Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Triển khai và giám sát thi công các dự án công nghệ thông tin:Triển khai Hệ thống ảo hóa: VMware, Citrix, Hyper-V.Triển khai Hệ thống máy chủ: HPE, IBM, DellEMC...Triển khai các hệ thống cung cấp dịch vụ: AD, DNS, Mail, Proxy, v.v...Cấu hình thiết bị lưu trữ (SAN, NAS) của các hãng như: NetApp, IBM, HP, Fujitsu, EMC v.v...Triển khai hệ thống Cloud: Vmware, Oracle, IBM...Theo dõi và kiểm soát về tiến độ thực hiện của dự án.Xây dựng tài liệu hỗ trợ kỹ thuật cho dự án như tài liệu hướng dẫn sử dụng cho các thiết bị hoặc dịch vụ triển khai.Hỗ trợ nhóm tư vấn giải pháp khi có yêu cầu liên quan chi tiết đến kỹ thuật và triển khai. Các công việc khác: xử lý sự cố, quản trị và bảo trì hệ thống. Nghiên cứu sản phẩm và giải pháp của các Hãng tên tuổi cung cấp.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc. Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

- Chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và thiết lập quan hệ và tư vấn bán hàng

- Phát triển mạng lưới quan hệ khách hàng;

- Cập nhật kiến thức và danh mục sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng;

- Có khả năng giao tiếp tốt, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác;

- Duy trì, chăm sóc các khách hàng hiện có của công ty.

- Đàm phán, ký kết các hợp đồng.

-Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng: -Xây dựng các chiến lược tuyển dụng theo quý/năm dựa trên nhu cầu và mục tiêu phát triển của công ty và khách hàng. -Đảm bảo việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo tiến độ, chất lượng và yêu cầu từ khách hàng. -Lập kế hoạch sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả : mạng xã hội, sàn việc làm, liên kết với trung tâm đào tạo, sự kiện tuyển dụng,vv... -Quản lý ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng: -Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng hàng tháng/quý/năm cho công ty và các khách hàng. -Triển khai thực hiện ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng, theo dõi, kiểm soát chi phí và đảm bảo việc đạt được mục tiêu về chất lượng tuyển dụng và hiệu quả tài chính. -Quản lý đội ngũ tuyển dụng: -Đào tạo, phát triển kỹ năng tuyển dụng cho nhân viên tuyển dụng trong nhóm. -Hướng dẫn, phân chia công việc, chỉ tiêu tuyển dụng cho các nhân viên, theo dõi tiến độ và kết quả công việc của đội ngũ. -Theo dõi, báo cáo kết quả tuyển dụng và đưa ra các giải pháp khắc phục nếu có. -Tìm kiếm và phát triển mạng lưới ứng viên: -Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên. -Thiết lập quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn ứng viên: trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, các tổ chức cộng đồng, ... -Đề xuất các chiến lược thu hút ứng viên sáng tạo, hiệu quả, -Đảm bảo chất lượng tuyển dụng: -Đảm bảo chất lượng tuyển dụng, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty và các khách hàng. -Thực hiện các phỏng vấn và đánh giá ứng viên, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo rằng quy -Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ: -Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng, nhân sự và phát triển đội ngũ khi có yêu cầu từ Giám đốc điều hành. -Đảm bảo mọi công việc hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển và bảo trì các ứng dụng di động.Bạn sẽ làm việc cùng các kỹ sư và nhà phát triển khác làm việc trên các lớp khác nhau của cơ sở hạ tầng. Do đó, cam kết giải quyết vấn đề hợp tác, thiết kế tinh vi và tạo ra các sản phẩm chất lượng là điều cần thiết.Bạn cần có khả năng làm việc trong môi trường nhanh chóng, nơi việc học các công nghệ mới là điều bắt buộc.Bạn sẽ hỗ trợ toàn bộ vòng đời ứng dụng (ý tưởng, thiết kế, kiểm tra, phát hành và hỗ trợ).Bạn sẽ tạo ra các ứng dụng di động hoàn chỉnh bằng cách viết mã sạch.Bạn sẽ thu thập các yêu cầu cụ thể và đề xuất các giải pháp.Bạn sẽ viết các bài kiểm tra đơn vị và UI để xác định các lỗi.Bạn sẽ khắc phục sự cố và gỡ lỗi để tối ưu hóa hiệu suất.Bạn sẽ thiết kế giao diện để cải thiện trải nghiệm người dùng.Bạn sẽ liên hệ với đội ngũ phát triển sản phẩm để lập kế hoạch các tính năng mới.Bạn sẽ đảm bảo các ứng dụng mới và cũ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.Bạn sẽ nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, ứng dụng và giao thức di động mới.Bạn sẽ cập nhật các xu hướng công nghệ mới.

