Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

• Trực tiếp thực hiện việc bán hàng, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về Hoá Chất công nghiệp công ty đang kinh doanh.
• Nghiên cứu các nhu cầu về hàng hóa của khách hàng và thị trường để đưa ra giải pháp phù hợp. Sắp xếp gặp gỡ, chăm sóc khách hàng thường xuyên để tăng cường mối quan hệ giao lưu hợp tác.
• Đàm phán hợp đồng, theo dõi và triển khai thực hiện hợp đồng.
• Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến sản phẩm kinh doanh. Tiếp nhận, cập nhật thông tin khách hàng, quản lý thông tin dữ liệu của khách hàng.
• Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề phát sinh với các đơn hàng.
• Báo cáo về hoạt động Sales và Marketing hàng tuần và hàng tháng.
• Các công việc khác theo yêu cầu được Quản lý phân công.

Quản lý và Tư Vấn Pháp Lý:Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.Soạn Thảo và Kiểm Tra Hợp Đồng:Soạn thảo, kiểm tra và đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, và các văn bản pháp lý khác.Đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty trong mọi hợp đồng và thỏa thuận.Giải Quyết Tranh Chấp:Quản lý và giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.Làm việc với các cơ quan nhà nước, tòa án và các bên liên quan để bảo vệ quyền lợi của công ty.Xây Dựng và Triển Khai Chính Sách Pháp Chế:Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nội bộ liên quan đến pháp chế và tuân thủ.Đào tạo nhân viên về các quy định pháp lý, chính sách công ty và các vấn đề tuân thủ.Giám Sát Tuân Thủ:Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật mới, đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.Thực hiện kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ của các phòng ban và hoạt động công ty.Quản Lý Nhóm Pháp Chế:Lãnh đạo và phát triển đội ngũ pháp chế, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng pháp chế.

1. Quản lý Kinh Doanh- Quản lý doanh số: thiết lập doanh số mục tiêu và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu. Tổ chức các cuộc họp thúc đẩy tinh thần nhân viên, so sánh, đánh giá, bình chọn nhân viên xuất sắc, đưa ra các đề xuất kinh doanh.- Quản lý hàng hóa: giám sát, khống chế và phân tích tồn kho của mỗi gian hàng; phối hợp bộ phận hàng hóa tiến hành điều tiết, giám sát kiểm kê, định giá tại các gian hàng; phản hồi thông tin các hãng cạnh tranh.- Quản lý hình ảnh: kiểm tra vệ sinh gian hàng; sắp xếp kho, trưng bày hàng hóa; đinh kỳ hướng dẫn nhân viên trong phục vụ và hình ảnh.- Chỉ đạo giám sát khai trương gian hàng mới; đóng cửa gian hàng.2. Phát triển đội ngũ- Quản lý nhân viên: phối hợp HCNS xét duyệt việc ứng tuyển, điều động, nghỉ việc, thăng chức của NVBH, cửa hàng trưởng; tổng hợp kiểm tra lương của cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, xét duyệt tăng ca, kiểm tra lương tăng ca; giám sát công việc của cửa hàng trưởng; kịp thời truyền đạt các quy định của công ty.- Quản lý đào tạo: phụ trách điều tra; phân tích, tập hợp nhu cầu đào tạo của nhân viên, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.

1. Giảng dạy

• Giáo dục và giảng dạy theo chương trình Năng khiếu của nhà trường.
• Soạn bài, kiểm tra, đánh giá theo quy định.
• Thường xuyên tham gia dự giờ, trao đổi góp ý,rút kinh nghiệm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy, đảm bảo kết quả học tập và rèn luyện đạo đức của học sinh từ loại khá trở lên.
• Thực hiện đầy đủ các lọai hồ sơ sổ sách theo yêu cầu của nhà trường.
• Kiểm tra việc thực hiện ghi bài, làm bài của học sinh hàng ngày.
• Ra đề kiểm tra thường xuyên của lớp được phân công phụ trách.
• Chịu trách nhiệm đánh giá nhận xét về học lực của từng học sinh.
• Quan tâm chăm sóc, theo dõi học sinh yếu hoặc khó khăn học tập hoặc có vấn đề về tâm sinh lí đề ra biện pháp hỗ trợ.

2. Chăm sóc học sinh:

• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan chăm sóc và quản lý học sinh.
• Phối hợp bộ phận giáo vụ thông tin liên lạc với phụ huynh các vần đề có liên quan tới trẻ.

