Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo phân công công việc, chủ yếu là tuyển dụng mass.

- Kết nối và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng online: website, fanpage, nhóm xã hội, Linkedin và các sự kiện offline: hội chợ việc làm, sự kiện nghề nghiệp.

- Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương thảo và hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới

- Tham gia các dự án đánh giá thương hiệu tuyển dụng, cách thức xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp và các dự án theo phân công.

Responsibilities

Consulting and booking flight tickets according to customers requirements.

Job Description

- Receive requests and feedback from customers via phone, email, or other online chat channels,... about the company's services.

- Consulting, quotes, ticket conditions, airline regulations, Visa, Tour, Hotel, car, train,… for customers.

- Making reservations and issuing air tickets through online platforms. Follow up bookings, process and support online ticket bookings.

- Handle customer requests related to booking & support services such as: reschedule requests, refund requests, add-on requests, check-in online, meal reservation, luggage, other related booking, Visa, Tour, Hotel, ect.

- Learn and operate a computerized reservations system.

- Complete daily reports and other assigned duties. Manage assigned customer list.

· Quản lý hoạt động bán hàng của nhóm bán hàng phân khúc sản phẩm cao cấp.

· Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai kinh doanh.

· Tham gia xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng, chiến lược marketing tổng thể.

· Tham gia Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và có chiến dịch chăm sóc khách hàng.

· Phối hợp Tuyển dụng nhân sự và đạo tạo đội ngũ bán hàng.

· Tham gia Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả NVKD trực thuộc bộ phận mình phụ trách.

· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban TGĐ, Giám đốc dự án

• Từ DATA có sẵn được tập đoàn Viettel cung cấp, gọi ra tư vấn và cung ứng cho những khách hàng đã và đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel đăng ký và sử dụng các dịch vụ bao gồm:
  • Tư vấn các gói dịch vụ cố định như: Wifi, truyền hình, camera,... thu cước đóng trước 6 tháng hoặc 12 tháng, tư vấn khách hàng nâng cấp các gói tốc độ Wifi mới và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel
  • Tư vấn các gói dịch vụ di động như: Các gói cước Data 4G, các gói gọi nội mạng, gọi ngoại mạng. Tư vấn khách hàng chuyển đổi từ thuê bao trả trước sang thuê bao trả sau
• Mở rộng khai thác nhu cầu sử dụng của khách hàng.

• Lên kế hoạch và triển khai công tác kinh doanh sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng doanh nghiệp ("KHDN") thuộc phân khúc/tiểu phân khúc MSME, SME trên địa bàn nhằm hoàn thành các chỉ tiêu KPIs được giao
• Quản lý, chăm sóc, phát triển danh mục khách hàng
• Phối hợp hỗ trợ khách hàng sau giải ngân và thực hiện công tác kiểm soát sau vay đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHDN
• Tham gia công tác đào tạo
• Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng nhóm KHDN/ Giám đốc KHDN/ Giám đốc Chi nhánh và quy định của SeABank;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm KHDN/ Giám đốc KHDN/ Giám đốc Chi nhánh tùy theo mô hình hoạt động của Chi nhánh, Giám đốc khu vực, Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

• Xây dựng chiến lược nội dung phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu của bệnh viện
• Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch chi tiết các chiến dịch truyền thông, bao gồm các chương trình khuyến mãi dịch vụ y tế, sự kiện cộng đồng và nâng cao nhận thức về sức khỏe
• Sáng tạo nội dung chất lượng cao cho các kênh truyền thông (Website, Facebook, Zalo, Instagram, TikTok, YouTube, Email Marketing)
• Biên tập, chỉnh sửa nội dung chuyên môn liên quan đến y tế và chăm sóc sức khỏe, đảm bảo thông tin chính xác, dễ hiểu và phù hợp với đối tượng mục tiêu
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế và quay dựng để sản xuất các tài liệu truyền thông như video, infographics, hình ảnh
• Viết bài PR và thông cáo báo chí để giới thiệu các thành tựu, dịch vụ mới hoặc các chương trình đặc biệt của bệnh viện
• Nghiên cứu từ khóa, xu hướng thị trường và hành vi khách hàng để định hướng nội dung phù hợp.
• Báo cáo hiệu quả truyền thông qua Fanpage/ Zalo OA và đề xuất giải pháp can thiệp
• Thực hiện bài truyền thông, hình ảnh cập nhật Website/ My Vinmec/ Doctor Info cho các bác sỹ mới
• Phối hợp triển khai các sự kiện như hội thảo, tọa đàm sức khỏe, khám bệnh miễn phí

Overview:

The Global Agricultural Business Development Specialist will play a crucial role in driving the growth of MRS Group through product lines such as organic coconut, organic rice, soybeans, coffee, pepper, and various fruits and vegetables. This position requires dynamism, proactivity, and the ability to work effectively in a team environment.

