Việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại

- Trình bày trực quan tài liệu kế hoạch ( biến nội dung chữ thành dạng dễ nhìn, dễ hiểu bằng hình ảnh, biểu đồ, bố cục đẹp, màu sắc hài hòa, giúp người đọc tiếp cận thông tin nhanh chóng.) - Thiết kế slide thuyết trình (PPT) - Cấu trúc, sắp xếp tài liệu bằng Notion / Google Docs - Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Adobe InDesign

Giúp Giám đốc trong công tác kế hoạch, hoạch định chiến lược SXKDTham mưu và thương thảo các hợp đồng kinh tế và trình Ban lãnh đạo theo phân cấpQuản lý dự toán, tổng dự toán của từng gói thầu, từng dự ánQuản lý hồ sơ theo quy định (Hợp đồng, Hồ sơ quyết toán, tạm ứng, thanh toán)Trực tiếp mua sắm, thanh lý các thiết bị, công cụ dụng cụ vật tư toàn công ty. Theo dõi kế hoạch sửa chữa lớn thiết bị, xe, máy.Lên phương án kinh doanh của từng dự án theo phân cấp của Công ty.Tập hợp, nghiên cứu và phổ biến các văn bản pháp quy về công tác An toàn - Bảo hộ lao động đến các đơn vị trực thuộc Công ty. Tham gia các khóa huấn luyện về AT - BHLĐ cho người sử dụng lao động do Bộ, Ngành và Công ty tổ chức.Lập kế hoạch BHLĐ tháng, quý, năm trên cơ sở sản xuất kinh doanh của đơn vị.Lập kế hoạch ươm, gieo các loại cây trồng hoa, cỏ, cây bóng mát, cây bụi... theo từng giai đoạn triển khai của dự án đối với hệ thống Cây đô thị.Thực hiện các công tác lập kế hoạch Duy tu – Bảo dưỡng hệ thống cây xanh theo từng giai đoạn cho từng khu vực, từng vị trí trong Khu đô thị.Lập kế hoạch thi công theo giai đoạn, chuẩn bị tất cả các loại phương tiện, vật tư cần thiết để phục vụ cho quá trình thi công trồng các loại cây xanh, cây hoa, cây bụi, cỏ...trong khu đô thị.Báo cáo kế hoạch tuần, tháng, quý theo quy định.

- Phụ trách về việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số của cửa hàng. - Đảm bảo đầy đủ về hàng hóa phục vụ kinh doanh tại cửa hàng - Triển khai công tác Marketing thị trường nhằm thu hút khách hàng. - Quản lý, đào tạo, hỗ trợ và biết tạo động lực nhân viên hoàn thành công việc. - Đảm bảo về mặt hình ảnh theo quy chuẩn tại cửa hàng. - Chăm sóc khách hàng trong và sau bán hàng. - Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi thẩm quyền giải quyết của quản lý cửa hàng cũng như yêu cầu từ cấp trên. - Làm việc tại 1 trong các cửa hàng thuộc hệ thống trên khu vực Hà Nội

The Front-End Developer is responsible to write software applications from design specifications; Plans, executes and documents unit tests; Reports status and issues; Documents detailed designs; Accountable for unit test leakage; Contributes to system architecture and design decisions Develop and maintain websites and real-time front-end systems across multiple platforms: PC, Mobile, Tablet. Optimize website performance, ensure standardization and SEO best practices, and help build the company's brand image. Convert UI/UX design files (PSD, Figma, XD, etc.) into responsive and modern HTML/CSS interfaces. Write clean, well-documented, and tested JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS code. Integrate with RESTful APIs and collaborate closely with UI/UX designers, backend developers, and team members. Ensure cross-browser and cross-device compatibility for all front-end features. Participate in improving workflows and sharing knowledge with the team.

