Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Vận hành máy bế hàng: Giám sát máy, bế/dập hàng theo đơn, cài đặt máy, vệ sinh máy, báo cáo công việc.
- Vận hành máy dệt: Kiểm tra yêu cầu sản xuất, dệt theo yêu cầu, kiểm tra chỉ, chuyển dữ liệu mẫu sang máy, thêm màu chỉ, thay đổi bánh răng, điều chỉnh lưỡi.
- Kiểm hàng đóng gói: Kiểm tra sản phẩm đạt tiêu chuẩn, đóng gói sản phẩm theo quy trình, báo cáo và lưu kho.

Quản lý quy trình & Đội ngũ:Đào tạo, huấn luyện (Coach) đội ngũ phát triển và phối hợp với các bên liên quan (Stakeholders) để đảm bảo quy trình làm việc tuân thủ đúng phương pháp vận hành (Vd: Agile/Scrum, Waterfall, Hybrid, ...)Liên tục rà soát, tinh chỉnh và tối ưu hóa các quy trình nội bộ nhằm tối đa hóa hiệu suất và năng suất làm việc của team.Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc nhóm gắn kết, cởi mở và hợp tác cao.Điều phối & Vận hành dự án:Chủ trì, điều phối và tổ chức các cuộc họp, hội thảo (workshop) trong suốt quá trình thực hiện dự án (ví dụ: Daily Standup, Sprint Planning, Review, Retrospective...).Quản lý, lưu trữ và duy trì hệ thống tài liệu dự án một cách khoa học.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.Quản lý thay đổi và rủi roPhân tích, đánh giá và kiểm soát các Change Requests hoặc yêu cầu mở rộng phạm vi.Chủ động nhận diện rủi ro, đề xuất hướng xử lý và phòng ngừa.Đảm bảo chất lượng & cải tiến quy trìnhKiểm tra và nghiệm thu sản phẩm bàn giao trước khi chuyển giao cho khách hàng.Thực hiện Post-Project Review, đề xuất cải tiến và tối ưu quy trình triển khai.Báo cáo & Giải quyết vấn đề:Theo dõi tiến độ, phát hiện các vấn đề/rủi ro của dự án và báo cáo kịp thời cho Trưởng nhóm (Team Lead).Chủ động đưa ra các đề xuất, giải pháp để xử lý vấn đề nhằm đảm bảo mục tiêu dự án.

1. Lập kế hoạch Tham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Upper nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm 2. Triển khai kinh doanh: Trực tiếp hoặc hỗ trợ khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai, để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu. Tổng hợp đề xuất hoặc hỗ trợ góp ý cho việc cập nhật, sửa đổi các giải pháp, sản phẩm và / hoặc dịch vụ đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo các quy định quản trị rủi ro, các thủ tục và thẩm quyền hiện hành. Trực tiếp xây dựng và/ hoặc hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế. 3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh: Triển khai và hướng dẫn triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.) Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng 4. Phát triển năng lực bán hàng: Góp ý xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng. Triển khai công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng; Hỗ trợ công tác đào tạo và hướng dẫn CBKD mới/ CBKD có năng suất thấp 5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

A day in the life as a Test Architect: Test strategy & standards ownership: Define and own a risk-based, shift-left testing strategy; establish quality gates, test levels, and clear definitions of done across squads.CI/CD integration: Embed automated test suites into CI/CD pipelines; define pass/fail criteria, flaky-test quarantine policies, and artifact publishing (reports, logs, screenshots).Test data & environments: Design and maintain strategies for synthetic and seeded test data; oversee environment provisioning, versioning, and configuration management.Non-functional testing: Implement automated performance, reliability, and baseline security/vulnerability testing with centralized dashboards.Observability & reporting: Define and track quality metrics (coverage, defect escape rate, MTTR/MTTD, pipeline pass rate) and publish dashboards to support release readiness decisions.Tooling governance: Evaluate, select, and govern test management and automation tools; drive integrations with issue tracking and requirements systems.Platform coverage: Ensure comprehensive cross-platform test strategies for web, mobile (Android/iOS), and hardware-adjacent Point of Sale scenarios, including peripherals and connectivity.Enablement & coaching: Mentor QA and engineering teams through guilds, automation code reviews, and training on testing standards and best practices.Continuous improvement: Identify quality and delivery bottlenecks, propose process improvements, and lead pilots to increase speed and reliability while managing risk. 

