Việc làm cho sinh viên Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông

- Tìm kiếm khách hàng;
- Chăm sóc các khách hàng mới theo chính sách của công ty;
- Sản phẩm kinh doanh thịt lợn vi sinh nhộng tằm
- Những công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

- Tiếp nhận các cuộc gọi của khách hàng sử dụng dịch vụ các mạng di động Viettel
- Tư vấn và giải đáp cho khách hàng các thông tin về sản phẩm, dịch vụ trong phạm vi được yêu cầu
- Nắm bắt tâm lý và nhu cầu khách hàng để có phương án hỗ trợ tốt nhất
Thời gian làm việc:
* CA XOAY:
Luân phiên 2 ca; 1 ca/ngày; nghỉ 1 ngày/tuần
Ca 1: 07:00- 14:30
Ca 2: 14:30 - 22:00
** Ngày nghỉ có thể tự sắp xếp hoặc do Công ty sắp xếp

- Thời gian làm việc: giờ hành chính, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ
- Gọi điện cho khách hàng theo data có sẵn, chăm sóc khách hàng cũ và khai thác nhu cầu khách hàng mới
- Telesale sản phẩm sữa Pediasure, sữa Grow

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc KH cũ và mới
- Tư vấn trực tiếp, qua điện thoại cho các bạn học viên.
- Mời học viên qua kiểm tra trình độ
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động sự kiện, hội thảo và kế hoạch truyền thông
Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

- Khai thác mới và chăm sóc khách hàng cũ là các đại lý bán lẻ. Mở rộng thị trường các sản phẩm công ty đang phân phối
- Thực hiện các công việc kinh doanh theo kế hoạch chỉ tiêu doanh thu được giao
- chuyên kinh doanh tôn mạ màu, tôn mát và các sản phẩm về tôn lợp.

- Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, Giám sát theo dõi việc thực hiện chương trình, kế họach đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo đúng định hướng và tiến độ đào tạo chung của Công ty; lên kế họach đào tạo từng tháng theo đề xuất của Phòng Kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận xếp và theo dõi lịch học lý thuyết, thực hành, đối với các đợt đào tạo được phân công. (Các đợt đào tạo mới và công tác đào tạo lại sau định kỳ)
- Lập kế hoạch, chương trình và lịch kiểm tra, thi của các đợt đào tạo.
- Xây dựng và điều chỉnh các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo cho phù hợp với từng thời kỳ hoạt động của công ty.
- Tham mưu cho ban TGĐ trong việc cử CBCNV tham dự các khóa huấn luyện tại các trường (trung tâm) đào tạo chuyên nghiệp, hoặc mời các giảng viên có trình độ cao đến giảng dạy để nâng cao các kỹ năng cho nhân viên
- Xây dựng đề bài kiểm tra sau mỗi khóa giảng dạy. Tổ chức thi vấn đáp, thi viết, thi tay nghề để kiểm tra năng lực tiếp thu của mỗi học viên
- Sắp xếp, lưu trữ có hệ thống hồ sơ các kỳ thi , kiểm tra và bài thi theo qui định.

- Thực hiện các giao dịch nghiệp vụ Thu - Chi tại Cửa hàng
- Quản lý các phát sinh thu mua hàng hóa tại Cửa hàng
- Sắp xếp công việc cuối ca, tổng kết và báo cáo giao dịch trong ngày trên phần mềm.
- Quản lý công tác niêm phong kho két và bàn giao hàng hóa.

- Quản lý chung toàn bộ hoạt động kinh doanh của nhóm
- Xây dựng mục tiêu trong ngắn hạn và dài hạn của nhóm
- Phân công, sắp xếp lịch làm việc cho các thành viên trong nhóm
- Thực hiện điều phối, luân chuyển hàng hóa linh hoạt.
- Dự báo nhu cầu hàng hóa, xây dựng kế hoạch hàng hóa – mẫu mã / các chương trình bán hàng … theo thời điểm / chương trình .
- Lập kế hoạch đặt hàng phù hợp với năng lực sản xuất theo từng giai đoạn, thời điểm trong năm.

1. QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 
- Xây dựng các mục tiêu hoạt động chính cho hệ thống kinh doanh trong năm. 
- Xây dựng kế hoạch đặt và kiểm soát đơn hàng. Thực hiện điều phối, luân chuyển hàng hóa linh hoạt giữa các cửa hàng trong hệ thống . 
- Xây dựng kế hoạch vốn, điều phối nguồn vốn, sử dụng vốn hợp lý trong phạm vi các cửa hàng được giao để phù hợp với nhu cầu kinh doanh từng thời điểm. 
- Phân tích và đánh giá các thông tin thị trường, đề xuất các chiến lược – giải pháp kinh doanh. 
- Thực hiện đúng chỉ tiêu nguồn vốn kinh doanh. Theo dõi để xử lí hàng tồn kho đảm bảo hiệu quả quay vòng của vốn. 
2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ 
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự, phân công công việc, kiểm tra, giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh. 
3. QUẢN LÝ MẪU MÃ – HÀNG HOÁ 
- Dự báo nhu cầu hàng hóa, xây dựng kế hoạch hàng hóa – mẫu mã/ các chương trình bán hàng … theo thời điểm/ chương trình cho hệ thống cửa hàng. 
- Lập kế hoạch đặt hàng cho hệ thống phù hợp với năng lực sản xuất theo từng giai đoạn, thời điểm trong năm. 
4. ĐÁNH GIÁ ĐỐI THỦ - THỊ TRƯỜNG 
- Quản lý việc đánh giá đối thủ của đội ngũ giám sát, lập chiến lược cạnh tranh về mẫu mã, chủng loại hàng hóa, giá cả, chính sách và chế độ bán hàng nhằm gia tăng tính cạnh tranh của thương hiệu với các đối thủ trên thị trường."

