Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
Tuyển dụng Vị trí: Quản lý Sản Xuất Nội Dung

:
– Xây dựng, quản lý và điều phối đội ngũ sản xuất nội dung (kịch bản, quay dựng, thiết kế, biên tập).
– Lên kế hoạch và triển khai chiến lược sản xuất nội dung cho các kênh social (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…).
– Kiểm soát chất lượng nội dung (ý tưởng, hình ảnh, thông điệp, hiệu quả viral).
– Phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ, đảm bảo sản phẩm ra đúng deadline.
– Triển khai các kế hoạch của cấp trên để bám sát định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông.
– Nghiên cứu trend, định hình phong cách nội dung, đề xuất format sáng tạo, dễ viral.
– Đào tạo, truyền cảm hứng và phát triển năng lực cho đội ngũ sản xuất.

Yêu cầu:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất nội dung digital/social.
– Có kinh nghiệm quản lý team từ 3–5 người trở lên.
– Hiểu biết sâu về các nền tảng social media và xu hướng nội dung online.
– Ưu tiên ứng viên có background về media production, marketing, hoặc creative agency.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: [email protected]
* Hotline: 0935.453.035 (sdt/zalo)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Quản lý điều hành, Quảng cáo/Marketing/PR

:- Giảng dạy môn Toán Chương trình Giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ chương trình học.- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài giảng, giáo án phù hợp với năng lực học sinh và định hướng đào tạo của nhà trường.- Đánh giá, nhận xét và theo dõi tiến bộ học tập của học sinh; đề xuất các phương án hỗ trợ phù hợp.- Tham gia các hoạt động chuyên môn: dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn, hội thảo giáo dục,…- Giao tiếp, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh để cập nhật tình hình học tập, tư vấn chiến lược học tập hiệu quả.- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá, học thuật, cuộc thi hoặc sự kiện liên quan đến môn Toán.- Tuân thủ các quy định, nguyên tắc và văn hóa của nhà trường.

GIA NHẬP VINSCHOOL NGAY HÔM NAY ĐỂ CÓ CƠ HỘI TRỞ THÀNH GIÁO VIÊN ĐẠT CHUẨN QUỐC TẾBạn có đam mê giáo dục và muốn góp phần tạo nên những thế hệ học sinh ưu tú?Hãy cùng chúng tôi khám phá cơ hội trở thành GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY CÁC BỘ MÔN BẰNG TIẾNG ANH Là trường Việt Nam đầu tiên và duy nhất tới thời điểm hiện tại được giám định toàn diện bởi Hội đồng các trường Quốc tế CIS, Vinschool mong muốn đào tạo nên những thế hệ trẻ với tư duy công dân toàn cầu, kỹ năng học tập suốt đời và khát khao kiến tạo tương lai.Kể từ khi thành lập vào năm 2013, sau hơn 11 năm phát triển, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục phổ thông lớn nhất Việt Nam, với 52 cơ sở uy tín trên toàn quốc, tập trung tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Thanh Hóa và Phú Quốc, phục vụ hơn 50.000 học sinh.Để phục vụ cho việc phát triển trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, bao gồm các ứng viên tốt nghiệp sư phạm và các ứng viên không học sư phạm nhưng có đam mê với công việc giảng dạy để tham gia chương trình đào tạo giáo viên quốc tế của Vinschool.I. GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY CÁC BỘ MÔN BẰNG TIẾNG ANH BAO GỒM:1. Tiểu học- Giáo viên Khoa học tự nhiên- Giáo viên Công nghệ thông tin2. Trung học- Giáo viên Toán- Giáo viên Khoa học máy tính - Giáo viên Khoa học tự nhiên - Giáo viên bộ môn Kinh tế/ Kinh doanhII. LỘ TRÌNH ĐÀO TẠOChúng tôi cung cấp lộ trình đào tạo dự kiến 2 năm năm với các khóa học về sư phạm và giảng dạy quốc tế. Hình thức đào tạo vừa học vừa làm sẽ giúp bạn tích lũy cả kiến thức nền tảng về sư phạm và kinh nghiệm giảng dạy thực tế, từ đó chuẩn bị cho việc trở thành giáo viên giỏi trong tương lai.Được cung cấp lộ trình đào tạo lấy các chứng chỉ sư phạm quốc tếĐược kèm cặp, hỗ trợ bởi giáo viên nước ngoài có kinh nghiệmMức lương cạnh tranh và các phúc lợi tốt ngay trong quá trình tham gia đào tạo.Cơ hội trở thành giáo viên đạt chuẩn quốc tế với các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, tương đương với giáo viên quốc tế.III. TẠI SAO CHỌN VINSCHOOL ?1. Môi trường giáo dục hiện đại:Vinschool áp dụng chương trình giáo dục tiên tiến, giúp học sinh phát triển toàn diện về kiến thức và kỹ năng. Gia nhập Vinschool, bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.2. Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:Chúng tôi cam kết cung cấp lộ trình đào tạo bài bản cho giáo viên, bao gồm các chứng chỉ sư phạm quốc tế và chương trình đào tạo cách thức giảng dạy các môn học theo chuẩn quốc tế. Song song đó, bạn sẽ có cơ hội học hỏi từ những chuyên gia và giáo viên nước ngoài dày dạn kinh nghiệm, từ đó tích lũy các kiến thức và kinh nghiệm quý giá cho bản thân.3. Cơ hội thăng tiến:Tham gia chương trình đào tạo giáo viên giảng dạy bằng tiếng Anh của Vinschool, bạn sẽ có cơ hội trở thành giáo viên đạt chuẩn quốc tế, và xa hơn, trở thành nhà quản lý giáo dục với nền tảng sư phạm quốc tế.4. Mức thu nhập hấp dẫn:Chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh và các phúc lợi tốt ngay trong quá trình bạn tham gia đào tạo. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và trở thành giáo viên đạt chuẩn quốc tế, bạn sẽ được hưởng đãi ngộ tương đương với các giáo viên quốc tế.Địa điểm làm việc: Một trong các cơ sở của Vinschool trên địa bàn Hà Nội - Tiểu học Vinschool Times City – Minh Khai – Hai Bà Trưng – Hà Nội- Tiểu học Vinschool Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm – Hà Nội- Tiểu học Vinschool Metropolis - Liễu Giai – Ba Đình – Hà Nội- Tiểu học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trung học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trung học Vinschool Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội- Trung học Vinschool Metropolis - Liễu Giai - Ba Đình - Hà Nội- Trung học Vinschool Times City - Hai Bà Trưng - Hà Nội- Trung học Vinschool Ocean Park - Gia Lâm - Hà Nội