Job Criteria:

• Energetic: Demonstrate enthusiasm and passion for the job, always seeking new opportunities for growth.
• Proactive: Actively propose and implement new business strategies to increase revenue.
• Collaborative Attitude: Build positive relationships with colleagues and stakeholders to ensure effective teamwork.
• In-Depth Expertise: Solid knowledge of agricultural supply chains and processes related to the products.
• Company Representation: Ability to represent the company in meetings and events, fostering a positive image of MRS Group.
• Problem-Solving Skills: Quickly identify and address issues that arise in the business process.
• Leadership Skills: Exceptional leadership capabilities and a strong sense of ownership in work.
• Connection with Leadership: Effectively understand and align with senior leaders to promote business strategies.

• Lấy order từ khách hàng: Ghi nhận thông tin order từ khách hàng phải rõ ràng, chính xác món ăn, số lượng, đơn vị tính.
• Giới thiệu khách hàng các món ăn và đồ uống cho khách hàng và hiểu biết về các loại đồ uống, món ăn của Nhà hàng.
• Kiểm tra các món ăn trước khi phục vụ khách. Phục vụ đúng bàn, đúng món ăn, đủ số lượng, đúng thứ tự.
• Tác phong chuyên nghiệp, đồng phục tư trang gọn gàng, sạch sẽ. Phải mặc đồng phục khi làm việc

• Nhận khách, tư vấn khách, làm bill, order hàng
• Cập nhật booking spa, hỗ trợ xếp tour
• Cập nhật file Commission spa

1. Job description:

• Receive, analyze customer's requirement and operate the project.
• Directly arrange tasks for employees in the group.
• Make a contingency plan to ensure the continuity of the project.
• Evaluating the situation and planning the operation of the project.
• Training team members.
• Evaluate employee performance, and support employees to improve their professional skills.
• Attend meetings and project reports as needed.
• Other tasks assigned by the Operation Service Manager.

2. Benefits:​

• Health care 24/7 insurance and yearly health check
• Company trip, team building
• Internal activities and clubs (year-end party, sports day, men's/women's football club, ...)
• Benefits from the Union (gift for Tet holidays, birthdays, weddings, childbirth, ...)
• International working environment
• Career Development Opportunity

1. Lập kế hoạch và triển khai nội dung trên các kênh Digital:
- Phát triển chiến lược nội dung: Đề xuất xây dựng kế hoạch nội dung cho các kênh online: (website, fanpage, Tiktok, Zalo…) nhằm quảng bá thương hiệu cho doanh nghiệp.
- Sáng tạo nội dung: Lên ý tưởng, viết bài, làm việc với bộ phận thiết kế để trình bày về ý tưởng minh họa cho nội dung qua hình ảnh/video theo định hướng nội dung đã được duyệt hàng tháng. Đảm bảo số lượng bài đáp ứng theo kế hoạch và phù hợp với từng nền tảng, nhất quán và tạo sự tương tác tích cực từ cộng đồng.

2. Phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch & quản trị các kênh truyền thông:
- Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả các chiến dịch, đánh giá mức độ tương tác và điều chỉnh khi cần thiết.
- Báo cáo định kỳ hàng tháng, đưa ra đánh giá và cải tiến để tối ưu hóa cho các chiến dịch tiếp theo.
- Quản trị các kênh truyền thông của GIC: fanpage, Zalo, website…

3. Trực tiếp triển khai/phối hợp trong các hoạt động nội bộ:
- Đề xuất chủ đề, lên kịch bản và liên hệ với các Phòng/Ban liên quan để thu thập nội dung cho bản tin nội bộ hàng tháng. Trực tiếp tổ chức bản tin nội bộ này qua hình thức Google Meet trên toàn hệ thống.
- Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức các hoạt động nội bộ như sự kiện team building, hội thảo hoặc các buổi chia sẻ… nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và gắn kết nhân viên.

4. Công việc khác:
- Theo dõi, báo cáo và đảm bảo việc sử dụng ngân sách phụ trách hợp lý và hiệu quả.
- Tham gia cùng Team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc về chứng từ có liên quan đến công việc được giao: làm tờ trình, hợp đồng, thanh toán cho Đối tác…
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

1. Assist production supervisor to assign production planning task, manage staff, be responsible for ensuring the task and completion time of the shift.

