Việc làm cho sinh viên Đại học Thể dục Thể thao TPHCM

Tính giá thành sản phẩm, dịch vụTheo dõi, kiểm soát chi phí, tìm kiếm giải pháp tối ưu hóa chi phí.Hạch toán tài khoản kế toán.Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quản lý hạch toán, hồ sơ kế toán chi phí: Đảm bảo các chứng từ, hóa đơn liên quan đến chi phí được lưu trữ và quản lý đúng quy định. Kiểm tra tính hợp lý và hợp lệ của các chứng từ chi phí. Kiểm tra post sổ phiếu hạch toán chi phí của kế toán viênTheo dõi và kiểm soát chi phí: giám sát và kiểm tra các khoản chi phí phát sinh, đảm bảo tính hợp lý và tuân thủ các quy định tài chính của công tyLập kế hoạch và dự báo chi phí: tham gia vào quá trình lập kế hoạch ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và ngân sách đã lập, đề xuất biện pháp kiểm soát. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí để có kế hoạch điều chỉnh kịp thời.Phân tích chi phí và tối ưu hóa chi phí: phân tích các khoản chi phí có thể cắt giảm, tìm kiếm cơ hội giảm chi phí mà không ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của công tyHỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý chi phí: Làm việc chặc chẽ với các bộ phận khác để thu thập thông tin chi phí và hỗ trợ các bộ phận này trong việc kiểm soát chi phí hiệu quảQuản lý đội ngũ nhân viên: lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên trong bộ phận chi phí, phân công công việc, giám sát hiệu quả công việc của các thành viên. Hướng dẫn và kiểm soát nhân viên hạch toán, phản ánh đúng khoản mục chi phí phát sinh trên sổ sáchBáo cáo và tham mưu cho lãnh đạo, xây dựng quy trình: Cung cấp các báo cáo về tình hình chi phí cho Ban lãnh đạo, đưa ra các khuyến nghị và giải pháp kiểm soát chi phí. Xây dựng quy trình quản lý chi phí, định kỳ rà soát và cập nhật quy trình kế toán chi phí. Tham gia vào việc triển khai và cải tiến quy trìnhTuân thủ các quy định và chính sách tài chính: đảm bảo các hoạt động chi phí đều tuân thủ theo quy định của pháp luật và chính sách tài chính của công ty

Tuyển dụng: Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả.Phân tích nhu cầu tuyển dụng.Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.Tổ chức thực hiện quy trình phòng vấn, đánh giá ứng viên.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.Hỗ trợ các hoạt động Onboarding cho nhân viên mới.Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả của nhân viên.Đào tạo:Xác định nhu cầu, lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo, kiểm tra, các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhầm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công dụng cụ cần thiết để thực hiện các chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo được triển khai.Nghiên cứu, phối hợp các trưởng phòng/ ban/ bộ phận khác nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo và đưa ra nội dung phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.Phân tích, tìm kiếm đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho Trưởng phòng nhân sự.

• Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho Bệnh Viện • Tham gia xây dựng hệ thống thông tin và đảm bảo tính bảo mật • Xử lý các sự cố tổng đài điện thoại, máy tính như cài đặt, xử lý lỗi windows, cài phần mềm, backup data, xử lý các vấn đề về phần cứng máy tính• Quản lý, giám sát hệ thống Camera Quản lý các hệ thống thiết bị điện tử tại Bệnh viện: Máy chiếu, máy in, máy photocopy...• Quản lý phần mềm bệnh viện, mail sever, hệ thống mạng, data center

Xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu từng thời kỳ.Tổ chức bộ máy hoạt động và quản lý toàn bộ nhân sự thuộc BP kinh doanh CT-DA: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; xây dựng mục tiêu và KPIs, kiểm soát công việc và đánh giá; đề xuất các quyết định khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm... nhân sự theo quy chế Công ty.Xây dựng mục tiêu và tổ chức thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc, phát triển khách hàngThu hồi công nợPhối hợp với Phòng Marketing xây dựng chiến dịch kinh doanh, quảng bá hình ảnh công ty đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh. Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhauĐề xuất Ban Lãnh đạo các giải pháp nhằm xây dựng, phát triển thương hiệu công ty.Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước GĐKD, Ban Lãnh Đạo.Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Lên chiến lược, quản lý, định hướng hướng dẫn team thực hiện các công việc nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số của toàn team trên các kênh bán hàng online của công ty bao gồm nhưng không giới hạn kênh Website, các sàn thương mại điện tử sàn ShopeeChịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của team và của từng nhân viên cấp dưới phụ trách.Phối hợp với bộ phận marketing chạy các chương trình quảng cáo phù hợp và kiểm soát chi phí quảng cáo được giao.Tối ưu UX/UI cho website và chịu trách nhiệm tổng thể liên quan đến hiệu quả của SEO kéo traffic về websiteQuản lý và khai thác bán hàng kênh ShopeeĐề xuất, quản lý và thực hiện các chương trình khuyến mãi hàng tháng để tăng doanh số.Tìm kiếm sản phẩm dẫn theo xu hướng trên các kênh thương mạng điện tử, phối hợp với bộ phận mua hàng để nhập sản phẩm và đăng bán trên thương mại điện tử.Liên tục phân tích các số liệu bán hàng để xác định hiệu quả và tối ưu hiệu quả bán hàng (tăng doanh số và giảm chi phí).Quy hoạch cơ sở dữ liệu khách hàng triệt để theo hướng cá nhân hóa hành vi khách hàng để retargeting phù hợp cho từng đối tượng.Cùng tham mưu cho ban lãnh đạo và bộ phận kinh doanh online về các cơ hội phát triển bán hàng online, chiến lược, kênh bán hàng và kịch bản bán hàng.Đảm bảo đội ngũ nhân viên bán hàng online tuân thủ các chính sách và thủ tục của công ty.Báo cáo hoạt động hàng ngày của team cho quản lý.Hỗ trợ các công việc khác khi có phát sinh (nếu cần)

Tham gia phát triển sản phẩm của Solaso.1. Quay phimChịu trách nhiệm tổ chức và quay các Video Review/ TVC/Livestream... tư vấn, giới thiệu sản phẩm điện tử, công nghệTham gia quay/chụp các hoạt động nội bộ của công tyNghiên cứu và đề xuất xu hướng video phù hợp với các chiến dịch Marketing của công tyPhối hợp với bộ biên tập và hậu kỳ để tạo ra sản phẩm video hoàn chỉnhThực hiện các báo cáo định kỳ và công việc phát sinh theo yêu cầu cấp quản lý và BGĐ2. Hỗ trợ dựng phimHỗ trợ các công việc hậu kỳ khi có yêu cầu từ cấp quản lý và BGĐ

Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấnQuản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động/ctv, theo dõi chấm công cho nhân viênTham gia lên kế hoạch đào tạo nội bộ cùng TrainerLập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, team buildingThực hiện các công việc khác liên quan đến hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, thuế TNCNXây dựng chính sách lương & phúc lợiXây dựng quy trình & tài liệu tuyển dụng, cho thôi việc – từ chức, quy định về hợp đồng lao độngXây dựng quy định, quy chế công tyKết hợp bộ phận liên quan xây dựng chương trình & tài liệu huấn luyện hội nhập và nâng cao cho đội ngũ chi nhánh (nhân viên, quản lí ca, quản lí chi nhánh)Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực nhân viên (KPIs)

Receive and implement detailed training plans as directed by superiors.Conduct training needs assessments, consolidate needs, and arrange training according to the overall plan.Develop a framework for evaluating training effectiveness.Organize and advise on specialized training courses for company personnel to assess competencies and skills.Advise, propose, and improve work content within the assigned scope.Report and store according to company regulations.Perform other tasks as assigned by the leadership.Directly teach basic courses for staff

