Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công việc kế toán bán hàng
- Tiếp nhận, xử lý đơn hàng: Tiếp nhận đơn hàng, xử lý thông tin, phối hợp với các bộ phận kinh doanh, kho, vận chuyển, theo dõi tiến độ giao hàng.
- Lập hóa đơn GTGT, xử lý các vấn đề về hóa đơn, đảm bảo hóa đơn đúng quy định; phối hợp kế toán thuế khi quyết toán
- Ghi nhận doanh thu, các khoản giảm trừ doanh thu
- Theo dõi công nợ phải thu và thu tiền bán hàng
- Đối chiếu, kiểm soát số liệu.
2. Báo cáo & lưu trữ hồ sơ:
- Lập báo cáo doanh thu, công nợ yêu cầu của Kế toán trưởng.
- Lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán bán hàng khoa học, đầy đủ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
1. Mức lương cứng: 8.9 – 9.3tr/tháng (thỏa thuận)
2. Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa miễn phí tại văn phòng)
3. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập, Tết DL (1/1), Phụ nữ VN (8/3), Giỗ tổ (10/3 âm), Giải phóng và Quốc tế lao động (30/4 & 1/5), Tết thiếu nhi (1/6), Đàn ông 1 (3/8), Quốc khánh (2/9), Trung thu (15/8 AL), Phụ nữ VN (20/10), Đàn ông 2 (11/11), sinh nhật bản thân
THU NHẬP NĂM:
4. Thưởng tháng lương thứ 13 (Chắc chắn)
5. Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định) (1-2 tháng lương)
6. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
7. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
8. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (sổ tiết kiệm…)
THU NHẬP KHÁC:
10. Khám sức khỏe hàng năm
11. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11….
12. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
PHÚC LỢI KHÁC:
13. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
14. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
15. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm tối thiểu theo luật quy định (có thể nghỉ nhiều hơn)
16. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
17. Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
18. Làm việc trong môi trường năng động, làm việc với các chủ đầu tư lớn
1. Quản lý xuất – nhập – tồn kho thành phẩm
- Tổ chức tiếp nhận, kiểm đếm, nhập kho các lô thành phẩm từ sản xuất, gia công ngoài, hàng trả về, đảm bảo đúng số lượng, chủng loại và chất lượng theo quy định.
- Thực hiện xuất kho và soạn hàng giao khách đúng tiến độ, đầy đủ theo phiếu/yêu cầu xuất hàng.
- Kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu thực tế với phần mềm và sổ sách; kịp thời báo cáo khi phát sinh chênh lệch.
2. Bảo quản, sắp xếp và an toàn kho:
- Sắp xếp, phân loại Kho Thành phẩm khoa học, đảm bảo thuận tiện cho quá trình xuất – nhập, kiểm tra và giao nhận.
- Đảm bảo kho luôn sạch sẽ, khô ráo, an toàn; chủ động thực hiện các biện pháp bảo quản tối ưu phù hợp từng loại thành phẩm.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình, quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
3. Soạn hàng, xuất hàng chỉnh:
- Chuẩn bị, soạn hàng đúng theo Packing list/yêu cầu xuất hàng, đảm bảo đầy đủ, đúng chủng loại, chất lượng, không để xảy ra nhầm lẫn.
- Thực hiện xuất hàng chỉnh cho sản xuất, xuất hàng mẫu cho các bộ phận liên quan đúng kế hoạch và thời gian quy định.
4. Kiểm soát số liệu và báo cáo:
- Cập nhật đầy đủ, chính xác mọi nghiệp vụ nhập – xuất – tồn trên phần mềm quản lý kho.
- Lập và gửi báo cáo tồn kho định kỳ/ngày/tuần/tháng; kịp thời phát hiện, báo cáo các vấn đề về số liệu, thất thoát, hư hỏng.
- Tham gia kiểm kê tổng thể, phối hợp kiểm tra chéo với các bộ phận liên quan để đảm bảo minh bạch và đồng bộ dữ liệu.
5. Đào tạo và phát triển đội ngũ kho:
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kho về nghiệp vụ quản lý, quy trình an toàn, kiểm soát chất lượng hàng hóa.