1. Chiến lược & Hoạch định kinh doanh:• Xây dựng chiến lược B2B 1 - 3 năm cho từng nhóm ngành hàng.• Tham gia xây KPIs doanh thu – lợi nhuận – mở mới khách hàng theo từng nhãn.• Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm B2B: gói giải pháp, giá theo phân khúc.• Thiết lập quy trình bán hàng B2B chuẩn cho Toàn Tập đoàn.2. Quản lý & Phát triển thị trường:• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, đề xuất chiến lược cạnh tranh từng ngành.• Xây dựng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp:- Nhà máy, khu công nghiệp- Tập đoàn – doanh nghiệp lớn- Hệ thống phân phối, thương mại- Bệnh viện, trường học, cơ quan nhà nước (nếu phù hợp ngành)• Tổ chức phát triển khách hàng trọng điểm (Key Accounts).• Quản lý giá – chính sách chiết khấu – hợp đồng B2B.3. Quản lý đội ngũ Kinh doanh B2B:• Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng Kinh doanh B2B: Sales manager, KAM, hỗ trợ kinh doanh.• Tuyển dụng – đào tạo – phát triển năng lực đội ngũ.4. Phối hợp nội bộ – Triển khai dự án:• Là đầu mối trao đổi với các Công ty thành viên để thống nhất năng lực sản xuất, chiết khấu, chính sách.• Phối hợp với Marketing lên kế hoạch truyền thông – catalogue – tài liệu cho kênh B2B.• Làm việc với Khối Tài chính – Kế toán để kiểm soát công nợ khách hàng.5. Quản trị rủi ro & Kiểm soát tuân thủ:• Kiểm soát công nợ B2B, hạn mức tín dụng, điều khoản thanh toán.• Đảm bảo việc ký kết hợp đồng đúng pháp lý.• Duy trì tiêu chuẩn chăm sóc khách hàng & chỉ số hài lòng khách hàng doanh nghiệp.

1. Lập kế hoạch: Trực tiếp hoặc hỗ trợ lập kế hoạch tiếp cận các KHDN Micro và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ phi tín dụng cho các khách hàng mới và khách hàng hiện hữu của Trung tâm theo quy định của ngân hàng theo từng thời kỳ. Đảm bảo các khách hàng sử dụng đa dạng các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng và các nhu cầu của khách hàng đều được đáp ứng. 2. Triển khai kinh doanh: Tìm kiếm, gia tăng kết nối với các KHDN Micro. Tiếp thị, truyền thông các sản phẩm, dịch vụ mà VPBank đang có sẵn và phù hợp với nhu cầu tài chính của các khách hàng tiềm năng. Tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền. Tuân thủ các quy trình, quy định và quy tắc ứng xử nội bộ. Các sản phẩm được khai thác bao gồm các sản phẩm, dịch vụ phi tín dụng (vd gói dịch vụ Quản lý dòng tiền, POS, payroll, bảo hiểm, thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, giải pháp thanh toán,…). Thực hiện quản lý danh mục khách hàng và lập kế hoạch chăm sóc, liên hệ định kỳ để nắm bắt và phục vụ kịp thời các nhu cầu của khách hàng liên quan đến giao dịch, dịch vụ, sản phẩm của Ngân hàng. Từ đó gia tăng số lượng & giá trị giao dịch, doanh thu, lợi nhuận từ khách hàng trong danh mục của bản thân. Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi danh mục khách hàng. Phối hợp với các cán bộ kinh doanh cùng/ngoài đơn vị nhằm khai thác tập khách hàng đầy đủ, hiệu quả. Giới thiệu các khách hàng tín dụng cho cán bộ kinh doanh có vai trò phát triển danh mục tín dụng. 3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh: Triển khai và hướng dẫn triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, v.v.) 4. Phát triển năng lực bán hàng: Góp ý xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng. Triển khai công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng; Hỗ trợ công tác đào tạo và hướng dẫn CBKD mới/ CBKD có năng suất thấp 5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

Be responsible for high-quality and responsive UI code.Implement design mockups into functional interfaces using modern front-end frameworks.Identify and troubleshoot UI/UX issues.Collaborate with UI/UX designers to improve user experiences.Communicate with backend developers to integrate REST APIs.Write unit and UI tests to identify and fix frontend malfunctions.Develop application programming interfaces (APIs) to support mobile functionality.From time to time, assist backend team in debugging or minor API integration tasks.Stay up to date with emerging frontend technologies and trends.Use and adapt existing web applications for apps Communicate with users to understand their needs and experiences

