Việc làm cho sinh viên Đại học Việt Bắc

1. Participate in the research, analysis, and design, and provide recommendations regarding non-life insurance product services on e-commerce channels.2. Formulate insurance plans (insurance rights, corresponding fee schedules) based on the needs of partners.3. Develop and write attractive and easy-to-understand product promotion content to help customers/partners grasp the advantages of digital insurance products.4. Support the digital sales department in answering customer/partner questions about digital insurance products.5. Perform other related work as assigned by the department head.

• Nhận chứng từ kế toán hàng tháng từ khách hàng và thực hiện/hướng dẫn cấp dưới hạch toán kế toán vào phần mềm kế toán (phụ trách -4-6 khách hàng) • Lập các tờ khai thuế cho các khách hàng (thuế TNDN, GTGT, TNCN hàng tháng/quý/năm;thuế nhà thầu)• Hỗ trợ khách hàng lập, kiểm tra bảng lương hàng tháng;• Hỗ trợ khách hàng làm việc với Kiểm toán độc lập, Cơ quan ban ngành (Thuế, bảo hiểm, …) • Quản lý và giám sát nhân viên cấp dưới • Hỗ trợ Trưởng phòng và Partners trong việc quản lý danh mục khách hàng và quan hệ khách hàng (đối với cấp độ Senior) • Các công việc liên quan khác theo yêu cầu • Receive accounting documents from clients and perform bookkeeping works • Giving training to juniors level • Handle tax declaration (monthly/quarterly/annual/occasional VAT/CIT/PIT/FCT declaration), invoice checking and other accounting works for assigned clients• Support clients in external audit, liaise with authorities when necessary (tax, insurance, …)• Manage and supervise Associates level for work coordination and manage clients portfolio upon assignment by Managers and Partners; • Prepare/review monthly payrolls for clients; • Support Managers for accounting and tax works • Report to Managers/Partners on assigned works

• Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.• Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.• Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.• Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.• Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).• Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.• Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

• Kiểm định mô hình theo phương pháp định tính (phương pháp luận xây dựng mô hình, sự phù hợp của mô hình khi sử dụng trong hoạt động tín dụng thực tế của ngân hàng….) và định lượng (kiểm định hiệu năng (performance) của mô hình) • Xác định nguyên nhân, đánh giá ảnh hưởng của các vấn đề của mô hình (nếu có) và đưa ra các khuyến nghị để khắc phục. • Đánh giá tính tuân thủ của mô hình đối với các tiêu chuẩn, thông lệ quốc tế như Basel II, IFRS9… • Thực hiện lại quá trình xây dựng mô hình (nếu cần) dựa trên tài liệu xây dựng mô hình nhằm đảm bảo tính đồng nhất giữa quá trình xây dựng mô hình và tài liệu mô tả, phát hiện lỗi nếu có. • Tần suất kiểm định định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu. • Bổ sung/Khuyến nghị về tiêu chuẩn kiểm định/xây dựng mô hình

Apply this job via: https://lnkd.in/gQb65cpX• Achieve agreed financial targets by development of existing and new relationships.• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Managing the total wealth of your clients by matching our financial and investment product solutions to their financial needs• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Supporting branch improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with audit requirements and quality assurance.• Understanding and adhering to local and global compliance• Maintaining the levels of operational integrity required by HSBC and adhere to the business Principles and Values of HSBC

JOB PURPOSE - The Lead is responsible for the safe & efficient delivery of several time critical processes relating to value transfer.- This will include supporting the team via people leadership & overseeing workflow to ensure its dealt with efficiently & accurately in accordance with policies and procedures to ensure cost effective and best practice service.- Work closely with stakeholders to deliver business goals by providing direction, leadership, and coaching to the team. JOB RESPONSIBITIES - Lead teams to oversee and deliver daily workload ensuring transactions are completed in accordance with customer service level agreements and external timeframes.- Key point of contact for escalation, support/direction, service/performance analysis, problem resolution, appraisal, coaching, mentoring, provision of information, support and facilitation of ideas.- Work with teams to oversee and ensure all client instructions are processed in accordance with preferences and that exceptions are escalated in accordance with established policies and procedures.- Liaise with partners and team, and Manager/GM where required, to resolve and rectify service delivery issues.- Ensure team is correctly resourced through utilisation of capacity management frameworks.- Demonstrate processional and ethical behaviour in all actions by ensuring compliance with external legislation, bank standards and internal operating policies and procedures.- Monitor individual & team performance, team engagement, providing performance feedbacks including recognition and performance improvement plans.

Vai trò của bạn tại ATLs: • Trở thành "cánh tay phải" đắc lực, hỗ trợ Chủ tịch Công ty trong mọi hoạt động điều hành và đối ngoại. • Là "cầu nối thông tin" quan trọng giữa Chủ tịch và các phòng ban, đảm bảo mọi chỉ đạo được thực thi hiệu quả. • Theo dõi và đôn đốc các dự án chiến lược của công ty. • Sử dụng tiếng Trung để biên phiên dịch trong các cuộc họp và làm việc với đối tác quốc tế.

