Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Kiểm tra và cập nhật chính xác số liệu doanh thu từ bán hàng của doanh nghiệp hàng tuần/thángKiểm tra, đối chiếu với file thu tiền hàng ngày, tiến hành hạch toán các giao dịch thu tiền bán hàng được thanh toán qua tài khoản ngân hàngXử lý hồ sơ ngân hàng: bảo lãnh, cam kết tín dụng, vay, lãi vay,...Giao dịch ngân hàng: Nộp, rút tiền mặt, ủy nhiệm chi, các hồ sơ liên quanTheo dõi ,kiểm tra các khoản chiết khấu cho khách hàng Cập nhật, theo dõi, báo cáo công nợ phải thu cuối kỳ hàng tuần/ tháng và bất kỳ khi nào có yêu cầuXuất hóa đơn GTGT, Lập & nộp tờ khai thuế GTGT,TNDN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng quýLập phiếu thu, phiếu chi, báo cáo quỹ TM.Tính toán phân bổ giá vốn hàng hóa dịch vụ.Theo dõi về các khoản mục chi phí thực tế phát sinhTheo dõi các khoản TSCĐ, CCDC , thực hiện khấu hao, phân bổ vào cuối kỳ kế toán.Lập báo cáo thuế, Báo cáo tài chính hàng quý, năm theo pháp luật hiện hành.Tham gia cung cấp tài liệu, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán khi được yêu cầu.

- Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến kế toán, thuế, hợp đồng- Thực hiện nhập liệu trên phần mềm kế toán: quản lý xuất nhập hàng hóa và thu chi ngân hàng, nhập theo dõi bán hàng- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế....- Tính lương cho NLĐ hàng tháng, làm HĐLĐ, HĐTV- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao, liên quan đến hoạt động của phòng ban, công ty.

• Tham gia khảo sát hiện trạng công trình, phân tích, đánh giá hiện trạng• Lên ý tưởng, phương án thiết kế cho không gian nội thất và tư vấn cho khách hàng.• Vẽ và lên phối cảnh 3D, xây dựng hồ sơ thiết kế.• Biết bóc tách khối lượng, lập dự toán là một lợi thế lớn.• Quản lý chất lượng hồ sơ thiết kế.• Nắm bắt xu thế thị trường.• Nghiên cứu, tìm kiếm sản phẩm, vật liệu và các yếu tố chuyên ngành khác.• Phối hợp triển khai với các bộ phận/ nhà thầu hoặc trực tiếp thực hiện, kiểm soát công việc với nhóm thiết kế và giám sát tiến độ làm việc.• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

Quản lý Bộ phận Nghiên cứu phát triển phương pháp phân tích (AD)Triển khai thực hiện và quản lý hồ sơ nghiên cứu phân tíchTriển khai thực hiện và quản lý hồ sơ đăng ký thuốc liên quan phần kiểm nghiệm. Đảm bảo kết quả kiểm nghiệm đúng quy trình và đạt tiêu chuẩn yêu cầu đặt ra;Đảm bảo tuân thủ các quy định về GPs trong quy trình kiểm nghiệm.Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng:Soạn thảo tiêu chuẩn chất lượng, cập nhật các tiêu chuẩn hiện hành;Soạn thảo và cập nhật quy trình thao tác chuẩn (SOP) có liên quan đến phương pháp phân tích và xây dựng tiêu chuẩn;Soạn thảo Đề cương thẩm định phương pháp phân tích và Báo cáo thẩm định phương pháp phân tích;Chuyển giao quy trình kiểm nghiệm cho phòng Kiểm tra chất lượng (QC);Lập báo cáo sai lệch, kiểm soát thay đổi của tiêu chuẩn và quy trình phân tích;Phối hợp với các phòng ban liên quan, tìm nguyên nhân và kiến nghị hướng xử lý các sai lệch trong quá trình kiểm nghiệm;Công tác Tiêu chuẩn hóa và nâng cấp tiêu chuẩn và phương pháp phân tích.Phân tích mẫu nghiên cứu :Lập kế hoạch kiểm nghiệm và trả kết quả mẫu nghiên cứu cho bộ phận nghiên cứu và phát triển công thức phòng Nghiên cứu và phát triển;Phối hợp RD phân tích và tìm nguyên nhân các sai lệch các kết quả phân tích mẫu.Công tác đăng ký :Thực hiện hồ sơ chất lượng liên quan QC trong đăng ký mới, đăng ký thay đổi/bổ sung, và đăng ký lại;Thực hiện các phần S, P4, P5, P6, P7, P8 trong hồ sơ đăng ký theo ACTD và chuyển dữ liệu cho RA;Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đăng ký thuốc hoặc khi có góp ý của cục Quản lý dược.Đào tạo :Xây dựng kế hoạch đào tạo GLP hàng năm cho bộ phận;Thực hiện đào tạo GLP cho nhân viên.GLP :Thực hiện kiểm tra các quy chế trong phòng kiểm nghiệm phù hợp các nguyên tắc GPs;Phối hợp tham gia công tác GLP của phòng QC;Tham gia tự thanh tra nội bộ trong nhà máy (khi yêu cầu).Công tác khác : Tham gia và hỗ trợ chuyên môn về công tác kiểm nghiệm trong nhà máy;Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của phụ trách phòng, ban giám đốc.

