Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Phòng kinh doanh
2. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng.
3. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ...
4. Nắm rõ và thực hiện đúng quy trình tiếp xúc khách hàng, ghi nhận lại toàn bộ các thông tin của khách hàng.
5. Trả lời mail của tất cả khách hàng trong ngày theo thời gian quy định.
6. Đàm phán đơn hàng với khách hàng để lấy sản lượng.
7. Trực tiếp phối hợp, đốc thúc bộ phận Hỗ trợ kinh doanhvà các bộ phận khác hoàn thành việc sản xuất, giao hàng, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm được giao.
8. Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày cho Trưởng phòng kinh doanh: báo cáo nội dung tần suất, công việc hoàn thành, chưa hoàn thành, công việc phát sinh ngoài dự kiến.
Báo cáo kết quả tuần/ tháng cho Trưởng phòng kinh doanh.
Khách hàng & Sản phẩm:
Khách hàng: Hãng xe, showroom xe/ Cửa hàng nội thất, đồ chơi xe, ....
Sản phẩm: Phụ kiện ô tô, thiết bị camera hành trình, phần mềm bản đồ, HUD, đầu DVD, DVD Box,...
VN SHOP đang tìm kiếm cộng tác viên giới thiệu độc lập để kết nối với các cửa hàng có nhu cầu xây dựng website tại Việt Nam.
Công việc phù hợp với sinh viên, người làm tự do, người đang tìm việc làm thêm hoặc người có mối quan hệ với các chủ cửa hàng.
Công việc của cộng tác viên:
Cộng tác viên không cần trực tiếp tư vấn chuyên sâu, báo giá, ký hợp đồng hoặc thực hiện website.
VN SHOP phụ trách:
1. Lead Generation & Client Advisory | Phát triển khách hàng & Tư vấn
• Generate leads through personal networks, referrals, and company-provided channels.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng thông qua mạng lưới cá nhân, giới thiệu và các kênh do công ty cung cấp.
• Consult clients on suitable residential property products based on their needs and investment objectives.
Tư vấn các sản phẩm bất động sản nhà ở phù hợp với nhu cầu và mục tiêu đầu tư của khách hàng.
• Conduct presentations, property viewings, site visits, and client meetings.
Thực hiện thuyết trình, dẫn khách tham quan dự án, khảo sát thực tế và gặp gỡ khách hàng.
2. Deal Closing | Chốt giao dịch
• Convert qualified leads into successful transactions.
Chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành các giao dịch thành công.
• Manage the negotiation and closing process professionally and effectively.
Quản lý quá trình đàm phán và chốt giao dịch một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Maintain strong follow-up and long-term client relationship management.
Theo sát khách hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
3. Pipeline Management | Quản lý nguồn khách hàng
• Maintain and manage an effective personal sales pipeline.
Xây dựng và quản lý hiệu quả nguồn khách hàng cá nhân.
• Track leads, follow-up activities, and conversion progress using company systems and tools.
Theo dõi khách hàng tiềm năng, các hoạt động chăm sóc và tiến độ chuyển đổi thông qua hệ thống và công cụ của công ty.
• Build and maintain a professional personal brand; active social media presence is an advantage.
Xây dựng và duy trì thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp; có sự hiện diện tích cực trên các nền tảng mạng xã hội là một lợi thế.
Khai thác, tìm kiếm khách hàng (công ty có cung cấp data khách hàng để chăm sóc)
Hỗ trợ Sales trong việc tư vấn, chăm sóc và theo dõi khách hàng.
Soạn thảo báo giá, hợp đồng, hồ sơ bán hàng.
Hỗ trợ Sales trong các thủ tục nghiệm thu, thanh toán và chăm sóc khách hàng sau bán.
Công việc khác theo yêu cầu.
- Tìm kiếm, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất cải tiến.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban giám đốc
- Maintain and develop internal quality standards.
- Assess support interactions (calls / email / chat) based on established quality standards.
- Accompany evaluations with meaningful and constructive feedback.
- Discuss and explain feedback with agents in regular meetings.
- Analyze all customer service metrics (e.g. CSAT, FRT, IQS) and how the team performance affects those KPIs.
- Participate in calibration sessions to maintain consistency in internal evaluations.
- Map the need for training and onboarding programs and initiate these projects.
- Create reports that reflect agent performance.
- Some other duties as required by the Senior Manager/Director.