- Chủ động tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn khi có yêu cầu; hỗ trợ phát triển đội ngũ kho vững mạnh, chuyên nghiệp
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING MEDIA
📍 Trường Trung cấp Việt Á
Bạn yêu thích sáng tạo nội dung? Bạn thích quay video, chụp ảnh, thiết kế và “biến ý tưởng thành nội dung viral”? Vậy thì đây chính là vị trí dành cho bạn!
💼 Vị trí: Marketing Media Executive (01 người)
:
• Quay phim, chụp ảnh các hoạt động học tập, sự kiện tại trường
• Thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video phục vụ truyền thông
• Lên ý tưởng và sản xuất nội dung (bài viết, video, hình ảnh) cho Fanpage, TikTok, Website
• Viết bài truyền thông, bài tuyển sinh hấp dẫn, đúng insight học sinh – phụ huynh
• Phối hợp cùng team xây dựng và phát triển thương hiệu nhà trường
Yêu cầu:
• Có khả năng quay dựng video, chụp ảnh cơ bản (biết dùng CapCut, Canva, Premiere… là lợi thế)
• Có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, bắt trend nhanh
• Viết content ổn, có tư duy marketing là điểm cộng lớn
• Năng động, chủ động trong công việc
Quyền lợi:
• Môi trường trẻ trung, sáng tạo, được tự do phát triển ý tưởng
• Được training thêm về marketing giáo dục & xây dựng thương hiệu
• Thu nhập hấp dẫn + thưởng theo hiệu quả công việc
• Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong team Marketing
Cách ứng tuyển:
Gửi CV + sản phẩm đã làm (nếu có) về email: [email protected]
SĐT: Mr Lộc – 0905 05 35 25
Địa điểm làm việc:
CS 1: 105 Lê Sát, Đà Nẵng
CS 2: 295 Nguyễn Tất Thành, Đà Nẵng
JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG
• The Duty Manager is responsible for overseeing daily operations and ensuring smooth guest services. This role requires excellent customer service skills, leadership abilities, and a deep understanding of hospitality operations. The Duty Manager will supervise front office staff, handle guest concerns, and work closely with other departments to ensure guest satisfaction and operational efficiency.
Quản lý trực ca Lễ tân có trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày và đảm bảo dịch vụ khách hàng diễn ra suôn sẻ. Vai trò này đòi hỏi kỹ năng dịch vụ khách hàng tuyệt vời, khả năng lãnh đạo và hiểu biết sâu sắc về hoạt động khách sạn. Quản lý trực ca Lễ tân sẽ giám sát nhân viên lễ tân, giải quyết các mối quan tâm của khách và làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo sự hài lòng của khách và hiệu quả hoạt động.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Guest Services & Satisfaction/ Dịch vụ khách hàng & Sự hài lòng:
• Ensure that guests receive prompt, courteous, and efficient service during check-in, check-out, and throughout their stay.
Đảm bảo rằng khách nhận được dịch vụ nhanh chóng, lịch sự và hiệu quả trong quá trình nhận phòng, trả phòng và trong suốt thời gian lưu trú.
• Address and resolve guest complaints, concerns, or special requests, ensuring a positive guest experience.
Giải quyết các khiếu nại, mối quan tâm hoặc yêu cầu đặc biệt của khách, đảm bảo mang lại trải nghiệm tích cực cho khách.
• Act as the point of contact for high-profile guests, VIPs, or special groups.
Hoạt động như đầu mối liên lạc cho các vị khách cấp cao, khách VIP hoặc các nhóm đặc biệt.
2. Staff Supervision & Training/ Giám sát và đào tạo nhân viên:
• Oversee front office operations, including check-in/check-out procedures, reservations, concierge, and guest services.
Giám sát các hoạt động của bộ phận lễ tân, bao gồm thủ tục nhận phòng/trả phòng, đặt phòng, dịch vụ hướng dẫn khách và dịch vụ khách hàng.
• Supervise and guide the front desk staff, ensuring adherence to company policies and procedures.
Giám sát và hướng dẫn nhân viên lễ tân, đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty.
• Provide training, coaching, and development opportunities to team members.
