Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

BÁN HÀNG

Chào đón và tiếp cận, tư vấn khách hàng theo tiêu chuẩn dịch vụ

Sắp xếp hàng hoá, trưng bày sản phẩm

Kiểm tra nhãn, hạn sử dụng của sản phẩm

Vệ sinh khu vực cửa hàng gọn gàng

Chăm sóc quầy hàng mỗi ngày

PHA CHẾ

Thực hiện pha chế thức uống cho khách hàng theo đúng quy trình.

Đảm bảo giữ gìn khu vực quầy pha chế luôn sạch sẽ, phù hợp tiêu chuẩn 

Tồn hàng và bảo quản hàng hoá cho việc pha chế

THU NGÂN

Tính tiền quản lý thu chi trong ca làm việc

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

Thực hiện các công việc khác trong vận hành cửa hàng theo yêu cầu của quản lý

• Kiểm soát việc nhập xuất kho hàng ngày.
• Kiểm kho định kỳ và lập báo cáo tồn kho theo yêu cầu của cấp trên.
• Các công việc liên quan đến ngân hàng, bảo hiểm.
• Tập hợp hóa đơn, hạch toán trên phần mềm Misa.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán, quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định.
• Kê khai thuế GTGT theo quý.
• Hỗ trợ công việc khác khi phát sinh

- Sourcing suitable suppliers based on customer’s inquiry and orders.- Being expertise in product development, costing, production planning, work with clients, suppliers, and production factory.- Conducting market’s trend to survey and develop new product.- Develop new products and promote to customer to meet sales target and quotation.- Negotiate on purchasing terms and cost with vendors/suppliers to meet buyer’s requirement.- Independently dealing with Customer and Vendor/factory.- Evaluate and select potential suppliers by reviewing capability and facility.- Monitor on-time delivery and leverage vendor’s performance and product quality.- Product presentation through samples and display to buyers during their visits.- Sourcing, making offers and preparing itinerary for buyers.- Other works as assigned from line manager.

- Thực hiện và phát triển chiến lược Trade Marketing đa kênh nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh tại điểm bán và đồng bộ với mục tiêu tổng thể của công ty.- Phối kết hợp cùng bộ phận Sales thực hiện các chương trình khuyến mãi, kiểm soát việc triển khai và đo lường kết quả để bảo đảm chất lượng và hiệu suất tối ưu.- Khảo sát thực địa về thị trường, bao gồm theo sát hoạt động tại điểm bán, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nắm bắt xu hướng thị trường hiện tại.- Lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các vật phẩm marketing như quà, biển bảng, POSM và phối hợp với các phòng ban liên quan ngân sách hàng tháng cho việc mua sắm và lưu trữ.- Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý thông tin và vật phẩm Marketing từ quà tặng, tờ rơi, biển bảng, đến tài liệu Trade Marketing, đảm bảo quy trình xuất nhập và tồn kho được thực hiện một cách nghiêm ngặt.- Tổ chức và điều phối các hoạt động activation lớn có quy mô khách hàng lớn tham dự, hoặc các sự kiện mang tầm quan trọng cấp công ty hoặc vùng.- Quản lý ngân sách Trade Marketing, bảo đảm khoản đầu tư chính xác và hiệu quả, đồng thời điều chỉnh phân bổ nguồn lực linh hoạt theo từng đợt chiến dịch.- Hợp tác cùng marketing để đảm bảo hoạt động Trade Marketing hỗ trợ và mở rộng chiến lược marketing tổng thể.- Phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác cung cấp, nâng cao hiệu suất và mức độ hợp tác.- Lập kế hoạch và đánh giá thành tích công việc nhằm thúc đẩy mục tiêu chất lượng và năng lực chuyên môn của nhân viên.

1. Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của mảng Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng và Dự Án.- Đánh giá năng lực nhân lực hiện tại và nguồn lực đối thủ- Đánh giá chính sách quản trị nhân tài của phòng ban và của đối thủ- Đánh giá nhu cầu và xu thế nhân sự tương lai- Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của phòng ban- Xây dựng và triển khai chính sách đánh giá hiệu suất công việc (PMS) tới toàn thể các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo hệ thống đánh giá công việc minh bạch, hiệu quả, góp phần thúc đẩy năng suất làm việc của cá nhân và tập thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.- Xây dựng chính sách/ quy trình đánh giá hiệu suất làm việc PMS2. Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc- Triển khai kế hoạch Thiết lập Mục tiêu cho cho công ty- Triển khai kế hoạch Cập nhật Mục tiêu giữa năm cho công ty- Triển khai kế hoạch Đánh giá Kết quả thực hiện Mục tiêu cho công ty- Triển khai hoạt động Xếp loại nhân viên hàng năm- Xây dựng, triển khai, quản lý kế hoạch phát triển và giữ chân nhân tài (nhân sự chủ chốt, nhân sự nòng cốt, Chương trình phát triển nghề nghiệp...) tại các bộ phận trong công ty nhằm đảm bảo đội ngũ kế cận có năng lực và sẵn sàng thực thi hiệu quả mục tiêu của tổ chức.3. Đánh giá và xác định nguồn nhân tài cần phát triển- Lập kế hoạch chương trình (cho những chương trình thuộc nhiệm vụ của HRBP)- Triển khai chương trình- Tổng kết và báo cáo chương trình- Quản lý Chi phí tổ chức chương trình4. Tư vấn và kiểm soát kế hoạch nguồn lực trong công ty nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của các phòng ban được ổn định, sẵn sàng đáp ứng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.- Tư vấn và Quản trị Cơ cấu tổ chức (Organizational management)- Tư vấn và kiểm soát Định biên nhân sự- Tư vấn và kiểm soát hệ thống chức danh, cấp bậc (Job leveling/ Job title management)5. Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm…- Tư vấn và kiểm soát các nhu cầu tuyển dụng của Bộ phận- Tư vấn và kiểm soát các hoạt động thăng tiến, điều chuyển, kiêm nhiệm…- Tư vấn và kiểm soát hoạt động nghỉ việc- Tư vấn về văn hóa Công ty, Luật Lao Động và các chính sách nhân sự khác- Tiếp nhận và phản hồi các vấn đề/ điểm nóng của Bộ phận tới nhóm nhân sự chuyên môn

-GIA CÔNG THEO YÊU CẦU BẢN VẺ
-HỔ TRỢ GIA CÔNG BÊN MÁY PHAY KHI CÓ THỜI GIAN

• Kiểm tra việc check list của nhân viên
• Kiểm tra các việc sửa chữa nhỏ trong dự án , đảm bảo rằn chúng đám ứng các thông số kỹ thuật thiết kế và các yêu cầu theo quy định .
• Phân công, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra và điều chỉnh công việc cho nhân viên kỹ thuật
• Đào tạo và hướng dẫn các thành viên đội ngũ kỹ thuật , đảm bảo rằng họ có các kỹ năng và kiến thức cần thiết để vận hành và bảo trì các hệ thống kỹ thuật của tòa nhà một cách hiệu quả
• Kiểm soát hiệu quả công việc của nhân viên, bảo đảm chất lượng, uy tín dịch vụ,... kiểm soát phân bổ thời gian hợp lý
• Kiểm soát hồ sơ pháp lý dự án (thời hạn hợp dồng, kiểm định…..) . Lưu trữ các giấy tờ hồ sơ
• Thực hiện nghiêm túc việc giao ca và bàn giao các công việc đang thực hiện chưa hoàn tất cho ca sau
• An ninh và kiểm soát ra vào quản lý các hệ thống an ninh, chẳng hạn như camera, hệ thống kiểm soát ra vào và hệ thống báo động, để đảm bảo an toàn và an ninh cho người thuê và tài sản của bất động sản . Giám sát các sự cố an ninh và phối hộp phản ứng khi cần thiết
• Theo dõi hạng mục bảo hành, bảo trì khu vực công cộng và văn phòng, cập nhật phối hợp cùng CĐT/BQT/BQL khắc phục, đôn thúc, lưu trữ.
• Theo dõi, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trực thuộc theo đúng thời gian quy định của công ty
• Chuẩn bị cho tình huống khẩn cấp ;phát triển và duy trì các kế hoạch ứng phó khẩn cấp cho nhiều tình huống khác nhau, bao gồm hỏa hoạn, thiên tai, thực hiện các cuộc diễn tập thường xuyên
• Giải quyết phản hồi cư dân các nội dung liên quan đến Bảo trì, bảo hành căn hộ và công cộng và theo giỏi quy trình quy định về trang trí nội thất và cửa hàng bán lẻ
• Quản lý về năng lượng: Triển khai các hoạt động và công nghệ tiết kiệm năng lượng và giảm chi phí vận hành. Theo giỏi mức sử dụng năng lượng, phân tích xu hướng và triển khai các chiến lượng bảo tồn và phát triển bền vững .
• Đảm bảo an toàn lao động phòng cháy chữa cháy , môi trường . Xây dựng quy trình quy định về kiềm tra, quan sát trang trí nội thất và theo giỏi trang trí nội thất
• Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng phần công tác kỹ thuật theo phân công

