Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

1. Chiến lược & Lập kế hoạch nội dung
• Xây dựng kế hoạch nội dung tháng/quý cho kênh YouTube và TikTok
• Nghiên cứu xu hướng, từ khóa, thuật toán để tối ưu khả năng tiếp cận organic
• Phát triển các series nội dung phù hợp với từng giai đoạn hành trình khách hàng B2B
• Xây dựng Content Pillar và Brand Voice nhất quán cho toàn bộ kênh VITEKO
2. Quản lý sản xuất nội dung
• Phân công, theo dõi và kiểm duyệt nội dung của team: 1 quay dựng, 1 content writer, 2 VJ Content
Creator
• Đảm bảo tiến độ sản xuất video ngắn và dài theo lịch đăng tải
• Duyệt kịch bản, thumbnail, caption, hashtag trước khi đăng
• Xây dựng quy trình sản xuất chuẩn để team vận hành ổn định, không phụ thuộc vào cá nhân
3. Tối ưu kênh & Tăng trưởng
• Tối ưu SEO YouTube: tiêu đề, mô tả, thẻ, playlist, end screen….
• Tối ưu TikTok: hook video, caption, thời điểm đăng, tương tác cộng đồng…
• Phân tích số liệu định kỳ: watch time, CTR, completion rate, traffic source… và điều chỉnh chiến
lược
• Theo dõi và học hỏi từ đối thủ cạnh tranh trong ngành
4. Tạo lead & Phối hợp với Sales
• Thiết kế luồng nội dung dẫn dắt người xem đến hành động: liên hệ, để lại thông tin, nhắn tin inbox
• Phối hợp với đội kinh doanh để nắm insight khách hàng và phản ánh vào nội dung
• Quản lý comment, inbox liên quan đến nhu cầu mua hàng trên các kênh
• Báo cáo số lượng và chất lượng lead từ kênh digital hàng tháng
5. Báo cáo & Cải tiến
• Báo cáo kết quả hàng tuần/tháng lên Ban Giám đốc với số liệu cụ thể
• Đề xuất thử nghiệm format nội dung mới, liên tục cải tiến hiệu quả kênh
• Chủ động đề xuất giải pháp khi kênh không đạt KPI — không chờ được hỏi
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 | Thứ 2 – Thứ 7
Địa điểm : 272/35 QL1 – An Phú Đông – Quận 12 – TP.HCM

- Giới thiệu, tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực.
- Đàm phán ký kết hợp đồng, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để triển khai dự án hiệu quả, đúng cam kết.
- Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách. Chăm sóc khách hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài
- Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.

• Xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ và tour du lịch của Công ty.
• Lập kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh của Phòng theo từng thời kỳ, thời điểm và mùa vụ.
• Xây dựng cơ cấu, hệ thống nhân sự thuộc lĩnh vực phụ trách, đáp ứng nhu cầu kinh doanh trong từng thời kỳ.
• Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
• Phân bổ chỉ tiêu, chỉ đạo, định hướng, triển khai, giám sát nhân viên hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng mối quan hệ, dữ liệu các đối tác dịch vụ, nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Lập database, hồ sơ khách hàng; Xây dựng mối quan hệ, duy trì, phát triển khách hàng.
• Khảo sát, phân tích, phối hợp với Bộ phận Điều hành Tour xây dựng các sản phẩm tour mới, các tour/tuyến điểm mới, dịch vụ mới, các cách tiếp cận khách hàng mới, các đối thủ cạnh tranh.
• Giám sát, đánh giá công việc của nhân viên.
• Đề xuất Ban lãnh đạo các giải pháp nhằm xây dựng, phát triển thương hiệu Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

Công ty Cổ phần BrandGift tuyển dụng Nhân viên Sales B2B

• Địa điểm làm việc: 27B Nguyễn Tri Phương, Thanh Khê, Đà Nẵng
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Sáng thứ 7 (8h00-17h00)

:
• Tìm và tiếp cận khách hàng doanh nghiệp (B2B)
• Phân tích nhu cầu quà tặng, gốm sứ, branding của khách
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng
• Phối hợp team để chốt deal và mở rộng khách hàng
• Quản lý pipeline khách hàng trên CRM

