Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thực hiện kiểm nghiệm hóa lý nguyên liệu đầu vào (API, tá dược), bán thành phẩm sau pha chế, sau đóng ống, thành phẩm và mẫu nghiên cứu độ ổn định.
- Phân tích định tính, định lượng, tạp chất bằng các kỹ thuật: UV-Vis, chuẩn độ,IR, TOC, HPLC, GC....
- Vận hành, vệ sinh, bảo quản thiết bị phân tích trong phòng QC
- Ghi chép hồ sơ, báo cáo kết quả theo GMP/GLP
Tham gia xử lý OOS/OOT, đánh giá nguyên liệu khi cần
- Tuân thủ an toàn phòng thí nghiệm và hệ thống chất lượng

- Quản lý, giám sát, theo dõi các dự án theo sự phân công của Trưởng ban Quản lý dự án.
- Phối hợp với nhóm chuyên viên tại Công ty lên phương án, tổ chức triển khai dự án nhằm đảm bảo chất lượng và kế hoạch đề ra.
- Báo cáo dự án định kỳ gồm: Báo cáo tiến độ, chất lượng,….
- Báo cáo kịp thời khi có các thay đổi, tình huống phát sinh và đề xuất.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

“Customer-centric” là giá trị cốt lõi giúp Seadent vững vàng hơn 14 năm trong lĩnh vực phân phối, cung cấp các sản phẩm và giải pháp toàn diện về Nha khoa. Bước vào giai đoạn tăng tốc, chúng tôi tìm kiếm những "chiến binh" Sales trẻ – bản lĩnh và cầu tiến để cùng bứt phá.A- 05 ĐẶC QUYỀN DÀNH CHO BẠN TẠI SEADENT:1. Thu nhập: Lương cứng 12 – 18 triệu (theo năng lực) + Thưởng theo hiệu quả cá nhân + Thưởng chung hiệu quả đội nhóm/ngành hàng => Làm thực chất, hưởng đúng tầm, thu nhập tỷ lệ thuận với nỗ lực. 2. Hệ sinh thái Công nghệ: Quản trị khách hàng chuyên nghiệp và tối ưu chiến lược bán hàng trên CRM (Salesforce) - Nền tảng E-learning chủ động 24/7 về kiến thức sản phẩm và skills riêng trong ngành.3. Cam kết đồng hành: Có "Buddy" cùng đi thị trường - Data được hỗ trợ giai đoạn đầu - Công cụ Laptop và điện thoại sẵn sàng - Thực chiến các Hội nghị/Workshop chuyên môn đa dạng quy mô => tăng khả năng bán hàng tại chỗ và mối quan hệ với các Bác sỹ/chuyên gia của Hãng.4. Lộ trình Level-up: Định hướng rõ ràng cho các level từ Executive-Specialist/Senior và Team Leader – Xét tăng lương/thưởng minh bạch theo KPIs – Hoặc tăng bậc theo các challenge riêng.5. Phúc lợi toàn diện: Từ cơ bản như BHXH, quỹ ngày phép cộng cả thời gian thử việc, Hiếu – Hỉ từ Công đoàn đến các phúc lợi riêng từ công ty: Bảo hiểm sức khỏe 24/7; Teambuilding hàng năm; Ghi nhận theo thâm niên khác…B- SEADENT CẦN BẠN:1. Phát triển tệp Khách hàng: Giới thiệu giá trị sản phẩm/dịch vụ đến tệp Khách hàng sẵn có và chủ động tìm kiếm - tiếp cận Khách hàng mới, chuyển đổi cơ hội thành hợp tác bền vững.2. Tìm hiểu thị trường & đối thủ: Từ đó đề xuất chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng hiệu quả.3. Đảm bảo trải nghiệm Khách hàng: Tiếp nhận phản hồi và phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý, đảm bảo dịch vụ nhanh-gọn-đúng quy trình.4. Tham gia các hội nghị, workshop, chương trình tài trợ Nha khoa, cơ hội bán hàng tại chỗ.5. Báo cáo & quản lý dữ liệu: Quản lý thông tin khách hàng, cơ hội bán hàng trên hệ thống CRM (Salesforce) và thực hiện báo cáo định kỳ.Seadent luôn mong muốn được hợp tác cùng những ứng viên có nhu cầu phát triển trong môi trường bài bản, làm thật - sales thật, kiến tạo thành quả bền vững, hãy tìm hiểu kỹ hơn về Seadent thông qua các fanpage của Công ty và cùng tạo cơ hội hợp tác mới.