- Security Operations: + Serve as a technical escalation point for SOC analysts in resolving complex security incidents.+ Monitor, analyze, and optimize the performance of Microsoft Sentinel and related security tools.+ Conduct advanced threat hunting activities to proactively identify and mitigate potential threats.+ Lead detailed root cause analyses for incidents and recommend remediation strategies. - System and Tool Optimization: + Assist in development and refine detection rules, alerts, and dashboards in Microsoft Sentinel to enhance SOC efficiency. + Collaborate with IT and security teams to integrate new tools and optimize existing SOC workflows.+ Evaluate and implement emerging technologies to improve threat detection and response capabilities.- Incident Response: + Coordinate and manage incident response efforts for critical security events. + Ensure timely containment, eradication, and recovery during security incidents. + Document and share lessons learned from security incidents to drive continuous improvement.- Mentorship and Training: + Provide guidance and technical support to junior SOC analysts, fostering their growth and development.+ Conduct training sessions to enhance the team's proficiency in threat detection and analysis.- Threat Intelligence and Reporting: + Integrate threat intelligence into SOC processes to bolster proactive defense measures. + Prepare detailed reports on incident trends, security metrics, and recommendations for stakeholders.

Kiểm tra và tổng hợp báo cáo thuế, bao gồm: Thuế GTGT, thuế TNCN, thuế NTNN, các thuế phí khác.Hỗ trợ Quản lý thuế kiểm soát công tác tuân thủ thuế của công ty và bộ máy kế toánRà soát, kiểm tra tính hợp lý của chi phí phát sinhNghiên cứu, cập nhật quy định và triển khai tới các phòng ban, đảm bảo công ty tuân thủ theo quy định của pháp luậtĐào tạo, cập nhật kiến thức cho phòng kế toán theo sự chỉ đạo của Quản lý thuếLập kế hoạch kiểm tra, thanh tra thuế theo sự chỉ đạo của Quản lý thuếTrực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có vấn đề phát sinhThực hiện các công việc khác theo yêu cầu và phân công của Quản lý thuế

1.Xây dựng và quản lý chiến lược Marketing:Phát triển chiến lược Digital Marketing ngắn và dài hạn.Quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing, Video marketing .v.v).Đẩy mạnh các chiến lược SEO để tăng lưu lượng truy cập tự nhiên và cải thiện thứ hạng website.2. Tối ưu hóa chiến dịch và đánh giá hiệu quả:Theo dõi KPI, sử dụng công nghệ AI và các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Search Console, .v.v.Đề xuất điều chỉnh chiến dịch để đạt mục tiêu doanh thu.3. Quản lý quảng cáo và sàn thương mại điện tử:Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, TikTok Ads.Quản lý và tối ưu hóa các gian hàng trên sàn thương mại điện tử như Shopee, Lazada, Tiki để đạt hiệu quả tối đa.4. Sáng tạo nội dung và xây dựng thương hiệu:Phát triển nội dung thu hút trên website, social media và các kênh khác.Bảo đảm đồng nhất trong hình ảnh thương hiệu và tổng thể truyền thông5. Làm việc nhóm và phát triển nhân sự:Hướng dẫn các nhân viên junior và xây dựng đội nhóm marketing mạnh.Khuyến khích tinh thần sáng tạo và hợp tác trong đội ngũ.

Key Responsibilities:• Passionate about building tools and automated frameworks for deploying, testing and analyzing the quality of built softwares• Integration with build and test CI infrastructure, BitBucket/Jira/Jenkins stack• Development of new frameworks: utilizing virtualization and containerization technologies to build automation harnesses• Unification of code coverage tools and metrics• Build reporting tools: processing Software Quality data to generate dashboards consumed by the teams• Develop tool for orchestration of test environment (AWS/GCP/VmWare/KVM and other)• Build test pages with complex web elements• Reverse engineering real websites to mimic the techniques used in a controlled, automated environment• Ensure the assigned tasks are performed on time and with high quality• Follow the project and organization processes, policies, and regulations• Join team activities to build relationships among colleagues

