Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình Dương

THANH VÂN LAND – BĐS TỈNH KHÁNH HÒA TUYỂN DỤNG:
01 NHÂN VIÊN MARKETING:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thiết kế, edit video.
- Chạy quảng cáo trên các nền tảng mxh.
- Lên kế hoạch phát triển nội dung trên các kênh Tiktok, Facebook, Youtube,..
- Viết kịch bản sản phẩm, viết nội dung quảng cáo, lên ý tưởng TVC cho các sản phẩm của Team.
- Phối hợp với bộ phận Quay - Dựng phim để sản xuất các video hấp dẫn. 
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN:
- Được đào tạo nội bộ, tham gia các khóa học nâng cao kiến thức cho công việc.
- Được làm việc trong môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho đến các vị trí quản lý cao cấp.
- Lương cứng + Thưởng doanh số và năng suất theo quy chế của Team.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có khả năng xây dựng ý tưởng và kịch bản độc lập
- Có gu thẩm mỹ về hình ảnh, sáng tạo, nhanh nhạy. Khả năng bắt trend tốt.
- Chủ động, có tính kỷ luật & trách nhiệm với công việc được giao
- Có am hiểu về thị trường TikTok, Youtube, Fanpage là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm phát triển kênh là 1 lợi thế.
Ứng viên hãy gửi civi để nhận phỏng vấn nhé:
Trân trọng cám ơn các ứng viên 






 

THANH VÂN LAND – BĐS TỈNH KHÁNH HÒA TUYỂN DỤNG:
30 SALE, CTV:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng những thông tin về sản phẩm đang phân phối, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án;
- Cung cấp, tư vấn đầy đủ và chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng.
- Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng.
- Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
- Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ bán hàng của Công ty

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN:
- Được đào tạo miễn phí, tham gia các khóa học nâng cao kiến thức cho công việc.
- Được làm việc trong môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho đến các vị trí quản lý cao cấp.
- Công ty có quỹ hàng chất lượng, đa dạng các phân khúc BDS
- Được có đội ngũ marketing hỗ trợ.
- Được hỗ trợ tư vấn khi có khách hàng
- Ngoài hoa hồng sẽ có thưởng % doanh thu Được thưởng tháng, 
- Được tăng lương cứng, tăng thưởng đặc biệt tăng chức vụ trong cty.
- Lương cứng + Thưởng doanh số và năng suất theo quy chế của Team.
- Được tham gia các hoạt động khác của Công ty như thăm quan, du lịch

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có khả năng xây dựng ý tưởng sáng tạo thêm trong công việc.
- Chủ động, có tính kỷ luật & trách nhiệm với công việc được giao.
- Có am hiểu về thị trường BĐS, linh hoạt cập nhật những nền tảng công nghệ mới.
- Có kinh nghiệm phân tích về quỹ hàng và khách hàng là 1 lợi thế.
Ứng viên hãy gửi civi để nhận phỏng vấn nhé:
Email: thanhvan.realestate gmail.com.
Trân trọng cám ơn các ứng viên 




 

• Điều phối, quản lý công việc soát vé Đảm bảo hoạt động vận hành Show diễn 
• Xử lý các vấn đề cho trải nghiệm khách hàng
• Lập báo cáo định kì
• Có kinh nghiệm ở rạp chiếu phim, nhà hàng, khách sạn... là một lợi thế
•  Yêu cầu: 
  - Giao tiếp tốt tiếng anh 
  - Tư duy dịch vụ
  
  
  
   

• Hỗ trợ Giám đốc vận hành trong công tác quản lý vận hành của Công ty
•  Tổng hợp các báo cáo định kỳ Phân tích, tổng hợp báo cáo số liệu của các bộ phận và lập báo cáo theo yêu cầu. 
• Tiếp nhận và tổng hợp các thông tin chỉ đạo của giám đốc để truyền đạt, đôn đốc, giám sát việc triển khai công việc 
• Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu từ các bộ phận; kiểm tra, đề xuất ý kiến trước khi trình Giám đốc vận hành. 
• Ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Giám đốc để xin ý kiến chỉ đạo. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám Đốc Vận hành
  
  
  
  
   

• Cần tuyển 20 nam công nhân xây dựng, công nhân xây lắp điện, công nhân cơ khí. Tuổi từ 25 - 45. Sức khỏe tốt. Ưu tiên các ứng viên có khả năng trèo cao. 
• Yêu cầu công việc :
• Thi công xây dựng phần móng cột điện
• Thi công lắp, dựng cột điện và lắp đặt các phụ kiện của đường dây 110kV, 220kV, 500kV
  
  
  
  
   

• Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng của công ty.
• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và cung cấp thông tin, báo giá cho khách hàng. Trả lời khách hàng và giải quyết các vấn đề liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận để xử lý đơn hàng.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về Khách hàng,
• Báo cáo hàng tuần/tháng theo yêu cầu của Quản lý.
• Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng
• Các công việc khác theo yêu cầu.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tư vấn, bán hàng
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
• Có khả năng làm việc độc lập/ nhóm,
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh

• Lương thỏa thuận + % doanh thu
• Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước
• Thưởng lương tháng 13
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

• Tham gia xây dựng, kiểm tra, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan;
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty;
• Soạn thảo, tiếp nhận, xử lý, nộp hồ sơ và nhận kết quả các thủ tục pháp lý về đất, thành lập doanh nghiệp, Hợp tác xã, Đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ, Giấy chứng nhận liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Cố vấn, tư vấn cho Ban giám đốc về pháp luật;
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên trong đội nhóm làm việc.
• Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
• Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch thường xuyên chăm sóc định kỳ khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

1. Đón tiếp khách đến thuê phòng, làm thủ tục nhận phòng, bố trí phòng ở cho khách
2. Bảo quản gìn giữ giấy tờ tùy thân, tiền bạc, tư trang... khi khách gửi, phải có biên nhận giao nhận rõ ràng. Giữ chìa khóa phòng cho khách khi khách lưu trú đi ra ngoài.
3. Ghi chép đăng ký khách lưu trú đầy đủ, làm các báo cáo doanh thu khi BP Kế toán yêu cầu, thống kê khách hàng ngày.
4. Xuất hóa đơn thanh toán dịch vụ khi khách trả phòng. Nộp doanh thu đầy đủ đúng thời gian theo quy định
5. Nhận các cuộc điện thoại giao dịch. Cung cấp các thông tin về du lịch, các dịch vụ sản phẩm hiện có trong Resort, các thông tin về giá phòng, các gói dịch vụ và chương trình khuyến mãi giảm giá, nơi vui chơi giải trí,.. cho khách lưu trú tại khách sạn.
6. Phản ảnh, giải quyết kịp thời những yêu cầu, khiếu nại, than phiền của khách trong khả năng cho phép. Báo cáo trực tiếp những bất thường xảy ra trong ca làm việc với cấp trên nếu vượt thẩm quyền xử lý để giải quyết kịp thời cho khách.
7. Thực hiện việc giao nhận ca cụ thể, rõ ràng, đầy đủ, chính xác. Có biện pháp giải quyết tốt, kịp thời những vấn đề mà ca trước còn để lại, đảm bảo việc phục vụ khách được liên tục, nhanh chóng và chính xác. Tuân thủ quy định, quy trình làm việc Công ty ban hành.

• Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với thiết kế, trải nghiệm khác hàng trong các dự án được giao
• Xây dựng và cải tiến quy trình thiết kế, phân tích trải nghiệm người dùng
• Am hiểu các lĩnh vực sản phẩm của Ngân hàng, phát triển và cải tiến giao diện, trải nghiệm cho khách hàng theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ. 
• Xây dựng Design system/Product map/Trải nghiệm khách hàng
• Tham gia xây dựng Design system, components, Mobile app, web app của công ty.
• Tham gia xây dựng mô hình hoạt động phục vụ dự án và khối sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm trong việc thiết kế, đánh giá trải nghiệm khách hàng hiện tại và tương lai và đưa ra các phương án cải thiện, nâng cấp.
• Đánh giá, cải tiến quy trình thiết kế/quy định/sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm.
• Đo lường hiệu quả và rà soát chất lượng, tiến độ dự án, đề xuất các hành động thay đổi cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc, chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành có liên quan đến lĩnh vực này.
• Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm thiết kế sản phẩm hệ thống 
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Figma, Illustrator, photoshop. Biết sử dụng thêm các phần mềm khác như: Sketch, AE, 3D, Indesign, biết vẽ tay là một lợi thế
• Kỹ năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu, khả năng sáng tạo tốt.
• Có kỹ năng xây dựng design system và kiến thức về trải nghiệm người dùng
• Có khả năng nghe, hiểu, giao tiếp bằng tiếng Anh ở mức khá - tốt
• Óc quan sát tốt và cởi mở
• Kỹ năng giao tiếp, khả năng cảm nhận mỹ thuật tốt

• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên trong đội nhóm làm việc.
• Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
• Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch thường xuyên chăm sóc định kỳ khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.

 • Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với thiết kế, trải nghiệm khác hàng trong các dự án được giao

 • Xây dựng và cải tiến quy trình thiết kế, phân tích trải nghiệm người dùng 

• Am hiểu các lĩnh vực sản phẩm của Ngân hàng, phát triển và cải tiến giao diện, trải nghiệm cho khách hàng theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ. 

