Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

+ Chăm sóc KH trước và sau giao dịch
+ Đăng bài theo nội dung có sẵn lên các nền tảng xã hội
+ Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng
+ Hỗ trợ các bộ phận liên quan để hoàn thành tốt các công việc

• ĐÀ NẴNG | Wink Hotel Danang Riverside (Unscripted by Hyatt) | F&B Guide - Nhân viên Nhà hàng/Bar/Nhân viên Pha chế

Quản lý và vận hành kho với quy mô >5.000 SKU.
Kiểm soát nhập – xuất – tồn đảm bảo chính xác, kịp thời.
Xử lý trung bình ~10.000 đơn hàng/tháng, đảm bảo SLA và độ chính xác cao.
Tổ chức sắp xếp kho khoa học, tối ưu không gian và luồng hàng.
Kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch tồn kho.
Phối hợp với bộ phận Mua hàng, CSKH, Kế toán trong việc đối soát số liệu.

NGHĨA THỐNG GIA GROUP TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ NHÀ HÀNG / QUẢN LÝ KHU CẮM TRẠI

Số lượng: 03
Địa điểm làm việc theo cơ sở ứng tuyển:
– Hệ Thống Dê Nghĩa : 145 – 147 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
– Nét – nhậu xuyên đêm : 19 Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Khánh, Đà Nẵng
– Róc Rách Glamping : Xã Hòa Phú, Hòa Vang, Đà Nẵng

– Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng, đảm bảo dịch vụ khách hàng và chất lượng món ăn đạt tiêu chuẩn.
– Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Kiểm soát chi phí, quản lý doanh thu – lợi nhuận, và tối ưu hoạt động kinh doanh.
– Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
– Giải quyết các tình huống phát sinh trong ca làm việc, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
– Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc / Chủ nhà hàng.

Yêu cầu:
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng hoặc tương đương.
– Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, kỹ năng quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt.
– Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chuỗi F&B hoặc nhà hàng

Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
– Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác…
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành

NGHĨA THỐNG GIA GROUP  TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TIẾP THỰC

Số lượng: 04
Địa điểm làm việc theo cơ sở ứng tuyển:
– Khói Garden : 49 Trần Văn Trứ, Hải Châu, Đà Nẵng
– Thống Gia Restaurant : 432 Thăng Long, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
– Nét – nhậu xuyên đêm : 19 Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Khánh, Đà Nẵng

• Nhận món từ bếp và chuyển đến đúng bàn khách theo order
• Kiểm tra món ăn trước khi phục vụ (đúng món, đủ món, trình bày đạt chuẩn)
• Hỗ trợ nhân viên phục vụ trong giờ cao điểm
• Phối hợp chặt chẽ với bếp và bộ phận phục vụ để đảm bảo món ra nhanh, chính xác
• Dọn dẹp bàn ăn, hỗ trợ setup bàn khi cần
• Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Từ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt
• Nhanh nhẹn, trung thực, thái độ phục vụ tốt
• Giao tiếp lịch sự, thân thiện với khách hàng
• Có thể làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ
• Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng (chưa có sẽ được đào tạo)

Quyền lợi:
– Mức lương : 6.000.000 – 8.000.000/tháng . Tháng off 2 ngày nguyên lương
– Hỗ trợ tiền ăn theo ca / tip / thưởng
– Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ liên quan đến công việc.
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian

:
• Chăm sóc tình hình học viên: Giới thiệu, tư vấn các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp. Ghi danh, tìm hiểu nhu cầu và lưu trữ thông tin khách hàng. Chăm sóc học viên mới và học viên tái ghi danh. Thu học phí, viết biên lai đóng tiền cho học viên. Hướng dẫn thủ tục và nhận đăng ký thi Quốc tế.
• Hồ sơ lớp học: Cập nhật thời khóa biểu tổng, bao gồm lịch giảng dạy của giáo viên, sĩ số lớp và các thông tin liên quan; Lập và kiểm tra hồ sơ lớp học, danh sách lớp, điều chỉnh khi có thông tin; Theo dõi tiến độ dạy của giáo viên hàng ngày trong hồ sơ lớp; Lập kế hoạch và tổ chức thi cử, khảo sát, chuẩn bị đề thi.
• Phụ huynh: Liên hệ phụ huynh tư vấn chương trình, thu học phí học viên tái đăng ký, quản lý sĩ số, hỗ trợ các thủ tục đăng ký/chuyển lớp/gia hạn học phí. Giải quyết các thắc mắc của phụ huynh trong phạm vi năng lực và thẩm quyền.
• Thực hiện các công tác khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
Thời gian làm việc: Theo ca 8 giờ/ ngày theo sự thỏa thuận và phân công của Trưởng phòng tại cơ sở. Nghỉ 1 ngày/tuần.
Địa điểm làm việc: Chọn 1 trong các cơ sở bên dưới
ĐÔNG ĐÔ 1: 1014 Hương Lộ 2, P. Bình Trị Đông, TP.HCM
ĐÔNG ĐÔ 2: 477B Tân Hòa Đông, P. Bình Trị Đông, TP.HCM
ĐÔNG ĐÔ 3: 667 Tỉnh Lộ 10, P. An Lạc, TP.HCM
ĐÔNG ĐÔ 4: 870-870A Tân Kỳ Tân Quý, P. Bình Hưng Hòa, TP.HCM
ĐÔNG ĐÔ 5: B11/12 Võ Văn Vân, X. Tân Vĩnh Lộc, TP.HCM
ĐÔNG ĐÔ 6: 91H1 Nguyễn Ảnh Thủ, KP.03, P. Tân Thới Hiệp, TP.HCM
ĐÔNG ĐÔ 7: 662 Tô Ký, Khu phố 3, P. Trung Mỹ Tây, TP.HCM (gần trường THPT Nguyễn Hữu Cầu)
TÂY ĐÔ 1: 102-104, Đường số 03, Khu Dân cư Vĩnh Lộc, P. Bình Tân, TP.HCM
TÂY ĐÔ 3: 1A99 Đường Vĩnh Lộc, X. Tân Vĩnh Lộc, TP.HCM (CẦU BÀ LÁT)
TÂY ĐÔ 5: Số F6/30K Quách Điêu, Ấp 06, X. Vĩnh Lộc, TP.HCM
TÂY ĐÔ 6: 559 Phan Văn Hớn, Ấp Tiền Lân, X. Bà Điểm, TP.HCM

- Tương tác, trả lời bình luận, tin nhắn của khách trên FB, Tiktok, Zalo, IG, Youtube,.. của công ty
- Tư vấn thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, báo giá cho khách hàng
- Tạo đơn hàng, ghi nhận doanh số bán
- Chăm sóc khách hàng sau bán

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, bao gồm hạch toán các giao dịch, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật và yêu cầu của công ty.
- Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả, đảm bảo thanh toán đúng hạn.

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING MEDIA
📍 Trường Trung cấp Việt Á
Bạn yêu thích sáng tạo nội dung? Bạn thích quay video, chụp ảnh, thiết kế và “biến ý tưởng thành nội dung viral”? Vậy thì đây chính là vị trí dành cho bạn!
💼 Vị trí: Marketing Media Executive (01 người)

:
• Quay phim, chụp ảnh các hoạt động học tập, sự kiện tại trường
• Thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video phục vụ truyền thông
• Lên ý tưởng và sản xuất nội dung (bài viết, video, hình ảnh) cho Fanpage, TikTok, Website
• Viết bài truyền thông, bài tuyển sinh hấp dẫn, đúng insight học sinh – phụ huynh
• Phối hợp cùng team xây dựng và phát triển thương hiệu nhà trường

Yêu cầu:
• Có khả năng quay dựng video, chụp ảnh cơ bản (biết dùng CapCut, Canva, Premiere… là lợi thế)
• Có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, bắt trend nhanh
• Viết content ổn, có tư duy marketing là điểm cộng lớn
• Năng động, chủ động trong công việc

