Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thiết kế chỉnh sửa bản vẽ cho sản phẩm mới cần phát triển- Quản lý quá trình phát triển sản phẩm.- Liên hệ trao đổi với các bộ phận nội bộ công ty về thông tin sản phẩm mới, làm việc với cơ quan thử nghiệm về lắp đặt thử nghiệm sản phẩm mới.- Đi thử nghiệm sản phẩm cửa tại các trung tâm thử nghiệm- Đặt các vật liệu sử dụng cho sản phẩm thử nghiệm trên hệ thống quản lý SAP của công ty- Các công việc khác phát sinh liên quan.- Design and edit drawings for new products that need to be developed- Management of product development- Contact and discuss with internal departments of the company about new product information, work with testing agencies on trial installation of new products.- Test door products at testing centers- Place materials used for testing products on the company's SAP management system- Other related tasks arising.

Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, trưa nghỉ 1,5h từ thứ 2 tới thứ 6; nghỉ t7, CN1. Điều phối hàng hóaLập kế hoạch phân bổ hàng hóa từ kho tổng đi Cửa hàng theo lịch định kỳ hàng tuầnTheo dõi việc xuất - nhập, tiến độ ra hàng từ kho và các BP liên quanLuân chuyển, thu hồi hàng hóa từ các cửa hàng về kho theo kế hoạch định kỳ hoặc phát sinhQuản lý và tối ưu tồn kho, tối ưu vận chuyển, đảm bảo hàng hoá được cung cấp đúng và đủ cho hệ thống cùng với mục tiêu định mức - hàng tồn kho quy định.Phối hợp cùng kho sắp xếp lịch giao hàng theo tuyến xeTổng hợp danh mục hàng hóa - kiểm tra tiến độ hàng hóa khai trương/ đóng cửa2. Xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàngDuyệt TO hàng kho lỗi/ kho trưng bàyCài lại giá cho đơn nhập bán trả lạiCác phát sinh về hàng hóa, sự cố tại cửa hàng3. Cài đặt chương trình và cấp code voucher cho các bộ phậnCập nhật giá cả hàng hóa theo chương trình khuyến mại lên hệ thống phần mềm theo tháng và phát sinhCấp code voucher cho các bộ phận (marketing/partnership...)4. Các công việc khácPhối hợp với nội bộ Phòng Ban trong quá trình vận hànhTham gia đi Cửa hàng thuộc khu vực phụ trách để trao đổi thông tin và báo cáo mỗi tháng

Location: Northern Vietnam (Willingness to relocate as required)

Working hours: Mon - Sat

1. Strategies:

• Execute an RTM Roadmap aligned to sales growth initiatives.

• Ensure alignment with channel partners on integrated RTM model and driving RTM execution. Manage interactions with distributors in RTM Capability & Infrastructure.

• Align and cooperate with ASM, RSM to roll out and deploy RTM initiatives.

• Lead the implementation & transfer of best practices in RTM across territories.

• Coordinate the RTM activities and adjust routes to meet customer needs, improve efficiencies, and ensure appropriate controls & reporting are in place to meet statutory & company requirements.

• Analyze, evaluate and assist Sales Team to develop and deploy right RTM.

2. Sales:

• Understanding of Nielsen Data and building the RTM strategy based on the key observations; analyze information and insights against KPIs at a Territory level.

• Drive continuous business improvement in the secondary sales to optimize route productivity and cost efficiencies.

• Sales data analysis & competitor benchmarking.

3. Distributor management:

• Propose goals and KPIs for distributor activities and track ongoing results.

• Analyze distribution matrix and territory mapping to address growth/ expansion opportunities, provide suitable solutions/ RTM models to improve (strengthening, expanding, trade segmentation, outlet classification, routing, re-routing…).

• Analyze and evaluate distributors’ operation profitability (Distributor Assessment), align with Sales Management Team and Distributors on remedial Improvement Plans and Development Plans for 1-3 years where applicable. Follow up implementation and improvements of Sales Team and Distributors.

• Contribute in shaping distributor strategy/planning: classification/ segmentation and trade terms to strengthening strategic partnership with distributors.

• Support Distributor's adherence to trading terms & develop distributor logistics capability in terms of infrastructure, processes and systems.

• Review and optimize Distributor Management Process (open/close, including distribution requirements i.e warehousing, route coverage, tools, finance, back office systems, organizational structure; new route, merging route…), cascade and follow up.

• Assess training needs at distributor level and provide inputs to trade development team - distributor development program.

4. Other accountabilities:

• Work closely with Sales Cap, Trade Marketing, MT to have better alignments related to distribution system, and leverage the system for business growth.

• Budget management.

• Join sales automation projects.