• Gọi điện theo danh sách khách hàng tiềm năng để tư vấn chốt đơn tại văn phòng.
• 100% data tiềm năng đã có nhu cầu quan tâm.
• Tìm hiểu thông tin khách hàng để đảm bảo doanh số bán hàng theo ngày/tháng.
• Không đi thị trường, làm tại văn phòng.

- Lập biện pháp tổ chức thi công, tiến độ thi công, triển khai thi công, giám sát thi công tại hiện trường các hệ thống điện,điện nhẹ, hệ thống Cấp thoát nước, điều hòa, thông gió, PCCC...- Triển khai bản vẽ Shopdrawing, bản vẽ hệ thống điện, điện nhẹ, hệ thống cấp thoát nước, điều hòa, thông gió, PCCC..., bóc tách khối lượng, đề xuất vật tư thiết bị và kiểm soát khối lượng, trang thiết bị và nhân công, quản lý nhà thầu phụ, kiểm soát chất lượng các hạng mục thi công đảm bảo đúng thiết kế và theo hồ sơ thầu.- Giám sát tiến độ, kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các nhà thầu phụ và đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao- Lập hồ sơ chất lượng các hạng mục thi công, bản vẽ hoàn công, hoàn thiện hồ sơ quyết toán, thanh toán các công trình.- Các công việc khác theo phân công của GDDA và Ban Giám đốc Công ty

We are seeking a highly motivated and experienced ERP Application Support Specialist to join our team. The ideal candidate will provide essential Level 1.5 support for our ERP systems, with a primary focus on JD Edwards (JDE), or equivalent experience with SAP. You will be responsible for resolving user requests, managing system data, and ensuring the smooth operation of our critical business processes. Responsibilities Provide JDE Level 1.5 Support for RTR (Record to Report) and RP&A (Reporting, Planning & Analysis) streams.   Manage and respond to user requests via the ServiceNow (SNOW) service catalog.   Fulfill simple change requests within SNOW.   Provide support and guidance on ServiceNow usage.   Prepare comprehensive user documentation and work instructions.   Perform JDE monthly exchange rate uploads for all operating companies.   Conduct analysis and updates to align transaction batch statuses in JDE.   Monitor JDE incoming e-Bank Statements for new or erroneous files.   Perform Access Management and provide issue support for other Interface systems.   Troubleshoot and resolve issues related to SAP if that is the candidate's ERP background. Requirements Minimum 1 year of experience in ERP application support.   Proven experience with ServiceNow (SNOW) ticketing system.   Must have experience with either JD Edwards (JDE) or SAP ERP systems.   Excellent problem-solving and analytical skills.   Good communication in English (Upper-intermediate or fluent).   Ability to work independently and as part of a team.   Strong attention to detail and organizational skills. Benefits Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