Quyền lợi:
• Môi trường trẻ trung, sáng tạo, được tự do phát triển ý tưởng
• Được training thêm về marketing giáo dục & xây dựng thương hiệu
• Thu nhập hấp dẫn + thưởng theo hiệu quả công việc
• Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong team Marketing

Cách ứng tuyển:
Gửi CV + sản phẩm đã làm (nếu có) về email: [email protected]
SĐT: Mr Lộc – 0905 05 35 25
Địa điểm làm việc:
CS 1: 105 Lê Sát, Đà Nẵng
CS 2: 295 Nguyễn Tất Thành, Đà Nẵng

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Giám sát thi công, lắp đặt, đấu nối, nghiệm thu các hạng mục điện
Bảo trì, sửa chữa sự cố điện
Đọc và chỉnh sửa bản vẽ điện, sơ đồ điện, cập nhật tài liệu kỹ thuật
Phối hợp với các bộ phận mua hàng vật tư điện

• Riding & unloading Housekeeping buggy/cart with care and responsibility.
• Removes all soiled linen, water bottle, garbage, fruit plate and other accessory from the villa, pathway. Provide MTVA to guest’s villa.
• Communicate properly within department to deliver proper services.
• Able to perform villa attendant task as prepare villa for arrival, morning service and turndown service and/or water crystal room attendant (labeling, bottling, bottle sanitizing…).

JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG

• The Duty Manager is responsible for overseeing daily operations and ensuring smooth guest services. This role requires excellent customer service skills, leadership abilities, and a deep understanding of hospitality operations. The Duty Manager will supervise front office staff, handle guest concerns, and work closely with other departments to ensure guest satisfaction and operational efficiency.

Quản lý trực ca Lễ tân có trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày và đảm bảo dịch vụ khách hàng diễn ra suôn sẻ. Vai trò này đòi hỏi kỹ năng dịch vụ khách hàng tuyệt vời, khả năng lãnh đạo và hiểu biết sâu sắc về hoạt động khách sạn. Quản lý trực ca Lễ tân sẽ giám sát nhân viên lễ tân, giải quyết các mối quan tâm của khách và làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo sự hài lòng của khách và hiệu quả hoạt động.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Guest Services & Satisfaction/ Dịch vụ khách hàng & Sự hài lòng:

• Ensure that guests receive prompt, courteous, and efficient service during check-in, check-out, and throughout their stay.

Đảm bảo rằng khách nhận được dịch vụ nhanh chóng, lịch sự và hiệu quả trong quá trình nhận phòng, trả phòng và trong suốt thời gian lưu trú.

• Address and resolve guest complaints, concerns, or special requests, ensuring a positive guest experience.

Giải quyết các khiếu nại, mối quan tâm hoặc yêu cầu đặc biệt của khách, đảm bảo mang lại trải nghiệm tích cực cho khách.

• Act as the point of contact for high-profile guests, VIPs, or special groups.

Hoạt động như đầu mối liên lạc cho các vị khách cấp cao, khách VIP hoặc các nhóm đặc biệt.

2. Staff Supervision & Training/ Giám sát và đào tạo nhân viên:

• Oversee front office operations, including check-in/check-out procedures, reservations, concierge, and guest services.

Giám sát các hoạt động của bộ phận lễ tân, bao gồm thủ tục nhận phòng/trả phòng, đặt phòng, dịch vụ hướng dẫn khách và dịch vụ khách hàng.

• Supervise and guide the front desk staff, ensuring adherence to company policies and procedures.

Giám sát và hướng dẫn nhân viên lễ tân, đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty.

• Provide training, coaching, and development opportunities to team members.

Cung cấp cơ hội đào tạo, huấn luyện và phát triển cho các thành viên trong nhóm.

• Conduct regular staff briefings to communicate important information regarding occupancy, guest needs, and resort events.

Tiến hành họp giao ban thường xuyên để truyền đạt thông tin quan trọng liên quan đến tình hình sử dụng phòng, nhu cầu của khách và các sự kiện của khu nghỉ dưỡng.

3. Operational Management/ Quản lý vận hành:

• Ensure that front office systems and equipment are functioning properly and assist in troubleshooting when needed.