1. Mục tiêu Công việc:

Đảm bảo tính chính xác, trung thực và đầy đủ của toàn bộ doanh thu khách sạn, bao gồm doanh thu phòng, F&B, spa và các dịch vụ khác. Income Auditor chịu trách nhiệm kiểm soát, đối soát và phân tích số liệu từ hệ thống Opera PMS và các hệ thống phụ trợ khác, nhằm đảm bảo báo cáo tài chính phản ánh đúng tình hình hoạt động kinh doanh hàng ngày.

2. Nhiệm vụ chính

• Kiểm tra và đối soát doanh thu hàng ngày từ hệ thống Opera PMS, POS (Point of Sale) và các nguồn khác.
• Đảm bảo mọi giao dịch doanh thu được ghi nhận đúng tài khoản, đúng thời gian và đúng bộ phận.
• Kiểm tra sự khớp đúng giữa báo cáo ca, doanh thu thực tế, tiền mặt, thẻ tín dụng, chuyển khoản và các khoản ứng trước.
• Đối chiếu dữ liệu giữa các hệ thống (Opera PMS, POS, Accounting software) để phát hiện sai lệch và xử lý kịp thời.
• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn VAT, bill nhà hàng, minibar, laundry, spa… trước khi ghi nhận vào sổ kế toán.
• Tổng hợp báo cáo doanh thu hàng ngày (Daily Revenue Report) và gửi Ban Giám đốc / Kế toán trưởng.
• Hỗ trợ lập báo cáo doanh thu theo tháng, quý và năm; phân tích biến động doanh thu, tỷ lệ phòng, ADR, RevPAR.
• Phối hợp với bộ phận Lễ tân, F&B, Sales và các bộ phận vận hành để điều tra, xử lý các chênh lệch hoặc khiếu nại liên quan đến doanh thu.
• Đảm bảo tính bảo mật và chính xác của dữ liệu kế toán – tài chính trong hệ thống Opera PMS.
• Tham gia vào quá trình kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập và các dự án cải tiến hệ thống kiểm soát doanh thu.

I. Mục tiêu công việcPhụ trách toàn bộ nghiệp vụ chấm công, tính lương, bảo hiểm và thuế TNCN cho hệ thống công ty; đảm bảo chính xác – đúng hạn – tuân thủ pháp luật và phù hợp chính sách nhân sự doanh nghiệp BĐS – xây dựng quy mô lớn.II. Nhiệm vụ chính1. Quản lý chấm công và tính lươngTổng hợp, kiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, phụ cấp hàng tháng.Tính lương và lập hồ sơ thanh toán lương cho các đơn vị được phân công.Đảm bảo chi trả lương đúng hạn, đúng chính sách; xử lý khiếu nại, sai sót.Tổng hợp, phân tích chi phí lương định kỳ.2. Bảo hiểm xã hộiThực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tham gia, điều chỉnh, chốt sổ.Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ việc.Đối chiếu dữ liệu, làm việc với cơ quan BHXH; rà soát và giải trình các trường hợp bất thường.3. Thuế thu nhập cá nhânTính, khấu trừ, kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý và lập quyết toán năm.Hỗ trợ nhân viên đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh.Làm việc, giải trình với cơ quan thuế khi cần thiết.4. Quản lý hợp đồng lao độngTheo dõi, lập và gia hạn hợp đồng lao động đúng thời hạn, đúng quy định.Quản lý hồ sơ nhân viên đầy đủ, khoa học, đảm bảo tính bảo mật và truy xuất.5. Tuân thủ và cải tiến quy trìnhĐảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, Thuế và quy định nội bộ.Đề xuất cải tiến quy trình C&B, tăng cường số hóa và chuẩn hóa dữ liệu.Hỗ trợ công tác kiểm toán, thanh tra, và các báo cáo định kỳ.