Yêu cầu công việc:
• Đã từng làm sales B2B hoặc telesale chất lượng
• Biết cách nói chuyện với doanh nghiệp (không nói kiểu bán lẻ)
• Có tư duy “săn khách” thay vì chờ data
• Không ngại KPI, không sợ doanh số
• Muốn kiếm tiền bằng năng lực thật

Quyền lợi:
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (lương cứng + thưởng + hoa hồng): Từ 8 – 20tr
• Lộ trình phát triển rõ ràng trong mảng B2B: Chuyên viên → Senior → Trưởng nhóm → Quản lý phát triển khách hàng
• Được đào tạo về:
+ Sales B2B và phát triển khách hàng doanh nghiệp
+ Tư duy kinh doanh và quản lý pipeline
+ Hệ thống CRM và quy trình bán hàng
• Môi trường làm việc có hệ thống, định hướng dài hạn
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Du lịch + Night Party hằng tháng.
• Hưởng đầy đủ phúc lợi từ công ty, tham gia BHXH

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
• Hotline: 0989 425 545 (PHCNS)
• Email: [email protected] Tiêu đề: [Họ tên] + [SĐT] + [Vị trí ứng tuyển]
• Địa chỉ: 27B Nguyễn Tri Phương, Thanh Khê, Đà Nẵng

Ngành nghề: Kinh doanh

1. Công tác Hành chính
- Quản lý và đóng dấu theo quy định của Công ty. Quản lý toàn bộ chìa khóa của Công ty, quản lý két để lưu giữ các giấy tờ có giá trị, giấy phép kinh doanh … của Công ty.
- Quản lý, theo dõi toàn bộ công cụ dụng cụ trong phạm vi phòng HCNS quản lý
- Tiếp nhận xử lý công văn đi, đến; Tổ chức lưu trữ toàn bộ văn bản của Công ty khoa học. Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định, HĐLĐ của Công ty theo yêu cầu của BGĐ.
- Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy lao động của nhân viên Công ty như: Giờ giấc làm việc, chấm công; Đồng phục, thẻ đeo …
- Phụ trách giám sát, đôn đốc và quản lý các đơn vị thuê ngoài: Đơn vị bảo vệ; Đơn vị vệ sinh; Đơn vị chăm sóc cây xanh.
- Đầu mối thanh quyết toán, tạm ứng các khoản chi phí định kỳ và phát sinh theo tháng của Công ty.
2. Công tác nhân sự
- Phụ trách đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng; phối hợp với các bộ phận liên quan để sắp xếp phỏng vấn;
- Thực hiện đầy đủ các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, bao gồm chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn hội nhập và theo dõi quá trình thử việc. Tham gia đánh giá kết quả thử việc và đề xuất phương án ký hợp đồng chính thức;
- Quản lý công tác chấm công và nghỉ phép của cán bộ nhân viên theo quy định công ty: kiểm tra, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng ngày từ hệ thống, gửi thông tin đến các trường hợp cần xác nhận/giải trình và cập nhật dữ liệu kịp thời;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm (BHXH, BHYT) cho người lao động theo quy định hiện hành;
- Quản lý thông tin giảm trừ gia cảnh, người phụ thuộc; lưu trữ và phối hợp cung cấp hồ sơ phục vụ quyết toán thuế thu nhập cá nhân;
- Thực hiện công tác tính lương, tổng hợp bảng lương và các khoản liên quan đảm bảo chính xác, đúng hạn;
- Theo dõi tình trạng hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục ký mới, gia hạn hoặc điều chỉnh hợp đồng theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
3. Báo cáo
- Báo cáo trực tiếp Lãnh đạo bộ phận và Ban Giám đốc kết quả các công việc được giao. Kịp thời báo cáo các vấn đề vướng mắc gây ảnh hưởng đến quá trình thực hiện để kịp thời giải quyết.

