Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Với vai trò Nhân viên Kỹ thuật Ứng dụng, bạn sẽ đóng vai trò cầu nối kỹ thuật quan trọng giữa sản phẩm/giải pháp công nghệ và khách hàng:

• Tư vấn & Thử nghiệm giải pháp: hỗ trợ bộ phận Kinh doanh tư vấn giải pháp phù hợp yêu cầu kỹ thuật của khách hàng; Tiếp nhận yêu cầu thử mẫu, tiến hành thử nghiệm, nghiên cứu ứng dụng (đặc biệt là công nghệ Laser)
• Lắp đặt & Chuyển giao công nghệ: Đảm nhận việc lắp đặt, vận hành, hướng dẫn và đào tạo chuyển giao công nghệ cho khách hàng. Biên soạn tài liệu hướng dẫn kỹ thuật.
• Bảo trì, Bảo hành & Sửa chữa: Tiếp nhận, chẩn đoán và khắc phục sự cố, sửa chữa thiết bị/máy móc (lắp ráp, căn chỉnh chi tiết quang học, mạch điện tử,...).
• Khảo sát & Báo cáo: Phối hợp khảo sát ý kiến khách hàng, thực hiện báo cáo tiến độ và công tác định kỳ cho Quản lý.

Mục tiêu công việc:
Hoàn thành mục tiêu của phòng nhân sự bằng cách cung cấp thông tin, dịch vụ và hỗ trỡ cho nhân viên; duy trì hồ sơ và cơ sở dữ liệu
Nhiệm vụ:
* Duy trì thông tin lương bổng bằng cách thu thập, tính toán và nhập dữ liệu.
* Duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân sự bằng cách nhập dữ liệu từ các yêu cầu thay đổi và ứng dụng thay đổi; lưu lại con số thống kê; lưu hồ sơ các cuộc phỏng vấn và thư đề nghị việc làm.
* Lấp đầy các vị trí còn khuyết trong công ty bằng cách chuyển các tiêu chuẩn tuyển chọn cho nguồn ứng viên; lên lịch phỏng vấn với giám đốc tuyển dụng; hoàn thành bản theo dõi kế hoạch hành động.
* Bảo mật thông tin cho nhân viên.
* Duy trì lịch làm việc cho bộ phận bằng cách điều phối lịch trình; sắp xếp các cuộc họp và hội nghị.
* Cung cấp thông tin lập kế hoạch và kiểm soát quản lý bằng cách thu thập, phân tích và tóm tắt dữ liệu và xu hướng.
* Chuyển thông tin bằng cách sắp xếp và phân phối thông điệp và tài liệu; chuẩn bị thông tin đê chuyển giao.
* Tránh việc vi phạm pháp luật bằng cách tuân thủ và thực hiện các yêu cầu pháp lý.
* Giúp đỡ nhân viên khác bằng cách giải đáp thắc mắc; đáp ứng các yêu cầu.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn.
* Hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho phòng nhân sự và nhiệm vụ của công ty bằng cách đạt đựơc những kết quả liên quan theo yêu cầu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Chịu trách nhiệm tối ưu hiệu quả quảng cáo trả phí (Performance) và vận hành hệ thống kênh số cho toàn bộ chuỗi dịch vụ thuộc hệ sinh thái Thể thao - Đào tạo - Thương mại của D-Joy.

1. Paid Ads (Trọng tâm):

• Trực tiếp lên kế hoạch, setup và tối ưu ngân sách quảng cáo đa nền tảng (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads)
• Thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi, thu hút data khách hàng cho các chiến dịch sự kiện, dịch vụ học viện và chuỗi cơ sở của công ty

2. E-Commerce:

• Quản lý và vận hành các gian hàng trực tuyến của thương hiệu trên các sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop)
• Phối hợp triển khai hoạt động Livestream và phát triển mạng lưới Affiliate Marketing nhằm tối ưu doanh số

3. Hệ thống hóa kênh truyền thông:

• Quản trị, phân quyền bảo mật và đồng bộ thông điệp thương hiệu trên toàn bộ các kênh Social Media (Fanpage, Instagram, TikTok, YouTube, Zalo OA)
• Theo dõi và tối ưu các chỉ số SEO/giao diện cơ bản cho hệ thống Website

4. Phối hợp & Báo cáo:

• Nghiên cứu hành vi khách hàng
• Phối hợp với team Media/Content để sản xuất tài nguyên quảng cáo
• Theo dõi, đo lường và báo cáo định kỳ các chỉ số hiệu quả (ROAS, CTR, CPA...) thông qua các công cụ đo lường chuyên sâu

Vị trí Automation Engineer Leader chịu trách nhiệm dẫn dắt nhóm kỹ sư (6–8 nhân sự) thực hiện trọn vẹn các dự án Tự động hóa – từ khâu khảo sát, đề xuất giải pháp kỹ thuật, triển khai thi công cho đến bàn giao và bảo hành. Vị trí này đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa yêu cầu kỹ thuật của khách hàng và năng lực thực thi của đội ngũ nội bộ, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.

