Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

- Phụ trách, tự xây dựng đội nhóm, quản lí nhóm Tuyển dụng. - Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu kinh doanh và phát triển của công ty. - Thiết lập và quản lý cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng. - Lập kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược của công ty và theo nhu cầu thực tế của Công ty - Chi nhánh, - Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng - Đảm bảo nguồn ứng viên và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng (đã được phê duyệt) từ các phòng ban và chi nhánh. - Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng và liên hệ với ứng viên tham gia phỏng vấn với Công ty. - Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên - Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên, thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí. - Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc

System Modernization: Convert legacy systems from .NET to Java, enhance existing features, and develop new functionalities based on client requirements and data-driven insights.Feature Development: Build new features for SCM projects according to specifications provided by Singapore clients.Full Development Lifecycle: Participate in planning meetings, development processes, and deliver scalable, high-quality solutions.Automation & Maintenance: Automate maintenance tasks, ensure system stability, and perform system optimization.

- So sánh và giải quyết các tiêu chuẩn đầu vào Vải của Nhãn Hàng với các nhà cung cấp mới. - Phát triển ống màu/hiệu ứng wash trên Vải mới.- Phát triển wash trên mẫu Bộ Sưu Tập.- Hướng dẫn kỹ thuật wash hiệu ứng và màu mới cho nhà máy- Kiểm soát kỹ thuật wash trên Mẫu duplicate/Fit, PP và TOP- Dự báo rủi ro trong quá trình wash cho Merchandise.- Duyệt Ánh Màu (Cà Sa) và Ống sau wash trên Vải đại trà- Duyệt Shadeband đại trà.- Duyệt các Ánh màu phát sinh nếu có trong đại trà.- Giải quyết các vấn đề về kỹ thuật wash với nhà máy sản xuất.

Phân tích tài chính - Thu thập và tổ chức dữ liệu tài chính từ các nguồn khác nhau. - Phân tích biến động chi phí, doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số tài chính khác. - Xây dựng các báo cáo quản trị, phân tích hiệu suất cho từng bộ phận, dự án hoặc sản phẩm. - Đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu quả tài chính dựa trên phân tích. Lập kế hoạch và dự báo - Hỗ trợ lập ngân sách hàng năm cho công ty. - Dự báo dòng tiền, lợi nhuận và các chỉ tiêu tài chính khác dựa trên dữ liệu hiện tại và xu hướng thị trường. - Theo dõi và báo cáo tình hình thực hiện ngân sách, phân tích nguyên nhân chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch. Khác - Phối hợp với các bộ phận khác để thu thập và phân tích dữ liệu liên quan. - Đề xuất định mức sản xuất kinh doanh. - Tham gia vào các cuộc họp tài chính và đưa ra các báo cáo, phân tích khi được yêu cầu. - Đảm bảo nguồn tiền cho hoạt động của công ty. - Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán và các quy định nội bộ của công ty. - Hỗ trợ quyết định chiến lược và chuẩn bị báo cáo tài chính định kì. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Tài chính - Kế toán

Phụ trách hạch toán, sổ sách vị trí Kế toán tổng hợpThực hiện các báo cáo thuế, tài chính định kỳ theo quy địnhHướng dẫn, đào tạo nhân viênGiao dịch ngân hàng các hồ sơ thanh toán, cho vayBáo cáo tài chínhCác công việc liên quan theo chỉ đạo