Đảm bảo hệ thống và thiết bị ở quầy lễ tân hoạt động bình thường và hỗ trợ khắc phục sự cố khi cần.

• Manage the daily shift operations, including guest check-in/out, reservations, and handling cash/credit transactions.

Quản lý các hoạt động trong ca làm việc hàng ngày, bao gồm thủ tục nhận/trả phòng của khách, đặt phòng và xử lý các giao dịch tiền mặt/tín dụng.

• Coordinate with housekeeping, maintenance, and other departments to address guest requests and ensure timely resolution of issues.

Phối hợp với bộ phận Buồng phòng phòng, bảo trì và các phòng ban khác để giải quyết các yêu cầu của khách và đảm bảo giải quyết các vấn đề kịp thời.

• Monitor and manage occupancy levels, room assignments, and guest preferences to maximize room revenue and guest satisfaction.

Theo dõi và quản lý mức độ sử dụng phòng, phân bổ phòng và sở thích của khách để tối đa hóa doanh thu phòng và sự hài lòng của khách.

4. Problem Resolution & Escalation/ Giải quyết vấn đề và hỗ trợ khách hàng:

• Handle any emergencies or escalated guest complaints, making timely and sound decisions to resolve the issue.

Xử lý mọi trường hợp khẩn cấp hoặc khiếu nại của khách, đưa ra quyết định kịp thời và sáng suốt để giải quyết vấn đề.

• Communicate with senior management regarding critical situations or guest issues that require further attention.

Trao đổi với ban quản lý cấp cao về các tình huống quan trọng hoặc vấn đề của khách cần được quan tâm thêm.

• Manage guest feedback, including addressing any negative reviews or comments.

Quản lý phản hồi của khách, bao gồm giải quyết mọi đánh giá hoặc bình luận tiêu cực.

5. Compliance & Quality Assurance/ Tuân thủ và đảm bảo chất lượng:

• Ensure that all resort policies, procedures, and safety regulations are followed by the front office team.

Đảm bảo rằng tất cả các chính sách, quy trình và quy định an toàn của khu nghỉ dưỡng đều được đội ngũ lễ tân tuân thủ.

• Oversee the implementation of cleanliness and safety standards in guest interactions.

Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn về vệ sinh và an toàn trong quá trình tương tác với khách.

• Maintain a high level of professionalism and hospitality standards across all guest interactions.

Duy trì mức độ chuyên nghiệp và tiêu chuẩn hiếu khách cao trong mọi tương tác với khách hàng.

6. Administrative Duties/ Nhiệm vụ hành chính:

• Prepare and maintain reports related to front office activities, including occupancy, revenue, guest satisfaction, and daily shift reports.

Chuẩn bị và duy trì các báo cáo liên quan đến hoạt động của bộ phận lễ tân, bao gồm tình hình sử dụng phòng, doanh thu, mức độ hài lòng của khách và báo cáo ca làm việc hàng ngày.

• Ensure proper documentation for guest stays, including guest profiles, billing, and reservations.

Đảm bảo hồ sơ lưu trú của khách đầy đủ, bao gồm hồ sơ khách, thanh toán và đặt phòng.

• Assist in the preparation of departmental schedules, Time attendant record, and inventory management.

Hỗ trợ chuẩn bị lịch trình phòng ban, bảng công và quản lý hàng tồn kho.

7. Special Projects & Events/ Các dự án và sự kiện đặc biệt:

• Coordinate with the Events and Marketing teams to ensure seamless execution of special events, group bookings, or seasonal promotions.

Phối hợp với nhóm Sự kiện và Tiếp thị để đảm bảo thực hiện suôn sẻ các sự kiện đặc biệt, đặt chỗ theo nhóm hoặc các chương trình khuyến mãi theo mùa.

• Manage guest services for group arrivals or events, ensuring smooth check-in processes and addressing group-specific needs.

Quản lý dịch vụ khách cho các đoàn khách đến hoặc sự kiện, đảm bảo quy trình làm thủ tục nhận phòng diễn ra suôn sẻ và giải quyết các nhu cầu cụ thể của từng nhóm.