- Lên kế hoạch và phát triển nội dung quảng cáo cho thương hiệu, sản phẩm- Thực hiện mục tiêu và khung nội dung đã xây dựng. Phân tích số liệu và tối ưu các chỉ số.- Nghiên cứu Insight khách hàng, thị trường và các sản phẩm cùng lĩnh vực- Xây dựng plan content và chịu trách nhiệm nội dung bài viết về sản phẩm, tính năng, thương hiệu lâu dài- Chịu trách nghiệm hoàn thành ý tưởng bao gồm viết, thiết kế, biên tập nội dung, soạn nội dung, viết bài đăng- Lên plant dài hạn cho kế hoạch phát triển sản phẩm- Định hướng nội dung, kịch bản xây dựng kịch bản cho các KOL, KOC để lên chiến dịch lớn bán các sản phẩm- Lên ý tưởng, kịch bản, dựng các tuyến nội dung video và các nền tảng Facebook, Tiktok, sàn thương mai điện tử- Sáng tạo các kịch bản video theo insight nghiên cứu sản phẩm mới và thương hiệu - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Phát triển và quản lý bộ nhận diện thương hiệu và tài liệu quảng cáo cho Công ty, bao gồm POSM, tài liệu học,...Thiết kế giao diện cho website, apps, và các hệ thống thương mại điện tử, đồng thời cắt ghép giao diện cho mobile app và website.Nhận design order, tương tác với team nội bộ để hiểu rõ mong muốn và phát triển hình ảnh phù hợp.Xây dựng và giám sát đội ngũ thiết kế để thực hiện các thiết kế theo định hướng thiết kế của Công ty.Xây dựng ngân sách và bám sát tiến độ thời hạn cho sản phẩm thiết kế outsourced bên ngoài.Tìm hiểu và cập nhật kiến thức về nghề nghiệp và lĩnh vực của Công ty.Theo dõi xu hướng thiết kế sáng tạo và cập nhật thông tin cho bản thân và nhóm.Phối hợp với bộ phận Digital để hiểu các xu hướng và kết quả tìm kiếm.Quản lý, phân chia và giám sát công việc của bộ phận designer.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Sales Manager chịu trách nhiệm chính trong việc tìm kiếm, tiếp cận và chốt hợp đồng với các chủ nhà có nhu cầu xây dựng nhà cho thuê. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số, mở rộng thị trường, và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng.Nhiệm vụ chính:Tìm kiếm khách hàng:Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng (chủ nhà, chủ đất).Chủ động tìm kiếm khách hàng thông qua các kênh trực tuyến, sự kiện, hội thảo, và mạng lưới cá nhân.Tư vấn và bán hàng:Lắng nghe nhu cầu và tư vấn giải pháp xây dựng phù hợp với mô hình nhà cho thuê của Onecons.Trình bày chi tiết về dịch vụ xây nhà bao thuê, lợi ích, quy trình, và các cam kết của công ty.Thuyết phục và chốt hợp đồng xây dựng.Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng:Thiết lập mối quan hệ bền vững với khách hàng.Hỗ trợ giải đáp thắc mắc và đảm bảo khách hàng hài lòng trong suốt quá trình hợp tác.Phối hợp nội bộ:Làm việc chặt chẽ với bộ phận thiết kế, thi công và vận hành để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ.Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, tiến độ chốt deal và các khó khăn gặp phải.

Kiểm tra, lưu trữ chứng từ hóa đơn đầu ra - đầu vàoLập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ kế toán trước khi ghi nhận vào sổ sách.Lên bảng lương, hạch toán các chi phíXuất hóa đơn Công việc cụ thể sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Follow the appointments and delegation schedules, and implement the appropriate scheduling staffHealth check-up for reception and cashier, package creation, blood collection list;Update the health check situation, close the delegation list, make a detailed table for the health checkup;Create a Health checkup package, process voucher, blood code, reception form.Receive customers, solve problems arising from the authority and delivery information to the supervior, communication between departments;Organize and follow staff schedule and submit reports for weekly accounting;Professional training, communication skills, corporate culturefor new employeesInstructions, reminders, test agent,...;Examine and supervise the staff's mental and working attitude; Arrangement of work schedule of FO, Tet holidays, partime doctor timekeeping;Clinic coordinationSupervision and allocation of receptionScheduled monthly stationery last month, report on client tracking, report as designated by Clinic Manager;