Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian hoặc Bán thời gian (có thể thương lượng)
Chúng tôi là một công ty đang phát triển trong lĩnh vực sản xuất và chuỗi cung ứng tại Melbourne ÚC, hiện đang tìm kiếm một Trợ lý Hành chính / Kế toán Sơ cấp đáng tin cậy, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm để hỗ trợ công việc hàng ngày liên quan đến hành chính và kế toán tại TP.Hồ Chí Minh. Vị trí này mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đa văn hóa.
Nhiệm vụ chính:
Lập hóa đơn cho các lô hàng và xuất hóa đơn cho khách hàng
Hỗ trợ theo dõi hàng tồn kho theo mô hình VMI (Vendor Managed Inventory) và quản lý khách hàng
Xử lý đơn đặt hàng và lập báo cáo đơn hàng định kỳ
Cập nhật tình trạng đơn hàng và giao tiếp với nhà cung cấp, khách hàng
Nhập liệu chính xác và hỗ trợ vận hành hệ thống nội bộ
Hỗ trợ các công việc hành chính khác khi cần thiết

Time Working: 5 days. Rotating shift. Time: 11:00 - 20:00Essential Functions/Core Responsibilities• Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements• Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved at a minimum weekly• Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment• Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator (‘KPIs’) and financial expectations• Communicate expectations to employees and provide timely updates• Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed• Conduct Team Meetings to ensure expedient communication of relevant information and as an open forum for input. Schedule and organize team activities• Stay current on internal work processes, policies and procedures. Attend required manager development training• Promote the Concentrix values through both behavior and attitude, including being an advocate for team membersCareer Level Description• Manage the employment status of call center associates and participate in the transfer, promotions or regularization of call center associates, which is necessary before any such employee-movement is made• Exercises independent judgment and discretion in the performance of the said main function as a means to implement management policies• Exercises authority to manage the employment status of a group of employees (firing, promotion, regularization, etc.) including identifying and addressing misconduct, policy and process violations of call center associates• Stay current on internal work processes, management policies and procedures and ensures implementation of the same Implement management policies• Support and manage the program together with other Team Leaders and Managers• Providing input into selecting, training, developing, and completing performance appraisal of work group(s) in accordance with the organization’s policies and applicable legal requirements• Manage team members on their performance on a regular basis, and write and deliver performance appraisal.• The Team Leader’s role is a managerial level position, a position reposed with trust and confidence.

• Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
• Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
• Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Tuyển dụng, sàng lọc và quản lý hồ sơ nhân sự.
Chấm công và lập báo cáo liên quan đến ứng viên.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, hoạt động nội bộ.

- Liên hệ tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng
- Lên báo giá, soạn hợp đồng gửi khách hàng ( Báo giá và hợp đồng đã có mẫu thông tin sẵn )
- Gặp gỡ tư vấn, ký hợp đồng với khách hàng ( Có sự hỗ trợ của quản lý theo )
- Chăm sóc lại khách hàng cũ đã ký hợp đồng
- Và một số công việc theo sự hướng dẫn của quản lý
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần ( nghỉ chiều thứ 7, cn )
- Thời gian làm trong ngày :
+ Sáng : 7h45 – 11H45
+ Chiều : 1h – 5h

• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển tệp khách hàng doanh nghiệp (B2B) có nhu cầu quảng cáo, truyền thông thương hiệu (OOH, digital marketing, social media, TVC, PR,…)• Xây dựng phương án truyền thông dựa trên nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.• Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng• Chăm sóc khách hàng sau bán – duy trì mối quan hệ lâu dài.• Triển khai hợp đồng và đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch.• Báo cáo công việc và hiệu quả kinh doanh định kỳ

- Đọc hiểu bản vẽ và triển khai thi công theo bản vẽ.
- Lập kế hoạch và quản lý quá trình thi công, đảm bảo tiến độ và chất lượng của công trình.
- Sắp xếp và phân bổ công việc tại công trường.
- Chịu trách nhiệm về an toàn lao động tại công trường theo quy định của nhà nước và công ty.
- Đánh giá và báo cáo tiến độ thi công tới cấp trên.
- Kết hợp với các phòng ban liên quan để nghiệm thu công trình.