Mô tả công việc:

• Quản lý và điều hành:
  • Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của ca làm việc trong bếp bánh.
  • Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong ca làm việc.
  • Đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc theo yêu cầu.
• Chế biến bánh:
  • Trực tiếp tham gia sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu và thực hiện các công đoạn làm bánh theo công thức và quy trình chuẩn.
  • Đảm bảo chất lượng, hương vị và hình thức của bánh.
  • Kiểm soát và điều chỉnh công thức khi cần thiết để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Kiểm soát chất lượng và vệ sinh:
  • Đảm bảo chất lượng nguyên liệu đầu vào và thành phẩm đầu ra.
  • Kiểm soát và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong toàn bộ quá trình chế biến.
  • Đảm bảo khu vực làm việc và dụng cụ bếp luôn sạch sẽ và ngăn nắp.
• Quản lý nguyên vật liệu:
  • Theo dõi và quản lý số lượng nguyên vật liệu tồn kho.
  • Lập kế hoạch đặt hàng nguyên vật liệu khi cần thiết.
  • Đảm bảo nguyên vật liệu được bảo quản đúng cách.
• Các công việc khác:
  • Đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới.
  • Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của bếp bánh diễn ra suôn sẻ.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Bếp trưởng/Bếp phó.

• Đón tiếp và làm thủ tục check-in/check-out cho khách;
• Hỗ trợ khách hàng;
• Quản lý và xử lý các vấn đề an ninh;
• Kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu;
• Ngoài các nhiệm vụ chính, lễ tân ca đêm có thể được yêu cầu thực hiện các công việc khác như kiểm tra các báo cáo đêm, đối chiếu doanh thu, hoặc hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.

Công ty Cổ phần BrandGift tuyển dụng Nhân viên Phát triển Khách hàng

• Địa điểm làm việc: 27B Nguyễn Tri Phương, Thanh Khê, Đà Nẵng
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Sáng thứ 7 (8h00-17h00)

:
• Tiếp nhận và quản lý data khách hàng cũ do công ty cung cấp.
• Liên hệ, chăm sóc và khai thác lại nhu cầu của khách hàng.
• Tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Theo dõi khách hàng, hỗ trợ chốt đơn dưới sự hướng dẫn của quản lý/leader.
• Cập nhật thông tin khách hàng, lịch sử làm việc trên hệ thống CRM.
• Báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng.

Yêu cầu:
• Có từ 0–1 năm kinh nghiệm Sale/CSKH/Telesale.
• Giao tiếp rõ ràng, thái độ tốt, ham học hỏi.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Biết CRM là lợi thế (chưa biết sẽ được đào tạo).

Quyền lợi:
• Lương cứng + % doanh số theo năng lực.
• Data khách hàng cũ chất lượng, dễ khai thác.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, quy trình bán hàng.
• Cơ hội lên Sale Senior / Trưởng nhóm.
• Thu nhập xứng đáng với năng lực và kết quả đạt được.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
• Hotline: 0989 425 545 (PHCNS)
• Email: [email protected] Tiêu đề: [Họ tên] + [SĐT] + [Vị trí ứng tuyển]
• Địa chỉ: 27B Nguyễn Tri Phương, Thanh Khê, Đà Nẵng

Ngành nghề: Kinh doanh, Phát triển thị trường

JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG

• The Fixed Assets Accountant is responsible for managing and maintaining the hotel's fixed asset records. This includes tracking and recording the acquisition, disposal, and depreciation of fixed assets in compliance with company policies and accounting standards. The role ensures the accuracy and integrity of fixed asset data in the hotel’s financial system.

Kế Toán Tài Sản chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hồ sơ tài sản cố định của khách sạn. Điều này bao gồm theo dõi và ghi nhận việc mua sắm, thanh lý và khấu hao tài sản cố định theo đúng chính sách của công ty và chuẩn mực kế toán. Vị trí này đảm bảo tính chính xác và sự toàn vẹn của dữ liệu tài sản cố định trong hệ thống tài chính của khách sạn.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Fixed Asset Management/ Quản Lý Tài Sản Cố Định:

• Maintain accurate and up-to-date records of all fixed assets, including purchase details, location, and condition.

Duy trì hồ sơ chính xác và cập nhật đầy đủ về tất cả các tài sản cố định, bao gồm thông tin mua sắm, vị trí và tình trạng.

• Track and monitor fixed assets from acquisition through to disposal.

Theo dõi và giám sát tài sản cố định từ khi mua sắm cho đến khi thanh lý.