2. Responsible for the follow-up inspection and management of production plan, reasonable use of equipment and personnel, saving production consumption and improving work efficiency.

3. Responsible for the safe operation of all equipment in the workshop, ensure the normal, efficient and orderly operation of all production positions.

4. Assist production supervisor to make statistics of production data and material loss.

5. Responsible for staff safety, discipline management and production staff coordination.

6. Utilization the sourcing (Man, Material, Capacity of machine....) to meet all the targets.

7. Manage well to avoid non-conformance product. Propose corrective actions to avoid wastes in production.

8. Support equipment engineering to repair the equipment when having incidents to ensure production progress.

Train and manage subordinates to complete the product quality requirement.

Role Overview

• Production Supervisor is the person who manages and operates the entire sewing lines and pressing to meet the productivity, quality and schedule set by the Board of Directors as well as on behalf of the company to urge and remind workers in the Workshop to comply with the company; rules in order to work with other departments
• Technical and sewing connection
• Management: Pre-production, sewing, finishing, technical, button

Job Details:

- Closely follow the production plan and deploy to the Sewing Lines and Pressing by daily, weekly, monthly, monitor the actual production process to confirm the delivery plan for the Planning department.

- Closely monitor and expedite the Sewing lines and Pressing to strictly implement the production plan to meet the productivity, progress, and quality requirements.

- Manage and coordinate the equipment assigned to serve the production in the Sewing Lines and Pressing.

- Resolve personnel incidents, discipline violations of workers within their jurisdiction, and at the same time notify the Human Resources Department.

- Coordinate with the departments in the Sewing lines, make daily, weekly and monthly reports to make accurate and effective statistics.

- Support the Technical/Sample department to solve problems arising in the production process so as not to affect the progress and product quality

- Assign work to each sewing lines to ensure the right work, enough capacity to achieve efficiency and save costs for the company.

- Manage and use machinery and equipment to achieve the highest efficiency.

- Propose options or methods (if necessary) contribute to increasing productivity in production, saving costs for the company.

- Well implementation in the Sewing Lines, according to labor management, asset management and production management.

- Review the entrance and exit papers, leave applications, leave the workers to move up before transferring to the Human Resources Department.

- Summarize and evaluate the performance results according to the sewing lines; areas of expertise to propose to the Human Resources Department and the Company to discuss ways to operate production activities more effectively.

- Detect and strictly handle the employees who violate the rules to maintain the working regulations set out by the company

- Organize the implementation of professional and technical guidance according to the requirements to satisfy the quality requirements of customers.

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thứ 7 làm việc cách tuần

Mô tả công việc:

• Kiểm tra, theo dõi và đánh giá mặt bằng tiềm năng.
• Tìm kiếm, khảo sát mặt bằng và đàm phán hợp đồng thuê các mặt bằng kinh doanh theo nhu cầu phát triển của Công ty.
• Lập báo cáo phân tích, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của mặt bằng được chọn;
• Thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các Công ty môi giới BĐS, chủ nhà trong việc tìm kiếm các mặt bằng.
• Giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh (nếu có) liên quan đến chủ nhà và hợp đồng thuê nhà.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Quyền lợi:

• Lương: 18.000.000đ - 30.000.000đ (Lương cơ bản + trợ cấp cơm + các khoản thưởng, ...) + Thưởng KPI (không giới hạn)
• Hưởng chế độ BHXH , BHYT theo quy định nhà nước.
• Làm việc trong môi trường thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao
• Được xét duyệt review thăng tiến hằng năm.
• Voucher và các quyền lợi đặc quyền khi mua sản phẩm công ty.
• Thưởng KPI,thưởng năng suất kinh doanh, T13...
• Tham gia các buổi tiệc, party, teambuilding...

• Tiếp nhận công việc từ Trưởng phòng, phối hợp với Trưởng nhóm Concept kiến trúc và nội thất tiếp nhận thông tin dự án để triển khai hồ sơ Thiết kế kỹ thuật, phân bổ công việc cho nhân sự trong nhóm hoặc các cộng tác viên.

• Bao quát quá trình triển khai, đảm bảo các dự án được hoàn thành trong tiến độ cho phép về chất lượng thẩm mỹ, kỹ thuật.