1. Position Purpose:- Based on exact knowledge of market and customer’s growing, channels sales develop in order to fulfil the target given by the company. 2. Key Accountabilities and Main Activities: 2.1. To work for Account/Channels Management:- Turnover management (sell-in: mobile, tablet and accessories)- Sell-thru / sell-out monitoring to make sure in contribution for sales growth at assigned channels/ accounts (direct- in-direct)/areas.- Manage retail KPIs and doing execution at assigned channels/accounts/areas.- Manage in house share target as assigned channels/accounts/areas.- Increase portion of Samsung products in customer’s portfolio.2.2. Following the sales operation jobs at assigned accounts/areas:- Planning and doing execution in collaboration with Retail team for the display at shops.- Manage field team: Sales sup/Sales Reps at the assigned areas.- Deployment well sales promotion program to the fields/accounts.2.3. WOS (week of sales)/Bad Stock Management:- Management of sell-out report by gathering market information from field /customers.- Support to AP1 forecast based on accounts PSI information.- Responsible for managing healthy level of stocks/inventory at accounts / channels.2.4. Order & Delivery Management:- Keep contact with SCM coordinator to get necessary information in time for stocks supply.- Responsible for in-time delivery in line with sales order desk/Logistic team.2.5. Sales opportunity development: - Find opportunity with analysis of competitor and market.- Find opportunity with new services or new products development.2.6. Customers relationship building:- Keep contact with customer and leveraging the relationship.- Fast feedback to the customer ‘s concern.- Responsible for customer’s evaluation.2.7. AR Management:- Responsible for clearing AR/managing the payment status (in case) 3. Key Performance Criteria/MBO:- Turnover- Display share at accounts.- Sell-out monitoring/target achievement.- IHS management (In house share).- Bad stocks & WOS management.- Premium sales target delivery by the company.

• Tiếp nhận thông tin từ thủ quỹ, cửa hàng trưởng để thực hiện các giao dịch thu, chi tại cửa hàng• Thực hiện kiểm quỹ cuối ngày.• Kiểm kê hàng hóa định kỳ theo sự chỉ đạo của cửa hàng trưởng.• Tiếp nhận thông tin từ nhân viên kinh doanh, kiểm tra thông tin của khách hàng để lập hợp đồng vay tiền, vay hàng của khách.

• Quản lý xuất, nhập, tồn số lượng hàng hóa trong kho hàng ngày• Thực hiện kiểm soát số lượng hàng hóa xuất/ nhập kho theo phiếu xuất/ nhập hàng, hóa đơn.• Nhập dữ liệu, kiểm tra đối chiếu hàng hóa trên phần mềm quản lý & thực tế với thủ kho.• Kiểm kê kho hàng tháng và báo cáo kết quả gửi TGĐ• Phối hợp với bộ phận kho, sắp xếp hàng hóa trong kho cho hợp lý, khoa học.• Lập báo cáo hàng ngày/ hàng tuần/ hàng tháng theo Quy định của công ty;• Tổng hợp số liệu, tham mưu cho TGĐ về hoạt động quản lý kho• Làm việc theo sự chỉ đạo, điều động của BLĐ công ty & thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng- Hoạt định chiến lược định vị thương hiệu và tăng trưởng nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Đảm bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.- Là đại diện chính liên lạc, trao đổi, họp với bên hãng và các team liên quan về mặt concept sản phẩm và truyền thông thương hiệu.- Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông thương hiệu, cùng với team sales, các team vận hành MKT phối hợp xây dựng các kế hoạch, hoạt động truyền thông tiếp thị để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược định vị và nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Giám sát các hoạt động truyền thông thương hiệu để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm, chiến lược thương hiệu- Dụ kiến các rủi ro truyền thông để có biện pháp xử lý kịp thời- Theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động truyền thông cho Công ty và cho nhãn hàng.- Chuẩn bị các bản thuyết trình (Tiếng Việt/Tiếng Anh), phối hợp với các team để tổng hợp phân tích số liệu/hiệu quả hoạt động để cùng với Giám Đốc Kinh Doanh, Giám Đốc Công Ty dự các cuộc họp quan trọng về chiến lược/kế hoạch phát triển thương hiệu quý/năm- Tham gia các dự án mới về kinh doanh và quản trị của công ty khi có yêu cầu

Responsibilities include, but are not limited to:• Conduct macroeconomic research, analyzing key economic indicators and regulatory developments to identify economic trends and their impact on sector and company valuation & risk.• Perform comprehensive analysis, financial modeling, and valuation of companies to suggest investment recommendations for investors and internal departments.• Closely monitor industry dynamics and company performance, while maintaining strong and regular relationships with key companies. Attend corporate events and conduct company site visits to further track developments.• Develop and refine technical models to detect market trends; develop and back-test quantitative models on economic and company data to assess market conditions, score, and rank company stocks.