Cung cấp cơ hội đào tạo, huấn luyện và phát triển cho các thành viên trong nhóm.
• Conduct regular staff briefings to communicate important information regarding occupancy, guest needs, and resort events.
Tiến hành họp giao ban thường xuyên để truyền đạt thông tin quan trọng liên quan đến tình hình sử dụng phòng, nhu cầu của khách và các sự kiện của khu nghỉ dưỡng.
3. Operational Management/ Quản lý vận hành:
• Ensure that front office systems and equipment are functioning properly and assist in troubleshooting when needed.
Đảm bảo hệ thống và thiết bị ở quầy lễ tân hoạt động bình thường và hỗ trợ khắc phục sự cố khi cần.
• Manage the daily shift operations, including guest check-in/out, reservations, and handling cash/credit transactions.
Quản lý các hoạt động trong ca làm việc hàng ngày, bao gồm thủ tục nhận/trả phòng của khách, đặt phòng và xử lý các giao dịch tiền mặt/tín dụng.
• Coordinate with housekeeping, maintenance, and other departments to address guest requests and ensure timely resolution of issues.
Phối hợp với bộ phận Buồng phòng phòng, bảo trì và các phòng ban khác để giải quyết các yêu cầu của khách và đảm bảo giải quyết các vấn đề kịp thời.
• Monitor and manage occupancy levels, room assignments, and guest preferences to maximize room revenue and guest satisfaction.
Theo dõi và quản lý mức độ sử dụng phòng, phân bổ phòng và sở thích của khách để tối đa hóa doanh thu phòng và sự hài lòng của khách.
4. Problem Resolution & Escalation/ Giải quyết vấn đề và hỗ trợ khách hàng:
• Handle any emergencies or escalated guest complaints, making timely and sound decisions to resolve the issue.
Xử lý mọi trường hợp khẩn cấp hoặc khiếu nại của khách, đưa ra quyết định kịp thời và sáng suốt để giải quyết vấn đề.
• Communicate with senior management regarding critical situations or guest issues that require further attention.
Trao đổi với ban quản lý cấp cao về các tình huống quan trọng hoặc vấn đề của khách cần được quan tâm thêm.
• Manage guest feedback, including addressing any negative reviews or comments.
Quản lý phản hồi của khách, bao gồm giải quyết mọi đánh giá hoặc bình luận tiêu cực.
5. Compliance & Quality Assurance/ Tuân thủ và đảm bảo chất lượng:
• Ensure that all resort policies, procedures, and safety regulations are followed by the front office team.
Đảm bảo rằng tất cả các chính sách, quy trình và quy định an toàn của khu nghỉ dưỡng đều được đội ngũ lễ tân tuân thủ.
• Oversee the implementation of cleanliness and safety standards in guest interactions.
Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn về vệ sinh và an toàn trong quá trình tương tác với khách.
• Maintain a high level of professionalism and hospitality standards across all guest interactions.
Duy trì mức độ chuyên nghiệp và tiêu chuẩn hiếu khách cao trong mọi tương tác với khách hàng.
6. Administrative Duties/ Nhiệm vụ hành chính:
• Prepare and maintain reports related to front office activities, including occupancy, revenue, guest satisfaction, and daily shift reports.
Chuẩn bị và duy trì các báo cáo liên quan đến hoạt động của bộ phận lễ tân, bao gồm tình hình sử dụng phòng, doanh thu, mức độ hài lòng của khách và báo cáo ca làm việc hàng ngày.
• Ensure proper documentation for guest stays, including guest profiles, billing, and reservations.
Đảm bảo hồ sơ lưu trú của khách đầy đủ, bao gồm hồ sơ khách, thanh toán và đặt phòng.
• Assist in the preparation of departmental schedules, Time attendant record, and inventory management.
Hỗ trợ chuẩn bị lịch trình phòng ban, bảng công và quản lý hàng tồn kho.
7. Special Projects & Events/ Các dự án và sự kiện đặc biệt:
• Coordinate with the Events and Marketing teams to ensure seamless execution of special events, group bookings, or seasonal promotions.
Phối hợp với nhóm Sự kiện và Tiếp thị để đảm bảo thực hiện suôn sẻ các sự kiện đặc biệt, đặt chỗ theo nhóm hoặc các chương trình khuyến mãi theo mùa.
• Manage guest services for group arrivals or events, ensuring smooth check-in processes and addressing group-specific needs.
Quản lý dịch vụ khách cho các đoàn khách đến hoặc sự kiện, đảm bảo quy trình làm thủ tục nhận phòng diễn ra suôn sẻ và giải quyết các nhu cầu cụ thể của từng nhóm.
Xây dựng, quản lý đội nhóm và lưu trình kế toán:
Nghiệp vụ chuyên môn:
Công ty TNHH Dịch vụ Du Lịch Tuấn Dũng tuyển dụng Nhân viên Điều hành Du lịch (1 nhân viên)
:
– Tiếp nhận và xử lý booking
– Làm việc với nhà cung cấp: khách sạn, nhà hàng, xe, hướng dẫn viên.
– Theo dõi và đảm bảo dịch vụ tour diễn ra đúng kế hoạch.
– Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tour.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Lữ hành, Quản trị Dịch vụ.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm điều hành tour (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyến miền Trung).
Quyền lợi ứng viên
1. Lương trao đổi khi phỏng vấn
2. Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN theo quy định
3. Làm việc trong môi trường thuận lợi; thân thiện và ổn định lâu dài
THÔNG TIN LIÊN HỆ
📩 Ứng viên có nhu cầu xin vui lòng gửi CV qua mail: [email protected]
🎁 Nộp trực tiếp: 26 Mai Hắc Đế, Sơn Trà, Tp. Đà Nẵng
☎️ Liên hệ công ty: 0914434343
Công ty TNHH Đồng phục Liên Phương (153 Trưng Nữ Vương, Hòa Cường, Đà Nẵng) chuyên sản xuất – kinh doanh các mặt hàng đồng phục & BHLĐ, phục vụ các lĩnh vực văn phòng, sản xuất, giao thông vận tải, thương mại – dịch vụ, trường học.
Chúng tôi cần tuyển: Nhân viên Phụ cắt
:
– Trải vải.
– Đánh số, đóng gói, giao nhận bán thành phẩm.
Thời gian và địa điểm làm việc:
– Thời gian: Buổi sáng: 7h30 – 11h30, buổi chiều: 13h00 – 17h00 (thứ 2 – sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, CN, lễ, tết).
– Địa điểm làm việc: 153 Trưng Nữ Vương, Đà Nẵng.
Thu nhập:
– Lương cứng: 6 ÷ 8 triệu đồng/tháng.
– Lương mềm: Theo hiệu quả SX – KD
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu năng lực:
– Ghi chữ, số rõ ràng.
– Cẩn thận.
* Nội dung chi tiết sẽ trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.
CÁCH ỨNG TUYỂN
CV ứng tuyển xin gửi về email: [email protected] hoặc zalo 0905855467 (Ms. Trí – PT Nhân sự).
Địa chỉ Website: https://dongphuclienphuong.com.vn
Fanpage: https://www.facebook.com/dongphuclienphuong.com.vn/
NHÀ HÀNG MOULIN DE DANANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN TẠP VỤ
Địa điểm làm việc: 92 Võ Văn Kiệt – Sơn Trà, Đà Nẵng
Thời gian làm việc : 11h – 15h00 và 18h – 22h
:
– Dọn dẹp, vệ sinh khu vực nhà hàng (sàn, bàn ghế, các khu vực quầy bar, các khu vực trong nhà hàng, WC)
– Rửa các dụng cụ ăn uống
– Đảm bảo khu vực luôn sạch sẽ, gọn gàng
– Hỗ trợ các công việc khác khi cần
Yêu cầu:
– Siêng năng, chăm chỉ, có trách nhiệm
– Sức khỏe tốt
– Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được hướng dẫn)
Quyền lợi:
– Lương: 6.000.000đ + 50k tiền cơm/ ngày.
– Môi trường làm việc thân thiện
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Gửi CV về email: [email protected]
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên
Hoặc liên hệ qua zalo: 0369334055 (Phượng)
NICEWORLD TUYỂN DỤNG KỸ SƯ XÂY DỰNG – LÀM VIỆC TẠI ĐÀ NẴNG
Công ty chúng tôi cần tuyển dụng: Kỹ sư xây dựng
Số lượng: 02 (có kinh nghiệm và sinh viên mới ra trường)
Địa điểm làm việc: Khu Đô Thị FPT – Đà Nẵng
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng (Đại học/Cao đẳng)
– Chấp nhận ứng viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
– Biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành: AutoCAD, Excel, (ưu tiên biết thêm SAP, Etabs, Revit…)
– Có tinh thần trách nhiệm, chịu khó học hỏi, làm việc nhóm tốt
Quyền lợi:
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
– Được đào tạo và hướng dẫn trong quá trình làm việc
– Lương và chế độ đãi ngộ thỏa thuận theo năng lực lương cơ bản + hoa Hồng dự án
– Cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Email: [email protected]
Điện thoại: 0763 770 279 (Cảnh) 0935 780 229 ( Hiếu )
ADd: Lô đất 04 khu B3-58, khu đô thị công nghệ FPT, Phường Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng,
👉 Cơ hội tốt cho các bạn kỹ sư trẻ bắt đầu sự nghiệp – đừng bỏ lỡ!
Ngành nghề: Xây dựngNGHĨA THỐNG GIA GROUP TUYỂN DỤNG BẾP TRƯỞNG NHÀ HÀNG
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Thống Gia Restaurant : 432 Thăng Long, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
:
– Trực tiếp chế biến các món ăn theo menu của nhà hàng (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
– Đảm bảo chất lượng món ăn, định lượng và trình bày đúng tiêu chuẩn
– Kiểm soát nguyên vật liệu, đảm bảo sử dụng hiệu quả
– Giữ vệ sinh khu vực bếp, tuân thủ quy định an toàn thực phẩm
– Phối hợp với quản lý để đảm bảo vận hành bếp hiệu quả
Yêu cầu công việc:
– Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Bếp Trưởng hoặc vị trí tương đương
– Có kinh nghiệm chế biến các đồ rừng, Am hiểu ẩm thực vùng miền, biết cân chỉnh khẩu vị
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc sạch sẽ, gọn gàng và chuyên nghiệp
– Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực trong môi trường nhà hàng
Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác…)
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty
THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
1. Tính toán khối lượng vật tư, thiết bị và lập đơn đặt hành trình Chỉ huy trưởng duyệt.
2. Xác nhận khối lượng thanh toán nội bộ trình Tư vấn Giám sát và Chủ đầu tư ký các hồ sơ chất lượng.
3. Giám sát điều hành và nghiệm thu công việc thi công theo khu vực, hạng mục phụ trách.
4. Phối hợp các trưởng nhóm QC/QA – HSE – VTTB để kiếm tra công trường và tổ chức khắc phục theo thời gian cam kết.
5. Lập và kiểm soát, đảm bảo chất lượng và tiến độ tuần/ tháng.
6. Đọc bản vẽ, triển khai công việc, bố trí sắp xếp công việc cho tổ đội thi công.
7. Hồ sơ nghiệm thu: làm hồ sơ nghiệm thu theo khu vực, hạng mục phụ trách.
8. Báo cáo: Nhật ký thi công, báo cáo ngày.
+ Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT của VCBS nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn hoạt động và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành;
+ Xây dựng kế hoạch đánh giá, kiểm thử ATTT các hệ thống hạ tầng, ứng dụng CNTT; phân tích các nguy cơ rủi ro về CNTT để đề xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp đảm bảo ATTT cho hệ thống CNTT của VCBS;
+ Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất sửa đổi quy trình phản ứng với các sự cố ATTT. Triển khai phản ứng với các sự cố an ninh theo phân công;
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo ATTT theo quy định nội bộ của công ty.
+ Kiểm tra, giám sát đảm bảo việc tuân thủ các chính sách về ATTT, quản lý rủi ro CNTT tại VCBS;
+ Phối hợp với các phòng ban chức năng đảm bảo yêu cầu bảo mật, ATTT đã phê duyệt được thực thi;
+ Đề xuất và hỗ trợ, giám sát thực hiện khắc phục các sự cố ATTT.