• Check kiểm hồ sơ kỹ thuật, đảm bảo tính khả thi, khớp nối giữa các bộ môn, đáp ứng các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật thiết kế hiện hành, và chịu trách nhiệm cho công tác phát hành hồ sơ cuối cùng trước khi đưa đến tay khách hàng

• Gặp và trao đổi trực tiếp phương án với chủ đầu tư, bộ phận thi công, các nhà thầu.

• Lập kế hoạch doanh thu cho nhóm, cá nhân các thành viên trong nhóm.

• Trực tiếp triển khai một số hồ sơ thi công dự án.

- Thiết kế hệ thống Điện công trình cho các dự án;

- Lập thuyết minh thiết kế, tính toán thiết bị thi công, biện pháp để phục vụ lập dự toán;

- Tính toán thiết kế hệ thống điện hạ thế (Điện động lực, điện chiếu sáng);

- Tính toán thiết kế hệ điện tổng thể (trạm điện,cấp nguồn tổng thể, tiếp đại, máy phát,...)

- Kiểm tra chất lượng hồ sơ thiết kế về hệ thống Điện đảm bảo & an toàn;

- Phối hợp ban chỉ huy công trường giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đưa ra phương án điều chỉnh thiết kế để phù hợp với thực tế công trường;

- Kết hợp với các bộ phận chuyên môn khác (Kiến trúc, kết cấu...) nhằm tối ưu hóa thiết kế, hạn chế tối đa vướng mắc khi triển khai thi công thực tế;

Khu vực: Hà Nội (1 NVBH) & Hồ Chí Minh (1 NVBH)

Kênh bán hàng: Trường học

Vai trò:
Mở rộng độ phủ sản phẩm Pepsico Foods kênh trường học; xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng để thực hiện bán hàng, hỗ trợ giao nhận, trưng bày và bàn giao khách hàng cho lực lượng bán hàng truyền thống

Trách nhiệm:

1/ Tham gia đầy đủ các buổi huấn luyện chuyên môn của công ty

2/ Mở rộng độ phủ kênh trường học:

• Khảo sát thông tin các điểm bán tiềm năng kênh trường học
• Thực hiện liên lạc hẹn gặp, viếng thăm chào hỏi trực tiếp khách hàng kênh trường học tại điểm bán,
• Trao đổi thông tin sản phẩm, giá cả và thu thập các thông tin cần thiết khác do công ty yêu cầu để mở khách hàng mới và báo cáo trên hệ thống

3/ Tư vấn sản phẩm – Bán Hàng, hỗ trợ giao nhận

• Viếng thăm khách hàng đúng tuyến, tươi cười chào hỏi khách khi bước vào cửa hàng.
• Kiểm tra tình trạng chất lượng và số lượng hàng hoá còn trong cửa hàng để hỗ trợ kịp thời
• Xác định được nhu cầu thực sự của khách hàng và đề xuất số lượng sản phẩm phù hợp trong danh mục sản phẩm mục tiêu kênh trường học của Pepsico Foods
• Ghi nhận đơn hàng và hỗ trợ thống nhất lịch giao hàng, thu hồi công nợ
• Kiểm tra và thu đổi các sản phẩm bị lỗi theo quy dịnh của công ty

4/ Thực hiện trưng bày sản phẩm

• Xác định tối đa các cơ hội trưng bày kệ, sản phẩm tại điểm bán hàng kênh trường học
• Thu thập các thông tin trưng bày của đối thủ tại cửa hàng, căn tin, từ đó đề xuất và đàm phán đặt vật dụng trưng bày thích hợp
• Hỗ trợ việc giao nhận lắp đặt vật dụng trưng bày và tiến hành trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty đề ra

5/ Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng:

• Trong 2 tháng từ khi mở mới khách hàng, nhân viên bán hàng kênh trường học thực hiện viếng thăm khách hàng và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng để tiến hành thực hiện các nhiệm vụ bán hàng, trưng bày theo các chỉ tiêu của công ty đề ra

6/ Bàn giao khách hàng

• Sau 2 tháng, thực hiện bàn giao khách hàng kênh trường học cho DCR và DR cùng khu vực, trừ trường hợp khác do công ty yêu cầu

• Hàng ngày nhận danh sách liên lạc khách hàng để nhắn hạn thanh toán.
• Thuyết phục khách hàng thực hiện thanh toán đầy đủ.
• Hiểu rõ về khả năng tài chính và khả năng thanh toán của Khách hàng.
• Thực hiện việc báo cáo hàng ngày đầy đủ cho Cấp trên.