- Phụ trách chính về nội dung cho một vài bộ giải pháp của Công ty (nghiên cứu thị trường, đối thủ; insight khách hàng; nội dung bao bì, ấn phẩm; nội dung quảng cáo trên nền tảng Social...)- Xây dựng kế hoạch content fanpage ngắn hạn và dài hạn dựa trên xu hướng thị trường và mục tiêu kinh doanh của công ty- Brief nội dung và phối hợp với Bộ phận Thiết kế & Quay dựng để sản xuất hình ảnh, video...; kiểm duyệt nội dung chịu trách nhiệm về nội dung sản xuất.- Phân tích, đánh giá & theo dõi hiệu quả của các chiến dịch content và báo cáo cấp trên- Phối hợp cùng các Bộ phận liên quan (BP Sale Online, BP Digital...) thực hiện hoạt động Sale - Marketing - PR.- Phân công, giám sát, đo lường hiệu quả công việc, tạo động lực phát triển của nhân sự thuộc BP Content, đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung.- Đào tạo kỹ năng chuyên môn cho các nhân sự trong BP Content và tuyển dụng (nếu có)- Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

1. Quản lý Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên. Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên chất lượng. 2. Quản lý và Phát triển Nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và hồ sơ pháp lý liên quan. Theo dõi và thực hiện các chính sách nhân sự (bảo hiểm, lương thưởng, chính sách phúc lợi). Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nhân viên. 3. Quản trị hệ thống nhân sự: Quản lý việc chấm công, tính lương và các vấn đề liên quan. Giải quyết các vấn đề khiếu nại, thắc mắc về chính sách lao động. 4. Hỗ trợ văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực. Hỗ trợ các sự kiện nội bộ và các hoạt động truyền thông nội bộ.

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mối quan hệ với khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng bền vững.
• Lên kế hoạch, tư vấn và trình bày các giải pháp tài chính được thiết kế riêng theo nhu cầu của từng khách hàng, đảm bảo sự phù hợp và hiệu quả.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc chu đáo trong suốt quá trình từ trước, trong và sau khi ký kết hợp đồng.
• Am hiểu sâu sắc về sản phẩm của công ty để giải quyết quyền lợi cho khách hàng một cách chính xác và nhanh chóng.
• Tham gia tích cực vào việc tổ chức và hỗ trợ các buổi hội thảo, sự kiện dành cho khách hàng do công ty tổ chức.
• Xây dựng hình và ảnh thương hiệu cá nhân song hành với hình ảnh và thương hiệu công ty.

Sắp xếp bốc hàng theo lịch tàuLiên hệ với khách hàng và kho để bốc hàngTiếp nhận thông tin hàng hóa và làm INV/ PKLKiểm tra chứng từ truyền tờ khai thông quanSubmit SI + VGM, check BLTheo dõi lô hàng trong suốt quá trình vận chuyểnLiên hệ với công ty bên US để kết hợp hoàn thiện đơn hàng vào kho AmazonLên chứng từ làm thanh toán cho lô hàngNhập dữ liệu vào hệ thống nội bộCác công việc khác được giao.

Quản lý và điều hành đội ngũ thiết kế Tư vấn, chỉ đạo và tư vấn cho Nội bộ và khách hàng về xu hướng, quy hoạch, thiết kế. Thực hiện thiết kế: giao diện Web (Intro, Layout, Banner, Popup...), nhận diện thương hiệu (Logo, Letter head, Namecard...); đồ họa (Theme, Layout trình bày, Sale kit, Backdrop, ...) Hỗ trợ quản lý dự án, giám sát và thúc đẩy trong quá trình sản xuất Tìm hiểu kênh tham khảo, tìm kiếm data, cập nhật xu hướng cho công việc thiết kế;Tổ chức, hoạch định và định hướng phát triển bộ phận Thiết kế Quản lý và chịu trách nhiệm về mảng Mỹ thuật, Thiết kế, Sáng tạo các bộ phận với các bộ phận liên quan, Khách hàng và trưởng bộ phận. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và BOD.