3. Tham gia các hoạt động nhà trường 

• Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, sinh hoạt chuyên môn, tập huấn đào tạo theo kế hoạch và sự phân công của nhà trường, học tập bồi dưỡng thường xuyên tích cực và chủ động.
• Thực hiện các nhiệm vụ do nhà trường phân công.
• Tham gia các hoạt động xây dựng văn hoá đơn vị, tạo môi trường học tập thân thiện với trẻ, để trẻ thấy vui thích và hạnh phúc khi đến trường.
• Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công.

• Phân tích thông tin thị trường, các đối thủ cạnh tranh về các chỉ số kinh doanh Tài khoản & Huy động và đề xuất điều chỉnh/xây dựng giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng tính cạnh tranh của sản phẩm TPBank.
• Phân tích dữ liệu khách hàng hiện hữu để hiểu rõ hành vi giao dịch các sản phẩm Tài khoản & Huy động của khách hàng, phân khúc khách hàng & đưa ra cơ chế, chính sách nhằm khai thác hiệu quả, phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
• Theo dõi, quản lý dữ liệu doanh số bán hàng, phân tích số liệu, thực hiện các báo cáo về tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh sản phẩm Tài khoản – Huy động và có những đề xuất điều chỉnh chương trình, chính sách bán hàng & thúc đẩy bán hàng, chính sách KPIs phù hợp & hiệu quả
• Chịu chỉ tiêu kinh doanh mảng sản phẩm mình phụ trách
• Các công việc khác theo sự điều phối của cấp quản lý

- Vận hành máy trực tiếp Máy Tiện tại phòng sản xuất;

- Hiệu chỉnh thông số kỹ thuật, Set máy, đồ gá;

- Đo kiểm sản phẩm, kiểm soát chất lượng sản phẩm do mình phụ trách;

- Ghi chép thông tin biểu mẫu đầy đủ, bàn giao sau ca làm việc,

- Thực hiện 5S nơi làm việc;

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

• Support to advertise and clear customer inquire about membership programs
• Support to translate the notify, information and advertise Tournament by Korean
• Implement the jobs task assigned by the team leader and Expat
• Build up the relationship and develop potential
• Korean players
• Promotion planning for Korean every month with Marketing Dept. Suggest budget, plan and implementation conditions for approval
• Submitting monthly job plan and target achievement
• Location : 1F & 2F Caravelle Hotel Sai Gon, D1, HCMC
• Visit our website: vegasegamingclub.com

• Nhận thông tin về yêu cầu hàng hóa từ nhân viên kinh doanh và Công ty để tìm kiếm nguồn cung cấp phù hợp nhất• Tìm kiếm, đánh giá và tuyển chọn nhà cung cấp, nhà máy sản xuất.• Theo dõi tình trạng đơn hàng, sẵn sàng cho các sự cố thiếu hoặc tồn đọng hàng hóa, liên hệ trực tiếp với các phòng ban có liên quan.• Theo dõi đơn đặt hàng và xác nhận thời gian sản xuất, thời điểm giao hàng và chi phí.• Đánh giá, cập nhật và duy trì các đơn đặt hàng cho đến khi kết thúc.• Đảm bảo đơn đặt hàng tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng; báo cáo kết quả lên quản lý.• Tìm kiếm, đánh giá và tuyển chọn nhà cung cấp, nhà máy sản xuất.• Theo dõi tình trạng đơn hàng, sẵn sàng cho các sự cố thiếu hoặc tồn đọng hàng hóa, liên hệ trực tiếp với các phòng ban có liên quan.• Đảm bảo đơn đặt hàng tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng; báo cáo kết quả lên quản lý.• Góp phần củng cố, giảm chi phí từ các hoạt động mua hàng và vận chuyển

- Manage the bartending counter, supervise the bartenders, service staff, interns in the bar area, ensure the preparation of drinks to serve guests according to standards and quality.

- Quản lý quầy pha chế, giám sát các nhân viên pha chế, nhân viên phục vụ, nhân viên tập sự trực thuộc khu vực bar, bảo đảm việc pha chế thức uống phục vụ khách đúng tiêu chuẩn, chất lượng.

- Always comply with the rules and regulations of the Company

- Luôn tuân thủ nội quy và các quy định của Công ty.

- Do well the work of handing over shifts and handing over shifts, building work schedules, assigning work to subordinates.

- Làm tốt công tác giao nhận ca và bàn giao ca, xây dựng lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên dưới quyền.

- Check the area of the bar counter, the bar at the restaurants before serving time, make sure that all the preparations such as cleaning the bar counter, tables and chairs, preparing tools, decoration... are ready and complete. and the right standards to serve customers.

- Kiểm tra khu vực quầy pha chế, quầy bar tại các nhà hàng trước giờ phục vụ, bảo đảm mọi việc chuẩn bị như vệ sinh quầy pha chế, bàn ghế, chuẩn bị dụng cụ, bày trí… đã sẵn sàng, đầy đủ và đúng chuẩn để phục vụ khách.

- Check the preparation of the bar counter, the tables of drinks to serve customers daily and in parties, events held inside / outside the restaurant and have an appropriate arrangement plan.

- Kiểm tra tình hình chuẩn bị các quầy pha chế, các bàn thức uống phục vụ khách hàng ngày và trong các buổi tiệc, các sự kiện tổ chức trong/ ngoài nhà hàng và có kế hoạch sắp đặt phù hợp.

- Ensure adequate quantity and types of drinks for the business.

- Bảo đảm đầy đủ số lượng và các chủng loại thức uống cho việc kinh doanh.

- Comply with the promulgated import and export procedures.

- Tuân thủ các quy trình xuất nhập hàng hóa đã ban hành

- Prepare drinks according to the order form, according to the standard recipe and at the same time research and serve drinks according to the special requirements of customers.

- Pha chế các loại thực uống theo phiếu đặt hàng, theo công thức chuẩn và đồng thời nghiên cứu pha chế phục vụ các loại thức uống theo yêu cầu đặc biệt của khách.

- Be responsible for the quality and quantity of drinks and goods served at the counter, avoiding waste, loss, and loss.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng, định lượng các loại thức uống, hàng hóa phục vụ tại quầy pha chế, tránh lãng phí, mất mát, hao hụt.

- Record comments and handle complaints (complaints) of customers within their jurisdiction and report them to the Beverage Manager or the Food and Beverage Director or transfer the complaint (complaint) ) of guests to superiors when exceeding their handling competence.

- Ghi nhận ý kiến và xử lý những khiếu nại (than phiền) của khách hàng trong phạm vi quyền hạn và báo cáo cho Quản lý thức uống (Beverage Manager) hoặc Quản lý bộ phận Ẩm thực biết hoặc chuyển khiếu nại (than phiền) của khách lên cấp trên khi vượt quá thẩm quyền xử lý của mình.

- Know the information of programs, prices of promotional packages, events related to the dining department of guests, issued by the sales department. Disseminate information about these promotional packages to area staff to understand and prepare to serve guests.

- Nắm rõ thông tin các chương trình, giá cả gói khuyến mãi sự kiện có liên quan đến ăn uống bộ phận của khách do phòng kinh doanh phát hành. Phổ biến thông tin các chương trình gói khuyến mãi này đến nhân viên khu vực nắm thông tin và chuẩn bị phục vụ khách.

- Ensure good coordination between beverage department, restaurant service department, and housekeeping.

- Đảm bảo việc phối hợp tốt giữa bộ phận thức uống, bộ phận phục vụ nhà hàng, và tạp vụ.

- Motivate and encourage employees to work with a spirit of solidarity, support and efficiency, and at the same time grasp the situation, ideology and work of the employees under them.

- Động viên, khích lệ nhân viên làm việc với tinh thần đoàn kết, tương trợ và hiệu quả, đồng thời nắm vững tình hình, tư tưởng và công việc của nhân viên dưới quyền.

- Ensure the management, preservation and limit loss, damage, breakage of equipment and tools of the dispensing counter.

- Đảm bảo việc quản lý, bảo quản và hạn chế thất thoát, gây hư hỏng, bể vỡ trang thiết bị, dụng cụ của quầy pha chế.

- Implement well measures for labor safety, fire prevention and fighting safety during service.

- Thực hiện tốt các biện pháp an toàn lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy trong quá trình phục vụ.

- Check safety, fire and explosion, clean the dispensing counter area at the end of the shift.

- Kiểm tra an toàn, cháy nổ, vệ sinh khu vực quầy pha chế vào cuối ca.

- Make a report on the business situation, the bartending work in the shift before leaving

- Lập báo cáo tình hình kinh doanh, công việc pha chế trong ca trực trước khi ra về.

- Carry out periodic inventory of goods and assets as prescribed

- Thực hiện việc kiểm kê hàng hóa và tài sản định kỳ theo quy định

- Participate in skills and knowledge training for subordinate bartenders

- Tham gia huấn luyện kỹ năng và kiến thức cho nhân viên pha chế thuộc quyền.

- Perform other tasks as required by the Bar Manager or the Food and Beverage Director.

- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bar hoặc Quản lý bộ phận Ẩm thực yêu cầu.

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.

- Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.

- Tham gia bán các dự án mới triển khai đợt đầu tiên năm 2025

- Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.

- Chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty.

- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của phòng Thiết kế trước Ban giám đốc; - Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, định hướng phát triển nhân sự phòng; - Cập nhật, nắm bắt xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, giải pháp thi công mới; - Đề xuất tham mưu cho BGĐ các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc; - Lên kế hoạch khảo sát hiện trạng, giám sát quá trình thi công tại công trình so với thiết kế được khách hàng phê duyệt; - Lập báo cáo tiến độ công việc hàng tuần/ tháng/ quý/ năm; - Kết hợp các phòng ban khác triển khai các công việc khác để thu hồi công nợ và thi công (nếu có).

• DATA TIỀM NĂNG CÓ SẴN, LIÊN HỆ KHÁCH HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI ĐỂ CHỐT ĐƠN.
• Nhận Data từ công ty cung cấp sau đó hỗ trợ gọi ra để tư vấn và giới thiệu các chương trình khuyến mãi, ưu đãi và giá sản phẩm theo quy định của công ty.
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đưa ra giải pháp tốt nhất để hỗ trợ khách hàng.
• Thuyết phục và hỗ trợ lên đơn cho khách hàng.
• Theo dõi tình trạng đơn và hỗ trợ khách hàng sau khi lên đơn.
• Làm việc 100% tại văn phòng, không đi thị trường.
• Thời gian làm việc từ Thứ 2-Thứ 7, nghỉ chủ nhật.
• Địa chỉ làm việc: Tòa nhà AXYS, 12A Đ. Núi Thành, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí Minh.

- Sản phẩm bán hàng của công ty: Thiết bị truyền động điện/ khí nén, van công nghiệp: van bi, van bướm,....

- Tìm kiếm khách hàng và bán hàng qua các kênh

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu đề ra

- Phối hợp các bộ phận theo dõi kế hoạch giao hàng, công nợ

- Báo cáo công việc lên quản lý và ban giám đốc

- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty.

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợpKiểm tra hạch toán các định khoản các nghiệp vụ phát sinhKiểm tra sự cân đối giữa các số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpKiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với báo cáo chi tiếtHạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, lập hóa đơn GTGT, thu-chi và hỗ trợ tính giá sản phẩmTham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sởCải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáoThống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi yêu cầuKiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán

• Chuẩn bị về công cụ, dụng cụ và khu vực chia chọn
• Kiểm tra, đối chiếu hàng hóa thực tế với thông tin hàng hóa yêu cầu chia ghi trên phiếu xuất kho /phiếu chuyển kho
• Chọn kích thước thùng tương ứng với số lượng hàng hóa chia
• Lấy hàng theo yêu cầu của phiếu chia cho từng mã hàng

- Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm được phụ trách cho khách hàng

- Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng hiện có

- Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra

- Đàm phán thương thảo với khách hàng về các thiết bị, giá cả và các điều khoản liên quan, lên dự thảo hợp đồng và ký kết hợp đồng

- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, kiểm soát công nợ

• Xây dựng và phát triển các giải pháp website, web app theo kiến trúc hiện đại.• Thiết kế và phát triển các API đảm bảo hiệu suất và bảo mật cao.• Tối ưu hóa hiệu năng và khả năng mở rộng của ứng dụng.• Hợp tác với đội thiết kế và backend để triển khai tính năng.

Systems/Network:Configure internal systems.Diagnose and troubleshoot technical issues.Maintain System Integrity.Monitor system performance, IT system operations and storage utilization.Provides support with escalated helpdesk or level 1 requests.Plans ahead for necessary hardware or software upgrades to support system growth.Install servers, devices and firewalls.Upgrade the network infrastructure.Conduct Data backups.Ensure the smooth deployment of new applications.Provide advices and best practices for IT security.Write, edit and revise security procedures.Coordinator and support for manager of IT Systems team:Follow up the direction of manager about the company’s strategic, development, and future growth in IT System team.Ensure all assigned IT tasks are professionally undertaken and that the IT system remains in good condition and runs perfectly.Sensibilized for all IT technical aspects of the company.Manage critical incidents, associated to user communication, activities and any appropriate escalations.Build services relationship with user center teams and understand the principles and practice of client care.Review performance reports, service improvements, service quality and processes.Build team capabilities to provides expert advice.Manage and coach team members.Ensure that team’s KPIs are monitored, actions are taken, evaluated accordingly and delegated properly.