Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Đọc, nghiên cứu hồ sơ mời thầu đăng tải trên trang đấu thầu quốc gia muasamcong.mpi.gov.vn;
- Tổng hợp hồ sơ tất cả các gói thầu đã đăng tải trên trang mạng trình cấp trên duyệt;
- Soạn thảo hồ sơ dự thầu (nếu được cấp trên thông qua)
- Soạn thảo đề nghị bảo lãnh dự thầu (nếu có), bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh bảo hành....
- Thương thảo hợp đồng, liên hệ với bên mời thầu để hoàn thiện hợp đồng (nếu trúng thầu);
- Giám sát quá trình thi công (gói thầu sửa chữa, lắp đặt), soạn các biên bản bàn giao, ....
- Kết hợp với phòng Kế toán hỗ trợ làm quyết toán, nghiệm thu bàn giao, thanh lý dự án và các công việc khác khi được giao;
Tư vấn và tiến hành các thủ tục xác lập quyền sở hữu trí tuệ và các thủ tục khác liên quan đến nhãn hiệu/ sáng chế.
(Chi tiết các vị trí công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)
- Kiểm soát và theo dõi chi tiết các Hợp đồng tín dụng, các khế ước nhận nợ, lãi vay phát sinh; kế hoạch điều chỉnh lãi suất các khế ước nhận nợ và kế hoạch trả gốc, lãi với các Ngân hàng.
- Làm việc với Ngân hàng và hoàn tất các thủ tục, hồ sơ vay vốn
- Lưu giữ chứng từ, hợp đồng và các hồ sơ liên quan trong phạm vi nhiệm vụ được phân công.
- Các công việc khác khi có sự phân công.
- Soạn văn bản: Công văn, thông báo, báo cáo...
- Quản lý, sắp xếp hồ sơ chứng từ
- Liên hệ với cơ quan nhà nước làm các hồ sơ đăng ký kinh doanh (nếu có)
- Gửi/ nhận chứng từ, từ văn phòng chính/ chi nhánh/ khách hàng
- Nghe điện thoại, tiếp nhận đơn hàng (nếu có)
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Kiểm soát nội bộ theo yêu cầu của giám đốc
- Chấm công nhân viên công ty
- Tuyển nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của giám đốc
Nữ : Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về công việc kiểm soát và tuyển dụng,
Trình độ : Đại học hoặc Cao đẳng.
Nhà quanh khu vực Hoàng Mai
Liên hệ :
- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng được giao từ trưởng nhóm tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cá nhân để đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm các ứng viên phù hợp.
- Phụ trách triển khai các bước trong quy trình tuyển dụng, phối hợp với các phòng ban/chi nhánh để kịp thời đáp ứng đúng và đủ tùy theo tình hình tuyển dụng thực tế.
- Tổng hợp các kết quả phỏng vấn và báo cáo lại cho trưởng nhóm tuyển dụng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
- Thường xuyên tìm kiếm và xây dựng các kênh tuyển dụng hiệu quả, tiết kiệm chi phí cho Công ty.
- Phối hợp với các chuyên viên nhân sự để tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng được giao.
- Triển khai kinh doanh sản phẩm của Công ty trên các trang web booking trực tuyến;
- Bán hàng, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu hàng tháng/quý/năm được giao;
- Triển khai các chương trình khuyến mãi mới theo từng dịp lễ, tết, thúc đẩy doanh thu;
- Theo dõi các đơn đặt chỗ từ khi nhận được đến khi kết thúc và xử lý các vấn đề liên quan đến các đặt chỗ phụ trách;
- Theo dõi và quản lý tình trạng phòng trên các kênh OTA;
- Theo dõi tình trạng thanh toán của các đối tác với các bộ phận/cơ sở liên quan;
- Theo dõi, nghiên cứu và phân tích chính sách bán hàng, chiến lược của các đối thủ cạnh tranh, đề xuất điều chỉnh;
- Thiết lập mối quan hệ và hợp tác với các đối tác OTA và các kênh thương mại điện tử nhằm mở rộng thị trường, thúc đẩy doanh thu và hình ảnh của mảng kinh doanh;
- Phân tích, xử lý, giải quyết thấu đáo tất cả các vấn đề thắc mắc, các khiếu nại của khách hàng;
- Lấy ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ của khách sạn. Cung cấp cho các bộ phận liên quan để cùng xem xét, rút kinh nghiệm trong những trường hợp cần thiết;
- Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu các vấn đề liên quan đến kinh doanh phòng trên mạng cho Lãnh đạo và các Bộ phận liên quan;
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt;
- Quản lý nhóm tuyển dụng cấp cao.
- Phân chia KPI tuyển dụng và sắp xếp công việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng;
- Giám sát các thành viên trong nhóm thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng;
- Phối hợp sắp xếp và truyền đạt các chương trình đào tạo của công ty cho các thành viên trong nhóm tuyển dụng;
- Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng;
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự;
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng;
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty;
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc;
- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website, Tik tok...), phát triển thương hiệu tuyển dụng cá nhân và thương hiệu tuyển dụng của Công ty;
- Xây dựng và phát triển thêm các kênh tuyển dụng: Cộng tác viên tuyển dụng, Vietnamworks, Top CV, Careerbuild...