1. Lập kế hoạch Tham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Upper nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm 2. Triển khai kinh doanh: Trực tiếp hoặc hỗ trợ khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai, để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu. Tổng hợp đề xuất hoặc hỗ trợ góp ý cho việc cập nhật, sửa đổi các giải pháp, sản phẩm và / hoặc dịch vụ đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo các quy định quản trị rủi ro, các thủ tục và thẩm quyền hiện hành. Trực tiếp xây dựng và/ hoặc hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế. 3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh: Triển khai và hướng dẫn triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.) Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng 4. Phát triển năng lực bán hàng: Góp ý xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng. Triển khai công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng; Hỗ trợ công tác đào tạo và hướng dẫn CBKD mới/ CBKD có năng suất thấp 5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

1. Quản lý Chiến lược Tài sản (25%) • Xây dựng các kế hoạch dài hạn để tối ưu hóa giá trị và hiệu quả của tài sản.. • Theo dõi nhu cầu hoạt động của VIB (mở mới, chuyển địa điểm, nâng cấp) để điều chỉnh chiến lược quản lý tài sản. • Dự đoán nhu cầu tài sản trong tương lai để hỗ trợ lập ngân sách và kế hoạch hoạt động ngân hàng. 2. Giám sát Hiệu quả Vận hành (25%) • Tối ưu hóa quy trình quản lý tài sản như cấp phát, điều chuyển, sửa chữa, thanh lý và xử lý tổn thất tài sản.... • Đảm bảo tất cả tài sản toàn VIB được ghi nhận và theo dõi trên hệ thống quản lý tập trung (FAM). • Đảm bảo tài sản được phân bổ hiệu quả tại các địa điểm để đáp ứng nhu cầu hoạt động. 3. Giám sát Tuân thủ và Rủi ro (15%) • Duy trì tuân thủ các quy định của VIB. • Xây dựng và cập nhật các kế hoạch để giải quyết các gián đoạn tiềm tàng trong hoạt động của tài sản vật lý (ví dụ: hỏng hóc thiết bị, sự cố hạ tầng...). 4. Báo cáo & xây dựng quan hệ (15%) • Cung cấp các báo cáo chính xác và đúng hạn về hiệu suất tài sản cho cấp quản lý. • Xây dựng sự hợp tác với các bên liên quan nội bộ như BTS, CMD, Admin, FS, ĐVKD và các đối tác hỗ trợ mục tiêu quản lý tài sản. 5. Quản lý và phát triển nhân sự (20%) • Huấn luyện và đào tạo thành viên đội ngũ để nâng cao kỹ năng thực hiện dự án và nhiệm vụ kỹ thuật, đảm bảo hiệu suất cao. • Thiết lập và giám sát mục tiêu hiệu suất để đảm bảo trách nhiệm và năng suất của đội ngũ. • Xây dựng môi trường làm việc hợp tác và gắn kết để nâng cao tinh thần và giữ chân nhân viên. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

We are looking for a Senior Java/Golang, Angular/VueJS Developer to be part of our expanding team. Your main goal is to oversee the development of products within the FinTech and Payments processing industry. As a Senior Developer, your responsibilities will be: System Design, develop, and maintain robust, high-quality software applications using Java, Golang, or Angular, VueJS.Take lead and collaborate with cross-functional teams to analyze requirements, define technical solutions, and deliver new features.Review & ensure code quality by writing unit tests, performing code reviews, and enforcing development best practices.Optimize performance and scalability across distributed systems and complex environments.Identify, troubleshoot, and resolve complex technical issues efficiently and proactively.Provide technical leadership and mentorship to junior and mid-level developers, fostering a culture of continuous improvement.Lead & drive the team to adopt and follow Agile/Scrum practices effectively.Contribute to system architecture discussions and long-term product/system roadmap planning.Stay current with emerging technologies and trends in FinTech, Payments, and modern software development practices.

1. Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và kết quả huy động (30%) • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể danh mục huy động (CASA, CKH, Remittance, Partnership) theo Kênh bán/Vùng kinh doanh. • Phối hợp với các Đơn vị kinh doanh để giao chỉ tiêu, giám sát và hỗ trợ thực hiện kế hoạch bán huy động định kỳ. • Tham vấn các chỉ số kinh doanh: quy mô huy động, tỷ lệ CASA, số lượng KH mới, tái tục, và năng suất lao động huy động từng Kênh bán/Vùng kinh doanh. • Đề xuất sáng kiến tăng trưởng và giải pháp giữ chân khách hàng hiệu quả, nâng cao CLV (Customer Lifetime Value). 2. Phát triển giải pháp và chương trình thúc đẩy bán (25%) • Triển khai giải pháp bán hàng bao gồm ưu đãi, hành trình và gói giải pháp theo nhu cầu từng nhóm KH/Đối tác. • Phát triển chương trình kinh doanh chủ đề (business push) kết hợp với vùng/kênh bán — thiết kế cơ chế thi đua, Roadshow, chiến dịch bán hàng. • Phân tích danh mục theo từng Vùng, nhận diện cơ hội bán (cross-sell, up-sell). Đề xuất/thiết kế và thử nghiệm mô hình bán hiệu quả theo tệp khách hàng mục tiêu. • Phối hợp với Marcom để xây dựng thông điệp, ấn phẩm và nội dung truyền thông bán hàng phù hợp từng Kênh bán/Vùng kinh doanh. 3. Phát triển và khai thác Đối tác (25%) • Xây dựng chiến lược partnership huy động với doanh nghiệp chi lương, Fintech, EdTech, HealthTech, bảo hiểm, đại lý chuyển tiền quốc tế, tập đoàn và chuỗi bán lẻ. • Thiết kế mô hình hợp tác tài chính (co-branded, embedded finance, product bundling) nhằm mở rộng tệp khách hàng và dòng tiền gửi. • Quản lý và theo dõi hiệu quả các partnership hiện hữu, đánh giá kết quả CASA, remittance và volume phát sinh định kỳ. • Là đầu mối điều phối các đơn vị nội bộ (Kênh bán, Marcom, Pháp chế, Ops) trong việc triển khai và vận hành partnership. 4. Triển khai kinh doanh và hỗ trợ đơn vị bán hàng (15%) • Đóng vai trò cầu nối giữa Phòng Sản phẩm – Vùng – Kênh bán, bảo đảm các chiến dịch, sản phẩm và chính sách được thực thi thống nhất và hiệu quả. • Tổ chức workshop bán hàng, đào tạo sản phẩm và chia sẻ giải pháp huy động, hỗ trợ Vùng trong việc bán hàng, xử lý tình huống, và phản hồi thị trường. • Cập nhật dữ liệu bán hàng, xây dựng dashboard giám sát hiệu quả và báo cáo hành động (action report) gửi định kỳ đến các kênh và vùng. 5. Quản trị hiệu quả, tuân thủ và phát triển năng lực (5%) • Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, chính sách nội bộ và chuẩn mực rủi ro trong toàn bộ hoạt động huy động. • Đánh giá hiệu quả sáng kiến kinh doanh và partnership, đề xuất cải tiến cơ chế giá, sản phẩm, và mô hình triển khai. • Tham gia dự án chiến lược của Khối liên quan đến phát triển sản phẩm, chuyển đổi số và đối tác. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Chủ động tìm kiếm, tiếp thị khách hàng mới, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng; Tiếp nhận và giải quyết các vướng mắc, nhu cầu của khách hàng; Thực hiện chào bán và bán chéo sản phẩm dịch vụ của VietinBank; Thẩm định sơ bộ hồ sơ vay vốn, đề xuất cấp tín dụng đối với khách hàng; Thu hồi các khoản nợ trong hạn, nợ quá hạn, nợ xấu, nợ xử lý rủi ro/Quản lý thông tin khách hàng.

HOLT.05 - Chuyên viên Phân tích nghiệp vụTiếp nhận các yêu cầu về sản phẩm, dịch vụ đối với CNTTThực hiện nghiệp vụ phân tích, làm rõ yêu cầu và thống nhất với các bên liên quanXây dựng các tài liệu phân tích, đặc tả yêu cầu, mô hình hóa quy trình nghiệp vụTham gia giám sát quá trình kiểm thử nhằm đảm bảo chất lượng của hệ thống CNTT đáp ứng đúng và đủ yêu cầu đã đặt ra

Role Overview:The Delivery Manager will serve as the face of the consulting services organization on the ground, ensuring seamless delivery governance, stakeholder engagement, and operational excellence. This role demands consultative leadership, proactive issue resolution, and a strong focus on expanding client footprint and satisfaction.