1. Quản lý & Triển khai Dự án Kỹ thuật (60%)

• Khảo sát & Giải pháp: Trực tiếp khảo sát hiện trường, phân tích yêu cầu kỹ thuật từ Khách hàng; xây dựng Đề xuất Kỹ thuật (Technical Proposal) và Bảng bóc tách vật tư/chi phí (BOM).
• Quản lý thực thi: Phân công, giám sát và điều phối nhóm kỹ sư thực hiện các giai đoạn: Lập trình, tích hợp hệ thống, kiểm thử (FAT/SAT), lắp đặt, nghiệm thu và bàn giao dự án.
• Kiểm soát cung ứng: Quản lý và duyệt các yêu cầu đặt hàng thiết bị/vật tư kỹ thuật (Material Requests) thuộc phạm vi dự án của nhóm.
• Giải quyết sự cố: Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường hoặc trong nội bộ nhóm một cách kịp thời, minh bạch và hiệu quả.
• Dự án trọng điểm: Trực tiếp tham gia thực hiện các dự án Tự động hóa quy mô vừa và lớn của Công ty.

2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ (30%)

• Lãnh đạo & Quản trị nhân sự: Quản lý, phân công công việc, đánh giá hiệu suất (KPIs) và duy trì động lực làm việc cho đội ngũ 6 – 8 kỹ sư.
• Tuyển dụng & Quy hoạch: Phối hợp với Bộ phận HR xây dựng định biên nhân sự, tiêu chí tuyển dụng và trực tiếp phỏng vấn ứng viên cho nhóm.
• Đào tạo & Phát triển: Phối hợp thiết kế các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng thực chiến cho các thành viên.
• Ghi nhận & Khen thưởng: Tuyên dương, đề xuất khen thưởng kịp thời các cá nhân có sáng kiến xuất sắc và đóng góp tích cực.

3. Cải tiến Quy trình & Báo cáo (10%)

• Cải tiến quy trình: Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình kỹ thuật, tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ bảo hành/bảo trì.
• Báo cáo: Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ dự án và hiệu suất của nhóm cho Cấp quản lý.

- Thiết kế layout 2D sơ bộ lên phương án mặt bằng văn phòng/nhà hàng/khách sạn.
- Triển khai phối cảnh 3D: Dựng phối cảnh 3D theo thông tin khách hàng và định hướng thiết kế của công ty.
- Triển khai hồ sơ thiết kế: Triển khai hồ sơ kỹ thuật cơ bản phục vụ thi công và báo giá.
- Phối hợp khảo sát: Tham gia khảo sát hiện trạng công trình khi được yêu cầu.
- Phối hợp các bộ phận liên quan: Làm việc với CSKH, Dự toán và Thi công để đảm bảo hồ sơ phù hợp thực tế triển khai.
- Kiểm tra và bàn giao hồ sơ nội bộ hoặc gửi khách hàng.

• Kiểm soát chứng từ & hạch toán

Kiểm tra, rà soát hồ sơ, chứng từ thanh toán đảm bảo đầy đủ, hợp lệ, hợp lý và phù hợp với nội dung đề nghị thanh toán, hợp đồng, chính sách và quy định của Công ty trước khi thực hiện thanh toán.

• Kiểm soát thanh toán & công nợ

Kiểm tra đối chiếu thông tin trên hồ sơ thanh toán với các dữ liệu kế toán, công nợ, hợp đồng và các chứng từ liên quan; kịp thời phát hiện và đề xuất xử lý các trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa phù hợp.

• Đối chiếu & kiểm soát số liệu kế toán

Đối chiếu số liệu giữa GL, sổ chi tiết, ngân hàng, công nợ và các đơn vị/phòng ban; kiểm tra tính hợp lý của số dư tài khoản và xử lý chênh lệch.

• Khóa sổ kế toán cuối kỳ

Thực hiện/kiểm soát các bút toán cuối kỳ: phân bổ, trích trước, kết chuyển, khấu hao, điều chỉnh; đảm bảo hoàn thành theo Quy định Công ty.

• Báo cáo tài chính & báo cáo quản trị

Lập/phối hợp lập BCTC định kỳ; báo cáo quản trị, phân tích biến động doanh thu – chi phí – công nợ và các báo cáo theo yêu cầu quản lý.

