Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Negotiate and secure competitive freight rates with international agents and carriersDevelop and maintain strong relationships with overseas freight forwarders and logistics partnersHandle freight pricing inquiries and prepare cost analysis for international shipmentsWork closely with the operations and sales teams to provide competitive pricing strategiesIdentify new agency partners to expand the global logistics networkAssist in contract negotiations and agreements with overseas agentsMonitor market trends, freight rate fluctuations, and competitors’ pricing strategiesEnsure compliance with international shipping regulations and company policiesCollaborate with internal teams to enhance service offerings and optimize costs________________________Đàm phán và thương lượng giá cước với đại lý nước ngoài và các hãng vận chuyển quốc tếXây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý logistics quốc tếXử lý yêu cầu báo giá cước, phân tích chi phí và xây dựng bảng giá cạnh tranhPhối hợp với đội ngũ kinh doanh & vận hành để đưa ra chiến lược giá hợp lýMở rộng mạng lưới đại lý, tìm kiếm đối tác mới để tăng cường năng lực logistics toàn cầuHỗ trợ đàm phán hợp đồng & thỏa thuận với các đại lý nước ngoàiTheo dõi xu hướng thị trường, biến động giá cước và chiến lược giá của đối thủĐảm bảo tuân thủ các quy định vận chuyển quốc tế và chính sách công tyLàm việc chặt chẽ với các phòng ban nội bộ để tối ưu hóa dịch vụ và giảm chi phí

Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ và các chứng từ kế toán, kiểm tra số liệu phần mềm MISAHạch toán các nghiệp vụ kế toán tổng hợp phát sinhTheo dõi, kiểm tra số dư cuối kỳ của các báo cáo chi tiết so với tổng hợpLập báo cáo thuế GTGT hàng thángLập báo cáo tài chính nămCác công việc khác khi được Kế toán trưởng phân công

Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing toàn diện cho thương hiệu, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng kế hoạch marketing và ngân sách.Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông số (digital marketing) như website, mạng xã hội, SEO/SEM, email marketing, nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.Phát triển và quản lý nội dung marketing trên các kênh truyền thông, đảm bảo tính nhất quán và phù hợp với định vị thương hiệu.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến.Nghiên cứu và cập nhật xu hướng marketing mới, áp dụng các công cụ và kỹ thuật marketing tiên tiến.Tham gia vào việc xây dựng và quản lý ngân sách marketing.Quản lý và hướng dẫn các thành viên trong nhóm.

-Môi trường làm việc +Phân bổ lệnh điều hàng minh bạch, rõ ràng +Kết nối trực tiếp với các phòng/ bộ phận chức năng như chứng từ/ kinh doanh/ điều vận/ sửa chữa +Sửa chữa, bảo dưỡng xe tại Gara của Công ty với đội ngũ chuyên nghiệp - +Thực hiện vận chuyển hàng theo nội dung lệnh điều động từ Bộ phận Điều độ +Thực hiện đúng các qui định về bảo quản hàng, tránh xảy ra tình trạng hư hỏng. +Kịp thời thông báo Bộ phận Điều độ/ Chứng từ các sự vụ gây ảnh hưởng tiến độ giao/ nhận và chất lượng hàng. +Khi hoàn tất vận chuyển, kịp thời chuyển chứng từ liên quan vận chuyển, hồ sơ thanh toán về Bộ phận Điều độ/ Kế toán. +Thực hiện các công việc khác do cấp Quản lý trực tiếp phân công

Chịu trách nhiệm phát triển, quản lý quá trình học tập và phát triển chuyên môn cho nhân viênHoạch định nguồn nhân lực & tham gia đánh giá năng lực nhân viênThu hút và giữ chân lực lượng lao động có tay nghềThiết kế và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của nhân viênĐánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và cải tiến liên tụcXây dựng hệ thống L&D hiệu quảTổ chức và quản lý hệ thống L&D.

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động lập trình CNC.Lãnh đạo, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của các lập trình viên CNCĐảm bảo các chương trình CNC được viết chính xác, tối ưu hóa nguyên vật liệu và thời gian gia công.Giải quyết các lỗi lập trình và sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành.

Coxi Travel, một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực lữ hành tại Việt Nam với thương hiệu Connek Trip cho thị trường Tour Inbound, đang tìm kiếm Trưởng phòng Tư vấn bán tour du lịch inbound (thị trường khách lẻ – FIT) có kinh nghiệm và đam mê để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi. Đây là cơ hội để bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tạo nên những hành trình độc đáo cho khách quốc tế đến Việt Nam!Mô Tả Công Việc1. Quản lý và lãnh đạo đội ngũ tư vấn bán hàng• Định hướng và xây dựng chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số.• Phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu quả công việc của từng thành viên trong đội nhóm.• Thúc đẩy tinh thần làm việc, khuyến khích sự sáng tạo và gắn kết trong đội ngũ.2. Phát triển và cải tiến sản phẩm tour• Thiết kế các gói tour phù hợp với nhu cầu của khách lẻ (FIT) theo từng thị trường.• Cập nhật xu hướng du lịch quốc tế để đảm bảo sản phẩm luôn hấp dẫn và cạnh tranh.• Đảm bảo các gói tour đạt chuẩn chất lượng và mang lại trải nghiệm đáng nhớ cho khách hàng.3. Quản lý hiệu quả kinh doanh và doanh số• Theo dõi các chỉ số kinh doanh (KPI), phân tích hiệu quả bán hàng để đưa ra giải pháp cải thiện.• Đề xuất và thực hiện các chiến lược tăng trưởng doanh thu.• Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.4. Chăm sóc và phát triển quan hệ khách hàng• Tương tác trực tiếp với khách hàng để tư vấn và giải quyết các yêu cầu hoặc phản hồi.• Duy trì quan hệ với các đối tác, đại lý quốc tế để mở rộng mạng lưới khách hàng.• Đảm bảo mọi khách hàng đều nhận được dịch vụ chuyên nghiệp và tận tâm.5. Đào tạo và phát triển nhân sự• Tổ chức các buổi đào tạo để nâng cao kỹ năng tư vấn, bán hàng cho nhân viên.• Đánh giá năng lực từng thành viên và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân.• Khuyến khích đội ngũ cập nhật kiến thức về các điểm đến và xu hướng du lịch mới.6. Quản lý vận hành bộ phận tư vấn• Thiết lập và tối ưu hóa quy trình làm việc để đảm bảo sự hiệu quả và chính xác.• Đảm bảo các công việc hàng ngày được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự thông suốt trong hoạt động kinh doanh.

-Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng hệ thống điều hòa, Chiller,FCU, AHU... thiết bị trong nhà máy và trình cấp trên phê duyệt. -Phối hợp với công tác kiểm tra an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong nhà máy. -Tiếp nhận các thông tin sự cố đột xuất liên quan đến hệ thống điều hòa , thiết bị của nhà máy, lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa nhanh chóng. -Tìm hiểu nguyên nhân của những sự cố thường xảy ra và tìm hướng xử lý triệt để để không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất của nhà máy. -Sắp xếp kế hoạch và điều động nhân sự cho công việc bảo trì, bảo dưỡng các máy móc thiết bị trong nhà máy theo kế hoạch được phê duyệt -Cập nhật báo cáo tiến độ vào phần mềm quản lý cho khách hàng và cấp trên -Tham gia vào công tác bảo trì bảo dưỡng hoặc thực hiện việc lắp đặt các thiết bị mới cho nhà máy. -Giám sát việc vệ sinh, bảo quản các công cụ, thiết bị phục vụ công việc được giao.

• Tham gia cùng Kế toán trưởng trong việc xây dựng & quản lý hệ thống kế toán về tổ chức dữ liệu, mô hình hạch toán, quy trình vận hành & lưu trữ, quản trị số liệu và phân tích. • Quản lý dưới sự giám sát của kế toán trưởng trong việc quản lý dòng tiền, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh đối ứng hàng năm của Công ty. • Tập hợp, kiểm tra, hạch toán kế toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh. • Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu quản lý (tháng/quý/năm). • Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... kịp thơi đưa ra những giải pháp kiểm soát chi phí dựa trên kế hoạch kinh doanh của Công ty. • Kiểm tra và theo dõi nghĩa vụ thuế phát sinh • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động;Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác Chính sách - chế độ - tiền lương, nhân sự;Soạn thảo công văn hành chính, các quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự;Quản lý tính công, theo dõi ngày nghỉ, tính lương, thưởng, bảo hiểm và trả lương, thưởng hàng tháng.Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội: báo tăng, giảm và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định, theo dõi và đối chiếu chênh lệch hàng tháng;Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ về Thuế TNCN như đăng ký/chấm dứt mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, cập nhật dữ liệu NLĐ,....Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi, giải quyết thôi việc cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Theo dõi, kiểm tra và kiểm soát tất cả các khoản thanh toán trước khi thực hiện.-Làm việc với nhà cung cấp, lên kế hoạch đặt hàng , theo dõi công nợ- Kiểm tra, đối chiếu số liệu, sổ sách thu – chi.- Kiểm tra, hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu giám đốc.- Xuất hóa đơn GTGT, theo dõi kiểm tra tất cả các hóa đơn khai thuế hàng tháng.- Theo dõi hạch toán công nợ phải thu, phải trả. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ của công ty.- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của BLĐ.

