Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính – Marketing

Buymed is Vietnam’s leading health tech company, trusted by over 35,000 pharmacies, clinics, and hospitals through our pioneering B2B platform. We use technology and creativity to make healthcare more accessible, efficient, and customer-focused. Join us to be part of a team transforming the future of healthcare.

We’re looking for an energetic, friendly, and detail-oriented Tech Admin / Tech Assistant to support our technology team. In this role, you’ll help keep projects organized, ensure smooth daily operations, and contribute to a positive, collaborative environment. If you love solving problems, enjoy helping people, and bring a bubbly, can-do attitude to your work, you’ll thrive here.

Key Responsibilities:

1. Project Coordination:

• Assist in tracking project timelines, deliverables, and status updates.
• Maintain records of tasks, documentation, and project files.
• Prepare regular reports on team activities, project progress, and key metrics.

2. Administrative Support:

• Schedule meetings, prepare agendas, and document minutes for team discussions and project reviews.
• Support onboarding processes for new tech staff (equipment setup coordination, access requests, etc.).

3. Communication Support:

• Be the first point of contact for internal and external queries to the tech team.

1. Kế hoạch và Quản lý:

• Nhận và hoàn thành chỉ tiêu (KPIs) theo từng thời kỳ của vị trí Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
• Tuân thủ các chiến lược và định hướng kinh doanh của các cấp lãnh đạo
• Tham gia đầy đủ các hoạt động bán hàng, đào tạo
• Quản lý và chăm sóc khách hàng thuộc nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị
• Đề xuất/Kiến nghị với lãnh đạo đơn vị về cách thức phát triển khách hàng nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị
• Đưa ra các sáng kiến/gợi ý xác đáng trong công tác chăm sóc khách hàng, phục vụ khách hàng nhằm tối đa hóa các hoạt động dịch vụ khiến khách hàng hài lòng và trên mức hài lòng

2. Các công việc hàng ngày:

• Chủ động quản trị danh mục KH nắm giữ, theo dõi kết quả bán hàng và tình hình thực hiện KPI của mình đảm bảo năng suất tối đa
• Tìm kiếm và xây dựng quan hệ khách hàng cao cấp nhằm bán các sản phẩm ngân hàng tới các khách hàng
• Quản lý danh mục khách hàng và khách hàng tiềm năng
• Bán, bán chéo và tối đa hóa việc bán hàng cho khách hàng cao cấp
• Trực tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và thực hiện giao dịch cho khách hàng tuân thủ quy định của ngân hàng
• Chăm sóc khách hàng theo qui định và yêu cầu của ngân hàng giúp khách hàng trung thành với ngân hàng
• Phối hợp với cấp quản lý triền khai các kế hoạch kinh doanh, hoạt động bán.
• Quản lý và phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình chăm sóc KH, các sự kiện đặc biệt tri ân KH, các chiến dịch bán hàng, các hoạt động đào tạo và huấn luyện
• Chăm sóc và xây dựng mạng lưới quan hệ khách hàng cao cấp nhằm phát triền và mở rộng danh mục KHUT, Tối đa hóa việc khai thác/bán chéo danh mục KHUT
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
• Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng

Làm theo dự án của công ty

- Upkeep the food hygiene & food safety

- Comply with operation procedures

- Assist in preparing ingredients and decor for cake and dessert for event & buffet, showcase

- Follow the instructions of Pastry Chef

Senior programming Application Development is designed to supervise the team to provide system design, development and maintenance and ensure effective and efficient solutions for Web-base applications, Periphery Systems to reach the corporation's business goals.
The main tasks and responsibilities include but not limited to:

• To lead the System Development Front-End Team with main responsible for the development of all applications requested by business.
• To implement system and problem analysis to provide suitable and effective IT solutions for business purposes;
• To coordinate with Business Analysts and users to generate system design and process coding with the most economical and effective method;
• To implement Programming Standards to help accurate coding and work with team members to ensure specifications are satisfied.
• To support Manager in controlling day-end, month-end and year-end processing at technical side to ensure accurate and smooth implementation of Front-End systems for business continuity;
• To assist Manager in supervising team daily working to complete enhancement and production issues in good quality and timely;
• To coach the team members to improve technical skills and performance.

