Việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại

1.Tiếp nhận và ghi nhận các chứng từ thanh toán, và chi phí;2.Theo dõi công nợ của khách hàng và đối tác;3.Ghi nhận và theo dõi các khoản phải trả để thanh toán đúng thời hạn;4.Nhập và kiểm tra hoá đơn đầu vào và đầu ra;5.Lưu trữ dữ liệu kế toán;6.Hỗ trợ báo cáo định kỳ tháng ( GTGT, TNCN....), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (cập nhật tình hình kinh doanh, báo cáo thu chi, công nợ, doanh thu – lợi nhuận...)7.Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến thứ 6 (làm 2 thứ 7/ tháng)Sáng: 9:00 - 12:00 & Chiều: 13:30 - 18:00.

PHẠM VI THỰC TẬP:

• Ứng dụng kiến thức Luật Doanh nghiệp và luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh, các loại hình công ty.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản của thủ tục hành chính, văn bản cá biệt.
• Kỹ năng yêu cầu Khách hàng cung cấp thông tin, giấy tờ (theo phân công).
• Kỹ năng tiếp nhận thông tin, giấy tờ từ Khách hàng.
• Kỹ năng nhận - gửi thông tin với cộng sự, cộng tác viên qua các kênh liên lạc: điện thoại, zalo, trực tiếp.
• Kỹ năng hành chính văn phòng.
• Kỹ năng trợ lý theo yêu cầu.
• Kỹ năng khác do học viên yêu cầu được hướng dẫn.

• Tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu nghiệp vụ của dự án.
• Thiết kế và triển khai frontend code của các ứng của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework Angular.
• Nâng cấp, sửa lỗi các dự án phần mềm đang hoạt động.
• Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác phân tích nghiệp vụ, chuyển giao phần mềm cho khách hàng.
• Bảo trì, phát triển các module mới theo yêu cầu của khách hàng.

- Làm các loại bánh mỳ, bánh ngọt theo yêu cầu.

- Làm sandwich, các món pasta sáng, salad, món ăn sáng,...

- Sắp xếp khu vực làm việc gọn gàng sạch sẽ, thực hiện vệ sinh định kì.

- Sản xuất chế biến sản phẩm theo đúng công thức, xử lí các tình huống phát sinh trong quy trình chế biến và đặt hàng của đơn vị.

- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

- Ứng viên làm việc tại cửa hàng sau:

- Thời gian làm việc (8h/ngày) xoay ca linh động:

+ Ca 2 : 6h - 15h

Xây dựng hệ thống quy trình, kho dữ liệu, hệ thống công cụXây dựng hệ thống quy trình tư vấn/phát triển phần mềmĐào tạo, hướng dẫn/tư vấn quy trình cho đội dự án, nhân viên mới, đào tạo theo định kỳ.Tổ chức, tham gia lấy các chứng chỉ của tổ chức phát triển phần mềm.Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ở mức tổ chứcXây dựng hệ thống kho dữ liệu doanh nghiệp và báo cáo quản trịTriển khai và giám sát tuân thủ đảm bảo chất lượng dự án:Tư vấn áp dụng/điều chỉnh quy trình cho phù hợp với đặc thù dự án.Kiểm tra việc tuân thủ, thực thi quy trình phát triển phần mềm.Tư vấn và xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs đánh giá chất lượng dự án.Đánh giá chất lượng dữ liệu, xác nhận kết quả KPI, SLA và các chỉ tiêu khác của dự ánTheo dõi và cảnh báo các rủi ro cho dự án.Kiểm duyệt sản phẩm phần mềm trước khi bàn giao cho khách hàng về tiến độ, chất lượng, Tiếp nhận, theo dõi phản hồi của khách hàng.

Công ty CP Xuất Nhập Khẩu VJCO Việt Nam ( VJCOEXIMCO)– chuyên xuất khẩu hàng nông sản, đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Trợ lý Giám đốc kiêm Phụ trách Chứng từ Xuất Nhập Khẩu.