- Địa điểm làm việc: TP hồ chí minh và các tỉnh miền Nam + miền Tây

- Identify, approach and develop new customers, develop free-hand business.- Follow and update the market information and competitor action.- Maintain and develop existing customers.- Achieve the set Sales targets.- Follow up the company working process and satisfy needs of customers.- Solve all arising matters related to sales procedure.- Update sales activities to Sales Manager in a regular basic.- Cooperate with sales team and other teams for the smooth running of sales department.- Develope customer line according to the company’s orientation, when the company has specific requirements.- Develope the relationship with shipping lines, other FWDs, Oversea Agents to get the competitive price, good services and exchange the cargo with them to enrich the source of customers and increase profit- Basic salary: from 400 to 600usd and 25% sales commission of Profit exceeds target.**- Xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng mới, phát triển hàng free-hand.- Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.- Duy trì và phát triển các khách hàng hiện tại.- Đạt chỉ tiêu bán hàng.- Theo dõi qui trình bán hàng và làm hài lòng khách hàng- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng- Cập nhật báo cáo bán hàng định kỳ đến Trưởng bộ phận- Phối hợp với Phòng kinh Doanh và các phòng ban khác để đảm bảo công việc được thông suốt.- Phát triển khách hàng theo định hướng của công ty khi công ty có yêu cầu cụ thể- Phát triển các mối quan hệ đối tác với các bên hãng tàu, các forwarder, các đại lý nước ngoài để có được mức giá cạnh trạnh, dịch vụ tốt, có hàng trao đổi, consign để làm phong phú các nguồn khách hàng và gia tăng lợi nhuận.- Mức lương cơ bản: từ 400 đến 600usd và hoa hồng bán hàng 25% của Profit vượt target.

- Nhận hàng từ bộ phận kho hoặc sản xuất.
- Đóng gói hàng hóa theo đúng quy cách, tem nhãn, số lượng.
- Dán tem, mã vạch, hướng dẫn sử dụng (nếu có).
- Kiểm tra sản phẩm trước khi đóng gói: không bể vỡ, sai mã, dơ bẩn...
- Sắp xếp hàng gọn gàng vào thùng, khay, pallet...
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ giao hàng.

I. GIỚI THIỆU CHUNG:VinBigdataCông ty cổ phần VinBigdata được thành lập theo định hướng trở thành tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu Việt Nam của Vingroup. Với lợi thế đặc biệt về hạ tầng dữ liệu lớn, VinBigdata cung cấp các sản phẩm, giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, tối ưu hiệu quả vận hành, kinh doanh và gia tăng trải nghiệm người dùng cuối. Là một công ty trẻ trung và đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng, VinBigdata luôn chào đón những tài năng gia nhập công ty để cùng thực hiện mục tiêu “Công nghệ Việt – Vì tương lai Việt”.Chúng tôi đề cao và tìm kiếm các nhân sự có tinh thần sáng tạo, đam mê tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới giúp người Việt Nam có cuộc sống tiện lợi, văn minh và lành mạnh hơn, sẵn sàng thử thách bản thân, học hỏi và chịu được áp lực lớn trong công việc.Hiện tại VinBigdata đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên phát triển kinh doanh mảng sản phẩm Y tế thông minh.II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phát triển thị trường & quan hệ đối tác:• Phát triển thị trường, tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng trong lĩnh vực bệnh viện, phòng khám và đơn vị y tế khu vực.• Tư vấn giải pháp hệ thống PACS (Hệ thống lưu trữ và truyền hình ảnh y tế) tích hợp AI chẩn đoán hình ảnh.• Làm việc trực tiếp với các bệnh viện đối tác CNTT và nhà phân phối để thúc đẩy kinh doanh. Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà phân phối và các cơ quan quản lý trong lĩnh vực phần mềm y tế.Hỗ trợ phát triển sản phẩm và triển khai dự án:• Cập nhật thông tin về các công nghệ, sản phẩm mới, xu hướng và quy định của ngành y tế để có những tư vấn, đề xuất kịp thời cho đội ngũ phát triển sản phẩm.• Quản lý hợp đồng, hồ sơ thầu, giấy tờ liên quan; phối hợp theo dõi tiến độ triển khai dự án, nghiệm thu, thanh lý hợp đồng.Tuân thủ quy định pháp lý:• Đảm bảo các sản phẩm y tế thông minh của Công ty luôn tuân thủ đầy đủ các quy định, tiêu chuẩn an toàn và pháp lý của nước sở tại.• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để chuẩn bị hồ sơ, chứng nhận và các yêu cầu pháp lý cần thiết.

• Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân;
• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Cá nhân gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm,,...và các chỉ tiêu bán chéo khác;
• Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Cá nhân;
• Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đơn vị;
• Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;
• Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

***Văn hóa BSOP – Nơi bạn không chỉ làm việc, mà còn phát triển toàn diện• 15 năm kinh nghiệm với hơn 20.000 nhà đầu tư thành công.• Cam kết 100% đồng hành trọn đời, chuyên nghiệp và tận tâm.• Được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ – tâm huyết – có tầm nhìn toàn cầu.• Môi trường linh hoạt, khuyến khích bạn sáng tạo – bứt phá – dám nghĩ dám làm.***: • Tìm hiểu & nhận đào tạo về đời sống, văn hoá và các chương trình đầu tư doanh nghiệp & bất động sản tại các quốc gia trên thế giới để tư vấn cho các nhà đầu tư Việt Nam.• Tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng theo dữ liệu Công ty cung cấp & chăm sóc các nhà đầu tư cũ để nhận các lời giới thiệu đầu tư mới.• Tư vấn thông tin sản phẩm, dịch vụ, các chương trình đầu tư, hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện ký kết, giao dịch tại Công ty.• Tham gia tổ chức các hội thảo, sự kiện do Công ty tổ chức theo định kỳ.• Hỗ trợ và đào tạo các đối tác của công ty về sản phẩm và dịch vụ của công ty.• Phối hợp với các phòng ban chuyên môn khác làm cầu nối cho các hoạt động hỗ trợ các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước.• Đi công tác nước ngoài để làm việc với đối tác và dẫn nhà đầu tư khảo sát dự án tại các quốc gia (nếu có)• Quản lý các dự án theo chuyên môn nếu có.• Thực hiện công việc trên hệ thống phần mềm quản lý CRM, và làm các báo cáo liên quan.• Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Scope of work/ Phạm vi công việc:

The Shuffler is responsible for ensuring the accurate and secure shuffling, rearranging, or detroying of cards in a manner that adheres to casino regulations, laws, and internal policies. The Shuffler will be directly accountable to the Card Room Supervisor and is expected to perform all duties in accordance with the casino’s operational standards and legal requirements.

Nhân viên Xào bài chịu trách nhiệm đảm bảo việc xào bài, sắp xếp hoặc hủy bài một cách chính xác và an toàn, tuân thủ các quy định của khu vực trò chơi có thưởng, luật pháp và chính sách nội bộ. Nhân viên Xào bài sẽ báo cáo trực tiếp cho Giám sát phòng bài và được kỳ vọng thực hiện tất cả các nhiệm vụ theo các tiêu chuẩn vận hành của khu trò chơi giải trí có thưởng và yêu cầu pháp lý.

Key Responsibilities/ Trách nhiệm chính:

Duties may include but not limited to/Nhiệm vụ bao gồm nhưng không giới hạn:

• Inspect the remaining inventory cards and shuffle the cards for the gaming tables to ensure fairness in all card games./Kiểm tra bài còn lại trong kho và xáo trộn các thẻ bài cho các bàn chơi để đảm bảo tính công bằng trong tất cả các trò chơi bài.
• Verify that all decks are intact, in good condition, and free from damage before shuffling./Kiểm tra để đảm bảo tất cả các bộ bài nguyên vẹn, trong tình trạng tốt và không bị hư hỏng trước khi xào
• Transport the cards from the storage to the card shuffling room and scan the information into the system./Vận chuyển bài từ kho vào phòng xào bài và nhập thông tin vào hệ thống.
• Operate card shuffling machines or manually shuffle decks, depending on the casino's operational needs./Vận hành máy xào bài hoặc xào bài thủ công, tùy thuộc vào nhu cầu vận hành.
• Keep in order documentation, playing cards, and other table related equipment./Đảm bảo bài, các vật dụng, trang thiết bị và tài liệu luôn được sắp xếp một cách gọn gàng và ngăn nắp.
• Check the number of used cards and those to be discarded according to the schedule, operate the system, and place the cards to be discarded into the machine/Kiểm tra số lượng bài đã dùng và cần hủy theo lịch, thao tác trên hệ thống và đưa bài cần hủy vào máy.
• Re-packages and transports cards as directed by the Security Department./Đóng gói và vận chuyển các bộ bài đã hủy theo hướng dẫn của Bộ phận An ninh.
• Ensure to follow regulations and procedures of the card room operation according to the procedure of Cards Room and the Casino./Đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình hoạt động của phòng Bài và Khu vực Trò chơi có thưởng.
• Perform all duties in accordance with the casino policies and procedure./Thực hiện tất cả các nhiệm vụ theo đúng chính sách và quy trình của khu vui chơi giải trí có thưởng
• Maintain awareness and security of card storage, quality and efficiency./Đảm bảo tính bảo mật trong việc lưu trữ bài, cũng như chất lượng bài.
• Remain alert to any unusual or questionable activity by shuffler members; take appropriate action to notify or report the situation to the appropriate manager level./Đề phòng mọi hoạt động không bình thường hoặc đáng ngờ của các nhân viên xào bài khác; và báo cáo cấp trên kịp thời.
• Ensure all card room/destruction room equipment is functioning properly and keep secure at all times./Đảm bảo rằng tất cả thiết bị phòng bài/phòng hủy bài hoạt động bình thường và luôn được an toàn.
• Assist Card Room Supervisor in delivering shuffled cards to the pits./Hỗ trợ giám sát phòng bài trong việc phân phát bài đã xào đến các khu vực chơi.
• Meet the attendance and punctuality guidelines./Tuân thủ các quy định về thời gian làm việc.
• Other related duties as assigned./Các nhiệm vụ được phân công khác.