TRAINING ROLE

• Identify The Training Needs Of The Organization Through Job Analysis (Store Level), Career Paths (Store Level), And Consultation With Operations Team.
• Drive Brand Values And Philosophy Through All Training Activities: Seasonal Update, Brand Orientation, Sales Skills Workshop, & Leadership Skills Training.
• Implement Effective, Inspiring, Motivating, And Practical Training Methods: In-Classroom, In-Store, Outdoor…
• Effectively Manage The Monthly Allocated Training Budget.
• Assess Employees’ Standard: Knowledge (Ops, Product & Vm), Sales Skills, And Retail KPIs Performance To Identify What Are The Must Improvement Points.
• Receive and Resolve All The Customer Service Feedback From Customers, Operations, and Store Teams.
• Continuously Tailor Training Programs Following Demands From The Brand Team To Fit With The Market Changes.
• Suggest Training Programs Or Guide Store Staff Recruit More New Loyalty Membership.
• Collaborate With the Operations Team To Guide And Train Employees In Skills Related To Loyalty Member Care & Cashier Service.
• Select And Manage Resources, Including Working With Both Internal Employees And Training Vendors To Develop And Deliver Training.

RETAIL ROLE

• Update Fashion Trends And Fashion-Related News In The World To Store Team And Office Team
• Collaborate With the Operations Team To Guide And Train Employees In Skills Related To Loyalty Member Care & Cashier Service.
• Take Part In Buying Procedures To Enhancing Brand Insights For The Seasonal Product Training"
• Monitor And Comment On Staff's Retail KPIs Standard Every Week And Suggest Training, And Coaching In Time.
• Develop CSI (Customer Satisfaction Index) Mechanism Inside The Store For The Customers To Give Feedback About Their Shopping Experiences.

TEAMWORK

• Actively Combine And Work As A Team With Other Departments To Understand The Company's Working Culture And Business Orientation.
• Effectively Communicate With Team Members, Trainers, And Management.
• Actively Engage And Connect With Store Employees Through The Process Of Meeting And
• Chatting At Stores And Offices.

REPORT

• Weekly W.I.P Update (monitor and update weekly work completion progress).
• Weekly Staff's Retail KPIs Review (weekly sales quality tracking of employees).
• Monthly Online Testing Recap (staff knowledge quality status).
• Monthly Store Check Recap (feedback when checking the quality of staff at the store).
• Monthly Training Activities Recap (summary of training activities taking place in the month and plans for the next month).
• Monthly KPIs Review with Training Manager.
• Quarterly Training Activites Recap.
• Every half Year Training Activities Recap.
• Yearly Training Activities Recap & Next Year Planning.

• Phối hợp cùng bảo vệ và nhân viên các bộ phận khác đảm bảo an toàn an ninh vệ sinh của khách sạn ca đêm.
• Thực hiện các task vệ sinh khu vực công cộng theo sắp xếp của cấp trên. 
• Hỗ trợ hành lý cho khách.
• Tuần tra ca đêm cùng bảo vệ. 
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Chuỗi nhà hàng Nhật JCR tuyển dụng Nhân viên Phục vụ cho nhà hàng nướng Yakiniku Like và nhà hàng Genki Sushi:

• Chuẩn bị các công việc cần thiết cho việc vận hành của cửa hàng (tiền sảnh và hậu sảnh)

• Hỗ trợ các công việc về vận hành, phục vụ khách hàng trong ca làm việc.

• Đảm bảo vệ sinh khu vực ăn uống.

• Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ, phục vụ khách hàng

• Thực hiện nhiệm vụ thu ngân.

• Giải quyết các thắc mắc của khách hàng.

• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, vệ sinh và vệ sinh dịch tễ.