• Tuân thủ & phối hợp kiểm tra/kiểm toán

Đảm bảo nghiệp vụ tuân thủ quy định kế toán, thuế và quy định nội bộ; cung cấp hồ sơ, số liệu cho kiểm toán/thuế/kiểm soát nội bộ; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

1. Phát triển & cải tiến giải pháp kỹ thuật

• Nghiên cứu tiêu chuẩn kỹ thuật Việt Nam & quốc tế liên quan đến chống cháy, cách âm, cách nhiệt, kết cấu, chống ẩm.
• Tham gia phát triển hoặc cải tiến hệ giải pháp/sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường.
• Thực hiện thử nghiệm, đánh giá giải pháp và so sánh với đối thủ.
• Hỗ trợ xây dựng công cụ kỹ thuật (TIC tools, BIM/Revit family…).
• Tham gia vào quá trình NPD.

2. Quản lý tài liệu kỹ thuật

• Quản lý, cập nhật tài liệu kỹ thuật (bản vẽ, hướng dẫn, test report…) trên hệ thống nội bộ.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cập nhật tài liệu mới hàng năm.

1.Công tác Hành chính 

- Quản lý chấm công và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh

- Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì, bảo vệ

- Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty

- Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng

- Quản lý đội bảo vệ, tạp vụ, lái xe

2. Công tác Nhân sự 
- Lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn ứng viên.

- Theo dõi kế hoạch thử việc và đánh giá thử việc

- Theo dõi, quản lý, gia hạn HĐLĐ

- Xử lý các quan hệ lao động tại Chi nhánh (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...)

- Đảm nhận vai trò trung gian giữa Ban Giám Đốc Chi nhánh và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty; Tham mưu cho Ban Giám Đốc Chi nhánh ra các quyết định về nhân sự

- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT

• Giám sát kế hoạch kinh doanh và các chương trình thúc đẩy bán hàng theo địa bàn được giao; cập nhật, đánh giá thực trạng thị trường và đề xuất cải tiến mô hình, công cụ, phương thức kinh doanh phù hợp.
• Khai thác dữ liệu kinh doanh và danh mục khách hàng; triển khai các giải pháp duy trì khách hàng hiện hữu, phát triển khách hàng mới, điều hướng khách hàng qua kênh số và khai thác nhóm khách hàng tiềm năng đa kênh theo đặc thù vùng miền, kết hợp với đối tác.
• Xây dựng và phát triển mạng lưới kinh doanh trực tiếp tại khu vực quản lý; giám sát chất lượng bán hàng/cung cấp dịch vụ và thực hiện cải tiến liên tục.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, chính quyền và đối tác tại địa phương; đề xuất các giải pháp khai thác, phát triển và hợp tác đa kênh với đối tác.
• Thực hiện quản lý, tuyển dụng, huấn luyện và phát triển lực lượng bán hàng; đào tạo đội ngũ bán hàng chuyển đổi theo phương thức/dịch vụ/sản phẩm mới.
• Tổ chức triển khai các sự kiện, hoạt động và chương trình dành cho khách hàng; duy trì và phát triển cộng đồng khách hàng.
• Phối hợp tổ chức và giám sát triển khai mô hình kinh doanh, hợp tác mới cùng các Vùng, Batch, phù hợp với chiến lược của Công ty từng thời kỳ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Hội đồng thành viên/Tổng Giám đốc/Lãnh đạo Đơn vị và tham gia các sáng kiến, dự án, nhóm Agile theo yêu cầu.

• Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống:
  • Hệ thống lạnh VRV Máy lạnh dân dụng
  • Hệ thống điện – nước dân dụng
  • Máy móc, thiết bị sản xuất tại nhà máy & cửa hàng
• Xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh, đảm bảo hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra liên tục, ổn định.
• Kiểm soát và quản lý vật tư, thiết bị dự phòng theo tiêu chuẩn của Công ty.
• Phối hợp và giám sát nhà cung cấp trong các hoạt động sửa chữa (khi cần).
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất vận hành, đảm bảo an toàn và tối ưu chi phí.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• Lắp đặt các thiết bị vệ sinh, thiết bị bếp và các sản phẩm điện nước theo yêu cầu của Công ty.
• Thực hiện bảo hành, bảo trì và sửa chữa sản phẩm tại công trình hoặc theo yêu cầu của khách hàng.
• Kiểm tra tình trạng, chất lượng sản phẩm trước và sau khi lắp đặt; phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình giao hàng, lắp đặt và nghiệm thu công trình.
• Bàn giao, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm sau khi hoàn tất lắp đặt.
• Báo cáo tiến độ và kết quả công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Tìm kiếm, thu thập và phân tích thông tin về khách hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, cung cấp và cập nhật thông tin phục vụ hoạt động phát triển kinh doanh.
• Phân tích, đánh giá thông tin và hồ sơ khách hàng trước khi trình cấp quản lý.
• Tiếp nhận thông tin từ bộ phận kinh doanh để lập báo giá theo quy định và chính sách Công ty.
• Soạn thảo, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ hợp đồng, đơn đặt hàng, phụ lục hợp đồng và các chứng từ bán hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo các điều khoản hợp đồng, thanh toán và điều kiện thương mại được thực hiện chính xác.
• Quản lý, cập nhật dữ liệu khách hàng và thông tin kinh doanh trên hệ thống CRM.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phó Giám đốc Phát triển Kinh doanh.