• Xây dựng Design system/Product map/Trải nghiệm khách hàng 

• Tham gia xây dựng Design system, components, Mobile app, web app của công ty. 

• Tham gia xây dựng mô hình hoạt động phục vụ dự án và khối sản phẩm. 

• Chịu trách nhiệm trong việc thiết kế, đánh giá trải nghiệm khách hàng hiện tại và tương lai và đưa ra các phương án cải thiện, nâng cấp. 

• Đánh giá, cải tiến quy trình thiết kế/quy định/sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm. 

• Đo lường hiệu quả và rà soát chất lượng, tiến độ dự án, đề xuất các hành động thay đổi cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc, chất lượng sản phẩm. 

 

Nhiệm vụ công việc
Lập và triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch nghiên cứu thị trường và truyền thông. 

• Truyền tải các nội dung, thông điệp về sản phẩm, thương hiệu, nhãn hiệu và chính sách của Công ty đến khách hàng. 
• Tìm kiếm và quảng bá sản phẩm đến các khách hàng tiềm năng trong và ngoài nước.
• Đánh giá các tiềm năng xu hướng nhu cầu của thị trường để có báo cáo đề xuất cho Ban giám đốc. 
• Nghiên cứu đánh giá các sản phẩm của công ty đối thủ tiềm năng so với sản phẩm của công ty.
• Phân tích kết quả nghiên cứu thị trường và lập các báo cáo Ban giám đốc.

Phụ trách biên soạn nội dung truyền thông cho hình ảnh của Công ty.

• Thu thập tài liệu, biên tập, viết và chỉnh sửa nội dung, hình ảnh cho các kênh giới thiệu sản phẩm của Công ty: website, catalogue.
• Thu thập thông tin, biên soạn các bài viết tư vấn kỹ thuật: hướng dẫn sử dụng, tư vấn các vấn đề khách hàng quan tâm thắc mắc để làm nổi bật sản phẩm của Công ty.
• Xây dựng thông điệp truyền thông, biên soạn kịch bản, thu thập tài liệu (hình ảnh, clip, nội dung) , viết bài, biên soạn nội dung video quảng bá sản phẩm, dịch vụ đẩy lên các kênh truyền thông mạng xã hội Youtube, facebook, Website….

Phụ trách các công việc liên quan:

• Hình ảnh nội dung website.
• Đăng bài hàng ngày hàng tuần lên web (thông tin thị trường cà phê, sản phẩm công ty  ...).
• Thống kê lượt truy cập và nắm nội dung khách tham khảo trên web của Công ty.

Yêu cầu: Biết tiếng Trung cơ bản

- Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, Business Center, Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. 

- Works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. 

- Ensures Hotel Operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. 

- Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment.

- More details will be discussed during interview.

• Cập nhật, tìm kiếm thông tin sản phẩm bất động sản (đất nền, đất xã, dự án…)
• Dẫn khách đi xem sản phẩm BĐS 
• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về sản phẩm công ty. 
• Mở rộng danh sách khách hàng, chăm sóc tốt khách hàng đã có, khách hàng phát sinh. 
• Liên hệ, giới thiệu và tư vấn các sản phẩm bất động sản của Công ty với khách hàng. - 
• Thực hiện việc chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng. 
• Tư vấn các thông tin về giá cả, chế độ ưu đãi, các chương trình vay vốn và lựa chọn các căn hộ phù hợp với nhu cầu của khách hàng. - 
• Tư vấn và hỗ trợ về các thủ tục mua bán và các thủ tục pháp lý.

1. Provide support for users for the proper functioning of the system as required by the IT Manager

2. To support all computing functions and equipment so every department concerned can obtain optimum benefit from utilizations of technology as directed by the IT Manager.

3. Assisting the IT Manager in terms of technical, resource, and logistic support utilization

4. Ensure that data backup procedures and maintenance routines are correctly followed and logged.

5. Ensure the ongoing integrity of all hardware and software and effect preventative.

6. Perform regular audits of the system and system maintenance with appropriate recommendations.

7. Maintain a register of all hardware including serial or other identifying numbers or characters and the geographical location of such.

8. To ensure the proper utilization and availability of computing resources for the ethical and legal use of technology.

9. Try to solve basic users’ problems in computer systems.

10. To help the Business Center or Function Rooms to solve the computer’s problems such as Internet connection or any problem related to the computer.

11. Co-operate with the training department to support the computer training courses for users.

12. Point of liaison between IT Vendors and the Hotel, coordinate with suppliers and maintenance vendors.

13. To provide to IT Manager a daily basis, a written report detailing system performance, problems encountered, action taken, recommended solution, and alteration of programs.

14. Prepare monthly summary reports for the IT Department.

15. Other duties assigned by IT Manager.