• Phối hợp cùng bảo vệ và nhân viên các bộ phận khác đảm bảo an toàn an ninh vệ sinh của khách sạn ca đêm.
• Thực hiện các task vệ sinh khu vực công cộng theo sắp xếp của cấp trên. 
• Hỗ trợ hành lý cho khách.
• Tuần tra ca đêm cùng bảo vệ. 
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Hỗ trợ thao tác điều hướng, cập bến, neo đậu theo chỉ đạo từ thuyền trưởng hoặc thuyền phó.

- Thực hiện các thao tác với dây neo, dây buộc tàu một cách chính xác và an toàn.

- Vệ sinh thường xuyên khu vực boong tàu, lan can, thiết bị ngoài trời đảm bảo sạch sẽ và thẩm mỹ.

- Tham gia sơn sửa, bảo trì máy móc ngoài trời, chống rỉ sét và hư hỏng.

- Đảm bảo hình ảnh du thuyền chuyên nghiệp, chỉn chu trước mắt khách hàng.

- Kiểm tra và duy trì tình trạng hoạt động của các thiết bị cứu sinh như áo phao, phao cứu sinh, xuồng cứu sinh…

- Tham gia đầy đủ các buổi diễn tập an toàn, cứu hộ, phòng cháy chữa cháy định kỳ trên tàu.

- Sẵn sàng hỗ trợ sơ tán khách khi có sự cố bất ngờ xảy ra.

- Hỗ trợ khách lên/xuống tàu an toàn, đặc biệt là người già, trẻ em hoặc khách cần hỗ trợ đặc biệt.

- Di chuyển hành lý của khách khi cần thiết.

- Hỗ trợ các bộ phận tổ chức tiệc, sự kiện ngoài trời, sắp xếp bàn ghế, thiết bị phục vụ.

Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: Từ 20 đến 50 tuổi

- Sức khỏe: Tốt, chịu được áp lực công việc, có thể làm việc vào lễ/Tết khi có yêu cầu

- Tính cách & thái độ:

+ Chịu khó, cẩn thận, siêng năng, trung thực

+ Có tinh thần trách nhiệm và hợp tác trong công việc

- Năng lực chuyên môn:

+ Có khả năng quản lý và sắp xếp công cụ, dụng cụ trong khu vực bếp và kho

+ Biết cách bảo quản, giữ gìn tài sản, thiết bị

- Thực hiện nấu nướng các món ăn theo thực đơn hoặc yêu cầu từ cấp trên

- Tuân thủ nghiêm túc công thức chế biến, định lượng và trình bày món ăn

- Hỗ trợ các công việc khác trong bếp khi có điều động từ cấp trên

- Quản lý nguyên liệu và công cụ dụng cụ tại khu vực phụ trách

- Kiểm soát chất lượng và số lượng nguyên liệu sử dụng trong ca làm việc

- Bảo quản tốt thiết bị, nguyên liệu, gia vị để đảm bảo luôn sẵn sàng cho vận hành

- Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, giữ sạch sẽ khu vực làm việc theo tiêu chuẩn

- Hỗ trợ các công việc hằng ngày trong Bếp

- Đảm bảo vệ sinh khu vưc Bếp

- Hỗ trợ nhân viên chính thức các công việc trong Bếp

- Gọi điện thoại theo danh sách khách hàng được cung cấp để tư vấn và giải đáp thắc mắc về sản phẩm/dịch vụ một cách thuyết phục.
- Xây dựng nhu cầu hoặc thiết lập cuộc hẹn/chuyển giao thông tin khách hàng tiềm năng cho đội ngũ Sales.
- Quản lý dữ liệu & Báo cáo: Cập nhật chính xác, đầy đủ thông tin khách hàng vào hệ thống quản lý dữ liệu; lập báo cáo kết quả cuộc gọi và các chỉ số hiệu suất theo yêu cầu.
- Đảm bảo theo dõi và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng theo quy trình chuẩn.
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để xử lý thông tin khách hàng suôn sẻ, tối ưu hóa hiệu quả bán hàng.