Công ty CP Xuất Nhập Khẩu VJCO Việt Nam ( VJCOEXIMCO) – chuyên xuất khẩu hàng nông sản

1. Trợ lý Giám đốc:

- Hỗ trợ Giám đốc trong các công việc hàng ngày: sắp xếp lịch làm việc, chuẩn bị tài liệu, tổ chức họp và theo dõi các kế hoạch hoạt động kinh doanh.

- Ghi nhận và xử lý thông tin, báo cáo từ các phòng ban.

- Tham gia các buổi gặp gỡ đối tác, khách hàng và hỗ trợ công việc liên quan.

2. Phụ trách Chứng từ Xuất Nhập Khẩu:

- Chuẩn bị và kiểm tra chứng từ xuất nhập khẩu: hợp đồng, hóa đơn, packing list, CO, BL, và các giấy tờ liên quan.

- Làm việc với các cơ quan hải quan, forwarder và đối tác để xử lý các thủ tục xuất nhập khẩu.

- Theo dõi tiến độ đơn hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận chuyển, thanh toán, giao hàng.

- Báo cáo định kỳ về tình hình hàng hóa và công việc chứng từ theo các đơn hàng. 

Sử dụng Java phát triển các service sử dụng REST API (Spring Boot) trong hệ thống kiến trúc MicroservicesHỗ trợ thêm lập trình frontend cho các dự án phát triển sản phẩm nếu cần (Chỉ khi phát sinh - sử dụng ReactJS)Tham gia phát triển nền tảng quản lý & bán hàng trên hệ thống Sapo (phân hệ POS, WEB, F&B): quản lý bán hàng, quản lý kho, quy trình hoàn tất đơn hàng, đồng bộ đa kênh...Tham gia phân tích nghiệp vụ, đảm bảo chất lượng, tiến độ công việc và trải nghiệm người dùng (hiệu năng, tính dễ sử dụng, cũng như mức độ ổn định của sản phẩm).Triển khai các hạng mục công việc theo nhiệm vụ được giao. Tham gia & kiểm soát các hạng mục phát triển tính năng mới, cải tiến tính năng cũ nhằm đảm bảo chất lượng và khả năng mở rộng.Phối hợp với team nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới để triển khai tính năng mới, đồng thời cải tiến liên tục các hạng mục đã ra mắt nhằm tối ưu hiệu năng & duy trì ổn định sản phẩm.

Tư vấn, xây dựng chính sách ATTT nhằm đảm bảo các hệ thống, chính sách CNTT tuân thủ các quy trình quy định của ngành cũng như của pháp luật hiện hành;Thiết lập, chuẩn hóa, ban hành, triển khai, cập nhật và quản lý các văn bản chính sách, quy định, tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn ATTT như ISO 27001, CIS CSC, NIST, HIPAA;Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống Quản lý an ninh thông tin ISMSXây dựng tài liệu và thực hiện đào tạo ATTT hướng đối tượng;Thực hiện đánh giá tuân thủ và rủi ro ATTT định kỳ hoặc đột xuất;Thực hiện tư vấn ATTT cho dự án, đánh giá, thẩm định hồ sơ thiết kế hệ thống thông tin;Nghiên cứu các khung rủi ro ATTT và thực hiện triển khai áp dụng cho tổ chức;Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của cấp quản lý.

- Chăm sóc khách hàng hiện tại của công ty.

- Gọi điện tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, thu thập thông tin KH và đối thủ cạnh tranh.

- Gọi điện tư vấn cho khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.

- Cập nhật thông tin khách hàng và các thông tin liên quan đến công việc lên phần mềm.

