Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1️⃣ Hỗ trợ & cải tiến sản xuất

Phân tích, cải tiến quy trình sản xuất để tăng năng suất, giảm lỗi, giảm chi phí

Cân bằng chuyền (line balancing), tối ưu layout line

Giải quyết các lỗi phát sinh trên chuyền sản xuất

2️⃣ Quản lý máy móc & thiết bị

Thiết lập, điều chỉnh máy móc trên line khi chạy model mới

Phối hợp xử lý sự cố máy (cùng PE/IE/TE/Maintenance)

Theo dõi hiệu suất máy

3️⃣ Quản lý quy trình & tài liệu

Lập và cập nhật:

SOP / WI

Flow process

Kiểm soát thay đổi kỹ thuật (ECN/ECR)

4️⃣ Hỗ trợ sản phẩm mới (NPI)

Tham gia chạy thử, pilot, mass production

Đánh giá tính khả thi sản xuất (DFM/DFA – ở mức nhà máy)

Phối hợp R&D / khách hàng khi có yêu cầu kỹ thuật

5️⃣ Chất lượng & cải tiến liên tục

Phân tích lỗi: 5Why, Fishbone

1/ Thực hiện các công việc đầu ca

• Phối hợp với bếp trưởng hoặc bếp phó kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng
• Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa
• Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn
• Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết

2/ Trực tiếp chế biến món ăn

• Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện phân công các công việc cho nhân viên bếp
• Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng
• Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp
• Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng.

3/ Thực hiện các công việc đóng ca

• Thực hiện vệ sinh khu vực chế biến, vệ sinh các dụng cụ dùng để chế biến món ăn theo quy định
• Sắp xếp các dụng cụ chế biến, máy móc, thiết bị, các loại gia vị, nguyên liệu nấu ăn ngăn nắp, đúng nơi quy định
• Chịu trách nhiệm bảo quản các nguyên vật liệu tồn vào cuối ca
• Cùng các nhân viên khác thực hiện tổng kết vệ sinh bếp trước khi kết thúc ca làm việc
• Kiểm tra các hệ thống ga, đèn, quạt đã được tắt; tủ mát, tủ lạnh vẫn hoạt động đúng nhiệt độ tiêu chuẩn quy định trước khi kết thúc ca làm việc
• Tổng hợp các order trong ngày vào báo cáo và chuyển cho thu ngân
• Bàn giao công việc cho ca làm việc sau, đóng ca.
• Hàng ngày hoặc đột xuất báo cáo công việc trong bếp cho bếp trưởng khi được yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT NHẬN VIỆC SAU TẾT

• Quản lý sản xuất: Giám sát, điều phối và đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm trong khu vực phụ trách.
• Quản lý nhập-xuất hàng hóa: Đảm bảo việc nhập xuất hàng đúng thời gian, chính xác và theo yêu cầu sản xuất.
• Lập kế hoạch và phân công công việc: Xây dựng kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho nhân viên trong tổ.
• Đảm bảo chất lượng: Kiểm soát chất lượng sản phẩm và phối hợp khắc phục sự cố khi cần.
• Đào tạo nhân sự: Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong tổ.
• Tối ưu chi phí: Đề xuất phương án cải tiến quy trình sản xuất, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả.
• Báo cáo và phối hợp: Cung cấp báo cáo định kỳ và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình hoạt động suôn sẻ.
• Tuân thủ quy định: Đảm bảo các quy trình sản xuất và an toàn lao động được tuân thủ nghiêm ngặt.

*PHÚC LỢI:

• Cơ hội huấn luyện: Cơ hội phát triển và thăng tiến
• Đồng nghiệp: cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
• Môi trường nhà máy, mát mẻ, đạt chuẩn tiêu chuẩn quốc tế
• Quà chúc mừng sinh nhật, Lễ/Tết, hiếu/hỷ
• Hỗ trợ cơm trưa
• Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN, ngày nghỉ lễ/tết, phép năm theo quy định.
• Cung cấp thiết bị làm việc (PC/Laptop/Email)
• Có ký túc xá cho nhân viên tại công ty (đối với NV ký HĐLĐ chính thức)