Sáng tạo và phát triển hình ảnh thương hiệuLập kế hoạch và sản xuất hình ảnh/video: Phù hợp với định hướng thương hiệu trên mọi nền tảng.Xây dựng tài liệu thương hiệu: Brand guideline, Brand book, Visual guideline...Quản lý chất lượng sản phẩm truyền thông: Hình ảnh, video, tài liệu truyền thông (catalog, lookbook, campaign, styleguide...).Xây dựng concept sản phẩm và chiến dịch: Tone & mood, shooting direction, TVC, video dựa trên xu hướng và insight khách hàng.Hợp tác liên phòng ban: Làm việc với team Thiết kế, R&D, Marketing... để triển khai các dự án đúng định hướng thương hiệu.Tìm kiếm ý tưởng sáng tạo, theo dõi xu hướng (hình ảnh, video, TikTok trends,...) để triển khai nội dung hàng tháng/quý.Tổ chức hoạt động liên quan đến nghệ thuật, thiết kế nội bộ và hỗ trợ Ban Giám Đốc. 2. Quản lý dự ánTham gia cải tiến và đổi mới: Xây dựng guideline, tối ưu quy trình vận hành.Đề xuất sáng kiến: Tăng hiệu quả làm việc, phân tích đối thủ, khách hàng để đề xuất ý tưởng marketing phù hợp ngành thời trang.Lập kế hoạch năm: Theo nhu cầu thị trường và định hướng thương hiệu.3. Quản lý nhân sự, ngân sách và vận hànhHướng dẫn và đào tạo đội nhóm: Team photo, vận hành khoLàm việc với đối tác: Giao việc và giám sát nhà cung cấp hoặc freelancer.Báo cáo hiệu quả công việc, giám sát năng suất đội nhóm.Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc.

Technical management – maintenance & upkeep:Manage technical systems of machinery, equipment and other assets at offices, warehouses, projects and customers to operate stably and well.Prepare operation and maintenance plans on schedule as well as comply with the manufacturer's or consultant's recommendations. Ensure that work related to the maintenance and upkeep of technical systems is carried out properly, reasonably, scientifically, cost-effectively.Organize regular system inspections of offices, stores, projects, and customers to ensure systems operate effectively and are maintained and repaired according to standards and deadlines.Proactively resolve incidents related to technical issues within the scope of assigned tasks - Record all arising issues related to technical systems and promptly inform relevant parties.Document and asset management:Manage documents related to technical systems of offices, stores, projects, company facilities: documents, drawings, machinery records device.Store materials and manage assets related to technical systems.Plan annual costs for issues related to technical operations of offices, stores, projects or company facilities such as costs for supplies and tools for replacement and repair, costs for maintenance services from contractors and renovation and upgrading costs...Human resource management and training:Manage a team of Technical staff including assigning work, monitoring and evaluating work results.Evaluate employee capacity and make training plans based on actual capacity to improve skills and work efficiency.Make the department's monthly/weekly/daily work plan and deploy itSet up and manage records of all company machinery and equipmentResearch and propose solutions for troubleshooting and maintenance to increase the operating life of machinery systemsDirectly participate in troubleshooting, maintenance and repair of machinery when needed