-  Pha chế các loại đồ uống theo công thức của cửa hàng

-  Tiếp đón và tư vấn menu, các chương trình khuyến mãi (hiện có) cho khách hàng

-  Vệ sinh quầy bar, dụng cụ pha chế

-  Công việc khác theo sự sắp xếp của Quản lý cửa hàng

- Thời gian làm việc: xoay ca theo lịch rảnh của nhân viên

• Ca sáng: 8h00 – 13h00
• Ca chiều: 13h00 đến 18h00
• Ca tối: 18h00 đến 23h00

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh phân khúc KHCN theo chiến lược và định hướng hoạt động của SeABank đảm bảo hoàn thành kế hoạch ngân sách được giao • Nghiên cứu thị trường và phát triển thương hiệu tại địa bàn • Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh • Đảm bảo Chất lượng dịch vụ cung cấp tới khách hàng 2. Quản lý, giám sát tuân thủ và kiểm soát rủi ro 3. Triển khai/ phối hợp trong công tác kiểm soát, vận hành 4. Giám sát, hỗ trợ và chịu trách nhiệm về chất lượng, kết quả làm việc của các mảng, cá nhân thuộc phân khúc KHCN theo đúng chức năng và phạm vi công việc, đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng và của pháp luật có liên quan, tối đa hóa hiệu quả hoạt động 5. Quản lý và phát triển đội ngũ, đảm bảo duy trì nguồn nhân lực đầy đủ và hiệu quả 6. Xây dựng, thúc đẩy văn hóa tổ chức tại Đơn vị; tạo nên môi trường làm việc chủ động, tích cực, chuyên nghiệp, đoàn kết và gắn bó theo định hướng văn hóa tổ chức của SeABank. 7. Thực hiện/phối hợp thực hiện công tác đối ngoại, báo cáo đối với các cơ quan quản lý nhà nước tại các địa bàn. 8. Thực hiện/chỉ đạo thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu/chỉ đạo, đảm bảo tuân thủ quy định của SeABank và pháp luật. 9. Chịu trách nhiệm về KPIs liên quan đến kết quả, hiệu quả kinh doanh, vận hành, tuân thủ và nhân sự của Đơn vị.

Lead Developers act as the primary point of contact for our clients, ensuring that teams are successful in their delivery. In this role, you will bring a strategic mindset to projects and spend time collaborating and negotiating with clients to bring a technical vision to life. Having a balance of high-level and tactical mindsets is a must, as you will spend time both with clients and your teammates.At Thoughtworks, we believe in going above and beyond the standard and are committed to delivering best-in-class solutions that exceed our clients' expectations. Our standard engineering and delivery practices reflect our commitment to quality, and our team is always looking to innovate and improve. Lead Developers guide and coach their teams in their implementation and application. Job responsibilitiesYou will own the design and architecture of solutions, making pragmatic technology choices and guiding delivery from start to finish.You will lead delivery by tracking work, mitigating risks, and resolving issues at both team and client levels.You will build and nurture high-performing teams by fostering growth, wellbeing, and inclusivity, while coaching and mentoring key people.You will influence and consult with clients, working within constraints to design scalable solutions and drive business value.You will champion engineering best practices such as TDD, pair programming, clean code, and design patterns.You will collaborate with stakeholders and teammates to design concepts, build prototypes, and embed UX best practices into solutions.You will apply continuous delivery and DevSecOps practices to deliver secure, high-quality software quickly and sustainably.You will remain hands-on with coding, applying multiple languages, tools, and modern practices - never becoming post-technical.You will leverage insights from the Thoughtworks Technology Radar to adopt new tools, techniques, and approaches.You will advocate for a culture of feedback, learning, and inclusivity, helping individuals and teams thrive.

Lên kế hoạch giới thiệu sản phẩm và tư vấn bán hàng qua điện thoại cho khách hàng Tư vấn bán hàng qua điện thoại, email theo các quy trình tư vấn bán hàng để tư vấn bán các sản phẩm và giới thiệu bán các sản phẩm khác thông qua việc gọi điện cho danh sách khách hàng được phân bổ. Bán các sản phẩm thông qua hình thức gọi điện thoại cho khách hàng và giới thiệu về sản phẩm của VPBank dựa trên nhiều cơ sở dữ liệu, kênh Online Digital, đối tác liên kết … để tìm kiếm khách hàng thuộc các phân khúc khác nhau. Khai thác các lead khách hàng thuộc phân khúc mass từ nguồn khách hàng hiện hữu, tiềm năng Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng Thực hiện các báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.