Đội ngũ Kinh doanh Khối Hành chính sự nghiệp luôn được ví như những chiến binh tinh nhuệ, xông pha mọi tuyến đầu, tư vấn lộ trình chuyển đổi số cho khách hàng, đối tác là các cơ quan, đơn vị nhà nước.
Khi đảm nhận vị trí này, bạn sẽ hướng tới mục tiêu trở thành một chuyên gia/quản lý tư vấn chuyển đổi số với những kiến thức, hiểu biết sâu rộng về quản trị tổ chức, nhà nước. Sứ mệnh của bạn là tư vấn và thuyết phục khách hàng là các cơ quan/đơn vị nhà nước sử dụng các giải pháp phần mềm phù hợp với tổ chức của họ trong hệ sinh thái sản phẩm MISA.
Bạn sẽ tham gia vào đội ngũ kinh doanh Nền tảng quản trị tài chính nhà nước MISA Fingov - đây là giải pháp toàn diện góp phần xây dựng Chính phủ số, Nền tảng quản lý giáo dục MISA EMIS - giải pháp hợp nhất mọi nghiệp vụ quản lý giáo dục trên cùng một hệ thống, Nền tảng quản lý Cán bộ, công chức, viên chức MISA PeGov với phần mềm tiêu biểu MISA QLCB. Với uy tín của sản phẩm, sự sáng tạo không ngừng của đội ngũ phát triển phần mềm nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng, sản phẩm hứa hẹn sẽ mang đến những cơ hội bán hàng tiềm năng cho bạn.
Chi tiết công việc:
Tìm kiếm và thu thập thông tin về các dự án tiềm năng có thể chào bán sản phẩm.
Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của đối tác để demo và đề xuất phương án triển khai dự án phù hợp.
Đàm phán, thương lượng và chốt phương án triển khai dự án.
Thực hiện các thủ tục để ký kết hợp đồng, bàn giao sản phẩm và phối hợp với bộ phận liên quan để đào tạo/hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận thu hồi công nợ để đảm bảo thu hồi công nợ của dự án theo thời hạn quy định của Công ty.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:30) nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút.
Làm việc sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00) từ 1/12 đến 30/4 hằng năm.
Nghỉ sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00) từ 1/05 đến 30/11 hằng năm.

“ Dallas Vicostone với hành trình trở thành một người bạn đồng hành đáng tin cậy với các Kiến trúc sư, Nhà thiết kế nội thất cao cấp tại thị trường Việt Nam, Chúng tôi hi vọng Bạn sẽ trở thành một thành viên quan trọng trong hành trình đó."“Dallas Vicostone mang đến cho Bạn một cơ hội được khởi nghiệp toàn diện trong mảng kinh doanh đá ốp lát nội thất thương hiệu Vicostone Số 1 ở Việt Nam và TOP 3 trên Thế giới."Các nhiệm vụ trọng tâm:- Quản lý Chi nhánh với các mảng công việc: Kinh doanh, Kỹ thuật, Lắp đặt...-Phát triển và quản lý đội ngũ kinh doanh mảng đá ốp lát nội thất mang thương hiệu Vicostone tại thị trường TP. Hồ Chí Minh và một số các thị trường trọng điểm: Đồng Nai, Bình Dương...-Đảm bảo hiệu quả Vận hành giữa các bộ phận.- Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới (Công ty tư vấn thiết kế, các nhà phân phối nội thất, kiến trúc sư) , thiết lập mối quan hệ và mở rộng hoạt động bán hàng.- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để theo dõi các báo giá, thực hiện hợp đồng đã ký với khách hàng, bàn giao sản phẩm, tất toán công nợ.- Đảm bảo kế hoạch và doanh số được giao và các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều Hành

