc hàng ngày;
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của các cấp quản lý;
• Tuân thủ nghiêm túc nội quy lao động của công ty;
• Nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên

1. Công tác nhân sự
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
2. Công tác hành chính
- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty
- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
- Tổ chức triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hiệu lực hệ thống: Quản lý chất lượng, HSE, Môi trường
3. Các công tác khác
- Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao