Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Quản lý lịch trình và công việc:Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, cuộc họp, công tác của lãnh đạo.Chuẩn bị tài liệu, biên bản cuộc họp bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.Tạo lịch hẹn, đặt lịch cho các cuộc họp, hội nghị và sự kiện trong nước và quốc tế.Soạn thảo và dịch thuật văn bản:Soạn thảo các văn bản, công văn, thông báo và email bằng tiếng Việt và tiếng Anh.Dịch thuật các tài liệu từ tiếng Việt sang tiếng Anh và ngược lại, đảm bảo nội dung chính xác và phù hợp.Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo hệ thống và đảm bảo tính bảo mật thông tin.Hỗ trợ tổ chức cuộc họp và sự kiện:Chuẩn bị nội dung và tài liệu cho các cuộc họp và hội nghị bằng tiếng Anh.Tham gia vào các cuộc họp với đối tác nước ngoài, ghi chép biên bản và theo dõi thực hiện các công việc sau cuộc họp.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo quốc tế và tiếp đón khách hàng, đối tác nước ngoài.Giao tiếp và phối hợp công việc quốc tế:Truyền đạt thông tin từ lãnh đạo tới các phòng ban liên quan và ngược lại, bao gồm cả việc trao đổi với các đối tác nước ngoài.Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo các công việc liên quan đến đối tác quốc tế được thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu.Hỗ trợ hành chính khác:Đảm nhận các công việc hành chính khác khi được yêu cầu.

- Kiểm tra các điều kiện khởi công công trình và nhận mặt bằng thi công với chủ đầu tư. Khảo sát hiện trạng công trình phục vụ cho công tác thiết kế và sản xuất thi công nội thất - Rà soát, đối chiếu bản vẽ thiết kế với các yêu cầu kỹ thuật, hạng mục thi công trong dự toán, hợp đồng ký với khách hàng; đối chiếu bản vẽ thiết kế với hiện trạng của công trình nhằm phát hiện những bất hợp lý hoặc thiếu sót trong thiết kế hoặc hợp đồng (nếu có) và trao đổi với các bộ phận liên quan để điều chỉnh và thống nhất thực hiện. - Lập tiến độ thi công chi tiết theo từng hạng mục công việc, thống nhất tiến độ thực hiện với NV đặt hàng và các đối tác - Kiểm tra chất lượng sản phẩm được sản xuất tại xưởng và các đối tác trước khi giao hàng cho các công trình; đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn mà công ty đã thống nhất với khách hàng - Trực tiếp điều phối tiến độ và giám sát, kiểm tra chất lượng, kỹ thuật thi công các nhà thầu công trình và các công việc liên quan đến kiểm soát chất lượng hàng hoá tại công trình, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng công trình. - Kiểm tra giám sát vật tư, thiết bị đưa vào sử dụng cho công trình. - Phát hiện những sai sót, bất hợp lý trong quá trình thi công; lập biên bản và chủ trì phối hợp với các bên liên quan giải tìm biện pháp khắc phục, Báo cáo cấp trên hỗ trợ giải quyết trong trường hợp không tự giải quyết được. - Phải có trách nhiệm làm việc với chính quyền địa phương, sở tại cũng như các nhà dân xung quanh về thời gian thực hiện dự án và mức độ an toàn của dự án; - Thường xuyên tổ chức các cuộc họp giữa các nhà thầu, nhà cung cấp để đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng thi công và giải quyết các vướng mắc nếu có giữa các nhà thầu và nhà cung cấp trên phương diện cứng rắn, văn minh; - Tổ chức thi công các công trình theo các tiêu chí sau: + Công trình cần có nội quy an toàn lao động. + Công trình phải có nhật ký công trường. + Công trình phải được thi công theo đúng lộ trình thi công và tiến độ không chồng chéo giữa các đơn vị thi công gây tới việc phá hỏng các sản phẩm của nhau. + Công trình phải có đủ mẫu vật liệu sử dụng cho công trình đã được ký xác nhận từ Chủ đầu tư, tiến độ thực hiện toàn công trình, bản vẽ chi tiết cho việc thi công; + Giữ công trình luôn sạch sẽ đảm bảo việc bảo vệ chất lượng thi công, dễ dàng phát hiện lỗi trong quá trình thi công; - Hỗ trợ và đóng góp ý kiến cho phòng Thiết kế cho việc chi tiết bản vẽ trong quá trình thi công; - Ghi chép nhật ký công trình hàng ngày (ghi sổ nhật ký và ảnh hiện trạng (nếu cần) và lưu trữ hồ sơ, tài liệu làm việc theo từng công trình - Có trách nhiệm quản lý, bảo vệ tài sản của Công ty và vật tư thi công tại công trường (nếu có). - Quản lý giám sát an toàn lao động và vệ sinh công trình - Tổ chức kiểm tra, nghiệm thu khối lượng công việc hoàn thành cho các nhà thầu. - Tổ chức nghiệm thu, bàn giao và quyết toán công trình với chủ đầu tư, đảm bảo kịp tiến độ đã đề ra. - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được trưởng phòng và ban lãnh đạo giao - Báo cáo kịp thời công việc hoặc phát sinh, vướng mắc cho Trưởng phòng Thi công và BGĐ - Báo cáo tình hình công việc tuần bằng văn bản; Báo cáo nhanh công việc hàng ngày

1. Kế toán• Kiểm soát, duyệt các chứng từ thu chi tiền mặt, chuyển khoản ngân hàng, đảm bảo các phiếu chi phải đầy đủ chứng từ đính kèm;• Kiểm tra tính chính xác của các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày trong sổ sách kế toán, cân đối các khoản thuế phải nộp hàng tháng;• Lập và Kiểm soát toàn bộ các báo cáo thuế hàng tháng, quý năm theo quy định của cơ quan thuế: Đảm bảo kê khai thuế đúng và nộp thuế đầy đủ: Thuế GTGT, TNDN, TNCN;2. Tài chính• Phân tích, giải trình các khoản doanh thu và chi phí được ghi nhận trong các báo cáo, phân tích các biến động về tỷ lệ lợi nhuận, các chỉ tiêu khác trong báo cáo quy định....• Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế, thanh tra... các hoạt động về kế toán của các công ty, quan hệ với các tổ chức bên ngoài khác.• Phối hợp với các bộ phận vận hành sản phẩm để lập quy trình vận hành để đảm bảo thông suốt trong kinh doanh và hạn chế tối đa rủi ro cho công ty.• Đặc biệt quan tâm đến việc kiểm soát rủi ro của công ty, kịp thời cảnh báo ngay các rủi ro cho BGĐ và đưa ngay các biện pháp quản lý, tránh để hiện tượng xảy ra thất thoát mới đi xây dựng quy trình quản lý3. Công việc khác• Hướng dẫn nhân viên về nghiệp vụ cũng như đào tạo các quy định của công ty và của bộ phận để đảm bảo nhân viên nắm chắc các quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.• Tổ chức lưu trữ tài liệu khoa học, tránh mất mát.• Tư vấn các hợp đồng đầu ra, đầu vào các công ty.• Tìm hiểu các thông tư nghị định mới về lĩnh vực thuế, kinh doanh để thực hiện và kiểm soát.• Xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế, liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán.• Có trách nhiệm bàn giao đầy đủ cho người kế nhiệm (Nếu có), đảm bảo cho người kế nhiệm thực hiện được tốt nhiệm vụ.• Các công việc khác khi được giao.

Thực hiện việc kiểm tra và đối chiếu số liệu giữa các bộ phận trong nội bộ, tổng hợp.Kiểm tra về các định khoản cho các nghiệp vụ kế toán phát sinh.Kiểm tra số dư tài khoản cuối kỳ có trùng khớp và hợp lý với báo cáo tài chính chi tiết.Tiến hành hạch toán thu – chi, khấu hao, tài sản cố định, thuế giá trị gia tăng, công nợ, nghiệp vụ khác và làm báo cáo thuế và lập quyết toán văn phòng.Theo dõi và quản lý công nợ tổng quát của khối văn phòng và toàn công ty, đưa ra các đề xuất về lập dự phòng, xử lý công nợ phải thu nhưng khó đòi. In sổ kế toán chi tiết và sổ kế toán tổng hợp theo quy định.Lập báo cáo tài chính theo từng quý, kỳ, năm và thực hiện giải trí chi tiết các số liệu trong báo cáo.Hướng dẫn hạch toán và tiến hành xử lý đối với các nghiệp vụ kế toán trong doanh nghiệp.Tham gia công tác kiểm tra, kiểm tra và phối hợp cùng các bộ phận để hoàn thành nhiệm vụ.Cải tiến chế độ báo cáo, phương pháp hạch toán, quy trình kế toán phù hợp với doanh nghiệp theo từng thời kỳ.Thực hiện thống kế, tổng hợp các số liệu liên quan đến kế toán, tài chính theo yêu cầu.Lưu trữ dữ liệu kế toán công ty theo quy định.

Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình. Quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, Triển khai các kế hoạch văn hóa, sự kiện, du lịch của công ty Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của ban điều hành

1. Team Management: - Lead and manage a team of up to 20 manual quality control specialists. - Provide guidance, support, and mentorship to team members to enhance their skills and performance.- Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 2. Project Quality Management: - Develop and implement quality assurance processes and standards to ensure project quality. - Define and monitor key quality metrics and KPIs to track project progress and identify areas for improvement.- Collaborate with project managers, Product Owner and stakeholders to establish quality goals and objectives.- Test Plan and Test Strategy building - Experience in Test Performance is highly preferable. 3. Quality Reporting: - Prepare and present regular quality reports to the QC Director and other relevant stakeholders. - Analyze quality data and trends to identify patterns and opportunities for improvement. - Propose solutions and strategies to address quality issues and drive continuous improvement. 4.Team Building and Development:- Foster a positive and collaborative team environment to enhance team spirit and morale. - Identify training needs and opportunities for skill development within the team. - Organize team-building activities and initiatives to strengthen team cohesion. 5.Cross-Functional Collaboration:- Collaborate with other departments, including development, product management, and customer support, to ensure alignment on quality goals and objectives.- Participate in cross-functional meetings and initiatives to address quality-related issues and drive process improvements.

Phối hợp hạch toán, kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trên phần mềm fastKiểm tra hồ sơ khai thuế quý,báo cáo tài chính năm, hồ sơ quyết toán thuế, hồ sơ hoàn thuế... Đảm bảo kê khai thuế đúng và nộp thuế đầy đủ: Thuế GTGT, TNDN, TNCN;Lập báo cáo quản trị, báo cáo dòng tiền ... cho ban giám đốcThực hiện một số giao dịch với ngân hàng, làm hồ sơ vay, theo dõi các khoản vay, đáo hạn của ngân hàngQuản lý, điều hành, chịu trách nhiệm đến hoạt động của phòng Tài chính Kế toánXây dựng hệ thống, tổ chức hạch toán kế toánXây dựng các quy chế, quy trình về tài chính nhằm phục vụ công tác kiểm soát và quản lý tài chính trong công tyĐào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên mônCác công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

1. Thúc đẩy Chiến lược kinh doanh- Lên kế hoạch phát triển khách hàng, sản phẩm, truyền thông để đảm bảo kế hoạch kinh doanh - Hồ sơ khách hàng mục tiêu và phân khúc thị trường mới2. Xây dựng và quản lý tài sản thương hiệu, định vị thương hiệu và thông điệp để củng cố bản sắc thương hiệu trên thị trường.- Phát triển kế hoạch thương hiệu- Giám sát chất lượng và sự liên kết của sản phẩm theo hướng dẫn về chất lượng sản phẩm- Phát triển các quy trình sở hữu trí tuệ để đóng góp vào việc quản lý sở hữu trí tuệ- Giám sát hiệu suất giá trị thương hiệu3. Phát triển và duy trì các nguyên tắc về thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán trên tất cả các điểm tiếp xúc- Xác định thông tin nhân khẩu học và đặc điểm của hồ sơ mục tiêu- Phát triển các khái niệm, phong cách, giao diện, ngôn ngữ và giọng điệu của thương hiệu- Xây dựng nhận thức và nhận thức của khách hàng- Nuôi dưỡng lời hứa thương hiệu- Thúc đẩy văn hóa thương hiệu4. Lên kế hoạch và giám sát các chiến dịch sản phẩm, chiến dịch thương hiệu để đảm bảo chiến lược và định vị trên các kênh kỹ thuật số, ngoại tuyến và trải nghiệm.- Phát triển các chiến dịch tiếp thị trên các nền tảng truyền thông xã hội, kỹ thuật số và ngoại tuyến- Lập hồ sơ khách hàng mục tiêu và phân khúc thị trường cho các chiến dịch tiếp thị- Quản lý khái niệm sáng tạo của các chiến dịch tiếp thị và tài liệu truyền thông- Xác định hỗn hợp tiếp thị- Giám sát việc triển khai các chiến dịch tiếp thị- Đánh giá trải nghiệm khách hàng toàn diện trên các nền tảng ngoại tuyến và kỹ thuật số cũng như các điểm tiếp xúc với khách hàng5. Phối hợp với các cơ quan bên ngoài để quảng cáo, quan hệ công chúng và hợp tác với người có sức ảnh hưởng.- Quản lý danh tiếng của tổ chức và/hoặc thương hiệu- Quản lý các hoạt động quan hệ công chúng- Thúc đẩy giao tiếp quan hệ công chúng với các bên liên quan bên ngoài- Phát triển hành động quản lý khủng hoảng và kế hoạch truyền thông- Đánh giá hiệu quả của các chương trình truyền thông quan hệ công chúng6. Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng, đối tượng mục tiêu và thông tin chi tiết về đối thủ cạnh tranh- Quản lý các hoạt động nghiên cứu thị trường- Phát triển các mục tiêu nghiên cứu thị trường- Phát triển các kế hoạch và phương pháp nghiên cứu thị trường để hỗ trợ các mục tiêu nghiên cứu thị trường- Đánh giá các kênh nghiên cứu thị trường thay thế- Quản lý các hoạt động nghiên cứu thị trường theo các kế hoạch nghiên cứu thị trường- Giải thích các xu hướng, diễn biến thị trường và hiệu suất thị trường của đối thủ cạnh tranh- Phát triển các khuyến nghị dựa trên các phát hiện nghiên cứu- Báo cáo các phát hiện và khuyến nghị cho các bên liên quan có liên quan theo các quy trình của tổ chức7. Theo dõi nhận thức về thương hiệu và theo dõi hiệu suất chiến dịch và insights khách hàng qua các cuộc khảo sát, nhóm tập trung và phân tích.- Tạo các câu hỏi kinh doanh đòi hỏi khai thác và phân tích dữ liệu- Phân tích hiệu suất trước đây của các bộ sưu tập, danh mục và chiến dịch để cải thiện hiệu quả tiếp thị và Lợi tức đầu tư (ROI)- Quản lý ứng dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để giải quyết các vấn đề kinh doanh- Tạo hệ thống báo cáo để đánh giá hiệu suất giá trị thương hiệu (Brand Score)

- Điều hành và định hướng kế hoạch phòng kinh doanh - Tham mưu cho Ban giám đốc kế hoạch phát triển để đạt doanh số đề ra. - Thiết lập các kênh tiếp cận với khách hàng mới, duy trì nguồn khách hàng hiện có. - Chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh của khách sạn. - Chịu trách nhiệm phân công và quản lý nhân viên cấp dưới để hoàn thành một cách tốt nhất kế hoạch đặt ra. - Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng. - Quan hệ tốt với các công ty du lịch, lữ hành.

Xây dựng và triển khai các chiến lược Digital Marketing toàn diện Facebook , Google , Tiktok , bao gồm SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing... nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.Phân tích dữ liệu website, mạng xã hội và các kênh digital khác để đánh giá hiệu quả chiến dịch và tối ưu hóa hoạt động.Quản lý ngân sách marketing digital và báo cáo hiệu quả chi tiêu.Nghiên cứu và cập nhật xu hướng Digital Marketing mới nhất, áp dụng các công cụ và kỹ thuật tiên tiến vào chiến dịch.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Product,...) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp truyền thông.Phát triển và quản lý nội dung trên các kênh digital, đảm bảo tính hấp dẫn và phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu.Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến.Quản lý và đào tạo team Digital Marketing (nếu có).

1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ2.1.Tuyển dụng:Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công tyXây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công tyXây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng2.2.Đào tạo:Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạoXây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.2.3. Truyền thông nội bộ:Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.3. CÔNG TÁC NHÂN SỰĐánh giá kết quả công việc và năng lực CBNVXây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thểQuản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhậpXây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNGCông tác Hành chínhCông tác Mua hàng5. KIỂM TRA, GIÁM SÁTTổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.

Công tác Hành chính:Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công tyHoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;Giám sát và thực thi giám sát việc tuân thủ các nội quy làm việc, quy định quản lý, quy định hành chính;Quản lý và giám sát thực hiện công tác quản lý hành chính tại công tyChỉ đạo, giám sát việc tổ chức công tác về quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp, sửa chữa trang thiết bị, hạ tầng, cơ sở vật chất;Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty;Giám sát việc tuân thủ công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại Công ty;Giám sát việc quản lý và sử dụng con dấu;Là người đại diện của công ty giải quyết công việc / thủ tục với các cơ quan, tổ chức ở bên ngoài;Các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của TGĐ2. Công tác Nhân Sự:Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhân sự theo chiến lược của công ty.Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.Chủ trì xây dựng và trình duyệt cơ chế trả lương và quỹ lương của Công ty.Quản lý lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự của công ty.Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.Quản lý và giám sát công việc của các nhân viên trong bộ phận.Đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động.

1. Mô tả công việc:

• Làm việc tại văn phòng công ty, sử dụng 100% tiếng anh khi giao tiếp và hỗ trợ cho khách hàng.
• Tiếp nhận cuộc gọi đến của khách hàng (100% người Mỹ) để giải đáp cho khách hàng trong quá trình đang sử dụng dịch vụ, sản phẩm mạng viễn thông HTH thông qua kênh: Call inbound.
• Gọi lại hỗ trợ, hỏi thăm khách hàng khi sử dụng dịch vụ, hoặc khi khách hàng yêu cầu được gọi lại hỗ trợ.
• Không sale, không áp doanh thu, doanh số.

2. Quyền lợi được hưởng: (Được deal lương khi tham gia PV)

• Thu nhập: 14.000.000VNĐ - 16.000.000VNĐ/tháng
• Môi trường làm việc bảo mật và an ninh.
• Công ty trang bị đầy đủ 100% trang thiết bị phục vụ công việc.
• Rèn luyện, nâng cấp tiếng Anh bản thân trong môi trường 100% khách hàng thị trường Mỹ.
• Nhận đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp Luật Việt Nam, đóng BHXH sau 2 tháng làm việc.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị tri quản lý: Giám sát, Trưởng Ca, Đào tạo, Chuyên viên, Trưởng nhóm.
• Được điều chỉnh thay đổi kênh làm việc phù hợp năng lực để nâng cao thu nhập.
• Được tổ chức sinh nhật, tham gia team building, du lịch hàng năm, thi đua khen thưởng, chế độ thăm hỏi từ công đoàn.
• ĐƯỢC ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ TỪ ĐẦU, CÓ TRỢ CẤP ĐÀO TẠO (3 triệu VNĐ khi ứng viên tham gia 14 ngày học đào tạo).

​3. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC:

a. Địa điểm:

• Tầng 3, tòa Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội.

b. Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt theo khung giờ Mỹ - Nghỉ CN, mỗi ca nghỉ ngơi 1 tiếng.

• Ca 3: 20h-5h
• Ca 4: 21h-6h
• Ca 5: 23h-8h

Theo dõi cập nhật thông tin gói thầu và các quy định mới về Luật đấu thầu. Đọc hiểu hồ sơ mời thầu, nắm được các điều kiện của Hồ sơ mời thầu. Lên checklist Hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu tham chiếu. Lên dự toán, bóc tách khối lượng các hạng mục công trình dựa theo bản vẽ thiết kế, đảm bảo tính pháp lý của các hạng mục công việc cũng như khối lượng và đơn giá của các hạng mục Đánh giá tính đáp ứng năng lực kinh nghiệm của nhà thầu. Chuẩn bị hồ sơ dự thầu (Theo phần công việc được giao). Quản lý các cơ sở dữ liệu liên quan đến đấu thầu. Theo dõi quá trình chấm thầu, giải trình làm rõ Hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của Chủ đầu tư.

- Lập kế hoạch và phát triển website cho công ty và các trang thương mại điện tử (mỹ phẩm, thời trang) - Thiết kế, lập kế hoạch và phát triển nội dung web - Thiết kế và phát triển UI/UX - Tối ưu hóa thiết kế cho các môi trường đa nền tảng (PC/Mobile) - Bảo trì và cải tiến website

- Xây dựng và thực hiện chiến lược đầu tư dựa trên khẩu vị rủi ro, mục tiêu đầu tư của khách hàng và điều kiện thị trường.- Theo dõi, quản lý và điều chỉnh danh mục đầu tư nhằm giảm thiểu rủi ro và đối đa lợi nhuận.- Báo cáo định kỳ hiệu suất đầu tư cho ban lãnh đạo hoặc khách hàng.- Giữ mối quan hệ tốt đẹp/đảm bảo sự kết nối, trao đổi thường xuyên với cấp lãnh đạo và đối tác/khách hàng; hiểu rõ nhu cầu đầu tư của lãnh đạo hoặc khách hàng, cung cấp các khuyến nghị chuyên môn.- Đào tạo chuyên môn và cung cấp nguồn lực/ tài nguyên ngành cho đội ngũ chuyên viên nghiên cứu.- Thúc đẩy tinh thần làm việc, trách nhiệm và sự hợp tác trong đội ngũ nghiên cứu và quản lý danh mục đầu tư.

Chịu trách nhiệm với Trưởng ban Quản lý tòa nhà về kỹ thuật và các hoạt động của Hệ thống kỹ thuật trong phạm vi trách nhiệm được giao, đảm bảo hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn trong tình trạng tốt.Chịu trách nhiệm hướng dẫn kỹ năng bảo trì bảo dưỡng các hệ thống cho nhân viên kỹ thuật của BQL.Lập kế hoạch và giám sát các công việc bảo dưỡng và công tác nâng cấp, sửa chữa, thay thế toàn bộ thiết bị, máy móc trong tòa nhà. Thực hiện đúng hạn các yêu cầu đã duyệt.Quản lý hệ thống kỹ thuật đúng chế độ cũng như tuân thủ các khuyến cáo của nhà sản xuất hoặc đơn vị tư vấn. Đảm bảo các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng tài sản của tòa nhà phải được tiến hành đúng, an toàn vào mọi thời điểm.Tổ chức lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật các tòa nhà như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ cho thay thế và sửa chữa nhỏ, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sửa chữa, cải tạo nâng cấp.Tổ chức biên soạn các form mẫu, check list kỹ thuật, lý lịch thiết bị, ghi chép nhật ký, thông số bảo trì, hướng dẫn sử dụng,... nhằm đảm bảo hoạt động của các hệ thống kỹ thuật mà công ty đang quản lý.Giám sát và điều phối các vấn đề được thực hiện bởi các nhà thầu bên ngoài theo hợp đồng, hợp đồng thuê, thỏa thuận dịch vụ và hợp đồng bảo hành. Kiểm tra và giải quyết các vấn đề về hợp đồng với các nhà thầu phụ.Đảm bảo đáp ứng kịp thời các yêu cầu dịch vụ từ khách hàng.Tư vấn, đào tạo, phỏng vấn tuyển dụng nhân viên kỹ thuật, xây dựng văn hóa, kiểm soát tác phong theo đúng quy định đối với nhân sự bộ phận Kỹ thuật.Thực hiện công việc do Quản lý tòa nhà chỉ định.

We are looking for a highly skilled DevOps Engineer with deep experience in managing Kubernetes clusters using Rancher in an On-Premises environment. The ideal candidate will have a strong background in infrastructure management, container orchestration, and automation. You will be responsible for designing, deploying, and maintaining our on-premises Kubernetes infrastructure, ensuring it meets our business needs for reliability, scalability, and security.Key Responsibilities1. Kubernetes Cluster Management- Design, deploy, and manage on-premises Kubernetes clusters using Rancher;- Ensure high availability and scalability of Kubernetes clusters across multiple environments;- Maintain and upgrade Kubernetes clusters and Rancher installations to keep them secure and up to date.2. Infrastructure Management- Manage physical and virtual servers, storage, and networking to support on-premises Kubernetes environments;- Implement and maintain load balancing, ingress, and service mesh configurations within Kubernetes.3. CI/CD Pipeline Automation- Develop and maintain CI/CD pipelines that integrate with Kubernetes for seamless application deployments;- Automate the build, test, and deployment processes for microservices running in Kubernetes.4. Monitoring, Logging, and Alerts- Implement robust monitoring and logging solutions for Kubernetes clusters using Prometheus, Grafana, ELK Stack, or similar tools;- Set up alerts and dashboards to monitor cluster health, resource utilization, and application performance.5. Security & Compliance- Implement Kubernetes security best practices, including role-based access control (RBAC), network policies, and secrets management;- Ensure that the on-premises infrastructure and Kubernetes clusters comply with relevant security standards and regulatory requirements.6. Disaster Recovery & Backup- Design and implement disaster recovery strategies for on-premises Kubernetes environments;- Set up automated backup and restore processes for critical workloads and configurations.7. Collaboration & Support- Work closely with development, QA, and operations teams to ensure smooth and reliable application delivery in Kubernetes;- Troubleshoot and resolve issues within the Kubernetes environment and across the on-premises infrastructure.8. Continuous Improvement- Identify and implement improvements in scalability, performance, and cost efficiency within the Kubernetes infrastructure;- Stay current with the latest developments in Kubernetes, Rancher, and related technologies, and recommend their integration when beneficial.