Thu thập và xử lý dữ liệuThực hiện kiểm tra chứng từ thanh toán, hóa đơn và tính giá thành sản phẩmKê khai thuế, hóa đơn, nộp tờ khai thuế TNCN, TNDN, GTGT,...Lập báo cáo tài chínhKiểm kê và đối soátPhân tích, cung cấp các số liệu cho việc điều hành hoạt động SXKD, kiểm tra và phân tích hoạt động kinh tế, tài chínhPhân tích thực trạng và đưa ra các biện pháp cải tiến

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:- Quản lý hoạt động lưu thông tiền toàn hệ thống hiệu quả, bao gồm tiền mặt và ngân hàng.- Thanh toán các khoản chi phí kịp thời, theo đúng qui định.- Hoàn thành kịp thời, chính xác việc ghi nhận sổ sách trong phạm vi công việc của Nhân viên tài chính.- Hoàn chỉnh chứng từ thu chi theo đúng qui định, đảm bảo chứng từ lưu đúng, đủ và đẹp.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu chi, phiếu thu và chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng chính xác, kịp thời theo đúng quy định.- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên.II.CHI TIẾT CÔNG VIỆC:1. Chức năng và nhiệm vụ/ Functions & responsibilities- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động lưu thông tiền trong toàn hệ thống.- Căn cứ vào kế hoạch chi và các chứng từ đã được duyệt được gởi từ kế toán thanh toán, kiểm tra lại lần cuối tính hợp lý và hợp lệ của khoản mục chi, sắp xếp thời gian thanh toán kịp thời cho từng đối tượng.- Nhập dữ liệu sổ quỹ thu – chi tiền hằng ngày vào hệ thống kịp thời và chính xác.- Thanh toán và xử lý kịp thời theo kế hoạch, thời hạn chi trả kể từ khi nhận chứng từ (Phiếu Thu - Chi) từ kế toán thanh toán và kế toán thu chuyển theo đúng qui định.- Thực hiện đăng ký mở tài khoản tại ngân hàng để thanh toán lương cho Cán bộ nhân viên, giáo viên trong hệ thống (nhận danh sách mở tài khoản từ Phòng nhân sự hạn cuối ngày 25, cung cấp tài khoản ngày 30 hàng tháng).- Thực hiện các giao dịch khác trong nghiệp vụ ngân hàng.- Cập nhật và theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ (TK 141).- Sắp xếp và bố trí hợp lý thời gian thu tiền từ các Trường, lập và báo tình hình thu tiền từ các Trường gởi báo cáo kịp thời đến kế toán Thu.- Kiểm tra các khoản tiền nộp Ngân hàng từ kế toán cơ sở và phụ huynh để chuyển kế toán Thu lập Phiếu thu kịp thời.- Lưu và bảo quản hồ sơ chứng từ theo đúng trình tự qui định: Phiếu Thu - Chi, sổ phụ ngân hàng, uỷ nhiệm chi, tạm ứng, các chứng từ khác liên quan.... kịp thời chính xác đảm bảo giữa sổ sách và thực tế phù hợp.- Kết hợp cùng với Kế toán Tổng hợp để đảm bảo lưu lượng tiền mặt hợp lý.- Bổ sung hóa đơn chứng từ còn thiếu trong tháng như: điện, nước, thuê nhà ,..- Cập nhật kịp thời sổ theo dõi thu chi nội bộ để kiểm tra đối chiếu kế toán thanh toán.- Lưu hồ sơ chứng từ theo phần hành của mình đúng trình tự trong thời gian và nội dung quy định.- Chịu sự phân công các công việc khác tại văn phòng và cơ sở từ cấp trên.2. Chế độ báo cáo / Reporting modea. Định kỳ hằng ngày/ Daily report- Báo cáo tình hình Số dư các tài khoản tiền mặt và tiền gởi ngân hàng định kỳ vào 09:30 (theo quy định) sáng sau ngày phát sinh nghiệp vụ thu – chi trong ngày. Báo cáo có xác nhận kế toán thanh toán đính kèm sổ kế toán do kế toán thanh toán cung cấp.- In sổ phụ ngân hàng vào cuối ngày phục vụ việc theo dõi và đối chiếu tiền ngân hàng.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu Chi; Phiếu thu & Chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Scan, chép file scan lên server- Lưu file phiếu thu, in nhãn tên file- Lưu file riêng các hợp đồng: bảo hiểm, nhà cung cấp thường xuyên, HĐ thanh toán nhiều đợt- Scan chứng từ hoàn tất theo tuần (thứ 4 tuần tiếp sau)b. Định kỳ hằng tuần/ Weekly report- In sổ và đối chiếu xác nhận số dư trên các tài khoản: 111,112,141, .... cùng với kế toán thanh toán và Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng. chậm nhất là 13:30 ngày thứ 2 hàng tuần.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Đối chiếu với kế toán thanh toán các hoá đơn, chứng từ còn thiếu cần bổ sung trong phiếu thu chi.- Gửi báo cáo tình hình scan chứng từ đến cấp trên- Nhận sổ phụ từ ngân hàng và lưu file (tối thiểu 1 tuần/ lần giao dịch tại ngân hàng nhận sổ phụ).c. Định kỳ hằng tháng / Monthly report+ Ngày 5 hàng tháng / Every 5th of the month- In sổ nhật quỹ Tiền mặt/Ngân hàng và các sổ kế toán liên quan theo sự phân công, hoàn thành việc đóng các sổ kế toán do kế toán thanh toán chuyển đến.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Tổng hợp và đối chiếu tiền thu trong tháng với kế toán thu và kế toán thanh toán – Tài khoản 131, 138, trích lãi TK tiền gởi có ký hạn.- Tổng hợp lưu lượng tiền trong tháng và xác nhận với kế toán thanh toán.+ Ngày 30 hàng tháng/ Every 30th of the month- Quyết toán lương thanh toán nhân viên bằng tiền mặt với người phụ trách lương.- Cung cấp tài khoản nhân viên đến kế toán thanh toán /Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng.- Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công..