– Work on duty shifts (08 hours/shift/day), including holidays and holidays, ensuring 24/7 operation. Chinese fluency is preferable.– Receive customer questions, consult and provide guidance on appropriate banking products and services.– Receive customers’ requests/claims when customers encounter error during their usage of IVB’s products and services. Checking and solve the requests/claims within the prescribed scope of authority or forward to the relevant operational departments, monitor the processing results of the operational department and promptly respond to customers.– Coordinate with relevant Departments/Branch/Transaction Offices to find out appropriate solutions and comply with regulations until customers are satisfied to minimize negative impacts on the bank's image.– Detect typical problems during the call reception process and make recommendations within the scope of responsibility to provide timely remedial measures and limit risks for the bank.– Regularly update regulations on banking products and services promptly to ensure the most accurate information about products and services is provided to customers.– Implement marketing and customer care programs; Introduce banking products and services; Promote the reputation and image of the Bank during communication with customers.– Perform other tasks as requested by the Section Head or Department Head.

Công ty TNHH Wurth Việt Nam đang tuyển nhân viên kinh doanh ở KV Hồ Chí Minh, Cần Thơ & Đà Nẵng• Đạt doanh số bán hàng mục tiêu đề ra• Lên lộ trình đi thăm khách hàng và bán hàng mỗi ngày• Triển khai kế hoạch bán hàng, tìm kiếm khách hàng mới và xúc tiến ký kết hợp đồng• Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giao hàng và hỗ trợ thu hồi công nợ• Quản lý dữ liệu khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng• Thu thập và phân thích thông tin về thị trường• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bán hàng.• Phần thưởng hấp dẫn, thu nhập tăng cao hơn vào những cuộc thi đấu bán hàng giữa các nước trên thế giới trong cùng tập đoàn, được tổ chức tháng/quý/năm.• Tối thiểu 14 ngày phép năm/ năm, nghỉ hàng tuần thứ 7 và chủ nhật.

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Kinh doanh và dịch vụ khách hàng về động cơ mô tơ:

• Hoạt động xuất khẩu: Quản lý hoạt động xuất khẩu theo đúng quy định. Phát triển, tìm kiếm, mở rộng thị trường xuất khẩu các sản phẩm công ty
• Hoạt động dịch vụ khách hàng: Quản lý toàn bộ hoạt động dịch vụ khách hàng bao gồm dịch vụ nhập khẩu ủy thác, bán trọn lô, dịch vụ thầu phân phối …. Xây dựng đội ngũ và các biểu phí dịch vụ phát triển kinh doanh
• Rà soát, thiết lập và xây dựng các quy trình liên quan đến nghiệp vụ bán hàng quốc tế và dịch vụ khách hàng
• Kiểm soát chi phí bán hàng tiết kiệm, hiệu quả, tránh lưu kho bãi
• Các công việc khác theo sự phân công của TGĐ

• Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
• Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
• Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• ập kế hoạch và quản lý kinh doanh:

  • Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết theo khu vực, tuyến bán, sản phẩm.

  • Triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi, trưng bày.

  • Phân tích thị trường, đánh giá đối thủ và đưa ra chiến lược phát triển phù hợp.

• Quản lý hệ thống phân phối:

  • Duy trì và phát triển hệ thống nhà phân phối (NPP), đảm bảo ổn định và hiệu quả.

  • Đảm bảo độ phủ sản phẩm và hiệu suất bán hàng theo khu vực được giao.

  • Giám sát tồn kho, công nợ, chiết khấu, và dòng tiền tại NPP.

• Quản lý đội ngũ kinh doanh:

  • Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả của đội ngũ ASM, giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng.

  • Tổ chức họp định kỳ, chia sẻ chiến lược và tạo động lực cho team.

  • Xử lý các vấn đề nhân sự và duy trì tinh thần làm việc tích cực.

• Báo cáo và phối hợp:

  • Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tình hình thị trường, hiệu quả chương trình.

  • Phối hợp với các phòng ban như Marketing, Trade, Logistic để tối ưu hoạt động kinh doanh.