- Chủ động tìm kiếm, tiếp xúc, tư vấn và tiếp thị các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;

- Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu;

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trong và ngoài nước;

- Đề xuất ý kiến xây dựng sản phẩm, dịch vụ, chính sách chăm sóc khách hàng;

- Thực hiện các công việc liên quan đến cấp tín dụng, thẩm định, đánh giá định kỳ và kiểm tra mục đích sử dụng vốn của khách hàng;

- Quản lý, khai thác và nhận biết rủi ro tín dụng

- Quản lý danh mục khách hàng được giao phụ trách;

- Phối hợp với các Phòng ban triển khai chương trình chăm sóc khách hàng và bán chéo sản phẩm;

- Chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi và công tác thu hồi nợ (nếu có).

• Vận hành, kiểm tra và theo dõi hệ thống kỹ thuật tại tòa nhà/dự án.
• Kiểm tra, bảo trì các hệ thống điện, điện lạnh, cấp thoát nước, PCCC.
• Phát hiện và xử lý các sự cố kỹ thuật trong quá trình vận hành.
• Thực hiện sửa chữa, thay thế thiết bị trong phạm vi chuyên môn.
• Theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
• Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo phân công của cấp trên.

• Thực hiện bảo trì định kỳ hệ thống điện, máy lạnh, thang máy của Công ty. Tuân thủ thực hiện theo quy trình của Công ty.
• Kiểm tra, giám sát, theo dõi, phát hiện và thay thế các thiết bị điện, nước, điện thoại, internet và một số thiết bị khác khi bị hư hỏng.
• Phối hợp cùng đội Bảo vệ PCCC kiểm tra hệ thống PCCC, hệ thống điện, máy bơm, … liên quan đến an toàn PCCC của công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ sửa chữa liên quan đến điện, nước, điện thoại, internet, cơ sở vật chất của Công ty.

 Lương: Thỏa thuận

 Chính sách phúc lợi:

Đóng BHXH đầy đủ; các khoản phúc lợi; lương tháng 13 (tùy theo tình hình hoạt động của Công ty)

Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

• Đơn xin việc và tóm tắt quá trình làm việc của bản thân
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 03 tháng kể từ ngày nộp đơn xin việc.
• Bản sao căn cước công dân
• Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng)
• Bản sao giấy khai sinh
• Bằng cấp có liên quan (công chứng không quá 06 tháng)
• 2 ảnh 3x4 (nền trắng)

Hồ sơ trên khi phỏng vấn nộp bản photo, khi được nhận vào làm chính thức nộp bảng công chứng

• Nhận kế hoạch doanh thu của cá nhân, đề xuất biện pháp đạt được doanh thu giao;
• Phát triển khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn khách hàng các vấn đề có thể phát sinh trong giao dịch (tỷ lệ sở hữu của cổ đông lớn, phương thức giao dịch,…);
• Giải quyết các phát sinh liên quan đến lệnh giao dịch cho khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng trong việc đưa ra quyết định đầu tư và quản lý danh mục;
• Xây dựng báo cáo phân tích hàng ngày của Bộ phận và gửi cho khách hàng;
• Đánh giá, xếp loại khách hàng, đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ, tiện ích của Công ty đang cung cấp.
• Tiếp nhận các yêu cầu, thực hiện yêu cầu của khách hàng đối với các sản phẩm dịch vụ của VCBS và yêu cầu cho các bộ phận nghiệp vụ xứ lý