2. Depreciation/ Khấu Hao Tài Sản:

• Calculate and record depreciation for fixed assets in accordance with company policies and accounting standards.

Tính toán và ghi nhận khấu hao cho tài sản cố định theo chính sách công ty và chuẩn mực kế toán.

• Prepare monthly, quarterly, and annual depreciation schedules.

Chuẩn bị các lịch trình khấu hao hàng tháng, hàng quý và hàng năm.

3. Fixed Asset Reconciliation/ Cân Đối Tài Sản Cố Định:

• Reconcile fixed asset balances to ensure accurate financial reporting.

Cân đối các số dư tài sản cố định để đảm bảo báo cáo tài chính chính xác.

• Perform periodic reviews and physical counts of fixed assets to confirm their existence and condition.

Thực hiện các kiểm kê định kỳ và kiểm tra thực tế tài sản cố định để xác nhận sự tồn tại và tình trạng của chúng.

4. Acquisition and Disposal of Assets/ Mua Sắm và Thanh Lý Tài Sản:

• Record and update fixed asset acquisitions and disposals in the accounting system.

Ghi nhận và cập nhật việc mua sắm và thanh lý tài sản cố định trong hệ thống kế toán.

• Ensure proper documentation is in place for all asset acquisitions and disposals.

Đảm bảo có đầy đủ tài liệu cho tất cả các giao dịch mua sắm và thanh lý tài sản.

5. Compliance and Reporting/ Tuân Thủ và Báo Cáo:

• Ensure compliance with accounting policies and tax regulations related to fixed assets.

Đảm bảo tuân thủ các chính sách kế toán và quy định thuế liên quan đến tài sản cố định.

• Prepare fixed asset-related reports for internal and external audits.

Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến tài sản cố định phục vụ kiểm toán nội bộ và kiểm toán ngoài.

6. Support Internal Controls/ Hỗ Trợ Kiểm Soát Nội Bộ:

• Implement and maintain internal controls to safeguard the hotel’s fixed assets.

Thực hiện và duy trì các kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản cố định của khách sạn.

• Assist in improving processes for the management and reporting of fixed assets.

Hỗ trợ cải thiện quy trình quản lý và báo cáo tài sản cố định.

Chi nhánh công ty Cổ phần Quê Việt – Kalà Kalà Beach Club tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ (SL 07)

:
– Đón tiếp khách từ lễ tân.
– Tiến hành ghi order, giới thiệu, tư vấn đồ ăn thức uống, phục vụ đồ ăn thức uống đã được khách order.
– Đảm bảo có mặt và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của khách trong suốt bữa ăn.
– Thực hiện quá trình thanh toán.
– Chào khách, dọn bàn.
– Vệ sinh khu vực phụ trách

Yêu cầu:
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, linh hoạt
– Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

Lương và chế độ phúc lợi:
• Mức lương: 8 đến 12 triệu
• Thưởng doanh thu, thưởng phí phục vụ hàng tháng
• Trợ cấp cơm ca
• Tham gia BHXH, hưởng các phúc lợi, phép năm đầy đủ theo quy định hiện hành
• Du lịch, tham gia hoạt động nội bộ theo chính sách công ty
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Làm việc tại beach club sôi động bậc nhất Đà Nẵng, tiếp xúc nhiều với khách hàng trong & ngoài nước
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong hệ thống (On The Radio, The 1920’s Lounge, Kalà Kalà Beach Club)

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp: 51 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]
SĐT: 079 4544 578 (Ms. Trinh)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

• Thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp số liệu kế toán;
• Kiểm soát chặt chẽ các bút toán nghiệp vụ trong bộ máy kế toán theo đúng Luật Thuế và Luật Kế toán;
• Kiểm tra tất cả các bút toán nghiệp vụ trên hệ thống kế toán, bao gồm bút toán thu chi, định khoản và chỉnh sửa nếu có sai sót;
• Lập các bút toán định khoản, khấu hao tài sản cố định, các khoản tích trước, dự phòng,… phục vụ cho việc lập báo cáo tài chính mỗi tháng;
• Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng năm;
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ số liệu cho cơ quan Thuế và Kiểm toán;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.