- Build and deploy predictive models for credit scoring, anti-fraud detection, and eKYC (electronic Know Your Customer) applications.- Analyze and transform data from various sources into unified forms, organizing them within data platforms and/or feature stores, aligning with Risk Modelling team requirements.- Preprocess structured and unstructured data to ensure high-quality input for model development.- Analyze large datasets to identify trends, patterns, and insights to inform decision-making.- Apply ensemble modeling techniques and optimize existing models to enhance performance.- Visualize data insights and provide actionable solutions to business challenges.- Collaborate closely with cross-functional teams to streamline and optimize data workflows.- Mentor junior team members and share expertise to foster skill development.- Develop and maintain reporting tools for risk analysis and underwriting metrics.- Improve data infrastructure, utilizing Python, SQL, and DWH technologies for more efficient analysis and monitoring.

Quản lý & chăm sóc khách hàng: Tiếp nhận thông tin từ Marketing & Phát triển thị trường, tư vấn bán hàng, duy trì quan hệ với đại lý.Báo giá & lên đơn hàng: Lập báo giá, xác nhận và xử lý đơn hàng trên hệ thống.Hoàn thiện & theo dõi đơn hàng: Phối hợp với kho vận đảm bảo tiến độ giao hàng, xử lý khiếu nại và các vấn đề phát sinh.Quản lý công nợ & thu hồi thanh toán: Theo dõi công nợ, nhắc nhở thanh toán đúng hạn, thu hồi công nợ, đảm bảo không có nợ xấu.

Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing tổng thể nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh thu. Quản lý và triển khai các chiến dịch marketing (Digital Marketing, PR, Event, Trade Marketing, v.v.). Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để tối ưu hóa chiến lược marketing. Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả chi tiêu. Xây dựng, phát triển và dẫn dắt đội ngũ marketing đạt hiệu suất cao. Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo các hoạt động marketing hỗ trợ tối đa mục tiêu kinh doanh. Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và đề xuất giải pháp cải thiện.

Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8 giờ đến 17 giờ.Thứ Bảy làm từ 8 giờ đến 12 giờ.- Tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng, mở rộng thị trường, phát triển doanh số;- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ;- Đàm phán, tư vấn, thương lượng về giá cả, bao bì, phương thức thanh toán, giao hàng ... đảm bảo mục tiêu doanh số và lợi nhuận;- Theo dõi đơn hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để giao / nhận hàng theo hợp đồng đã ký cho đến khi kết thúc đơn hàng;- Đưa đón khách hàng đi thăm nhà máy/kiểm hàng;- Nhập dữ liệu lên phần mềm Fast;- Chuẩn bị cho hội thảo / hội chợ trong nước và Quốc tế;- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của lãnh đạo;- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/ban giám đốc giao.

Làm việc với bộ phận Kinh doanh để xác định được yêu cầu của khách hàngDuyệt phương án sản xuất, kiểm tra nguyên vật liệu, thiết bị sản xuất và số lượng nhân sự cho dự án sản xuấtLập kế hoạch triển khai dự án và giám sát tiến độ thực hiện: bản vẽ, mua vật tư, sản xuất, gia công ngoài, chất lượng dự án,...Kiểm soát chất lượng, số lượng sản phẩm. Phát hiện các vấn đề bất thường và đưa ra đối sách, phương án điều chỉnh, khắc phục nhanh chóng, kịp thời trong quá trình sản xuất như: nhân sự, nguyên vật liệu, máy móc...Báo cáo tình hình công việc tại các bộ phận sản xuất, các vấn đề tồn đọng, đề xuất các phương pháp tối ưu hóa để cải thiện quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩmKiểm soát chi phí sản xuất để tránh tiêu hao và tiết kiệm chi phíĐánh giá dữ liệu về hiệu quả sản xuất của từng nhân viên và tập thểGiám sát tình trạng sử dụng máy móc, thiết bị, công cục dụng cụ. Tổ chức việc thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ về hệ thống máy móc, thiết bị.Tổ chức triển khai thực hiện nội quy, 5S, Kaizen, ...định kỳKiểm soát tiến độ các công việc của BP sản xuất, BP vật tư, BP kỹ thuật, BP QC và tổng hợp báo cáo ban giám đốc cuối thángVà các công việc liên quan khác