1. Human Resources Management/Quản lý Nhân sự• Develop, implement, and update HR policies and procedures in line with AIT Vietnam's direction/Xây dựng, triển khai và cập nhật các chính sách, quy trình nhân sự theo định hướng của AIT Việt Nam.• Manage and update personnel files, monitor employment contracts, ensure proper implementation of salary,bonuses, and employee benefits/Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, đảm bảo thực hiện đúng chế độ lương thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên.• Coordinate with departments in recruitment activities. Develop and implement employee training & development programs to ensure employees enhance their skills and career growth/Phối hợp với các phòng ban trong công tác tuyển dụng. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo & phát triển nhân viên, đảm bảo nhân sự được nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.• Monitor and evaluate employee performance, assist in setting KPIs, and propose solutions to improve work efficiency/Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, hỗ trợ thiết lập KPIs và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.• Foster a professional work environment, promote corporate culture, and implement employee engagement programs/Phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy văn hóa tổ chức và các chương trình gắn kết nhân viên.• Support the administration of HR procedures, periodic reporting, and ensure compliance with insurance, personal income tax regulations, etc.../Hỗ trợ kiểm soát các thủ tục hành chính nhân sự, báo cáo định kỳ và tuân thủ quy định về bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, v.v.2. Office Management/Quản lý văn phòng:• Manage and oversee office administrative activities, ensuring a clean, professional, and efficient working environment/Quản lý và giám sát hoạt động hành chính văn phòng, đảm bảo không gian làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp và hoạt động hiệu quả.• Control and optimize office budgets, monitor service contracts, purchase assets, and equipment/Kiểm soát và tối ưu hóa ngân sách văn phòng, theo dõi các hợp đồng dịch vụ, mua sắm tài sản, trang thiết bị.• Coordinate staff for reception duties, document handling, file management, and organizing internal meetings and events/Điều phối Nhân viên trong công tác lễ tân, văn thư, lưu trữ hồ sơ, tổ chức các cuộc họp và sự kiện nội bộ.• Ensure compliance with internal administrative-office processes and regulations/Đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định nội bộ liên quan đến hành chính – văn phòng.• Implement and maintain office policies and work procedures, including safety and health regulations/Triển khai và duy trì các chính sách, quy trình làm việc tại văn phòng, bao gồm cả các quy định về an toàn và sức khỏe.• Facilitate communication between departments and stakeholders, resolve issues, and ensure smooth workflow/Hỗ trợ liên lạc giữa các phòng ban và các bên liên quan, giải quyết vấn đề và đảm bảo quy trình làm việc trôi chảy.

CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG QUỐC KHÁNH – Một công ty thành viên của TẬP ĐOÀN VIỆT MỸ tuyển dụng vị trí KỸ SƯ GIÁM SÁT HIỆN TRƯỜNG- Đọc hiểu, nắm vững bản vẽ thi công, thiết kế thi công;- Lập kế hoạch, tiến độ, biện pháp thi công hạng mục được phân công giám sát;- Trực tiếp theo dõi, hướng dẫn tổ đội thi công các hạng mục theo đúng bản vẽ đã được duyệt;- Tiến hành nghiệm thu nội bộ các công việc; kiểm soát tình hình vật tư thi công;- Trực tiếp tham gia nghiệm thu với Tư vấn giám sát, chủ đầu tư trên công trường;- Chủ động kiểm tra tình hình an toàn lao động trên công trường;- Thực hiện các công việc khác được trao đổi và hướng dẫn trực tiếp trên công trường;- Nghiệm thu khối lượng thi công với chủ đầu tư, tổ đội thi công.

The Customer Service Leader is responsible for leading and managing the customer service team to ensure excellent service delivery and high customer satisfaction. This role involves strategic planning, team leadership, performance management, and continuous improvement of customer service processes.Leadership and Management:Provide strong leadership and strategic direction to the customer service department.Oversee the recruitment, training, and development of customer service staff.Set performance targets and monitor performance to ensure objectives are met.Customer Experience:Develop and implement strategies to enhance the customer experience.Ensure prompt and effective resolution of customer complaints and issues.Gather and analyze customer feedback to drive service improvements.Operational Oversight:Manage and develop skills day-to-day operations of the customer service team.Develop and refine customer service policies, procedures, and standards.Ensure compliance with company policies and relevant regulations.Performance Monitoring:Establish key performance indicators (KPIs) for customer service.Regularly review and report on performance metrics.Implement corrective actions as needed to achieve targets.Technology and Tools:Oversee the implementation and maintenance of customer service technologies.Ensure the team is equipped with the necessary tools and resources.Evaluate and recommend new technologies to improve efficiency and service quality.Interdepartmental Collaboration:Work closely with other departments to ensure a cohesive approach to customer service.Collaborate with sales, marketing, and product teams to address customer needs and feedback.Participate in cross-functional projects and initiatives.Continuous Improvement:Drive a culture of continuous improvement within the department.Identify opportunities for process enhancements and efficiencies.Stay updated on industry trends and best practices in customer service.Budget Management:Develop and manage the customer service department’s budget.Ensure cost-effective operations while maintaining high service standards.Prepare financial reports and forecasts as required.Other tasks assigned by Line Manager.