- Nhận đơn hàng từ khách hàng, cập nhật các đơn hàng vào phần mềm kế toán để Thủ kho sắp xếp chuyển đơn hàng.
- Phản ánh hàng nhập lại của khách hàng.
- Theo dõi đơn đặt hàng, báo lịch giao hàng cho khách hàng.
- Quản lý, đối chiếu, in công nợ khách hàng.
- Chăm sóc Khách Hàng, chiết khấu cho từng khách hàng.
- Báo cáo công nợ của khách hàng.

- Phối hợp với Kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số đề ra.

- Thực hiện các công việc khác và các báo cáo theo yêu cầu từ cấp trên

Làm việc tại 12 Nguyễn Mậu Tài, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội

I- Hoạch định chiến lược kinh doanh• Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các chiến lược kinh doanh hiệu quả• Hoạch định và xây dựng các phương án kinh doanh đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh thu và kế hoạch phát triển của Công ty đã đề ra trong từng giai đoạn.• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách kinh doanh phù hợpII - Khoán chỉ tiêu doanh số• Giao khoán chỉ tiêu doanh số xuống nhân viên• Giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số được giaoIII - Quản lý và mở rộng các kênh bán hàng• Đánh giá tính hiệu quả của các kênh bán để đưa ra kế hoạch sử dụng và phát triển.• Xây dựng, quản lý và xúc tiến mọi hoạt động của các kênh bánIV - Công tác marketing, quảng cáo• Đánh giá các chương trình marketing phù hợp để thúc đẩy doanh số bán hàng• Phối hợp với bộ phận marketing để thực hiện các hoạt động liên quan đến quảng cáo, phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng.V - Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân viên• Trực tiếp chỉ đạo, phân công nhiệm vụ, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên dưới quyền• Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch HĐQT về mọi kết quả hoạt động của Công ty.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng ứng viên.Rà soát, xây dựng mô tả công việc theo cơ cấu tổ chức.Giám sát tiến độ các vị trí tuyển dụng, điều chỉnh chiến lược kịp thời nếu cần thiết.Tổ chức kết nối với các tổ chức, hội nhóm, Trường Đại học, Cao đẳng...để tạo nguồn ứng viên chất lượng.Đánh giá và chuẩn hoá bộ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng.Thiết lập và triển khai chiến lược truyền thông để nâng cao nhận diện.Đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu qua các kênh truyền thông.Đề xuất triển khai các hoạt động cải thiện trải nghiệm ứng viên và đo lường hiệu quả.Phát triển và chuẩn hoá các chính sách tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự và chất lượng công ty yêu cầu.Quản lý và giám sát công việc của nhân viên.Đánh giá năng lực và đào tạo, phát triển để nâng cao năng lực của nhân viên.Đề xuất các giải pháp cải tiến để nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn và thu hút nhân tài.Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và theo yêu cầu Quản lý.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Đối với công tác tuyển dụng:

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của công ty.
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng như: Tìm kiếm hồ sơ qua các nguồn kênh thông tin, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, thông báo kết quả ... 
• Tiếp nhận nhân sự mới.

Đối với công tác đào tạo: 

• Lập kế hoạch đào tạo.
• Triển khai công tác đào tạo.
• Theo dõi đánh giá quá trình đào tạo .
• Tổng hợp kết quả đào tạo và chuyển tiếp nhân sự.
• Công việc có thể thay đổi theo sắp xếp của trưởng bộ phận.
• Các công việc khác khi được giao phó.