• Tham mưu và thiết lập khung quản trị thuế cho toàn hệ thống MediaMart với hơn 300 điểm bán hoạt động kinh doanh online – offline.
• Rà soát, phê duyệt chuyên môn đối với tax position, báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế và các vấn đề thuế trọng yếu trước khi trình cấp có thẩm quyền.
• Chủ trì xử lý chênh lệch giữa dữ liệu vận hành, kế toán, báo cáo tài chính và hồ sơ khai thuế; đánh giá ảnh hưởng, đề xuất phương án xử lý và lộ trình chuẩn hóa dữ liệu.
• Đánh giá rủi ro và tư vấn thuế đối với luồng vận hành, hợp đồng, giao dịch, chính sách bán hàng, khuyến mại, chiết khấu, mô hình kinh doanh và các dự án mới.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị thuế, cảnh báo sớm rủi ro, dự báo nghĩa vụ và dòng tiền thuế; rà soát và cung cấp hồ sơ tài chính – thuế cho ngân hàng.
• Đại diện chuyên môn theo phân quyền khi làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và đơn vị tư vấn; chủ trì thanh tra, kiểm tra, quyết toán và bảo vệ quan điểm thuế của Công ty.
• Tổ chức bộ máy, phân công và kiểm soát chất lượng công việc; đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn, xây dựng đội ngũ kế cận và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của team Thuế.
• Thiết lập cơ chế phối hợp, phân quyền và thời hạn xử lý với Kế toán, Tài chính, Kinh doanh, Ngành hàng, Marketing, Mua hàng, Kho vận, IT, Pháp chế và các trung tâm; bảo đảm yếu tố thuế được đánh giá trước khi giao dịch/chính sách được triển khai.
• Chủ trì xử lý các vấn đề thuế liên phòng ban; hướng dẫn áp dụng quy định, thống nhất phương án chuyên môn và trình cấp có thẩm quyền đối với nội dung vượt phân quyền.

Công việc Xuất nhập khẩu bao gồm:

Sourcing hàng nhập khẩu theo yêu cầu của TGD (Tìm kiếm, liên hệ lấy báo giá, lên bảng giá sản phẩm về tới kho).

Liên hệ, thỏa thuận, đàm phán hợp đồng. Soạn thảo Hợp đồng xuất/ nhập khẩu. 

Liên hệ thỏa thuận giá mua/ giá bán của các sản phẩm xuất nhập khẩu phải đảm bảo quyền lợi của công ty.

Kiểm cước phí theo từng lô hàng, trình duyệt BGD.

Liên hệ hãng tàu/ Forwarder để lấy booking.

Dịch nhãn phụ cho sản phẩm gửi thiết kế.

Chốt nội dung nhãn phụ với QA.

Kiểm tra phí dịch thuật và công chứng -> trình duyệt giá

Kiểm tra phí kiểm nghiệm các chỉ tiêu của sản phẩm => trình duyệt chốt kết quả các chỉ tiêu kiểm nghiệm của sản phẩm với QA, phối hợp với QA để chuẩn bị hồ sơ công bố.

Kiểm tra chứng từ của từng lô hàng.

Chuẩn bị hồ sơ, tham vấn giá trực tiếp với cán bộ hải quan tại cảng

Đối chiếu công nợ và gửi chứng từ của từng lô hàng cho Kế toán làm đề xuất thanh toán tiền hàng, các phí dịch vụ liên quan.

Cung cấp và báo cáo các vấn đề về thị trường hàng hóa xuất nhập khẩu khi có yêu cầu.

Làm việc với các cơ quan chức năng giải quyết sự cố liên quan đến hàng hóa xuất nhập khẩu

Phối hợp với các phòng ban để lập và theo dõi tiến độ đơn đăt hàng, đốc thúc giao hàng nhằm đảm bảo kịp tiến độ công ty yêu cầu

Thường xuyên liên hệ, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp. Thu thập thông tin và đánh giá nhu cầu thị trường, đối thủ cạnh tranh

Tham dự các hội nghị liên quan đến vấn đề xuất nhập khẩu.

Công việc kinh doanh gia công (OEM) và kinh doanh xuất khẩu bao gồm:

Thực hiện công tác phân tích, nghiên cứu thị trường gia công và xuất khẩu nghành gia vị. Tư vấn cho BGĐ xu thế của thị trường.

Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, chăm sóc khách hàng thường xuyên nhằm đáp ứng doanh thu được giao.

Tìm kiếm, liên hệ với các khách hàng mới và tiềm năng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng, đảm bảo doanh thu được giao.

Thiết lập mối quan hệ tốt với các đối tác trong và ngoài nước, thực hiện tốt hoạt động kinh doanh gia công và xuất khẩu.

Thu thập thông tin, tổng hợp và báo cáo cho TGD về các vấn đề có liên quan đến hoạt động gia công và xuất khẩu như: thị trường, hàng hóa, giá cả, khách hàng, đối tác.

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.