1️⃣ Chuẩn bị & xây dựng quy trình sản xuất

Lập và cập nhật SOP / WI / Flow chart

Thiết kế & bố trí line SMT / DIP / lắp ráp

Xác định công đoạn, nhân lực, thời gian tiêu chuẩn (CT/UPH)

2️⃣ Hỗ trợ kỹ thuật sản xuất

Giải quyết lỗi công đoạn: hàn lỗi, thiếu linh kiện, sai vị trí, NG

Phân tích lỗi: 5Why, Fishbone

Hỗ trợ chạy mẫu, chạy thử (pilot run)

3️⃣ Cải tiến hiệu suất (IE work)

Cải tiến năng suất – giảm manpower – giảm CT

Cân bằng chuyền, giảm thao tác thừa

Giảm rework / scrap

4️⃣ Thiết kế & quản lý đồ gá (治具)

Thiết kế, cải tiến jig, fixture, test jig

Phối hợp gia công CNC / vendor

Quản lý tuổi thọ & bảo trì đồ gá

5️⃣ Phối hợp các bộ phận

Làm việc với PE / QE / SMT / ME / QA

Hỗ trợ audit khách hàng, audit nội bộ

Tham gia ECN / NPI / MP

• Nắm vững kiến thức về sản phẩm, Chịu trách nhiệm tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng
• Đề xuất các ưu đãi và sản phẩm mới đến khách hàng
• Thực hiện công việc bán hàng, làm thủ tục bán hàng cho khách
• Kiểm soát và đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng luôn đầy đủ
• Đảm bảo vệ sinh khu vực. Sắp xếp dụng cụ và nguyên liệu gọn gàng, đúng nơi quy định
• Trưng bày sản phẩm theo quy định
• Các công việc khác phục vụ hoạt động của cửa hàng theo sự phân công của cấp trên.

- Thời gian làm việc: 18h-06h, ca 12 tiếng

- Tuân thủ quy định chung của Công ty

- Trực quầy Lễ tân khách sạn theo sự chỉ định của Công ty.

- Tiếp nhận, làm thủ tục nhận phòng & trả phòng đúng theo quy trình của Công ty đã được đào tạo.

- Xác nhận công nợ và thu tiền khách hàng theo phí dịch vụ lưu trú trên hệ thống.

- Tiếp nhận thông tin, phản hồi và cung cấp dịch vụ tương ứng cho khách lưu trú theo tiêu chuẩn của Công ty.

- Sắp xếp, ghi nhận lại lịch dọn phòng với nhân viên dọn phòng theo sự chỉ đạo của Công ty.

- Phối hợp với các bộ phận khác đảm bảo hệ thống vận hành và bảo quản tài sản của Công ty.

• Quản lý hoạt động của các sàn kinh doanh bao gồm 20 Chuyên viên Tư vấn (Công ty có sẵn).
• Phối hợp cùng với GĐ khối kinh doanh, Giám đốc sàn xây dựng kế hoạch kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng.
• Chịu trách nhiệm phát triển đội ngũ kinh doanh của sàn ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn.
• Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẻ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu.
• Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh của sàn cho ban Giám đốc kinh doanh (GĐKD).

Our client is a leading multinational company in the packaging industry, currently expanding its business in Vietnam market. We are seeking Senior Sales Management professionals/Head of Sales to drive and support business growth.

Location: Binh Duong, Vietnam

Job Responsibilities

• Identify and develop new customer partnerships while maintaining strong relationships with existing accounts.
• Deliver assigned sales revenue and account targets in line with approved budgets.
• Maintain regular contact with allocated customers to ensure satisfaction and long-term cooperation.
• Manage customer orders from receipt to delivery, promptly addressing and resolving any issues.
• Coordinate closely with internal teams to ensure smooth execution of sales-related projects.
• Monitor and follow up on accounts receivable for assigned customers.
• Control finished goods inventory to ensure stock levels remain within approved limits.
• Work with sales leadership to implement customer outreach activities and market development plans.
• Collaborate with department heads and functional leaders to promote effective cross-functional teamwork.
• Support team members in achieving their development objectives in alignment with company goals.
• Drive team performance to meet defined targets for efficiency, quality, and customer service.
• Manage staff performance, including attendance, discipline, training requirements, and recognition.
• Coach, motivate, and encourage employees to perform at their best.
• Build team engagement, morale, and ongoing professional development.
• Ensure compliance with all applicable legal, environmental, and safety regulations.