Tìm hiểu, phân tích quy trình của Odoo (OpenERP).Lập trình & tích hợp các module OdooCustomize Module Odoo theo yêu cầu Triển khai những chức năng mới, chức năng bổ sung theo yêu cầuHỗ trợ training các bạn nhân viên trong teamCông việc khác theo yêu cầu

1. MỤC TIÊU:Đóng góp cùng doanh nghiệp đạt mục tiêu doanh thu trên nền tảng Tiktok bao gồm:Phụ trách hoạt động quảng cáo bán hàng trên nền tảng TikTok.Tăng trưởng doanh thu, phát triển đội nhóm và xây dựng quy trình vận hành nhóm TikTok Ads chuyên nghiệp.2. NHIỆM VỤ CHI TIẾT:Nghiên cứu & cập nhật: tìm hiểu các xu hướng của nền tảng, cập nhật về thuật toán, chính sách của nền tảng.Quản lý ngân sách: Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo việc chi tiêu hiệu quả.Xây dựng chiến lược marketing: Phát triển và triển khai chiến lược performance marketing dựa trên mục tiêu của công ty.Giám sát và đánh giá chiến dịch: Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch marketing trên quy mô của team phụ trách nhằm đưa ra phương án cải thiện.Đào tạo & xây dựng đội ngũ: Đề xuất tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm tối ưu hiệu suất và kết quả công việc.Hợp tác với các bộ phận khác nhằm hỗ trợ đạt mục tiêu chung của công ty.

-Quản lý, triển khai các dự án lắp mới, nâng cấp hệ thống cơ điện, tự động hóa, điều khiển, giám sát, bảo vệ trong nhà máy điện, nhà máy công nghiệp... bao gồm các công việc sau-Lập kế hoạch triển khai chi tiết, bao gồm khảo sát, mua hàng, giao hàng, thi công, nghiệm thu-Trực tiếp làm việc với chủ đầu tư, đối tác, Nhà cung cấp-Điều phối nhân sự các bộ phận liên quan tham gia dự án- Quản lý chi phí, dòng tiền, tiến độ, chất lượng, rủi ro của dự án-Thông tin, báo cáo tiến độ dự án, các phát sinh nếu có tới Trưởng phòng, BGĐ và các bộ phận liên quan

- Trực và đảm bảo công tác hậu cần tại Văn phòng Công ty.
- Đón tiếp khách, đối tác đến làm việc.
- Nghe, trả lời điện thoại và chuyển cho các phòng ban liên quan...
- Thực hiện công tác hành chính - văn thư bao gồm: photocopy, scan, fax, gửi và nhận thư...
- Theo dõi và quản lý lịch họp, phòng họp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Kỹ năng lập kế hoạch làm việc

• Lập kế hoạch làm việc khả thi hàng tuần, hàng tháng và thực hiện theo đúng kế hoạch

Kỹ năng bán hàng

• Chịu trách nhiệm với mục tiêu doanh số được đặt ra.
• Khả năng tìm kiếm khách hàng mới theo đúng tiêu chí chọn lọc khách hàng
• Khả năng xây dựng mối quan hệ với nhà thầu xây dựng, Công ty Quản lý dự án, Công ty tư vấn thiết kế, BQL đội ngũ tư vấn cho thuê tòa nhà, BQL KCN để giới thiệu thông tin dự án
• Khả năng gặp người quyết định và ảnh hưởng ra quyết định của khách hàng để thuyết trình năng lực của RPB, ký kết chương trình đối tác nội thất, để có cơ hội tham gia chào giá khi khách hàng có nhu cầu mua sắm nội thất.
• Hiểu rõ kiến thức sản phẩm để tư vấn sản phẩm phù hợp với ngân sách và thiết kế của từng dự án
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng thuyết phục khách hàng

Kỹ năng chăm sóc khách hàng

• Thực hiện các hoạt động giới thiệu và cung cấp thông tin sản phẩm đến phòng ban thiết kế đối với Công ty tư vấn thiết kế và phòng quản lý dự án đối với Công ty quản lý dự án
• Thuyết trình năng lực công ty RPB với BQL đội ngũ tư vấn cho thuê tòa nhà, BQL KCN
• Mời khách hàng tham gia những dự kiện do công ty tổ chức
• Khả năng tiếp khách hàng
• Kỹ năng quản lý dự án
• Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết complain từ khách hàng
• Kỹ năng kiểm soát công nợ và hồ sơ thanh toán