Công ty TNHH Thời Trang LOLEM tuyển dụng: TƯ VẤN BÁN HÀNG

Số lượng: 02
Làm việc tại: 462 Lê Duẩn
Thời gian: Full-time
Thu nhập: 7-10tr (Có thể cao hơn nếu làm tốt)

Công việc
– Tư vấn, phối đồ, chốt đơn trực tiếp tại cửa hàng.
– Chăm sóc khách & tạo trải nghiệm mua sắm tốt.
– Các công việc sẽ được đào tạo và hướng dẫn cụ thể.

Yêu cầu:
– Giao tiếp tốt, có gu thời trang.
– Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích bán hàng, yêu thích làm việc với khách hàng.
– Nữ: Tuổi từ 22-32

QUYỀN LỢI:
– Hỗ trợ cơm ca.
– Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, …
– Chế độ đầy đủ theo Luật định.
– Được đào tạo bài bản, nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến.
– Được làm việc trong môi trường thân thiện, trẻ trung và sáng tạo.
– Tham gia các hoạt động văn hoá nội bộ, team building, …
– Chiết khấu 40% khi mua hàng tại LoLem.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV hoặc thông tin ứng tuyển qua Email: [email protected] (Tiêu đề: Họ tên – Vị trí ứng tuyển)
Zalo/Điện thoại: 0935153919 (HR LoLem)

Ngành nghề: Bán hàng

- Design, develop, and maintain in-house tools and systems with a focus on user experience, performance, and scalability.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions.
- Build and enhance fullstack web applications using our core tech stack: Node.js, TypeScript,
Vue.js, and Kubernetes.
- Participate in brainstorming sessions to propose innovative ideas and solutions for complexproblems.
- Implement modern development practices such as Test-Driven Development (TDD) and design patterns to ensure high-quality code.
- Stay updated with the latest trends in web development and proactively suggest improvements to existing systems.

- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu.
- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ; xây dựng KPI và quy trình bán hàng.
- Kiểm soát toàn bộ hoạt động bán hàng; theo dõi, tối ưu hiệu quả và tham gia đàm phán hợp đồng quan trọng.
- Phát triển thị trường, mở rộng hệ thống khách hàng/đối tác và tìm kiếm cơ hội dự án.
- Phối hợp triển khai dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và xử lý phát sinh.
- Báo cáo, phân tích kinh doanh và đề xuất cải tiến chiến lược, chính sách bán hàng.

- Theo dõi phát hành đơn hàng, quản lý tiến độ giao hàng, nhập dữ liệu hệ thống
- Làm các công việc khác theo phân công của cấp trên
- Đối ứng claim của khách hàng
- Hỗ trợ các phòng ban liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh về đơn hàng

Lập kế hoạch và điều phối hoạt động sản xuất đảm bảo tiến độ, chất lượng
Quản lý toàn bộ quy trình sản xuất (nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu)
Kiểm soát năng suất, chi phí và tối ưu hiệu quả sản xuất
Xây dựng và cải tiến quy trình (Lean, 5S, Kaizen…)
Giám sát việc tuân thủ an toàn lao động và nội quy nhà máy
Phối hợp với các bộ phận: Kế hoạch, Kho, QA/QC, Kỹ thuật
Đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ công nhân/giám sát

- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông đa dạng, bao gồm: banner, poster, landing page, hình ảnh trên mạng xã hội, và các tài liệu quảng cáo khác.
- Đóng góp ý tưởng và tham gia vào quá trình lên concept, xây dựng nội dung hình ảnh cho các chiến dịch marketing.
- Hỗ trợ thiết kế các hạng mục sự kiện nội bộ: Backdrop sân khấu, photobooth, back LED, thư mời, chúc mừng giao dịch, quà tặng branding,...
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý.

