Việc làm cho sinh viên Đại học Thành Tây

CÔNG VIỆC:

- Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí Mass (LĐPT, NVKD)
- Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh Online, Offline,...
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.
- Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Tham gia xây dựng các kênh, các nền tảng xã hội để quảng bá hình ảnh nhân sự, thu hút ứng viên như Fanpage, tiktok,...
- Đẩy mạnh, phát triển mối quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn lao động (Trường Đại học, Cao Đẳng, đơn vị cung ứng lao động, trung tâm việc làm...)

QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Lương cứng Thỏa thuận + phụ cấp
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
- Phụ cấp theo quy định Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động
- Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
- Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
- Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
- Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;
- Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt

•  
  • Theo dõi kiểm tra bảo trì bảo dưỡng định kỳ cho hệ thống thiết bị.
  • Hỗ trợ lắp đặt hệ thống thiết bị cơ khí trong công trình.
  • Kiểm tra/ kiểm soát chất lượng, đảm bảo chất lượng vật tư trước khi sử dụng cho quá trình lắp đặt.
  • Thực hiện các công việc liên quan đến dịch vụ kỹ thuật cơ khí theo yêu cầu của Ban lãnh đạo phân công phù hợp với chuyên môn.
  • Ưu tiên ứng viên cư trú tại Đông Anh, Sóc Sơn, Mê Linh, Vĩnh Yên... gần sân bay Nội Bài.
  • QUYỀN LỢI:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực.

  • Lương tăng ca.
  • Phụ cấp tăng ca.
  • Thưởng năm.
  • Chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
  • Cơ hội học tập nghề nghiệp tại công trình trọng điểm quốc gia.
  • Cơ hội đào tạo chuyên môn từ các hãng công nghệ quốc tế.

1. Mục tiêu công việc Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống kiểm soát rủi ro hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm tại F88; đảm bảo rủi ro được nhận diện – đo lường – kiểm soát – báo cáo đầy đủ, kịp thời theo quy định nội bộ và yêu cầu pháp luật.

2. Nhiệm vụ chính

• Thiết kế và triển khai khung quản lý rủi ro hoạt động cho mảng bảo hiểm (bao gồm chính sách, quy trình, chỉ số rủi ro…).

• Phối hợp với các phòng ban xây dựng công cụ kiểm soát phòng ngừa rủi ro trong toàn bộ chuỗi quy trình bảo hiểm: từ tư vấn, bán, thẩm định, chi trả bồi thường.

• Giám sát việc tuân thủ quy trình, nhận diện các điểm mất kiểm soát và đề xuất phương án cải thiện.

• Tổ chức đánh giá rủi ro định kỳ và lập báo cáo rủi ro lên Ban Điều hành.

• Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nâng cao nhận thức rủi ro cho các bộ phận liên quan.

• Làm việc với các đối tác (bảo hiểm, công nghệ, pháp lý...) để cập nhật rủi ro mới và đề xuất giải pháp điều chỉnh phù hợp.

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00–12:00, 13:00–17:00)

Thử việc: 02 tháng

Thời gian bắt đầu: Đi làm ngay

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập báo cáo tài chính tháng: Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh tháng, kế hoạch tháng, kế hoạch năm.
• Kiểm tra, rà soát nghiệp vụ ngân hàng, thu chi, chi phí và định khoản trên bảng cân đối phát sinh.
• Kiểm tra, rà soát lương và bảo hiểm xã hội.
• Kiểm tra, đối soát báo cáo kho (nhập – xuất – tồn) trong tháng; báo cáo công nợ tại thời điểm cuối tháng.
• Rà soát thuế GTGT, TNCN, thuế nhập khẩu; lập tờ khai và thực hiện nộp thuế theo quý/năm.
• Theo dõi các công trình xây lắp và thương mại theo phân công của Kế toán trưởng.
• Phối hợp cùng kế toán phần hành triển khai xây dựng hệ thống kế toán.
• Kiểm tra, rà soát hợp đồng.
• Xây dựng báo cáo kế hoạch kinh doanh theo năm/tháng (trích lập & phân bổ quỹ lương, kế hoạch chi phí mua sắm theo từng tháng).

Mô tả công việc:

1. Tổ chức công tác kế toán:

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát hạch toán kế toán toàn diện.

• Kiểm soát doanh thu, giá vốn và các loại chi phí sản xuất, quản lý, bán hàng (kênh B2B & B2C).

• Lập báo cáo quản trị nội bộ: phân tích chi phí, dự kiến dòng tiền cho công ty.

2. Kiểm soát và tuân thủ:

• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của tất cả chứng từ phòng kế toán trình ký ban lãnh đạo.

• Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ Quy chế Tài chính – Kế toán thống nhất của công ty.

• Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo tài chính và thuế.

• Phối hợp với bộ phận tài chính phân tích và báo cáo các chỉ số tài chính lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính cho ban lãnh đạo.

• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực kế toán, cảnh báo rủi ro, thất thoát.

3. Quản lý nhân sự phòng kế toán:

• Hướng dẫn và đào tạo, giám sát nhân viên kế toán.

• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình kế toán.

• Hợp tác với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

• Kiểm soát các hợp đồng tư vấn thiết kế trong nước và nước ngoài bộ môn hạ tầng
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế trình nộp của các tư vấn thiết kế 
• Phối hợp với Bộ phận phát triển mặt bằng lập đề cương khảo sát, lập báo cáo khảo sát, nghiệm thu khảo sát.
• Thiết kế hạ tầng công trình, bảng tính, bản vẽ chi tiết, thuyết minh, khối lượng, dự toán, nghiệm thu hồ sơ thiết kế.
• Báo cáo phương án, giải trình và bảo vệ hồ sơ khảo sát, thiết kế.
• Các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
• Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Quản lý team để phát triển nội dung thương hiệu trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Website…
• Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch marketing
• Theo dõi hiệu quả chiến dịch
• Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán trên các kênh
• Quản lý 2–5 nhân sự content / media

1.Trực tiếp thực hiện công tác khảo sát, checklist cơ sở vật chất các tầng làm việc của OCB tại tòa nhà The West – Hà Nội, các điểm kinh doanh Khu vực TP. Hà Nội và tỉnh lân cận theo phân công.
2.Trực tiếp sửa chữa các hạng mục hư hỏng xuống cấp trong khả năng chuyên môn nghiệp vụ tại địa điểm kinh doanh, hướng dẫn tư vấn cho đơn vị kinh doanh liên quan vấn đề kỹ thuật khi được đề nghị (được ngân hàng cung cấp bộ CCLV để phục vụ công tác sửa chữa hư hỏng)
3.Đảm bảo sự đồng bộ và liên tục trong công tác duy trì điều kiện cơ sở vật chất luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất tại các địa điểm kinh doanh toàn hệ thống/ văn phòng làm việc OCB tại tòa nhà The West (cụ thể bằng việc đảm trách công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ tại địa điểm kinh doanh/ VP OCB tại tòa nhà Thè West như thay bóng đèn, thay khoá cửa, thay bánh xe ghế, sơn dặm, thay cầu chì (CB), bảo trì máy phát điện, thay công tắc đèn…).
4.Tương tác, kiểm tra, theo dõi, giám sát nhà thầu thi công sửa chữa lớn/ sửa chữa nhỏ, … tại địa điểm kinh doanh/ VP OCB tại tòa nhà Thè West (hỗ trợ giới thiệu nhà thầu sửa chữa nhỏ khảo sát báo giá giúp đơn vị kinh doanh theo đề nghị nếu chuyên môn nghiệp vụ không đáp ứng được yêu cầu sửa chữa tại đơn vị kinh doanh).

5.Phối hợp làm việc với BQLTN The West để xử lý các yêu cầu liên quan cơ sở vật chất/ hướng dẫn đăng ký NCC vào thi công các tầng OCB làm việc tại tòa nhà theo phát sinh thực tế.
6.Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc yêu cầu phát sinh thực tế cho Trưởng nhóm Kỹ thuật/ XDCB.
7.Các công việc khác được Trưởng nhóm Kỹ Thuật/ XDCB phân công thực hiện phù hợp chuyên môn, nghiệp vụ.

Số lượng tuyển dụng:

- Địa điểm làm việc:

+ Hà Nội: 10 người (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm, sinh viên đang trong giai đoạn làm đồ án tốt nghiệp có thể sắp xếp làm việc fulltime)

+ Bắc Giang: 01 người (bắt buộc có kinh nghiệm về thang máy)

+ Tp. Hồ Chí Minh: 01 người (bắt buộc có kinh nghiệm về thang máy)

Công việc phải làm:

• Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ thang máy, thang cuốn hiệu Hyundai;
• Sửa chữa, thay thế thiết bị - phụ tùng thang máy, thang cuốn hiệu Hyundai;
• Hỗ trợ nhân viên Kinh doanh dịch vụ và spare part ký mới hợp đồng bảo trì và bán spare part;
• Báo cáo định kỳ, đưa ra khuyến cáo về thiết bị sau bảo trì, bảo dưỡng;
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

VỀ MOZAX

Ở MOZAX, mỗi nhân sự là một mảnh ghép quan trọng trong sự thành công và phát triển chung. Chính vì vậy ngay từ khi thành lập – năm 2018 đến nay, MOZAX luôn cố gắng xây dựng một môi trường làm việc gắn kết bền vững, khuyến khích phát triển năng lực của mỗi thành viên, tôn trọng cá tính riêng biệt nhằm thúc đẩy sự sáng tạo, tạo ra những sản phẩm – dịch vụ về kiến trúc nội thất độc đáo, mang đậm tính cá nhân của mỗi khách hàng.

MÔ TẢ

Tham gia đo đạc hiện trạng với bộ phận kĩ thuật nếu có yêu cầu

Triển khai layout theo định hướng

Dựng 3D theo guideline

Lập danh mục vật liệu cơ bản

Triển khai 3D concept các công trình trung cấp - cao cấp theo yêu cầu