Summary of Job DescriptionThe Production Staff is responsible for supporting daily production operations and ensuring smooth workflow across factory workshops. This role involves closely following up on production planning to meet delivery schedules, monitoring safety and labor issues, and actively participating in Kaizen and 5S activities to promote continuous improvement. Additionally, the position requires updating, preparing, and issuing essential reports, announcements, and regulations to ensure clear communication and compliance throughout the production environment.Job DescriptionsMajor Duties• Prepare daily production reports including manpower, input, and output results.• Compile monthly reports on accumulated production progress.• Record daily production and working time.• Manage timekeeping, attendance, meals, and other logistics for factory workshops.• Update daily production plans and inform workshops accordingly.• Support production planning, including delivery plans and completion reports.• Follow up on safety issues, labor concerns, and 5S activities.Minor Duties• Support workers with social welfare issues.• Support translate notes and company rules.• Support Kaizen activities and other improvement initiatives.• Carry out other assignments from the Manager or General Manager.

Chiến lược & Kế hoạch Marketing
Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
Xây dựng, triển khai, phân tích, đánh giá và tối ưu các chiến lược Digital Marketing, bao gồm Marketing điểm bán, Mạng xã hội, SEM, Paid Ads.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ nguồn lực cho các hoạt động Marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả của các chiến dịch Marketing.
Quản lý & Thực thi
Quản lý và hỗ trợ nhân sự trong phòng Marketing, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu và KPI.
Theo dõi xu hướng thị trường và cập nhật các công nghệ, công cụ mới trong Digital Marketing.
Xây dựng mô hình trải nghiệm khách hàng để nâng cao mức độ hài lòng và gia tăng giá trị thương hiệu.

Position: Quality Control Supervisor - Food
Job Code: 123594
- Working location: District 07, HCMC and Long An
- Monthly Salary: 27,000,000～29,000,000VND

1. Support the Japanese Manager in terms of QC:
• Support the Japanese manager in managing quality control as a professional quality control supervisor.

2. Quality Control Operations:
• Create documents to carry out quality control activities.
• Plan, organize, and supervise day-to-day quality control activities.
• Ensure adherence to quality, cost, and food safety standards.
• Lead quality control staff as a leader.

3. Team Leadership:
• Train and develop quality control staff.
• Promote a collaborative and disciplined working environment.
• Evaluate team performance and provide coaching and teaching as needed.

4. Process Improvement:
• Propose and implement improvement initiatives to increase productivity and efficiency.
• Collaborate with production and other departments to resolve quality control issues.
5. Support to get international quality standards
• Join the team to get international standards.
• Communicate with the relevant authorities to get international standards.
• Support to make documents and get audited to meet international standards.

6. Reporting to the Japanese Manager:
• Monitor quality control activities and report to the manager.
• Monitor quality control team performance and report to the manager.
• Improve quality control team efficiency and report to the manager.
• Report to the manager at the time of quality default.

7. Communication with the Japanese Team during quality control training:
• Work closely with the Japanese team during quality control training held before production starts.

• Thiết kế bản vẽ hệ thống cơ điện cho các công trình như: chung cư, văn phòng, TTTM, khách sạn…..• Thực hiện thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và thiết kế thi công cho các dự án công trình dân dụng sử dụng phần mềm AutoCAD;• Bóc tách khối lượng thiết bị theo bản vẽ;• Kiểm tra phối hợp với các bộ môn khác trong quá trình triển khai thiết kế;• Tuân thủ, thực hiện và chịu trách nhiệm về công việc do cấp trên giao phó;• Có khả năng giao tiếp và liên lạc với khách hàng và các bên liên quan đến dự án;• Tham dự các cuộc họp kỹ thuật, các vấn đề tại công trường và các bên liên quan;• Những nhiệm vụ khác được cấp quản lý giao phó

Thực hiện chụp ảnh, quay – dựng video xây dựng hình ảnh thương hiệu Mắt Kính Tâm Đức chuyên nghiệp và đồng bộ trên các kênh truyền thông.
Sản xuất media: chụp sản phẩm, người mẫu, không gian cửa hàng; quay video ngắn (TikTok, Reels, Shorts), video thương hiệu (TV, YouTube, Facebook Ads).
Xây dựng & biên tập nội dung: lên kịch bản, storyboard, chỉnh màu – cắt ghép – thêm hiệu ứng, phụ đề.
Quản lý kho media: lưu trữ, phân loại và đảm bảo đồng bộ nhận diện thương hiệu.
Phối hợp & hỗ trợ: cung cấp hình ảnh/video cho website, fanpage, POSM; tham gia ý tưởng chiến dịch, hỗ trợ livestream & hoạt động marketing.

