Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Thành Tây theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Soạn thảo hồ sơ thành lập, điều chỉnh, giải thể dự án của doanh nghiệp FDI;
- Soạn thảo hồ sơ visa và giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài;
- Soạn thảo hợp đồng, review hợp đồng;
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo, khách hàng của công ty theo yêu cầu công việc;
- Thực hiện các công việc liên quan theo sự phân công của Giám đốc.
· Quản lý và giám sát các hoạt động nội bộ trong văn phòng;
· Phụ trách công tác quản trị nhân sự;
· Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty;
· Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự Công ty;
· Hàng tháng làm đề xuất thanh toán các khoản tiền;
· Báo cáo: theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao;
· Phụ trách tổ chức sự kiên nội bộ
· Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
· Thực hiện phiên dịch dự án, văn bản khi lãnh đạo yêu cầu
· Participate in the preparation of Vietnam business plans, business briefings, and financial analysis reports; responsible for budget management, budget preparation arrangements, guidance, review, control, and execution analysis; follow up on budget implementation and make adjustments when necessary;
· Responsible for the review of expenses and timely, accurate control of various expense expenditures;
· Responsible for promoting the Group's headquarters standards and related systems to all brands and stores;
· Responsible for reviewing contracts of business operations, identifying problems and mitigating risks in a timely manner;
· Provide timely financial reports and necessary financial analysis to the country manager and other department heads, offering strong financial support for business development;
· Responsible for the financial work control and internal control management of retail stores, following up on the implementation and execution of internal control measures, conducting audits on key issues, proposing feasible reward and punishment schemes, optimizing processes, and improving efficiency.