- Lập phiếu thu, phiếu chi. Thu chi quỹ tiền mặt.

- Hạch toán một số nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan.

- Đi giao dịch ngân hàng nộp tiền về VPT.

- Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ phải thu. Xuất hóa đơn VAT.

- Gửi báo cáo tổng hợp hàng ngày. Đóng chứng từ liên quan và gửi về VPT.

- Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng và liên hệ NVKD để lên đơn hàng.

- Xuất hàng bán & điều xe giao hàng cho khách.

- Theo dõi hàng tồn kho để đặt hàng từ nhà máy và điều tiết hàng hóa.

Phát triển khách hàng & pipeline dự án

• Chủ động tiếp cận End-user, SI, OEM để khám phá nhu cầu tự động hóa bằng robot
• Xây dựng và duy trì pipeline khách hàng tiềm năng thông qua networking, hoạt động marketing và tiếp cận khách hàng trực tiếp
• Gợi mở nhu cầu từ khách hàng bằng cách tư vấn bài toán tự động hóa cụ thể và đề xuất ứng dụng robot phù hợp
• Phân tích thị trường, xác định các ngành trọng điểm tiếp cận như: F&B, đóng gói, logistics, kim loại – hàn, SMT
• Cập nhật xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực robot và tự động hóa, tích hợp vào chiến lược bán hàng
• Đánh giá và sàng lọc các cơ hội kinh doanh để đảm bảo phù hợp giữa nhu cầu khách hàng và năng lực của DAT Group

Tư vấn giải pháp & đề xuất

• Đầu mối phối hợp với Pre‑Sales hoặc đội kỹ sư giải pháp để xây dựng các đề xuất tổng thể cho giải pháp Robot
• Phối hợp với Pre-sales để xây dựng các demo/proof of concept, hồ sơ kỹ thuật, thương mại
• Phối hợp chặt chẽ với kỹ thuật, quản lý sản phẩm để xây dựng các đề xuất phù hợp về mặt kỹ thuật và nhu cầu khách hàng
• Trình bày giá trị đầu tư, thời gian hoàn vốn, so sánh hiệu quả giữa giải pháp robot và phương pháp truyền thống.

Đàm phán và chốt hợp đồng

• Soạn thảo, thương lượng và ký kết hợp đồng bán hàng/triển khai với khách hàng
• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng cùng các bộ phận liên quan như kỹ thuật, cung ứng, dịch vụ sau bán hàng...
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai

Quản lý cơ hội & báo cáo

• Theo dõi cơ hội trên CRM theo từng giai đoạn và có cách tiếp cận phù hợp
• Báo cáo pipeline định kỳ, phân tích nguyên nhân và đề xuất cách thức tiếp cận khách hàng/dự án hiệu quả hơn

1. Địa chỉ và thời gian làm việc

- Địa chỉ: Nhà số 4&5, LK15, phố Cửa Quán, KĐT Văn Phú, P. Hà Đông, TP. Hà Nội

- Thời gian: Sáng 8h-12h00, Chiều 13h00-17h00 (từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần)

2. Mô tả công việc

- Báo cáo doanh số hàng ngày, kết quả công tác của Quản lý và Giám sát bán hàng;

- Theo dõi và cập nhật doanh số của khách hàng ký hợp đồng với Công ty. Làm giấy tờ và thủ tục để trả thưởng cho khách hàng;
- Lên chương trình bán hàng hàng tháng cho khách hàng;

- Đảm bảo doanh số: Theo dõi doanh số của từng nhân viên nhằm thúc đẩy nhân viên thực hiện theo đúng tiến độ doanh thu; quản lý và thúc đẩy khách hàng về thời hạn thực hiện hợp đồng;

- Lên danh sách khách hàng nhận quà tặng của công ty: sinh nhật khách hàng, quà tặng các ngày lễ, tặng túi bóng của công ty cho khách hàng…;

- Đối chiếu doanh số cuối tháng, làm Biên bản cuộc họp của Phòng kinh doanh;

- Làm những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của kế toán trưởng và lãnh đạo.

Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 102 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. In 2024, Sika’s more than 34,000 employees generated annual sales of CHF 11.76 billion

We are looking for a Sales Executive – Sealing & Bonding to drive business growth by developing customer relationships and promoting Sika’s sealing & bonding solutions. This role plays a key part in expanding market presence while delivering value-driven solutions aligned with Sika’s standards of quality, safety, and sustainability..

JOB RESPONSIBILITIES

• Develop and manage relationships with manufacturing and dealer customers in the sealing and bonding segment.
• Coordinate with distributors to promote silicone and bonding products, driving sales performance/
• Achieve sales targets and contribute to the growth of the TM adhesives and bonding product portfolio.
• Provide tailored product solutions and communicate sales programs effectively to customers.
• Monitor market trends and competitor activities to recommend strategic actions.
• Ensure product availability by managing distributor inventory and order follow-ups.
• Submit regular reports and propose practical solutions to improve market service.
• Comply with company policies, safety regulations, and maintain confidentiality of business information

- Thực hiện nhiệm vụ đón – tiễn hành khách tại ga quốc nội và quốc tế của sân bay Nội Bài

- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng trong toàn bộ quy trình hàng không: làm thủ tục check-in, an ninh soi chiếu, nhập/xuất cảnh, hải quan, nhận/trả hành lý…

- Hỗ trợ khách VIP, thương gia, khách nước ngoài, người lớn tuổi hoặc khách có nhu cầu đặc biệt.

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan tại sân bay nhằm đảm bảo dịch vụ diễn ra chính xác, nhanh chóng và đúng quy trình.

- Làm việc theo ca linh hoạt theo lịch chuyến bay.

- Ứng viên trúng tuyển sẽ được đào tạo đầy đủ về quy trình, kỹ năng dịch vụ và giao tiếp hiệu quả khi bắt đầu công việc.

- Tập hợp các quyết định (mục tiêu, đường lối, chính sách, phương thức, phân bổ nguồn lực…) và phương châm hành động để đạt được mục tiêu, phát huy được những điểm mạnh, khắc phục được những điểm yếu của Rạp, giúp Rạp đón nhận những cơ hội và vượt qua các khó khăn một cách tốt nhất.

- Phân tích và đánh giá các điểm mạnh và điểm yếu của từng nhân viên làm việc tại rạp, trong từng bộ phận chức năng so với yêu cầu công việc, để từ đó có kế hoạch đãi ngộ, sắp xếp, đào tạo và sử dụng hợp lý các nguồn lực, giúp rạp đảm bảo sự thành công của các chiến lược đề ra.

- Thiết đặt mục tiêu về lượng khách hàng, doanh thu, thị phần, tốc độ phát triển, năng suất lao động của nhân viên các bộ phận cho từng tháng, quý, năm.

- Đánh giá mức độ và chất lượng hoàn thành công việc của từng nhân viên, từng bộ phận.

- Kiểm tra, đo lường và điều chỉnh hoạt động của Rạp và mọi bộ phận trong Rạp để tin chắc rằng các mục tiêu đã đề ra và giải pháp nhằm đạt được mục tiêu đó vẫn đang được hoàn thành.

- Điều hành, chỉ đạo công việc cho các bộ phận trực thuộc Rạp hoạt động hiệu quả.

- Quản Lý rạp là người phân công công việc, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra các công việc của Cinema Operation Supervisor để đạt được mục tiêu tối ưu, trong tiến trình quản lý Cinema Operation Supervisor làm việc theo chiến lược đã đặt ra để đạt được mục tiêu.

- Truyền tải rõ ràng các yêu cầu, đảm bảo các đầu việc được thực thi chính xác.

- Đào tạo, đánh giá và định hướng phát triển cho từng cá nhân theo lộ trình và kế hoạch, giúp các Cinema Operation Supervisor tiến bộ, phát triển và hoàn thành các công việc được giao.

- Hướng dẫn, giám sát thực hiện và điều chỉnh các mục liên quan tới nhân sự được nêu trong mô tả công việc của Cinema Operation Supervisor.

- Trực tiếp tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng đối với các bộ phận cấp dưới trực thuộc (Cinema Operation Supervisor, kế toán, Guest Service).