Job SummaryThe Legal – Admin – HR Senior will oversee and manage all legal, administrative, and human resource activities to ensure the Company’s operations comply with local laws, corporate policies, and best practices. This role requires strong legal knowledge, and excellent administrative skills. The position acts as a trusted advisor to management on compliance, labor law, and internal processes, while ensuring smooth day-to-day support for the organization.Key Job Responsibilities1. Legal & Compliance• Provide legal advice and support on contracts, agreements, corporate matters, and regulatory issues.• Draft, review, and negotiate commercial contracts, employment agreements, and company policies.• Ensure the Company’s operations comply with local labor laws, corporate law, and other applicable regulations and Laws.• Manage legal risks and liaise with external law firms when required.• Monitor regulatory changes and advise management on necessary actions.• Maintain company licenses, registrations, and statutory records.2. Human Resources (HR)• Support HR operations including recruitment, onboarding, offboarding.• Advise management and employees on HR policies, labor law, and best practices.• Develop and implement HR procedures, and policies aligned with business objectives.• Manage compliance with labor and insurance laws.• Handle terminations in compliance with local law.3. Administration• Oversee general office administration, facilities management, and vendor management.• Manage contracts with service providers, landlords, and suppliers.• Support budgeting and cost control for administrative and HR functions.4. Cross-functional Support• Act as a liaison between management, staff, and external stakeholders (government authorities, law firms, auditors, suppliers).• Provide strategic input to the management team on risk management, compliance planning.• Contribute to company culture by promoting integrity, teamwork, and accountability.

• Participate in IT audit engagements in line with the approved annual audit plan, as assigned by the Head/Team Leader of Internal Audit• Assess IT systems, IT projects, applications, and infrastructure controls to identify risks, deficiencies, and improvement opportunities• Discuss with the person in charge of the related Dormain/Department about audit findings and agree on the implementation and timeline of audit recommendations• Regularly monitor and update IT-related risks to support the enhancement of risk-based audit methodology• Draft and update internal documents of the Internal Audit Department (Charter, Process, Manual/Guideline)• Participate in all training courses of the Internal Audit Department and MB Life to improve professional expertise and meet the requirements of internal audit work• Other work assigned by the Head of Internal Audit

• Mục tiêuĐảm bảo toàn bộ các hạng mục xây dựng của dự án được thi công đúng thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn chất lượng, tiến độ và chi phí được phê duyệt; kiểm soát và nghiệm thu chất lượng của nhà thầu thi công• Nhiệm vụ chính:- Tham gia rà soát hồ sơ mời thầu, bản vẽ kỹ thuật, dự toán đầu tư; góp ý các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu chất lượng – chi phí – tiến độ. Tham gia đánh giá, lựa chọn vật liệu, thiết bị, nhà cung cấp và nhà thầu phụ theo tiêu chí kỹ thuật và chất lượng.- Kiểm soát chất lượng thi công của các nhà thầu theo bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định hợp đồng và quy trình quản lý chất lượng của Chủ đầu tư.- Theo dõi, giám sát quá trình thi công tại hiện trường; phát hiện và yêu cầu khắc phục các sai phạm, sai khác kỹ thuật hoặc chất lượng không đạt yêu cầu.- Kiểm tra và xác nhận khối lượng thi công thực tế; phối hợp với các bộ phận liên quan để tính toán, bóc tách, xác nhận khối lượng thanh toán và quyết toán.- Thực hiện nghiệm thu nội bộ cho các hạng mục hoàn thành, phối hợp với tư vấn giám sát và nhà thầu để tổ chức nghiệm thu chính thức.- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm soát chất lượng, tiến độ, chi phí trong toàn bộ quá trình thực hiện dự án.- Kiểm tra, rà soát hồ sơ nghiệm thu, nhật ký thi công, biên bản kiểm tra chất lượng và các tài liệu liên quan. Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ chất lượng, hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công và các tài liệu kỹ thuật phục vụ nghiệm thu, bàn giao.- Tham gia họp kỹ thuật, họp tiến độ, báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng và khối lượng thi công cho Ban Quản lý Dự án và Lãnh đạo Công ty.