• Hỗ trợ khách hàng lên đơn, tư vấn và hướng dẫn trải nghiệm sản phẩm sữa hạt.
• Chăm sóc khách hàng sau khi mua hàng, giải đáp thắc mắc và tiếp nhận phản hồi.
• Góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

Location: Rooftop IBC Building, 1 Cong Truong Me Linh, Sai Gon Ward, HCMC

Are you a visionary culinary leader ready to elevate the cocoa chocolate experience at one of Ho Chi Minh City's most unique rooftop destinations?

Position Overview

The Cocoa Project is seeking an experienced and passionate Head Chef to lead the kitchen operations at our signature Cocoa Mê Linh Cafe. This is a chance to define a new culinary narrative, blending high-quality savory dishes and exceptional pastries with the creative incorporation of fine Vietnamese cocoa and chocolate.

Key Responsibilities:Culinary Architect

As the Head Chef, you will be the ultimate authority and creative force in the kitchen, responsible for:

· Culinary Innovation: Leading the development of a unique menu in collaboration with our Head of R&D, with a special focus on cocoa/chocolate integration.

· Operational Excellence: Overseeing the entire kitchen operation, ensuring the highest standards of food quality, safety, and sanitation.

· Financial Stewardship: Proactively managing food costs, inventory, and labor scheduling to optimize profitability.

· Team Leadership: Training, mentoring, and inspiring the kitchen team to maintain consistent quality and foster a culture of excellence.

Why Join in The Cocoa Project?

This role offers a unique platform to:

· Innovate: Work with one of Vietnam's most exciting ingredients—fine, single-origin cocoa.

· Lead: Build and manage a high-performing culinary team from the ground up.

· Impact: Define the menu and reputation of a flagship location for a mission-driven brand.

Công ty TNHH XNK Thái Châu được thành lập vào ngày 25 tháng 06 năm 2005. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp vật tư cầu đường: Vải địa kỹ thuật, lưới địa kỹ thuật, bấc thấm, màng GCL, Geotube, Gecell… Chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mang đến những giá trị tốt nhất cho Quý khách hàng. Hiện Thái Châu là nhà cung cấp vật tư cầu đường hàng đầu tại Việt Nam.Hiện nay công ty chúng tôi đang cần tuyển 3 nhân viên kinh doanh theo mô tả công việc sau:• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng là các tập đoàn, nhà thầu xây dựng cầu đường• Gặp gỡ khách hàng, tư vấn sản phẩm gửi mẫu và catalogue cho khách hàng• Báo giá, thương lượng, thỏa thuận, ký kết hợp đồng giữa công ty với khách hàng• Theo dõi tiến độ giao hàng• Bán hàng theo chỉ tiêu công ty giao• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng• Xử lý khiếu nại của khách hàng (nếu có)• Đối chiếu công nợ hàng tháng với khách hàng• Thu hồi công nợ, xử lý nợ xấu