• Ghi nhận Doanh thu và lập chứng từ bán hàng
• Làm hợp đồng, biên bản bàn giao, phiếu xuất kho
• Đối chiếu chứng từ, sổ phụ ngân hàng
• Đối chiếu và kiểm tra chứng từ, công nợ. Lên BBXN và gửi thư tới khách hàng, đối tác
• Báo cáo Doanh thu theo ngày, tuần và tháng
• Tính KPI cho các bộ phận
• Quản lệ hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định
• Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu từ cấp trên

• Phát triển khách hàng, tư vấn, đàm phán cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ của Công ty, bao gồm: Các gói giải pháp quảng cáo, truyền thông trên các loại hình: Quảng cáo trên trên các màn hình led, Quảng cáo trên các pano, biển bảng tấm lớn, quảng cáo xe bus, nhà chờ xe bus hoặc tổng thể…. Phạm vi cung cấp sản phẩm, dịch vụ trên toàn quốc.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, khách hàng hiện tại. 
• Giám sát, quản lý, phối hợp triển khai các hợp đồng do mình phụ trách.
• Lập báo cáo kết quả công việc: báo cáo khách hàng đã tiếp cận, đưa ra các đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng, khó khăn cần hỗ trợ kịp thời để nâng cao hiệu quả và doanh số bán hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và hưởng các lợi tức từ doanh số bán hàng đạt được.

• Lập báo cáo thuế, làm báo cáo tài chính;
• Thực hiện các giao dịch với ngân hàng, làm hồ sơ vay khi có yêu cầu;
• Quản lý sổ sách chứng từ của công ty;
• Theo dõi công nợ khách hàng và nhà cung cấp;
• Theo dõi các khoản thu chi tiền mặt (lập phiếu thu, chi tiền mặt);
• Theo dõi nhập xuất tồn vật tư của các công trình;
• Theo dõi tạm ứng, hoàn ứng , thanh toán của các cá nhân, tổ đội công trình;
• Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát toàn bộ chứng từ đảm bảo tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của mọi chứng từ kế toán phát sinh tại công ty.
• Thưc hiện báo cáo, lập kế hoạch theo đúng quy định của Công ty.
• Thực hiện các nghiệp vụ TC-KT theo đúng quy định của Công ty và luật TC-KT.
• Phối hợp các phòng ban trong công tác liên quan đến nghiệp vụ kế toán.

Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng và Giám đốc

BYD TÂY HỒ TUYỂN DỤNG TƯ VẤN BÁN HÀNG – THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN – MÔI TRƯỜNG LÝ TƯỞNG – CƠ HỘI THĂNG TIẾN NHANH CHÓNG

•  Địa điểm làm việc: Showroom BYD Tây Hồ – 685A Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

• Tư vấn khách hàng về các dòng xe điện thông minh BYD

• Tổ chức, thực hiện các hoạt động lái thử – ký hợp đồng

• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng

• Làm việc trực tiếp tại showroom và thị trường

CÔNG TÁC VỀ TUYỂN DỤNG ( 60%)• Phối hợp lập Ngân sách tuyển dụng• Quản lý, kiểm soát Ngân sách tuyển dụng đã được Ban lãnh đạo phê duyệt• Lập kế hoạch tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn. Đảm bảo tuyển đúng và tuyển đủ.• Kiểm soát các kênh, hình ảnh tuyển dụng• Tham gia, hỗ trợ công tác phỏng vấn tuyển dụng theo cấp bậc nhân sự theo quy định của công ty• Đề xuất, xây dựng kế hoạch nâng cao thương hiệu tuyển dụng• Hợp tác với các đối tác trong việc quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng trên tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.• Phối hợp cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện Quy chế, Quy định, Quy trình thu hút nhân tài theo yêu cầu thực tế của công việc• Phân tích và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh các công tác thu hút nhân tài. Tham mưu, đề xuất các phương án xử lý cho ban quản lý• Xây dựng nguồn, ngân hàng dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên.CÔNG TÁC NHÂN SỰ (20%)• Đánh giá Nhân sự: Theo dõi quá trình giao việc và thực hiện đánh giá thử việc để đảm bảo sự phù hợp và phát triển của nhân viên.• Giải quyết Quan hệ Lao động: Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động tại chi nhánh như luân chuyển, điều động, kỷ luật và nghỉ việc.• Quản lý KPIs: Tổng hợp, rà soát và báo cáo KPI hàng tháng, đảm bảo mục tiêu hoạt động được thực hiện hiệu quả.• Kết nối Lãnh đạo và Nhân viên: Đảm nhận vai trò cầu nối giữa Ban Giám Đốc và nhân viên, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của nhân viên để tư vấn cho Ban Giám Đốc trong các quyết định nhân sự.• Đào tạo và Phát triển: Phối hợp với các phòng ban khác và Phòng Đào tạo để lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân sự.• Báo cáo: Chuẩn bị và trình bày các báo cáo hàng tháng và quý cho Ban Giám Đốc.CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH (20%)• Quản lý Hành chính Toàn diện: Thực hiện và giám sát tất cả công tác hành chính tại văn phòng chi nhánh, đảm bảo tuân thủ quy trình và nhiệm vụ được chỉ định.• Chấm công và Lương: Quản lý chính xác chấm công và theo dõi dữ liệu tính lương, thực hiện các chính sách đãi ngộ cho cán bộ nhân viên (CBNV).• Hậu cần và Lễ tân: Đảm bảo công tác hậu cần, lễ tân, văn thư, lưu trữ tài liệu và bảo trì tài sản diễn ra suôn sẻ.• Quản lý Tài sản: Kiểm soát định mức sử dụng tài sản và trang thiết bị, đảm bảo công ty luôn hoạt động hiệu quả.• Mua sắm và Thanh toán: Thực hiện mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị và quản lý các khoản chi phí văn phòng thuộc phạm vị của HC.• Điều phối Đội ngũ: Quản lý đội ngũ bảo vệ, tạp vụ, lái xe và điều phối khai thác xe văn phòng theo quy định của công ty.• Hoạt động Hành chính Khác: Tổ chức sự kiện, hội họp, team building và các hoạt động nội bộ khác để tăng cường sự kết nối trong công ty.Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex tại khu vực Hà Nội