Phụ trách thực hiện công tác tuyển mass khối công nhân vệ sinh;Đăng tin lên các trang web, mạng xã hội để tìm kiếm nguồn ứng viên có nhu cầu làm việc;Phỏng vấn và hoàn tất các thủ tục cho ứng viên đăng kí làm việc;Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp;Công việc có thể yêu cầu di chuyển các quận huyện để phỏng vấn (khi cần)

Thiết kế tour du lịch nội địa 3 miền.Xây dựng các chương trình tour Daily cho xe 16 chỗ, 29 chỗ, 47 chỗ (xe của Công ty)Tìm và xây dựng Data làm hợp đồng với các NCC, HDV.Deal giá với các NCC.Chịu trách nhiệm về nội dung nổi bật của các chương trình tour.Chịu trách nhiệm về chất lượng và giá của các Tour.Phối hợp và đào tạo về sản phẩm cho bộ phận Sales và Marketting.Đào tạo và phát triển nhân sự phòng điều hành Tour ( 2 nhân viên)Xây dựng quy tắc và quy trình làm việc đồng bộ cho phòng Điều Hành Tour.

Manage and validate component cost related to order management: cancellation, quantity change.Assess suppliers capability through KPIs which is useful for sourcing decisions and make proposal for sourcing relevant to political and trade issue.Identify and resolve issues with suppliers during order execution: system pricing issues, labelling, logistic, system error.Manage a team of Capacity (Long term, Mid-term and Short-term planner) and Capital Industrial Engineers to ensure sufficient capacity to support demand from start-up to end of life with lowest cost incurred.Forecast and control budget spending for machines as well as tooling to support factory ramp up efficiently. Manage inventory of machines and tooling to ensure data integrity between system and production floor. Initiate and drive improvement projects to reduce capital investment and depreciation, hence reduce cost per unit.Ensure factory capacity improvement to support volume upside in near term and mid-term by conducting problem solving for bottlenecks to ensure high level of product availability and capacity reliability.Secure extra capacity to support qualification of new products and new technology. Provide solution for flexible and recovery of factory capacity in case quality issues happen. Support various What-if capacity scenarios to help General Manager make decision on output and quality trade-off.Partner with Logistic and Commodity team to ensure machine come in and out follows inbound and outbound process smoothly to support Vietnam and other Intel factories’ need on time.Coordinate with Module Engineer and Construction Group to facilitate all tool installation projects to support capacity need.Continuously looking for system and process simplification to eliminate resource wasting by applying Lean concepts (structured and standardized, A3, AAR etc.)