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và thực hiện các giao dịch bán buôn sản phẩm của Công ty
- Khảo sát, tìm kiếm khách hàng, mở rộng mạng lưới kinh doanh, phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao.
- Chịu trách nhiệm về việc bảo quản, vận chuyển, giao nhận hàng hóa được giao quản lý.

- Buổi sáng đến Nhà phân phối họp đội, lên kế hoạch để triển khai chương trình bán hàng.
- Giới thiệu sản phẩm, chương trình bán hàng tới khách hàng.
- Khai thác khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới mở rộng thị trường.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng trên địa bàn được giao.
- Đảm bảo giờ giấc làm việc, ngày công cũng như thực hiện tốt các nội quy, quy trình, quy định trong Công ty đã ban hành.
- Đảm bảo công tác tư vấn khách hàng và bán hàng theo đúng quy trình bán hàng của Công ty đã ban hành, đạt yêu cầu về doanh số, chất lượng tư vấn và phục vụ khách hàng.
- Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm do Công ty tổ chức.
- Chủ động thực hiện mọi công việc hàng ngày trước khi yêu cầu sự hỗ trợ từ Trưởng nhóm bán hàng.
- Thực hiện nghiệp vụ báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng cho Trưởng nhóm bán hàng về kết quả bán hàng cũng như các nghiệp vụ liên quan.
- Hỗ trợ đồng nghiệp và các cấp quản lý trong việc thực hiện các hoạt động liên quan đến bán hàng hàng ngày.

- Lên kế hoạch gọi điện hỏi thăm, xin ý kiến đánh giá, tư vấn thêm về cách dùng cho khách hàng về các sản phẩm đã và đang sử dụng;
- Hỗ trợ giải quyết khiếu nại khách hàng khi có thắc mắc về sản phẩm, dịch vụ
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng để chốt đơn hàng
- Tổng hợp các ý kiến của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, làm báo cáo cho cấp trên và đề xuất các giải pháp cải tiến nếu cần;
- Nghiên cứu thị trường đối thủ cạnh tranh khi có yêu cầu.

- Tư vấn bán hàng và hỗ trợ khách hàng trực tiếp tại Siêu thị;
- Sắp xếp, trưng bày hàng hóa khoa học, ngăn nắp, gọn gàng theo quy định của Siêu thị;
- Đảm bảo quầy hàng luôn đầy đủ mã hàng, chuẩn loại, quy cách theo quy định;
- Vệ sinh khu vực trưng bày hàng hóa sạch sẽ theo quy định của Siêu thị.
- Kiểm soát hàng hóa tại quầy và các hàng hóa cận date, hàng lỗi, hỏng,… báo lên quản lý để có hướng hỗ trợ kịp thời;
- Hỗ trợ tư vấn, đăng bài lên page được phân công khi vắng khách;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ quản lý.
Ca làm việc:
- Ca sáng: 8h00 - 15h00
- Ca chiều: 14h30 - 21h00. Thời gian giao ca: 30'

- Tư vấn bán hàng và hỗ trợ khách hàng trực tiếp tại Siêu thị;
- Sắp xếp, trưng bày hàng hóa khoa học, ngăn nắp, gọn gàng theo qui định của Siêu thị;
-  Đảm bảo quầy hàng luôn đầy đủ mã hàng, chuẩn loại, qui cách theo quy định;
- Vệ sinh khu vực trưng bày hàng hóa sạch sẽ theo qui định của Siêu thị.
- Kiểm soát hàng hóa tại quầy và các hàng hóa cận date, hàng lỗi, hỏng,… báo lên quản lý để có hướng hỗ trợ kịp thời;
- Hỗ trợ tư vấn, đăng bài lên page được phân công khi vắng khách;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ quản lý.
- Địa điểm làm việc: 187 Nguyễn Tuân – Nhân Chính – Thanh Xuân – Hà Nội
- Thời gian làm việc: Hành chính (8h00 – 17h00) và theo ca (8h00 – 15h00 và 14h30 – 21h)
(Nhân sự làm HC: 4. Theo ca: 6).

- Cập nhật tất cả chứng từ nội bộ thu, chi, nhập, xuất, giấy báo nợ, giấy báo có, phiếu kế toán ....
- Theo dõi công nợ phải thu, trả, tạm ứng nhân viên, kho hàng hoá ...., cung cấp số liệu liên quan mà Ban giám đốc yêu cầu.
- Chăm sóc và nhận đơn hàng từ khách hàng
- Kiểm tra đối chiếu giữa đơn vị, nội bộ, giữa chi tiết và tổng hợp.
- Chi tiết trao đổi thêm đi phỏng vấn

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực,...
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh vùng.
Địa điểm làm việc ; 24-26 Lý Quốc Sư, Hoàn Kiếm, Hà Nội
=======================================
Lịch phỏng vấn dự kiến: 15-17/05/2018

Thời gian làm việc: Full-time: Từ 8h00 - 17h30
                               Part-time: 17h00-21h30
- Tư vấn trực tiếp khách hàng tới showroom các thắc mắc về sản phẩm và dịch vụ của công ty cung cấp.
- Thực hiện và hoàn thành các giao dịch mua bán diễn ra tại phòng bán hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan khác trong công ty để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Nghe điện thoại và nhận đơn hàng của khách hàng qua điện thoại
- Sử dụng phần mềm QuickBooks và MISA để lập các chứng từ bán hàng
- Chuyển chứng từ cho phòng giao hàng để giao hàng cho khách
- Chuẩn bị hàng hóa theo đơn hàng và chuyển cho phòng giao hàng
- Gọi hậu mãi chăm sóc khách hàng.
- Làm báo cáo bán hàng.