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

● Phát triển & mở rộng khách hàng● Tư vấn & bán hàng● Phối hợp & thực hiện dự án● Nam/ nữ độ tuổi từ 25 - 45● Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành liên quan● Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị dân dụng, xây dựng (điều hòa, thiết bị điện, đèn chiếu sáng, gạch lát nền, nội thất,...).● Giờ làm việc: Thời gian làm việc linh động, không yêu cầu đến công ty

+ Tìm kiếm công trình, dự án để giới thiệu và marketing sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với các đối tác của công trình

+ Khảo sát thị trường để lập danh mục danh sách tiềm năng.

+ Giới thiệu sản phẩm của Milan cung cấp (Gạch trang trí, nội thất, thiết bị phòng tắm nhập khẩu Italy và Spain) tới các đơn vị và cá nhân, các công ty Kiến Trúc, Kiến trúc sư, các nhà sản xuất nội thất, các dự án, các chủ đầu tư..

+ Theo dõi và chăm sóc khách hàng

+ Ký kết đơn hàng, và theo dõi đơn hàng.

- Thực hiện công việc chuyên môn kỹ thuật liên quan đến dịch vụ sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng, thay thế phụ tùng và phụ kiện xe nâng đảm bảo thời gian và chất lượng.
- Chăm sóc, kiểm soát thiết bị lưu kho đảm bảo máy móc luôn sẵn sàng.
- Theo dõi và hỗ trợ sau bán hàng để đảm bảo việc sử dụng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

• Quản lý toàn bộ các cửa hàng trên tuyến (có data KH sẵn chăm sóc và tìm thêm mới)
• Xây dựng kế hoạch bán hàng, kiến nghị và thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng. Đề xuất, triển khai, theo dõi và thực hiện các phương án tăng trưởng hệ thống Kênh.
• Tìm hiểu, phân tích thị trường và đề xuất chương trình thúc đẩy kinh doanh
• Phát triển độ phủ sản phẩm mới theo yêu cầu. 
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, cùng phối hợp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
• Kết hợp với bộ phận kế toán để đôn đốc công nợ (nếu có)
• Lập báo cáo hoạt động gửi cấp quản lý

• Chăm sóc bảo dưỡng bảo trì máy móc thiết bị trong Công ty
• Làm các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng kỹ thuật

- Phối hợp ghi hình giảng viên tại studio hoặc địa điểm được phân công.
- Biên tập, đóng gói bài giảng (mp4, scorm) theo kịch bản chèn slide, hiệu ứng minh họa đảm bảo định dạng chuẩn của hệ thống học tập LMS.
- Tối ưu âm thanh, hình ảnh:
- Âm thanh: Khử tạp âm, cân bằng âm thanh, loại bỏ câu từ thừa;
+ Hình ảnh: cân chỉnh ánh sáng đúng chuẩn, căn chỉnh đảm bảo bố cục khung hình cân đối, xử lý hậu kỳ ánh sáng đảm bảo đồng đều giữa các phần, loại bỏ hình ảnh thừa hoặc kém chất lượng.
- Bàn giao nội dung đã hoàn thiện cho bộ phận vận hành lớp học trực tuyến.