Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
AQCERT ĐÀ NẴNG – TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NHÂN VIÊN KINH DOANH – NĂM 2026
Do nhu cầu mở rộng và phát triển Aqcert cần tuyển Nhân viên kinh doanh, chuyên viên tư vấn
Số lượng: 05
Địa điểm: 96 Tuy Lý Vương, Phường Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Công việc:
– Quản lý quan hệ khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng.
– Phối hợp cùng bộ phận để hoàn tất hợp đồng, lô hàng, thủ tục hồ sơ cho khách hàng.
– Thực hiện các công việc khác do quản lý giao phó.
Yêu cầu:
– Nam/nữ; từ 22-30T. Không yêu cầu kinh nghiệm
– Cẩn thận, chịu khó trong công việc
QUYỀN LỢI
– Mức lương: Lương cứng 5.000.000-10.000.000vnđ, hoa hồng 10%-15%
– Được hưởng các chế độ BHXH theo quy định pháp luật
– Được tham gia các phong trào, các chuyến du lịch mà công ty tổ chức.
– Được hỗ trợ nơi ở miễn phí tại nơi làm việc.
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM NGHIỆM CHẤT LƯỢNG AQCERT
Liên hệ nộp hồ sơ và phỏng vấn
- Phòng nhân sự: 0906 448 089 – Mr Viết Mỹ
- Email: [email protected] ( tiêu đề mail : tên + vị trí ứng tuyển + VP Đà Nẵng)
HỒ SƠ XIN VIỆC
– Đơn xin việc; Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6.
– CV giới thiệu quá trình học tập làm việc của bản thân.
– Giấy khai sinh (bản sao); Giấy khám sức khỏe. (bản chính hoặc bản sao)
– Các văn bằng + chứng chỉ (bản sao)
– Các hồ sơ công chứng có thể bổ sung sau khi được nhận
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Duy trì và phát triển khách hàng mới trong các lĩnh vực: nhà máy, khu công nghiệp, tòa nhà, trạm biến áp…
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm và triển khai theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
Quản lý đội ngũ kinh doanh, thúc đẩy doanh số và đảm bảo biên lợi nhuận theo kế hoạch.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược giá và phương án kinh doanh hiệu quả.
Phối hợp Phòng Kế toán, Phòng Kỹ thuật, Phòng Dự án trong việc lập – theo dõi hợp đồng và triển khai dịch vụ đến khi hoàn thành.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề từ khách hàng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
Xây dựng chiến lược bán mở rộng (cross-selling, up-selling) đối với khách hàng hiện hữu.
Lập kế hoạch mở rộng tệp khách hàng mới và thực hiện demo giới thiệu năng lực công ty.
Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng và đánh giá mức độ hài lòng.
Thực hiện các hoạt động marketing, quảng bá thương hiệu qua nền tảng số, hội thảo, triển lãm.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh chuyên nghiệp, chủ động.
1. Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, tài sản, vật dụng
- Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm, phân công nhân viên dọn dẹp vệ sinh khu vực làm việc, vệ sinh công cụ, dụng cụ, thiết bị phục vụ việc.
- Giám sát việc thực hiện vệ sinh an toàn thực phẩm của bộ phận cấp dưỡng, đảm bảo chất lượng của các món ăn trước khi phục vụ.
- Theo dõi, hướng dẫn nhân viên thực hiện việc sử dụng, bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ thuộc quyền quản lý và sử dụng của bộ phận cấp dưỡng.
- Tổ chức lưu mẫu thực phẩm hàng ngày theo quy định của pháp luật.
2. Phụ trách lên thực đơn, đề ra quy cách và chất lượng món ăn phù hợp với chi phí được duyệt
- Lập kế hoạch, lên thực đơn hàng tuần, nghiên cứu và sáng tạo các món ăn mới, xây dựng thực đơn phong phú để thay đổi định kỳ/đột xuất.
- Đôn đốc, giám sát quá trình chế biến món ăn của nhân viên đảm bảo chất lượng, trực tiếp kiểm tra chất lượng các món ăn trước khi chuyển sang khu vực phục vụ.
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng thực phẩm, giám sát kiểm tra hàng hóa, thực phẩm, gia vị nhập vào cả về số lượng và chất lượng.
4. Kiểm tra tồn kho thực phẩm, các loại nguyên vật liệu để có hướng bảo quản hoặc chế biến phù hợp hoặc quyết định hủy thực phẩm khi không đảm bảo chất lượng.
5. Quản lý công quầy giải khát
- Lập kế hoạch mua hàng giải khát, liên hệ với nhà cung cấp mua hàng đảm bảo đủ nhu cầu phục vụ của quày giải khát.
- Thường xuyên khảo sát giá bán giải khát bên ngoài, lập đề xuất giá bán phục vụ nội bộ đảm bảo giám thấp hơn bên ngoài, trình Giám đốc HCNS xem phê duyệt định kỳ 6 tháng/lần hoặc đột xuất khi giá bên ngoài biến động.
- Giám sát quá trình pha chế của nhân viên phục vụ quày giải khác, điều phối các hoạt động có liên quan.
6. Quản lý, điều phối các hoạt động của bộ phận tạp vụ.
7. Lên kế hoạch, hướng dẫn, kiểm tra và điều phối hoạt động, phân công công việc cho nhân viên theo từng vị trí, kiểm soát nhân viên thực hiện theo đúng các quy trình, hướng dẫn đảm bảo các hoạt động ổn định.
8. Trực tiếp phổ biến cho nhân viên các quy định, nguyên tắc làm việc hay thông tin của cấp trên hoặc các bộ phận chức năng liên quan.
9. Phối hợp với bộ phận nhân sự tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên phát huy hết năng lực của mình.
10. Thông tin kịp thời các vấn đề liên quan đến hoạt động cấp dưỡng lên GĐ.HCNS.
11. Các công việc phát sinh theo sự phân công chỉ đạo của GĐ.HCNS.
Sáng tạo, đề xuất các mẫu trang trí hoa mới theo xu hướng và yêu cầu khách hàng
Lập danh sách vật tư, đặt hàng (order) hoa và phụ kiện, kiểm soát chất lượng đầu vào
Set up, trang trí và hoàn thiện khu vực tiệc theo timeline chương trình
Thu dọn, bảo quản dụng cụ, vật tư và kiểm soát hao hụt sau sự kiện
SIÊU THỊ JOLYMART TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THU NGÂN & BÁN HÀNG
Địa điểm làm việc: 31 Yên Bái, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Yêu cầu:
– Nữ tuổi từ 21 đến 35 tuổi
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực siêu thị.
– Vui vẻ, niềm nở với khách hàng.
– Ưu tiên các bạn muốn gắn bó lâu dài.
– Nhanh nhẹn, trung thực, học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
– Có tinh thần tập thể cao, đoàn kết.
– Nhân viên thu ngân ưu tiên biết xuất hoá đơn GTGT
Quyền lợi:
– Được hưởng các chế độ theo quy định.
– Được thưởng các ngày lễ, tết…
– Xét tăng lương định kì theo năng lực
– Bao ăn trưa
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ tại Văn phòng siêu thị Joly Mart: 31 Yên Bái, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Hoặc gửi hồ sơ về địa chỉ email: [email protected]
Gặp c Nương - 0934900669