Our company is in the process of developing and enhancing a hotel management software system with increasing scalability and integration requirements. We are looking for a Senior Business Analyst who can strategically define business requirements, optimize processes, and lead the team in digital transformation initiatives. Responsibilities Work directly with senior stakeholders to identify and clarify complex business requirements.  Gather, analyze, and evaluate business needs, then propose feasible technology solutions to optimize the current system.  Develop and manage detailed business documentation, ensuring accuracy and completeness of project-related information.  Provide process improvement recommendations and leverage advanced data analytics to measure business performance.  Support, mentor, and guide the BA team while collaborating with relevant departments throughout the project lifecycle.  Participate in strategic decision-making, contributing to product development direction and enhancing customer experience. RequirementsEducation:  Bachelor’s degree in Economics, Information Technology, Business Administration, or a related field.  Experience:  Minimum of 5 years of experience in business analysis, preferably in hospitality, F&B, or large-scale management software projects.  Technical Skills:  Strong expertise in business requirement analysis, system evaluation, and optimization.  Experience in project management and strategic business planning.  Proficiency in data analysis and reporting tools such as Advanced Excel, Power BI, Tableau, etc.  Ability to work independently, handle pressure, and manage time effectively.  Excellent communication, negotiation, and presentation skills.  Preferred Qualifications:  Certified in CBAP, PMI-PBA, or other relevant Business Analysis certifications.  Experience in digital transformation projects or large-scale enterprise solutions. Benefits Salary: Up to 1.600 USD Performance bonuses & annual incentives.  Work environment: A fully equipped, modern, and dynamic workplace with exposure to cutting-edge technologies.  Career growth opportunities: Clear career progression, specialized training programs, and skill development initiatives.  Comprehensive benefits: Full insurance coverage, paid leave, national holidays, and company specific policies.  Working Hours: From Monday to Friday: 08:00 – 17:00.  Recruitment ProgressRound 1Test interview via emailRound 2Interview with Tech LeadRound 3Salary deal

About us: Dudaji is an IT development company with deep expertise in AI. Based in Korea, we specialize in AI-driven services, including Vision AI and natural language processing. One of our key products is a copyright protection solution. Our headquarters is in Korea, with development centers in Vietnam and other Southeast Asian countries. We collaborate with our Vietnamese development team on various projects, including Middo, a translation and communication app. (https://middo.app) Recently, we have partnered with a major Korean game company to expand into the Asian gaming market. Our Tech StackDocker & Kubernetes | Next.js & React.js (Vue.js) | PyTorch | UnityResponsibilities Port Korean mobile games to the HTML5 platform using Unity. Work closely with Korean developers to ensure smooth adaptation and performance optimization. Tech Stack: C# and Unity (Required)  Experience with C# game server development or Understanding of C++ is a plus. Requirements Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Information Technology, Computer Science, or equivalent experience). Strong understanding of data structures and network programming. Proficiency in English is a plus (for collaboration with international teams). Benefits Competitive salary + performance-based bonus International work environment & career growth opportunities Onsite opportunities in Korea (short-term and long-term assignments) Work schedule: Monday - Friday (8:00 AM - 12:00 PM | 1:00 PM - 5:00 PM) Recruitment ProgressRound 1Telephone interviewRound 2Coding TestRound 3Salary deal