1) Tối ưu hóa sản xuất: Tham gia xây dựng tiêu chuẩn vật liệu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật để nâng cao năng suất, hiệu quả và chất lượng sản phẩm nhựa: như cải tiến khuôn, áp dụng công nghệ phụ trợ mới như Robot, hệ thống gá lắp khuôn nhanh,... Xây dựng phương án Layout mặt bằng khoa học, áp dụng hệ thống băng chuyền, hệ thống cấp liệu tự động... tăng hiệu suất, năng suất của xưởng2) Kiểm soát chất lượng: Phối hợp với QA/QC, xưởng sản xuất quản lý quá trình sản xuất, đảm bảo các sản phẩm nhựa đáp ứng các tiêu chuẩn công nghiệp, tiêu chuẩn vệ sinh - an toàn... không có khuyết tật trong quá trình sản xuất. Có thể điều chỉnh, thiết lập các thống số, điều kiện máy ép Nhựa cho các loại khuôn, máy, dạng sản phẩm, chủng loại vật liệu. Xây dựng SOP, thực hiện hướng dẫn, đào tạo công nhân thao tác.3) Nghiên cứu và phát triển vật liệu: (Kỹ năng thêm, rất tốt nếu am hiểu) Nghiên cứu, phát triển và đánh giá các loại vật liệu nhựa mới, phụ gia, công nghệ sản xuất tiên tiến để cải thiện tính năng sản phẩm và quy trình sản xuất, từ đó nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm4) Có hiểu biết về thiết kế khuôn Nhựa (tiêu chí tốt nếu có): Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm nhựa, thiết kế sản phẩm, thiết kế khuôn phù hợp với hệ thống máy đang hay chọn máy phù hợp với thiết kế sản phẩm và khuôn.*** Làm việc tại KCN Phố Nối A, Hưng Yên (Công ty có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội đi Hưng Yên hàng ngày)

About this roleAs an AI/ML Engineer, you will design and develop scalable and reliable artificial intelligence and machine learning models for various domains and applications.About our teamAt Renesas, our Global AI, Data & Analytics Department is dedicated to enhancing productivity across the company by leveraging cutting-edge AI technologies, including Generative AI and Large Language Models (LLMs). We work closely with business partners to deliver impactful AI-driven solutions that create value at a global enterprise scale. We are seeking passionate individuals who thrive in a collaborative, global team of technologists. Ideal candidates are excited about empowering internal customers, working with teammates across regions, and applying the latest advancements in AI and data technologies.Job DescriptionDevelop AI and LLM solutions based on business requirements using approaches such as RAG architecture on enterprise data.Train, evaluate, and deploy AI/ML models using Databricks.Prepare and augment training datasets for models.Collaborate with data scientists and Full stack ai engineers, and domain experts on cross-functional projects using Databricks Workspaces.Research and evaluate new AI/ML technologies and Databricks best practices

• Sản xuất toàn bộ resource 2D, pixel cho game theo dạng TopView (background, character, equipment, monster, item/icon, effect).

・Làm việc với khách hàng tại nhà máy Quế Võ Bắc Ninh, tới tháng 6/2026 chuyển xuống nhà máy Quảng Ninh・Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tìm kiếm khách hàng mới・Làm báo giá sản phẩm mới, quản lý giá thay đổi・Theo dõi, quản lý đơn hàng・Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

● Coordinate with production/QC/Log/Maintenance to plan optimal manpower● Propose direct and indirect manpower recruitment scenarios based on Production Plan; monitor other KPIs related to manpower (HPU, Performance, OEE, routing,…)● Based on existing routing data on SAP to find bottlenecks/areas to optimize line performance● Study standard times, calculate capacity and number of personnel to ensure new production and process plans● Continuously analyze processes to identify improvement opportunities and collaborate with other teams to improve productivity.● Create/maintain/update standard times for items in SAP, including Process Sequence, Material Allocation, Tool Assignment, Maintain Material Scrap Rate, Standard Times using SAP Knowledge (Global Standard Time Database)

1. Mục tiêu công việc: Xây dựng các chiến lược và giải pháp marketing cho khách hàng. Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Chicilon.2. Nhiệm vụ chính:2.1. Thực hiện Proposal:- Phối hợp với Sales lấy Brief và làm rõ yêu cầu từ khách hàng. - Xây dựng proposal.- Thuyết trình và hoàn thiện proposal.2.2. Tìm kiếm giải pháp sáng tạo: tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo (Creative solutions) 2.3. Phối hợp bộ phận kinh doanh: Xây dựng các tài liệu truyền thông, thông tin về sản phẩm và dịch vụ để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh. Thực hiện Showreel và Case study về các dự án đã thực hiện.2.4. Đào tạo: Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc cho đối tác về sản phẩm, dịch vụ và các kiến thức chuyên môn liên quan.2.5. Các công việc khác theo phân công của quản lý.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.*** ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên

* Vị trí làm việc trong 06 tháng- Thẩm định kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách - Xây dựng báo cáo quản trị định kỳ - Thẩm định hiệu quả tài chính của các phương án đầu tư, chính sách giá,…theo yêu cầu của quản lý- Xây dựng model tài chính (cho mục đích huy động vốn & quản trị nội bộ) - Quản lý theo dõi tình hình sử dụng ngân sách công ty - Quản trị hệ thống thông tin tài chính