TẬP ĐOÀN HAPLAST- HAPLAST GROUP là Top doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực bao bì tại Việt Nam, với gần 20 năm kinh nghiệm chuyên nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu & kinh doanh túi nhựa và những sản phẩm thân thiện với môi trường.- HAPLAST có 2 nhà máy hiện đại, quy mô lớn đặt tại Ân Thi, Hưng Yên, Việt Nam, đạt nhiều chứng chỉ quốc tế: JIS, FDA, BRC, ISO 9001: 2015, OK Compost Home, OK Compost Industrial, GRS, GCS...- Nhờ chất lượng sản phẩm tốt và dịch vụ uy tín, HAPLAST đã thành công xuất khẩu và chiếm trọn niềm tin của khách hàng tại hơn 90 quốc gia trên toàn thế giới, bao gồm cả những thị trường khó tính như: Nhật Bản, EU, Mỹ, Anh, Canada, Đức, Tây Ban Nha, Hà Lan, v.v.1. - Thực hiện công tác phân tích, nghiên cứu khảo sát các thị trường tiềm năng, phát triển sản phẩm công ty ra thị trường quốc tế- Tìm kiếm, liên hệ với các khách hàng tiềm năng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng.- Quản lí khách hàng có sẵn và Mở rộng nhiều các khách hàng tiềm năng- Chuẩn bị và tham gia các sự kiện hội chợ quốc tế- Thực hiện các hoạt động marketing quảng bá sản phẩm- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm của Công ty theo tháng/ quý/ theo năm.- Đàm phán, ký kết hợp đồng, làm thủ tục xuất khẩu (có bộ phận hỗ trợ): chuẩn bị chứng từ: hợp đồng, Invoice, Packing List.- Phối hợp với các bộ phận trong Công ty để triển khai và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, theo dõi quá trình sản xuất và xuất hàng. Giải quyết mọi vấn đề nảy sinh trong sản xuất theo yêu cầu của khách hàng.- Báo cáo tình hình giao dịch với khách hàng hàng tuần cho Trưởng phòng kinh doanh.- Có khả năng làm việc độc lập, công tác nước ngoài.2. Quyền lợi được hưởng- Lương từ 20-50 triệu đồng trong đó bao gồm các khoản thưởng bán hàng thu nhập lên đến 70 triệu đồng/ tháng.- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)- Thưởng Sales "BEST SELLER OF THE MONTH" có sản lượng cao nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng- Thưởng Sales "NEW CUSTOMER CHAMPION OF THE MONTH" có nhiều khách mới nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng- Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài. - Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.- Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu đồng/ nhân sự.- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, và chăm sóc y tế- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc - nhân viên - chuyên viên - trưởng nhóm - phó/trưởng phòng tới Giám đốc kinh doanh. - Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc*** . Địa điểm làm việc:Nhà máy: Đỗ Hạ, Quang Vinh, Ân Thi, Hưng YênHoặc văn phòng: Tầng 8 – Tòa nhà Trico – 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technologyJOB OVERVIEW• We are seeking a passionate and experienced AI Engineer to join our team. You will be responsible for designing, developing, and deploying machine learning models and AI solutions that drive innovation and business value for our global clients.RESPONSIBILITIES• Design and implement machine learning models and algorithms to solve complex business challenges.• Collaborate with data scientists, software engineers, and product teams to integrate AI solutions into existing systems.• Perform data preprocessing, feature engineering, and exploratory data analysis to enhance model performance.• Stay current with the latest AI research, tools, and technologies, and apply them to development projects.• Optimize models for scalability, performance, and efficiency using cloud platforms and distributed computing.• Participate in code reviews and team discussions to improve development practices and solution quality.• Troubleshoot and resolve issues in AI-driven applications to ensure reliability and accuracy.

Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí Bếp Trưởng, Giám Sát Bếp,.... để đồng hành và phát triển cùng Aladdin.

* Bếp hải sản: Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang.

* Bếp nóng: Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ

* Bếp lẩu: Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long

- Thực hiện các công việc đầu ca

• Kiểm tra hàng hoá, nguyên vật liệu về số lượng và chất lượng.
• Kiểm tra hình thức cá nhân và phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên.