- Quản lý nhân sự , nội quy , quy chế ….. trong cty.
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, đánh giá hiệu suất
- Xây dựng hệ thống quy trình, chính sách nhân sự (KPIs, lương thưởng, phúc lợi…)
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và tổ chức
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ HR

About the role and responsibilities:• Manage all customer inquiries and complaints in a timely and professional manner. • Responsible for the full B2B order, including collecting customer data, preparing quotations, providing product recommendations, preparing all order-related documents, processing orders, coordinating customs clearance (if required), arranging delivery, ensuring effective after-sales support, etc.• Collaborate closely with internal teams (Warehouse, Sales, Marketing, Accounting, etc.) to support customer-related activities.• Perform additional tasks and responsibilities as assigned by management.

Trưởng Phòng Kinh doanh là người quản lý trực tiếp đội ngũ Chuyên viên Bảo hiểm, chịu trách nhiệm tổ chức – điều hành bán hàng và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của đội nhóm.
Nhiệm vụ chính
- Quản lý, định hướng và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số, tỷ lệ phát hành và KPI.
- Lập kế hoạch bán hàng theo tháng/quý, phân bổ chỉ tiêu cho từng thành viên.
- Theo dõi tiến độ kinh doanh, phân tích số liệu, báo cáo GĐKD.
- Huấn luyện kỹ năng tư vấn chuyên sâu, kèm cặp nhân sự mới.
- Giám sát chất lượng tư vấn, quy trình hồ sơ, tỷ lệ phát hành, duy trì hợp đồng và chăm sóc
khách hàng sau bán.
- Hỗ trợ xử lý các tình huống khó trong quá trình tư vấn – chốt hợp đồng.
- Phối hợp với các Khối kinh doanh để khai thác nguồn khách hàng bán chéo (khi cần).
- Đề xuất khen thưởng, hỗ trợ hoặc kỷ luật nhân sự dựa trên hiệu suất.
- Đảm bảo đội nhóm tuân thủ quy trình nghiệp vụ và chuẩn đạo đức nghề nghiệp.

1. :• Tìm kiếm & phát triển khách hàng: Chủ đầu tư, Tổng thầu, Tư vấn, Nhà thầu• Tư vấn giải pháp vật liệu & kỹ thuật (chống thấm, sửa chữa, vật liệu xây dựng)• Lập báo giá, chào thầu và theo dõi dự án đến khi ký hợp đồng• Theo dõi đơn hàng, công nợ và tiến độ thanh toán• Chăm sóc & duy trì quan hệ khách hàng dự án

- Chịu trách nhiệm quảng bá và bán sản phẩm của công ty, khám phá thị trường, phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ.
- Có kỹ năng phân tích và đánh giá thị trường nhất định cũng như nhận thức tốt về dịch vụ khách hàng.
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần đồng đội và tuân thủ sự sắp xếp

• Phụ trách phát triển sản phẩm thiết bị, phụ tùng bơm, Thiết lập kế hoạch cụ thể để phát triển dòng sản phẩm thiết bị bơm được phụ trách.• Duy trì và thiết lập mối quan hệ khách hàng sẵn có của công ty; tìm kiếm khách hàng tiềm năng và các dự án trong mảng được phụ trách.• Tư vấn chuyên môn và kiến thức sản phẩm thiết bị bơm, (đang được Thái Khương đại diện độc quyền tại Việt Nam) đến khách hàng và giúp khách hàng chọn lựa giải pháp thích hợp.• Báo giá, đàm phán và thương lượng để có được đơn đặt hàng. Theo dõi và hỗ trợ đơn hàng cùng với các bộ phận khác.• Báo cáo tuần, tháng cho trưởng nhóm và phó phòng kinh doanh.• Đảm bảo KPI được giao bởi trưởng/phó phòng kinh doanh.

Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, năng lực máy móc và nhân sự
Theo dõi tiến độ sản xuất, điều chỉnh kế hoạch khi cần
Phối hợp với các bộ phận: Sản xuất, Kho, Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu
Kiểm soát tồn kho, đề xuất kế hoạch nhập nguyên vật liệu
Tổng hợp báo cáo sản xuất (ngày/tuần/tháng)
Phân tích số liệu, đề xuất cải tiến nhằm tối ưu năng suất