- Trực tiếp đánh giá nhân sự toàn rạp thường xuyên và định kỳ để đi tới các quyết định sa thải, bổ nhiệm, gia hạn hợp đồng lao động, xếp loại cuối năm.

- Lập kế hoạch đào tạo và tham gia đào tạo nhân sự cấp dưới, đánh giá sau đào tạo đối với cả nhân sự quản lý trực tiếp và các nhân sự quản lý của rạp khác được cử tới đào tạo.

- Sắp xếp lịch làm việc, phân bổ công việc phù hợp cho khối nhân sự quản lý rạp cũng như toàn bộ các bộ phận khác.

- Xét duyệt các vấn đề hành chính - nhân sự: xin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng ca, ngoài giờ, thai sản, nghỉ ốm v.v của nhân viên khối quản lý và văn phòng của Rạp.

Brief summary of job profile:

The PMO/ Rollout Planner is responsible for assisting the Senior Store Development Director in driving comprehensive planning and project management across the store development lifecycle in alignment with the company’s growth plan. The role provides critical support in developing plans, schedules, coordinating deliverables, and managing cross-functional workflows across Concept & Planning, Design, Construction, and Rollout teams. This position ensures that store opening and renovation programs are realistically planned, closely tracked, and delivered on time, while strengthening project governance, ensuring smooth handover to Operations, and maintaining clear alignment among all stakeholders for consistent, high-quality store development execution.

Key Accountabilities

Rollout Process Development

• Support the Senior Store Development Director in establishing and maintaining rollout processes, templates, and documentation discipline across the store development lifecycle.
• Track and control approvals, change requests, and deviations to ensure compliance with rollout processes and company policies.
• Control structured project documentation, including milestone logs, decision registers, and lessons learned.
• Design, build, and maintain planning and control tools (dashboards, trackers, workflows) and analyze schedule, progress, and risk data to improve visibility and discipline.
• Support project budget tracking by consolidating cost data, monitoring actual versus plan, and highlighting variances and risks.
• Propose and implement continuous improvement of project processes, and workflows.

Project Management & Rollout Coordination

• Develop and maintain integrated master schedules for store openings, renovations, and rollout programs aligned with expansion plans.
• Consolidate cross-functional inputs from Concept & Planning, Design, Construction, and other relevant teams to define realistic timelines, dependencies, critical paths, and sequencing plans.
• Manage rollout calendars and multi-project sequencing to optimize resource allocation and timeline efficiency.
• Track progress across construction, site readiness, and FF&E delivery, proactively working with stakeholders to resolve delays, risks, and constraints.
• Manage project readiness, review milestones and handover checklists to ensure projects are prepared for formal handover to Store Operations.
• Monitor rollout execution quality and escalate issues where required.

Stakeholder Collaboration & Reporting

• Work closely with Store Development (Concept & Planning, Design, Construction), Expansion, Store Operations, and relevant stakeholders to ensure cross-functional alignment of timelines, priorities, and deliverables across projects and rollout programs.
• Facilitate cross-functional progress meetings, track decisions, risks, and action items to closure.
• Manage and streamline cross-functional information flow to support integrated planning and realistic delivery commitments.
• Prepare and maintain project dashboards, progress reports, and executive summaries for the Senior Store Development Director and relevant Committees.
• Ensure consistent, accurate, and timely communication of project status, risks, and dependencies to support effective decision-making.

• Tuyển dụng và Đào tạo: Tìm kiếm, tuyển chọn và đào tạo đội ngũ đại lý bán hàng.
• Quản lý Chất lượng: Quản lý và duy trì chất lượng hoạt động của các đại lý, đồng thời hỗ trợ đại lý trong việc phân phối các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của công ty đến khách hàng.
• Phát triển Đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác doanh nghiệp và nhân viên ngân hàng nhằm tăng năng suất bán hàng.
• Quản lý Kinh doanh: Quản lý các hoạt động tiếp thị và bán hàng hàng ngày để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Dịch vụ Khách hàng: Cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng.
• Báo cáo hoạt động bán hàng cho quản lý.
• Thực hiện các hoạt động bán hàng theo quy trình của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc của công ty và ngành bảo hiểm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.