• Có tính tự chủ trong hoạt động phát triển kinh doanh: Chủ động xác định, đánh giá và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới giúp thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, với sự giám sát tối thiểu • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Thể hiện kỹ năng giao tiếp xuất sắc trong tương tác với khách hàng, trình bày đề xuất và đàm phán hợp đồng một cách hiệu quả và thuyết phục. • Kiến thức về xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh: Luôn cập nhật xu hướng thị trường, phát triển ngành, và hoạt động của các đối thủ giúp định vị chiến lược công ty. • Tập trung vào khách hàng mục tiêu: Xác định và ưu tiên khách hàng mục tiêu, điều chỉnh chiến lược để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty. • Phân tích khách hàng: Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu và nâng cao sự hài lòng của khách hàng. • Chiến lược phát triển kinh doanh: Phát triển và thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh doanh hiệu quả để đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra và mở rộng sự hiện diện trên thị trường của công ty. • Quản lý quan hệ với khách hàng: Xây dựng và duy trì quan hệ vững chắc với khách hàng mục tiêu, đảm bảo sự tương tác hiệu quả cho bất kỳ cơ hội kinh doanh tiềm năng. • Trình bày dự án và đề xuất của công ty: Chuẩn bị và trình bày hồ sơ công ty / đề xuất kinh doanh một cách thuyết phục đến khách hàng tiềm năng, nêu bật giá trị và thế mạnh của công ty. • Theo dõi hiệu suất: Theo dõi và đánh giá các hoạt động cũng như hiệu suất của bản thân về hoạt động phát triển khách hàng và cơ hội tiềm năng, xây dựng kế hoạch và quản lý các báo cáo thường xuyên cùng với Người quản lý trực tiếp theo như thống nhất. • Tinh thần hợp tác: Làm việc hợp tác với các đội nhóm nội bộ, đặc biệt là các bộ phận tiếp thị marketing, giải pháp và vận hành, để đảm bảo sự phối hợp nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. • Thái độ tích cực: Duy trì thái độ tích cực và thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác với đồng nghiệp.

• Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Cụ thể như mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, thu/ chi... • Kiểm tra tinh đúng sai của đầu vào, đầu ra • Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo doanh thu – lợi nhuận...) • Phân bổ, xử lý số liệu Thuế • Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, như chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn... • Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐ • Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó • Lập các báo cáo, giấy tờ theo quy định như: tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, tình hình sử dụng hoá đơn quý... • Lập các giấy tờ hành chính liên quan (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị...)

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh trong ngành bệnh viện khối thẩm mỹ Nội, Ngoại khoa.Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển thị trường, chiếm lĩnh thị phần, nhanh chóng đẩy mạnh nhận diện thương hiệu của khách hàng trong lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp.Xây dựng chính sách bán hàng, thiết lập mục tiêu kinh doanh (KPI) và chính sách thưởng theo KPI cho khối kinh doanh.Trực tiếp gặp gỡ, kết nối với các đối tác trong ngành, hợp tác kinh doanh; tăng doanh thu cho Bệnh viện.Tổ chức các sự kiện để giới thiệu dịch vụ, công nghệ mới, chia sẻ từ chuyên gia; huấn luyện, đào tạo nhân viên kinh doanh.Xây dựng cơ cấu tổ chức của Phòng kinh doanh và tiếp thị, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội nhóm.Thực hiện các báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý/năm và đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốcChịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phát triển kinh doanh cho Bệnh việnCác công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Quản lý số lượng xuất, nhập, tồn kho (mặt hàng thời trang);Phối hợp cùng bộ phận kho kiểm kê hàng hóa và báo cáo định kỳ/đột xuất;Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của các Kho;Tổng hợp, quản lý thu chi nội bộ, doanh thu, lợi nhuận hàng thángHỗ trợ chấm công, tính lương cho nhân viênChi tiết trao đổi khi phỏng vấn