- Quản lý và giám sát quá trình thi công dự án xây dựng, đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn.
- Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động thi công, bao gồm việc phân bổ nhân lực, vật tư và thiết bị.
- Kiểm soát chi phí, đảm bảo dự án được thực hiện trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
- Giám sát chất lượng công việc của các nhà thầu phụ, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đưa ra các giải pháp hiệu quả và kịp thời.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu của dự án, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
- Tham gia các cuộc họp, đàm phán với các bên liên quan.

- Được Đào tạo & Thực hành Marketing thực chiến trong kinh doanh BĐS để tìm kiếm khách hàng:
+ Marketing online: Facebook ADs, Google ADs, Tiktok ADs, Zalo ADs...
+ Marketing Offline: Trực standee, brochure, tờ rơi, tờ dập, banner...
- Thiết kế hình ảnh + viết Content phù hợp trong phân khúc BĐS mà Tập Đoàn đang phân phối.
- Tìm hiểu sản phẩm Công ty đang phân phối & Đăng tin trên các kênh FREE.
- Quản lý Database khách hàng + trao đổi tư vấn khách hàng sản phẩm mà Tập Đoàn đang phân phối.
- Tính giá sản phẩm & hướng dẫn khách hàng hoàn thành quy trình thủ tục bán hàng.
- Theo dõi tiến độ thanh toán & đốc thúc khách hàng.
- Đánh giá hiệu quả các kênh Marketing đã chạy.

The Research & Development (R&D) Manager is primarily responsible for supporting and advancing the efficient, productive environment for projects in the R&D department including method/assay development and validation projects, maintaining design control and review process (as applicable) and managing R&D staffs within the department.

General duties

• Provide leadership and/or technical guidance/oversight for R&D projects.
• Maintain and enhance R&D laboratory resources (facilities, equipment, and reagents)
• Work closely and effectively with the customers to ensure that assigned projects are progressing and milestones/timelines are achieved pursuant to company and department goals
• Develop overall project plans, to include project timelines, resources and personnel to ensure that products are successfully ushered through the product development lifecycle process
• Contribute to the success of cross-functional teams (R&D, Marketing and Sales, Lab, QA and Regulatory compliance, Manufacturing and Information systems)
• Inform key stakeholders of status, issues, problems, and proposed solution as appropriate
• Ensure central access to key project documents, presentations and assessments
• Prepare and update SOPs to define and implement the process of design control, and product development aligned with internal and external customer needs
• Work closely and effectively with Lab Managers to prioritize use of laboratory equipment and facilities for maximum productivity and efficiency
• Develop and maintain positive working relationship with laboratory techinician team to allow effective, coordinated assay transition from the R&D phase to production stage
• Take a leadership role in recruiting and hiring a sufficient number of highly qualified and trained staffs to maintain and support R&D activities
• Conduct regular individual meetings with R&D team that focus on execution of their respective responsibilities and project priorities
• Regularly contribute to R&D team meetings that focus on associate training, associate development and continuous improvement in R&D processes
• Identify and develop training programs for R&D staffs
• Identify and develop research that can be presented at key trade shows in our industry and lead others in this area
• Maintain current knowledge of advances in pertinent scientific fields, as well as knowledge of applicable regulations through attending lectures, seminar, professional conferences and courses
• Other duties as assigned by manager

- Chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng và cơ hội kinh doanh mới qua đa dạng kênh tiếp thị.
- Tư vấn chuyên sâu, giới thiệu, và thực hiện các giao dịch mua bán/cho thuê bất động sản (sơ cấp & thứ cấp) tại TP.HCM, đảm bảo tối đa sự hài lòng và lợi ích cho khách hàng.
- Xây dựng, phát triển và nuôi dưỡng bền vững mối quan hệ với khách hàng, thông qua hỗ trợ sau bán hàng xuất sắc và tương tác chủ động.
- Tổ chức tham quan bất động sản chuyên nghiệp, trình bày hiệu quả dự án, và nắm vững quy trình đàm phán, chốt giao dịch, hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý.
- Liên tục cập nhật, phân tích xu hướng thị trường bất động sản để nắm bắt nhu cầu khách hàng và nhận diện cơ hội mới.
- Thực hiện các nhiệm vụ được phân công, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh hợp tác và đạt hiệu suất cao.