- Tổ chức chế biến món ăn

• Chế biến món ăn theo yêu cầu.
• Kiểm tra, giám sát quá trình nhân viên thực hiện và chế biến món ăn.
• Kiểm tra về số lượng, chất lượng món ăn, đảm bảo món ăn đã được thực hiện theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của Công ty, phù hợp với các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Thường xuyên kiểm tra các loại trang thiết bị, CCDC thuộc bộ phận bếp, để xuất sửa chữa hoặc thay thế với cấp Quản lý.

- Công tác quản lý

• Điều hành, xử lý mọi công việc của bếp.
• Sắp xếp, bố trí lịch làm việc nhân sự bếp.
• Chịu trách nhiệm huấn luyện tay nghề cho nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.
• Giám sát việc tuân thủ Nội quy Công ty.
• Theo dõi việc sử dụng thực phẩm, bảo đảm sử dụng thực phẩm luân phiên theo nguyên tắc nhập trước, xuất trước.
• Quản lý, sử dụng hợp lý, tiết kiệm hàng hoá, thực phẩm, điện, nước, ga...
• Truyền đạt lại cho toàn thể nhân viên các quy định của Công ty.
• Cùng Quản lý nhà hàng kiểm soát cơ cấu thực đơn món ăn. Tham gia cùng Phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tạo ra các món ăn mới.

Quyền lợi khi gia nhập nhà hàng Aladdin:
- Hỗ trợ bữa ăn/phụ cấp ăn cho nhân viên tại Nhà hàng
- Thưởng voucher sinh nhật, voucher nhân viên xuất sắc tháng
- Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
- Thưởng BSC cho nhà hàng đạt chỉ số hiệu quả kinh doanh
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc
- Tham gia các hoạt động team building, year end party,..

• Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện hữu và tiềm năng• Tư vấn và triển khai các giải pháp tài chính doanh nghiệp: bao gồm tín dụng doanh nghiệp, bảo lãnh ngân hàng, dịch vụ tiền gửi, ngân hàng số, bảo hiểm doanh nghiệp• Tiếp nhận, xử lý phản hồi khách hàng, duy trì chăm sóc khách hàng doanh nghiệp và đảm bảo mức độ hài lòng cao• Thẩm định tín dụng, đề xuất cấp hạn mức và thực hiện tái đánh giá khách hàng định kỳ• Thực hiện kiểm tra, rà soát danh mục khách hàng, đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro tín dụng• Chủ động bán chéo sản phẩm dịch vụ, phối hợp cùng các đơn vị chức năng để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh• Dẫn dắt đội nhóm (đối với Giám đốc), đồng hành cùng tổ chức trong các chiến dịch phát triển khách hàng doanh nghiệp

• Khai thác khách hàng kênh OTC trên địa bàn phụ trách, đàm phán các điều khoản, điều kiện của hợp đồng.• Tham mưu cho Quản lý cấp cao các vấn đề về kênh OTC thuộc địa bàn và tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng.• Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết kịp thời và hợp lý các tình huống phát sinh trong kênh OTC.• Triển khai, giám sát các kế hoạch bán hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng, qua kênh.• Lập báo cáo đánh giá hiệu quả thực hiện.• Quản lý, phân công, hỗ trợ các nhân viên bán hàng hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu bán hàng đã đặt ra.• Thu thập, phân tích và đưa ra biện pháp đối với các thông tin, chính sách của đối thủ cạnh tranh.• Xây dựng, hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.• (Chi tiết trao đổi qua phỏng vấn)

[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUNG TÂM TOÁN – GAKKEN CLASSROOM MỸ HƯNG CENTER]- Vị trí: Nhân viên trung tâm Gakken Classroom Mỹ Hưng Center- Địa điểm làm việc: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Tp. HCM- Mức lương khởi điểm: 10Tr /tháng - Thời gian: Thứ 2-thứ 6 từ 10h30-19h30; thứ 7 từ 8h00-17h00; Nghỉ 2 thứ 7/tháng. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Hướng dẫn trẻ học theo chương trình Toán Gakken Nhật Bản.- Tham gia công tác tuyển sinh- Tư vấn chương trình, trao đổi kết quả học tập với Phụ huynh.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.