1. Quản lý chuỗi cung ứng:Xây dựng và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng từ sản xuất, lưu kho đến vận chuyển và phân phối.Quản lý kho hàng, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất.Đảm bảo quá trình vận chuyển và giao hàng tới khách hàng và nhà phân phối đúng hạn, tối ưu hóa chi phí logistics.Đảm bảo không có tình trạng thiếu hàng hoặc giao hàng chậm trễ.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, kho bãi, logistics và bán hàng để chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.2. Lập kế hoạch sản xuất và phân phối:Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu, kế hoạch kinh doanh và tình hình thị trường.Quản lý hàng tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng hóa.Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời điểm và đúng địa điểm.3. Quản lý và phân tích dữ liệu:Dự báo nhu cầu thị trường dựa trên phân tích dữ liệu từ các kênh bán hàng và phản hồi khách hàng.Đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng và lập kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và kế hoạch sản xuất.4. Cải tiến quy trình và áp dụng công nghệ:Triển khai các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình.

Tuyển dụng Tuyển dụng nhân sự:Phụ trách tuyển dụng cho khối văn phòng, cửa hàng (Full-time và Part-time) khu vực Hồ Chí MinhHỗ trợ tuyển dụng cho khu vực Long An và Hà Nội khi có yêu cầu phát sinh (R&D...)Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu (TO) được giao.Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệtThực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụngTham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công tyXây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công tyQuản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website...)Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các trang mạng xã hội (Facebook, Threads, Instagram...)Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việcĐề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng:Đánh giá nhu cầu tuyển dụng hàng năm, lập kế hoạch và phương án tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.Quản lý và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm.Quản lý quy trình thăng tiến:Xây dựng và quản lý quy trình thăng chức, đề bạt cho nhân viên cửa hàng.Đảm bảo quy trình minh bạch, công bằng và khách quan.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty khi có yêu cầuChuẩn bị, lên kế hoạch tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, trung tâm việc làmHành chính nhân sựQuản lý quy trình thăng tiến:Xây dựng và quản lý quy trình thăng chức, đề bạt cho nhân viên cửa hàng.Đảm bảo quy trình minh bạch, công bằng và khách quan.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty khi có yêu cầuChuẩn bị, lên kế hoạch tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, trung tâm việc làm

+ Công việc liên quan đến MKT:- Lập kế hoạch chiến lược MKT- Quản lý nhãn hàng- Phối hợp để nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm hiện có, phát triển sản phẩm mới.- Phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng, mục tiêu, doanh số ...- Thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá các hoạt động MKT- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình MKT- Làm việc trực tiếp với các dịch vụ bên ngoài về các hoạt động: activation, sản xuất video, TVC, livestream, shooting, trưng bày, hỗ trợ hình ảnh sales...- Quản lý và hệ thống tất cả những hình ảnh thương hiệu+ Công việc liên quan đến Digital MKT:- Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing cụ thể như: xây dựng chiến lược Marketing cho sản phẩm, dịch vụ, các chương trình truyền thông, các chương trình khuyến mãi theo định hướng của công ty.- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi chiến lược quảng cáo của các sản phẩm trên các kênh Online như: Facebook, Zalo, TikTok, Instagram, Google, LinkedIn,...- Thực hiện việc đổi mới, phát triển các nền tảng, chiến dịch về Marketing cho hoạt động kinh doanh.- Triển khai các chiến dịch về sản phẩm hoặc thương hiệu thông qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Social Media, Mobile Marketing, Online Advertising, Email Marketing, SMS Marketing, Affiliate Marketing,...).- Tối ưu hóa hình ảnh, nội dung và chất lượng quảng cáo.