Giám định hiện trường tổn thất về hàng hóa; Thu thập các hồ sơ về hàng tồn kho và giá thành; Tính toán giá trị hàng hóa bị tổn thất; Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Bạn là người yêu thích công nghệ và luôn muốn chinh phục những thách thức mới? Chúng tôi, tại VietSunshine, đang tìm kiếm những chiến binh công nghệ tài năng để gia nhập đội ngũ của mình! Nơi làm việc: Văn phòng đại diện Công ty cổ phần giải pháp điện tử Việt Hồng Quang, phòng 3, tầng 5 toà nhà Sông Hồng, 165 Thái Hà, Đống Đa, Hà NộiResponsibilities Hỗ trợ kỹ thuật và triển khai hệ thống, dịch vụ & bảo mật cho khách hàng  Tư vấn giải pháp & thử nghiệm sản phẩm cho khách hàng  Nghiên cứu và nắm bắt sản phẩm, giải pháp về CNTT / ATTT Hỗ trợ xử lý sự cố cho khách hàng - Phối hợp cùng đội ngũ của chúng ta để vượt qua mọi thử thách! Requirements Tốt nghiệp Đại học với bằng chuyên ngành liên quan Ham học hỏi và khám phá công nghệ mới Sử dụng thành thạo tiếng Anh Nhanh nhẹn, nhiệt tình và tự tin Ưu tiên: Sinh viên mới ra trường đầy nhiệt huyết  Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế  Kiến thức về Windows, Linux, và Rest API Chứng chỉ chuyên ngành từ Microsoft, VMware, v.v. Note: Không ưu tiên lập trình viên vì công ty cung cấp giải pháp an ninh mạng và không có viết phần mềm.Benefits Mức lương và thưởng xứng đáng với năng lực  Tham gia các khóa đào tạo hàng đầu  Tiếp xúc với công nghệ và hệ thống hàng đầu thế giới  Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp Recruitment ProgressRound 11 vòng phỏng vấn trực tiếp

- Tiếp nhận thông tin mời thầu từ Ban lãnh đạo/ P. Kinh doanh- Xem xét, phân tích hồ sơ mời thầu một cách cẩn trọng và chi tiết.- Lập kế hoạch và triển khai công tác đấu thầu, phân công nhiệm vụ cho các nhân sự phòng ban có liên quan nhằm phục vụ công tác đấu thầu đạt hiệu quả và đúng tiến độ.- Kiểm soát, hướng dẫn, đào tạo nhân sự của Phòng Đấu thầu bóc tách khối lượng, lập hạng mục đấu thầu (BOQ dự thầu) chi tiết, chính xác.- Xây dựng và lập hồ sơ kỹ thuật, tài chính để đấu thầu/ chào giá cạnh tranh...- Cung cấp thông tin cho Phòng vật tư thiết bị để khảo sát giá vật tư thiết bị cung cấp cho Phòng Đấu thầu làm đơn giá dự thầu.- Cung cấp đầy đủ hồ sơ trúng thầu cho Phòng QLDA để triển khai công tác thi công.- Định kỳ xây dựng, bổ sung, cập nhật dữ liệu vật tư /máy móc thiết bị, dữ liệu giá của các gói thầu, nguyên vật liệu theo sự biến động của thị trường phục vụ cho công tác đấu thầu, kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán, chọn nhà thầu phụ...- Xây dựng, hoàn thiện quy trình đấu thầu.- Phối hợp với các phòng ban liên quan để khảo sát hiện trường, hoàn tất hồ sơ dự thầu, kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán giữa Công ty với CDT/ nhà thầu phụ.- Đảm bảo tính bảo mật, trung thực và minh bạch trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Ban lãnh đạo về các kết quả dự thầu/chào giá;- Thực hiện việc báo cáo thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất tình hình thực hiện công tác đấu thầu cho cấp trên.- Chịu trách nhiệm đối với các hoạt động có liên quan đến công tác chuẩn bị thầu, dự thầu, sau khi đấu thầu triển khai thi công.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc.

• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho Khách hàng.
• Tìm kiếm và chăm sóc mối quan hệ với các đối tác.
• Phát triển thị trường với tệp khách hàng và đối tác VIP.
• Được hỗ trợ nguồn Khách hàng trong thời gian 6 tháng đầu.
• Sản phẩm: Cửa lưới chống côn trùng nhập khẩu nguyên bộ từ Nhật Bản, CHLB Đức, Italy.