Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

 Đọc hiểu tài liệu đặc tả, viết các tài liệu theo mẫu của dự án và sign-off nội bộ: test case, test report, hướng dẫn sử dụng phần mềmTham gia thực hiện SIT, re-test, regression test cho các hệ thống của công ty như:- Chức năng của ứng dụng- Database, webservice- ReportSmoke test trên môi trường UAT trước khi bàn giao môi trường UAT cho người dùng. Hỗ trợ người dùng nghiệp vụ tạo UAT scenarios và test trong quá trình UAT, log bugs UAT nhận được từ người dùng lên tool quản lý dự án và theo dõi các bug đã log/được assign.Hỗ trợ người dùng nghiệp vụ test khi golive (nếu cần)Hỗ trợ bộ phận HelpDesk trong việc nhận diện lỗi và đào tạo người dùng 

Karofi là Tập đoàn số 1 Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển, sản xuất và thương mại sản phẩm máy lọc nước cùng các thiết bị điện gia dụng, với hơn 2.000 nhân sự, hệ thống phân phối toàn quốc, và hiện diện tại hơn 50 quốc gia.Karofi Talent25 là chương trình tuyển chọn và phát triển các Nhân sự Tài năng cấp Chuyên viên/cấp Quản lý, sở hữu tư duy cải tiến – năng lực thực thi tốt, được giao nhiệm vụ trọng yếu tại các khối phòng ban. Thông qua on-job training và các khóa học chuyên sâu, nhân sự sẽ được phát triển toàn diện về năng lực vận hành, chiến lược và quản trị, hướng tới vai trò lãnh đạo kế cận trong giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của Tập đoàn.NHIỆM VỤ CHI TIẾT• Đảm nhận vai trò Nhân sự Quản lý kế cận, trực tiếp tham gia vào các hoạt động kinh doanh tại các kênh B2B, B2C hoặc Xuất khẩu, tùy theo định hướng và năng lực.• Chủ động phát triển khách hàng – đối tác, duy trì và mở rộng hệ thống phân phối trong nước và quốc tế.• Phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng, đề xuất chính sách bán hàng phù hợp từng kênh và thị trường.• Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số, ra mắt sản phẩm mới, kích hoạt điểm bán, kết hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Trade và R&D.• Quản lý hiệu quả bán hàng theo chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận, độ phủ, hiệu suất đội ngũ,…• Phối hợp liên phòng ban, đào tạo – phát triển đội nhóm kinh doanh, chuẩn bị nền tảng để tiến tới vai trò quản lý khu vực, trưởng nhóm, hoặc trưởng phòng.• Tuân thủ và hoàn thành lộ trình đào tạo chuyên sâu do chương trình Talent25 thiết kế, tập trung vào năng lực chiến lược – điều hành – lãnh đạo.QUYỀN LỢI- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Upto $3,000), đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp- Nhận lộ trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực quản trị. - Đánh giá định kỳ theo cơ chế minh bạch, bổ nhiệm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.- Đồng hành cùng quản lý cấp cao và mentor giàu kinh nghiệm trong suốt quá trình phát triển.- Làm việc trong môi trường Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.- Nhận lộ trình đào tạo 6–12 tháng cá nhân hóa, luân chuyển thực tế giữa các phòng ban.- Đánh giá định kỳ theo cơ chế minh bạch, bổ nhiệm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.- Đồng hành cùng quản lý cấp cao và mentor giàu kinh nghiệm trong suốt quá trình phát triển.- Làm việc trong môi trường Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.

Domain: Financial Service, Crypto network, EC platform, AI avatar, Game, DecentralizeTech-stack: Aws, jenkins, gitlab, java, nodejs, microservice, centralized wallet, docker, reactjs, vuejs Job DescriptionWe are seeking a Back-end Developer. The job will perform the following tasks:Create user information solutions by coding, developing, implementing, and maintaining NodeJS/Java based components and interfaces;Participate in designing and developing systems/platforms;Code, test and review code of other members;Develop user interfaces to internet/intranet applications by setting expectations and features priorities throughout development life cycle; determining design methodologies and tool sets; completing programming using languages and software products; designing and conducting tests;

Are you an experienced Project Leader/ Project Manager with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are seeking a proactive and results-driven leader to manage complex projects, ensure high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. Plan and lead implementation projects of varying size and complexityManage project teams, including task assignment, progress tracking, and quality assuranceEstimate workload, develop work plans, and oversee delivery within scope, budget, and timelineEnsure accurate project reporting, including risk and change management, and financial controlBuild and manage team members, including training, development, and career path planningLead and execute tasks to ensure project success across quality, cost, and scheduleMaintain effective communication with internal stakeholders and external clientsPerform other tasks as assigned by the Manager or Senior Manager.

• Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình nâng cao chất lượng dịch vụ cho các đơn vị kinh doanh, đảm bảo tính tuân thủ và trải nghiệm tối ưu cho khách hàng.• Tham gia xây dựng cơ chế chấm điểm, cung cấp điểm KPIs về CLDV, các công cụ theo dõi & quản lý chất lượng dịch vụ, cho các ĐVKD.• Tham gia thực hiện việc khảo sát, đánh giá chất lượng dịch vụ tại ĐVKD và của ngân hàng khác từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ phù hợp với tiêu chuẩn và chiến lược của ngân hàng.• Xây dựng các chính sách/quy định/quy trình/tiêu chuẩn dịch vụ với khách hàng và nội bộ.• Xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng theo từng phân khúc khách hàng.• Xây dựng hệ thống thu thập dữ liệu phản hồi của khách hàng theo quy chuẩn để xác định những chỉ số trọng yếu có tác động lớn đến trải nghiệm khách hàng.• Xây dựng các chỉ số đo lường về trải nghiệm khách hàng, giám sát/đánh giá sự biến động của các chỉ số theo từng phân khúc khách hàng.• Đưa ra các cải tiến, thay đổi trong toàn bộ quá trình tương tác của khách hàng với ngân hàng đề xuất và phối hợp các Khối kinh doanh/Đơn vị nội bộ của ngân hàng thực hiện.• Đầu mối thực hiện việc quản trị trải nghiệm khách hàng với các đơn vị nội bộ ngân hàng.• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.• Xây dựng các tiêu chuẩn dịch vụ với khách hàng và nội bộ.• Tổ chức các chiến dịch khảo sát chất lượng, nâng cao trải nghiệm khách hàng.• Tổ chức đào tạo/hướng dẫn cán bộ nâng cao năng lực chất lượng dịch vụ.• Tham gia dự án nâng cao chất lượng dịch vụ.• Các công việc khác theo phân công.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. ABOUT THE JOBWe're seeking experienced and talented automation testing engineers to work on our flagship platform that serves millions of customers daily. You will join our Agile Engineering team and manage the automation testing for the team while coaching them to have a quality mindset. You will be part of our committed Quality community, passionate about delivering a high-quality experience for our customers. To be successful, you will need to demonstrate expertise in test automation and have a solid understanding of the testing methodology. Location: Ho Chi Minh & Hanoi Level: Lead & Senior What will you be responsible for?Implement shift-left testing, automation first to test early and oftenCode automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipelineCreate test plans, execute test cases, and prepare test summary reports for features built-in your teamReview solution documentation, and assist with the analysis, testing, and resolution of issuesSupport defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of qualityInfluence your team to think of Quality first, conduct training to empower developers to a level of sufficient testing skillsFulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time

- Gọi điện tìm kiếm khách hàng từ những nguồn data khách hàng sẵn từ Trưởng phòng
- Cung cấp, tư vấn đầy đủ và chính xác thông tin sản phẩm
- Giải quyết thắc mắc của khách hàng, phối hợp bộ phận Hành chính Kinh doanh xử lý khiếu nại
- Chăm sóc khách hàng theo chương trình chung của công ty
- Thực hiện các báo cáo hàng tuần
- Những công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Bảo đảm rằng mọi khách hàng được nhận biết khi ở trong khách sạn.

- Chào mừng khách hàng mới đến và chào tạm biệt khách hàng rời đi.

- Dẫn khách về phòng và giới thiệu phòng cho khách.

- Chú ý đến những yêu cầu, nhu cầu của khách hàng một cách tinh tế và hiệu quả.

- Có kế hoạch đối với những khách hàng đến không báo trước.

- Bảo đảm sự có mặt của mình ở lobby mọi thời điểm.

- Cập nhật chính xác các thông tin, lịch sử khách hàng.

- Quảng bá các chương trình khuyến mãi của khách sạn.

- Có kiến thức về du lịch và xe cộ địa phương.

- Hổ trợ check in khách

- Thực hiện các cuộc gọi chăm sóc khách hàng.

- Xử lý than phiền của khách hàng.

- Ghi chú các hoạt động hằng ngày vào Logbook.

- Kiểm tra thông tin khách hàng như sinh nhật, tuần trăng mật, kỷ niệm ngày cưới, khách quay lại, VIP hoặc bất kỳ yêu cầu đặc biệt nào để phục vụ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.

ResponsibilitiesBackend development of the AI Agent platform or application from scratch, handling large-scale user data and system logsDesign and build complex system architectures that integrate with internal/external APIs, vector databases, and various developer toolchainsMonitor system behavior proactively and respond swiftly to abnormal agent behavior or system failuresIntroduce tools, systems, and development culture to improve engineering efficiency and team collaborationMentor and support the growth of team members by helping them develop strong technical fundamentalsTake technical leadership across a cross-functional team—including backend, frontend, AI, and SRE engineers—and drive the overall development process (required for Lead position).

Tham gia thiết kế và phát triển các data pipeline xử lý dữ liệu phục vụ nhu cầu phân tích, báo cáo và các hệ thống dữ liệu nội bộ của công tyPhối hợp với các bộ phận liên quan(Business Analyst, DevOps, Stakeholder…) để triển khai, vận hành và tối ưu hệ thống dữ liệu trên môi trường thực tế.Chuẩn hoá chất lượng, độ tin cậy và tính bảo mật của dữ liệu.Thiết kế và triển khai các mô hình dữ liệu theo kiến trúc Dimensional ModelingNghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới trong xử lý dữ liệu như streaming, data lake house, distributed system, ...Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý.

The purpose of the role: Work directly with the Research Manager to assist in implement research projects, from end-to end, task including:▪ Manage day-to-day communication with vendors, clients & internal team to reassure smooth process▪ Support in writing proposal, report under supervision of manager▪ Ownership of all legal documents for your clientThe knowledge and skills needed for success▪ A Love of exploring why consumers do what they do from an emotive perspective ▪ Excellent communication (written / oral skills) / Excellent Powerpoint skills▪ Cope well with time pressure and make decision under complex situtation.▪ Flexibility, well organised with strong skill in time management and able to work with multiple task▪ Ideal at least 1 year in qualitative research English language Package / remuneration: ▪ Based on individuals’ strengths (12 Million vnd – 14 Million VND / Month)Contract term:• 2 – 3 years

Tham gia vào đội ngũ Data Engineer của ngân hàng, tham gia triển khai hồ dữ liệu (Data Lake), kho dữ liệu doanh nghiệp (Enterprise DataWarehouse & Datamart) Xây dựng, Phát triển và tối ưu ETL/ELT pipeline on-premise và on-cloud để tích hợp dữ liệu từ các hệ thống nghiệp vụ như Core Banking, CARD, CRM, Digital Channels, v.v… về các vùng dữ liệu dùng chung của ngân hàng như Staging, ODS, Data Warehouse, Data Lake…Tham gia phân tích, thu thập, chuyển đổi, làm sạch dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, nhiều loại dữ liệu khác nhau (có cấu trúc, phi cấu trúc, bán cấu trúc), dữ liệu thời gian thực, dữ liệu theo định kỳThiết kế và vận hành hệ thống xử lý dữ liệu trên nền Spark, Glue, IBM DataStage, Airflow, hoặc DBT…Triển khai các luồng tích hợp dữ liệu realtime, near realtime sử dụng các công cụ Streaming data, CDC như Kafka, Flink, IBM Eventstream, Kinesis, ODI…Tham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, ứng dụng, giải pháp liên quan đến tích hợp dữ liệuTiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ (level 2) khi hệ thống đưa vào khai thác vận hành thực tế; Phối hợp đánh giá hệ thống định kỳ để đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm, dịch vụ theo khung quản lý chất lượng tại PVcomBankTham gia phát triển các dự án chuyển đổi sốHỗ trợ xử lý sự cố, giám sát job dữ liệu, tự động hóa quy trình vận hành (DataOps/CI-CD)

Chức năng

- Tiếp nhận đơn hàng và kiểm tra chứng từ yêu cầu xuất hóa đơn, bảng kê nợ

- Xuất hóa đơn và tổ chức sắp xếp hàng hóa, giao hàng đến khách hàng.

- Quản lý và theo dõi chi phí vận chuyển theo định mức.

Nhiệm vụ cụ thể

- Tiếp nhận và kiểm tra chứng từ yêu cầu xuất hóa đơn, bảng kê nợ

- Xuất hóa đơn và tổ chức sắp xếp hàng hóa, giao hàng đến khách hàng.

- Tiếp nhận và kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các đơn hàng kinh doanh theo quy định.

- Kiểm tra tồn kho hàng hóa, đối chiếu số lượng hàng hóa trên đơn đặt hàng.

- Kiểm tra hạn mức tín dụng, thông tin công nợ khách hàng trước khi lên phiếu giao hàng.

- Lên phiếu giao hàng và thông báo lịch đi hàng với bộ phận kho chuẩn bị hàng hóa.

- Phối hợp với Kinh doanh xử lý và giải quyết các khiếu nại của khách hàng về hàng hóa.

- Theo dõi chi phí vận chuyển theo hạn mức cho phép.

Quyền hạn giải quyết công việc

- Đề xuất trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.

- Đề xuất các bộ phận khác phối hợp, hỗ trợ công tác giao hàng khi cần.

- Đề xuất phương án giải quyết các vướng mắc khi làm việc.

- Tìm kiếm, thay thế đơn vị cung cấp vận chuyển logistics.

1. Job Purpose & Scope • To ensure employees and visitors comply to established SHE regulations, • To ensure sites comply to local and ROCKWOOL SHE regulations & guidelines. Take necessary actions as per established guidelines. • Plan & implement local & ROCKWOOL SHE requirement.2. Key Result Areas • Development, implement and enforced local and ROCKWOOL requirements. • Inspection, advice, follow up and take necessary action. • Providing safety planning • Inspection Safety plan. • Control the employee to follow policy. • Advising and Training. • Investigation of any accident. • Analysis a data. • New ideas to improve SHE3. Key Responsibilities & Job Content • Implement SHE programs and develops facility specific procedures that ensure compliance with local regulatory and Rock Wool requirements. • Participate in development of SHE program components: operational procedure, work instructions, training material, standards, etc. • Integrate Company and facility level SHE management systems to maintain compliance, environmental protection and safe operating conditions. • Reduce liability within a facility and ensure all safety and environmental recommendations are completed and documented. • Compile process safety information for each covered process and keep readily accessible to process employees and management as well as updated on an annual basis. • Use a structured processes score card to measure and communicate safety/environmental performance with both leading results and indicators. • Track and regularly report the status of regulatory compliance and improvement initiatives. • Provide advice/recommendation/suggestion to the site manager in regard to SHE matters and act as a daily point of contact for all SHE issues. • Assists line and staff management in understanding SHE regulations and standards, including guidance on handling SHE compliance, inspections, and citations. • Provides advice and counsel to stakeholder and leads to incorporate environmental health and safety principles and concepts to prevent workplace, operational hazards and environmental impacts. • Implements environmental, health and safety education and training to support regulatory and business requirements. • Act as a resource and mentor to facility safety teams. Investigate all releases, injuries and near-misses. • Contorl and supervise with project/engineering owner for Contractor Safety Management for renovation, expansion projects. • Control the employee to follow policy, rule and command or safety strategies.

As our first dedicated DevSecOps Engineer at Everfit, you’ll be responsible for embedding security into every stage of our development and operations processes. You’ll work closely with DevOps and engineering teams to secure our cloud infrastructure, applications, and internal systems while aligning with industry standards like ISO 27001, HIPAA, and GDPR. You’ll also play a key role in our architectural transition from a monolith to a secure, scalable, multi-region microservices platform — ready for data-driven insights and AI/ML evolution.What you’ll do at Everfit:Security Engineering & OperationsConduct regular penetration tests and vulnerability assessments.Monitor security alerts and logs to detect and respond to threats.Manage vulnerability scanning tools and patching cycles.Access & AuthenticationImplement SSO (Google Login) across all services.Enforce MFA, RBAC, and the principle of least privilege.Strengthen API authentication and authorization mechanisms.Cloud & Infrastructure SecuritySecure AWS/GCP resources, including networking and IAM.Integrate security checks into CI/CD pipelines.Apply Infrastructure-as-Code (IaC) security best practices.Governance, Compliance & AwarenessDevelop and enforce security policies and internal documentation.Support internal audits and compliance efforts (HIPAA, GDPR).Lead security awareness and training programs for staff.Incident Response & ImprovementDevelop and maintain an incident response plan.Provide ongoing recommendations for enhancing security posture.Stay current with emerging threats and solutions.

Join in developing and applying the ML/DL techniques to resolve our client’s business problems such as building chatbot systems, LLM/Prompt, OCR systems, fraud detection systems, facial recognition systems…Join in developing some internal products applying AI models

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý khách hàng Tiểu thương. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc, theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ, ... cho các khách hàng Tiểu thương được phân công từng thời kỳ nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.Trách nhiệm chính:1. AM HIỂU KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ DANH MỤC KHÁCH HÀNG• Thu thập, tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng Tiểu thương tiềm năng (lead) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm, ngân hàng cạnh tranh, ... của phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng trọng tâm được giao;• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng Tiểu thương hiện hữu, tình hình hoạt động, phương thức, phương án kinh doanh, báo cáo tài chính, ... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng;• Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển và quản lý danh mục Tiểu thương được phân bổ theo địa bàn vi mô, chăm sóc khách hàng theo chiến lược tương tác từng thời kỳ; thực hiện đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng; đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;• Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng Tiểu thương để hiểu mục tiêu tài chính toàn diện của khách hàng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ thanh toán (phi tín dụng non-lending), các sản phẩm, dịch vụ tín dụng lending (tín chấp & thế chấp) phù hợp; đồng thời thực hiện bán thêm, bán chéo để gia tăng tối đa số lượng sản phẩm khách hàng đang nắm giữ;• Phân tích các sản phẩm, dịch vụ khách hàng Tiểu thương đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng.2. AM HIỂU SẢN PHẨM VÀ GIÁ• Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);• Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);• Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho khách hàng Tiểu thương với các bộ phận Hội sở.3. TƯ VẤN, BÁN HÀNG & DỊCH VỤ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng• Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục khách hàng Tiểu thương được phân công dựa trên các mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục khách hàng.3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng• Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng Tiểu thương trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành;• Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA) chuyển tải CVP đến khách hàng.3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Tiểu thương.4. QUẢN TRỊ RỦI RO4.1. Quản trị rủi ro tín dụng• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối với việc quản lý danh mục khách hàng;• Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp thẩm quyền phê duyệt;• Quản lý sau tín dụng: Kiểm tra sau khi cấp tín dụng, phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau vay;• Quản lý quá trình thu nợ với khách hàng, tham gia vào quá trình xử lý nợ theo quy định.4.2. Quản trị rủi ro hoạt động• Hiểu sâu sắc, triển khai và tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro hoạt động;• Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra khuyến nghị cho Hội sở.5. QUẢN LÝ HIỆU QUẢ• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng Tiểu thương được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB;• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao.6. VẬN HÀNH• Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan;• Chủ động có đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/Hội sở.7. TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc;• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.8. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC• Theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kỳ.

Perform development & testing features/bugs from backlog items.Response quickly to handle incidents if it happens.Build and maintain the CI/CD.Be Involved in Quality Assurance with good processes, practices, and analysis tools.Be Involved in developing Non-Functional Requirements (e.g. Performance, Security, Reliability, Maintainability…)Assists leaders to define Technical BacklogBe Involved in defining Roadmap and Risk Management.Responsible for being committed to the results to be delivered by his/her team and assists his/her teams in achieving such results.Responsible for objectively and effectively communicating with his/her counterparts, leaders, and team membersResponsible for providing his/her team with feedback on their work.