- Công việc liên quan tới giày mẫu- Nhận thông tin yêu cầu từ khách hàng (PD)- Lưu trình kỹ thuật (SOP)- Thiết kế rập mẫu theo yêu cầu khách hàng (Pattern)- Tìm kiếm nhà cung ứng và thu mua vật liệu/phụ kiện để làm giày mẫu (Purchasing)- Phối hợp đơn vị liên quan để tạo ra mẫu hoàn chỉnh theo yêu cầu của khách hàng

• CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
• Tiếp nhận thông tin, Tư vấn Thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng và trả lời những thắc mắc từ khách hàng.
• Trực line 198 tư vấn gói cước Viettel: 3G, chặn cuộc gọi, cuộc gọi nhớ...
• Không chạy ngoài, không áp lực doanh số, không data bán hàng, ngồi văn phòng máy lạnh.

  QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • THU NHẬP SẼ GIAO ĐỘNG: 6.000.000-10.000.000 Trở lên
  • Lương Căn Bản LINE thường: 5.300.000
  • Lương Căn Bản LINE VIP: 5.500.000
  • Lương theo thâm niên: 200.000-400.000
  • Lương hoa hồng bán sản phẩm: 500.000-5.000.000 (Không áp doanh số)
  • Được tăng cường thời gian làm việc để tăng thêm thu nhập (tăng 150% đến 400% lương).
  • Được hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ trong 12 ngày có lương: 1.400.000.

1. Hành chính: (60%)- Phụ trách các công việc liên quan đến lưu trữ, thống kê giấy tờ, sổ sách và các dữ liệu liên quan đến các nhân sự, phòng ban trong công ty- Soạn thảo văn bản: Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự. Có trách nhiệm sắp xếp, chuẩn bị hậu cần nhằm đảm bảo diễn ra đúng kế hoạch đã lên từ trước- Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp.- Tổ chức: mọi vấn đề liên quan đến họp hành, tiếp khách, hội thảo- Quản lý chi phí hành chính doanh nghiệp: đảm nhiệm các vấn đề liên quan đến thanh toán chi phí phục vụ kinh doanh như phí chuyển phát nhanh, hóa đơn điện nước, internet, thuê văn phòng, văn phòng phẩm, ... và cả chi phí tiếp khách.- Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan2. C&B (30%)- Quản lý chấm công, tính lương. Thực hiện giám sát thời gian làm việc của nhân viên nhằm kịp thời xử lý, ghi nhận các trường hợp như nghỉ phép, chế độ, ... Hàng tháng, cần tổng hợp và tính toán thời gian làm việc thực tế của các nhân viên để thực hiện công tác chi trả lương, thưởng3. Tuyển dụng & Đào tạo (10%)Hỗ trợ tuyển dụng,lên lịch đào tạo nhân viên theo yêu cầu của Công ty

•Thực hiện công tác phân tích, nghiên cứu khảo sát các thị trường tiềm năng, phát triển sản phẩm, dịch vụ công ty
• Mở rộng các danh sách khách hàng tiềm năng và đánh giá cung cầu của sản phẩm trên thị trường quốc tế
• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm của Công ty theo tháng/ quý/ theo năm
• Đàm phán, ký kết hợp đồng, làm thủ tục xuất khẩu (có bộ phận hỗ trợ): chuẩn bị chứng từ: hợp đồng, Invoice, Packing List.
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới và hiện tại để tìm kiếm cơ hội kinh doanhmới.
• Tiếp nhận thông tin KH, chịu trách nhiệm quản lý, trực tiếp bán hàng, tăng doanh số.
• Giữ nhiệm vụ CSKH, duy trì mối quan hệ với KH.

Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ kiểm thử, phân công công việc và đảm bảo tiến độ dự án.Xây dựng và triển khai chiến lược kiểm thử toàn diện, bao gồm kiểm thử chức năng, tích hợp, hồi quy, hiệu năng và bảo mật cho hệ thống ERP.Thiết kế các kế hoạch kiểm thử chi tiết, viết test case và kịch bản kiểm thử, đồng thời tham gia trực tiếp vào quá trình kiểm thử.Đảm bảo chất lượng sản phẩm bằng cách phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả kiểm thử, đề xuất các biện pháp cải tiến.Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như developers, business analyst và vận hành ERP để đảm bảo yêu cầu được đáp ứng.Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ và phương pháp kiểm thử mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phân công công việc cho các bộ phận, từng kỹ thuật viên, kiểm soát ký các đề nghị thanh toán, làm các báo cáo các thủ tục giấy tờ của phòng.· Kiểm soát thời gian kiểm tra giám sát công việc của từng kỹ thuật, sự cố các cơ sở.· Kiểm tra phiếu YCMH của các cơ sở gửi lên liên quan IT như về mẫu mã, chủng loại.· Khắc phục sự cố nặng ở cơ sở mà các kỹ thuật cơ sở chưa có kinh nghiệm khắc phục, lên các kế hoạch và phương án cho kỹ thuật lắp đặt sửa chữa.· Lên sơ đồ, kế hoạch, lên vật tư thiết bị, cấu hình lắp đặt lên hệ thống khi lấy cơ sở mới· Quản lý email nội bộ cho công ty (xóa, ngừng, tạo các tài khoản mới...)· Quản lý hệ thống máy server (máy chủ).· Kiểm tra các cơ sở để lên phương án nâng cấp tổng thể các hạng mục liên quan tới kỹ thuật. Như Cntt, điện nước, điện lạnh, thang máy...· Tiếp nhận các thông báo sự cố, IT, thang máy, điện nước, mộc , sơn bả... từ các cơ sở để điều kỹ thuật cơ sở khắc phục.Đưa ra các hướng giải pháp khắc phục các sự cố ở cơ sở cho các kỹ thuật viên chưa nắm bắt được cũng như thiếu về kinh nghiệm trong khâu xử lý công việc

Thiết kế sản phẩm chi tiết máy và thiết bị cơ khí (tổng quan, cụm máy, chi tiết máy)Tổ chức nghiên cứu cải tiến các sản phẩm hiện có của Công ty để nâng cao chất lượng và giá thành sản xuất.Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, thu thập và xử lý thông tin về sản phẩm, giá cả từ bên trong và bên ngoài Công ty để đề xuất cải tiến sản phẩm cho phù hợp.Tổ chức tiếp cận công nghệ mới để đưa ra những giải pháp về nghiên cứu thiết kế sản phẩm và cải tiến chất lượng sản phẩm.Kiểm tra, kiểm soát tiến độ thiết kế, gia công, lắp ráp, mua hàng, đánh giá mức độ công việc hoàn thành so với kế hoạch để đáp ứng tiến độ dự án và chất lượng sản phẩm.Cải tiến các chi tiết, sản phẩm hiện đang có nhằm nâng cao hiệu quả về chất lượng, tính năng sử dụng, giảm giá thành.Phối hợp giải quyết dịch vụ sau bán hàng như xem xét chọn giải pháp xử lý khi máy có sự cố kỹ thuật, hướng dẫn nhân sự đi sửa chữa, tư vấn khách hàng sửa máyTư vấn, hỗ trợ phòng Kinh doanh: trong quá trình làm báo giá, chuẩn bị cho việc bàn giao máy.Quản lý các dự án thiết kế theo phân công.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1. Product Solution design:· Accurately understand customer requirements to recommend the most suitable product solutions.· Analyze and localize competitive strategies for products and solutions.· Prepare bidding configurations & quotations, and address customer technical & commercial inquiries.2. Market research and analysis: (collaborating with Vietnam branch marketing team)· Analyze Renewable & BESS and other smart products market trends· Identify competitors and technology trends· Identify and propose new business opportunities3. Project discovery/planning/execution:· Planning and managing projects· Managing project schedule and budget· Project execution and performance analysis4. Customer management and sales:· Analyzing customer requirements and proposing customized solutions· Identifying new customers and maintaining existing customer relationships· Setting and achieving sales goals5. Technical cooperation and support:· Collaborating with headquarters organization and technical team to respond to customers· Technical support and troubleshooting6. Reporting and documentation:· Reporting project progress and results· Writing and managing related documents