V-Probes Holdings Corporation, an FDI processing & manufacturing company is seeking for a Chief Accountant working in Ho Chi Minh City. This role is responsible for taking charge of the accounting department, ensure compliance, and provide strategic financial insights directly to top management.Responsibilities• Manage and monitor all accounting and tax functions, including the preparation of financial statements, statutory accounts, and tax filings.• Prepare monthly tax declarations (VAT, CIT, FCT, PIT,...), financial reports according to regulations, annual tax settlement records, annual financial reports according to current regulations sent to competent authorities;• Safeguard transparency and confidentiality in financial management.• Ensure compliance with laws and accounting standards.• Supervise and guide the accounting team.• Develop and analyze budgets, ensuring financial efficiency.• Group reporting.• Manage payroll functions and leading HR matters.• Advise the management board on financial matters.• Coordinate with internal departments and external auditors as required.• Handle additional tasks assigned by senior management.

- Monthly analyze and understand Production and Distribution costs vs Budget, of all Messer Vietnam companies, and summarise findings to Country Management via standardized reports to update or define with Operational teams.- Monthly analyze and understand the Fixed costs vs Budget, of all Messer Vietnam companies, like IT, Travel, Audit, Entertainment and other Office expenses via standardized reports.- Owner of MSP (Budget) preparation and coordination for Production, Transportation and other Fixed costs of all Messer Vietnam companies via standardized templates to be redesigned with Country Management and Head of Departments.- ESG KPIs Reporting coordinator for Messer Vietnam companies to provide to Messer Asia and Group with the requested data (production volumes, electricity, water expenses, etc)- In charge of Messer Vietnam companies semestrial Risk reporting preparation and coordination with the various departments.- Work on Logistics and Production costs optimization and savings to support margin improvement strategy of the Messer Vietnam companies.- Approve expenses (categories and thresholds to be defined) in ERP for Messer Vietnam companies and evaluate deviations to approved Budget- Coordinate with the teams to improve Power BI reports, notably for Production and Transportation scopes.

1. Xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng cá nhân tiềm năng.2. Đưa các sản phẩm của Woori Bank đến với khách hàng người Việt Nam với tư cách là một chuyên viên quản lý trong việc xây dựng và gìn giữ các mối quan hệ với khách hàng cá nhân.3. Đánh giá khả năng tài chính và tài sản thế chấp của khách hàng.4. Chuẩn bị hồ sơ đề xuất khoản vay theo yêu cầu và mục đích vay của khách hàng, tạo yêu cầu đến bộ phận thẩm định chuyên môn.5. Tuân theo các tiêu chuẩn và chính sách tín dụng của ngân hàng và quy định pháp luật hiện hành.6. Hoàn thành các chỉ tiêu được giao đối với vị trí chuyên viên QHKH cá nhân.7. Hoàn thành các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc chi nhánh và khối hỗ trợ khách hàng cá nhân.

Tìm kiếm, tiếp xúc khách hàng doanh nghiệp và bán sản phẩm:- Tìm kiếm, tiếp xúc với khách hàng, tư vấn, tiếp nhận các yêu cầu của khách hàng doanh nghiệp trong việc sử dụng sản phẩm, dịch vụ tín dụng của WooriBank- Tham vấn cho khách hàng để bán chéo các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng- Thu thập hồ sơ, tài liệu, thẩm tra thực tế, hướng dẫn khách hàng liên quan đến quá trình cấp tín dụngĐánh giá tài sản đảm bảo (TSĐB), trình xin chủ trương cấp tín dụng:- Thực hiện đánh giá TSBĐ thông qua Công ty thẩm định giá bên ngoài thực hiện- Trình xin chủ trương cấp tín dụng cho khách hàngQuản lý sau cấp tín dụng:- Quản lý sau cấp tín dụng: thu nợ, nhắc nợ, kiểm tra sau cho vay, quản lý TSBĐ, quản lý và duy trì quan hệ với khách hàng và các nội dung khác liên quan đến khoản tín dụng

1. Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của SHB.2. Tiếp nhận và xử lý các đề nghị vay vốn, bảo lãnh và các hình thức cấp tín dụng khác tại SHB.3. Thực hiện cấp các khoản tín dụng đã được ký kết với khách hàng.4. Duy trì mối quan hệ với khách hàng, thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định và chính sách của SHB.5. Tư vấn, tiếp thị và bán chéo các sản phẩm dịch vụ khác của SHB cho khách hàng.6. Chịu trách nhiệm thực hiện và báo cáo các chỉ tiêu được giao trước Ban lãnh đạo tại đơn vị trực tiếp quản lý.7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

1. • Thực hiện tối ưu Onpage cho website theo tiêu chuẩn SEO để cải thiện thứ hạng từ khóa và trải nghiệm người dùng.• Rà soát, phân tích và đề xuất cải thiện cấu trúc website, URL, internal link, heading, meta title, meta description…• Viết và tối ưu nội dung bài viết chuẩn SEO (theo bộ từ khóa đã nghiên cứu).• Kiểm tra, xử lý các lỗi kỹ thuật Onpage (404, 301, sitemap, tốc độ tải trang, mobile friendly…).• Phối hợp với Content, Design để triển khai các thay đổi trên website.• Theo dõi, phân tích hiệu quả SEO Onpage qua các công cụ như Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs…• Cập nhật xu hướng và thuật toán mới của Google để điều chỉnh chiến lược tối ưu.