TT TIẾNG ANH ARROW KHUÊ MỸ ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ADMIN

Thời gian làm việc:
* Thứ 2 đến Thứ 6:
+ Tại văn phòng: 12:30 – 16:30.
+ Tại nhà: 17:30 – 21:30.
* Thứ 7 và Chủ Nhật:
– Làm việc tại nhà: Chỉ hỗ trợ lớp học khi cần.

Quyền lợi:
– Lương: 7 – 10 Tr (tùy kinh nghiệm và trình độ tiếng Anh).
– Hình thức làm việc: 50% tại nhà, 50% tại văn phòng.
– Cơ hội thực hành tiếng Anh hàng ngày với giáo viên bản ngữ.
– Văn hóa làm việc phương Tây, nơi ý kiến của bạn luôn được trân trọng.

Yêu cầu:
– Ưu tiên: Ứng viên là phụ nữ đã làm mẹ, có con trong độ tuổi 5-15.
– Có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm Anh ngữ.
– Tự tin sử dụng tiếng Anh (nói và viết tốt).
– Thân thiện, năng động, kỹ năng giao tiếp tốt.

Công việc chính:
– Giao tiếp với phụ huynh và nhân viên.
– Hỗ trợ chặt chẽ với giáo viên bản ngữ.
– Quản lý các công việc hành chính liên quan đến lớp học và học sinh.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc tại đây?
Chúng tôi là công ty trẻ, phát triển nhanh với nhiều cơ hội lớn. Đây là nơi bạn có thể định hình tương lai, xây dựng hệ thống mới và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc phương Tây. Tìm kiếm cơ hội phát triển lâu dài? Hãy cùng chúng tôi tạo nên dấu ấn của bạn!

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: ZALO 0978424511 hoặc qua Email: [email protected]
Địa chỉ: 36 Lê Văn Thủ, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Ngoại ngữ

• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, VietQR, thẻ ghi nợ...• Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.• Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

* Trải nghiệm sinh viên quốc tế:- Liên hệ và kết nối, thảo luận hợp tác với các trường đại học, doanh nghiệp tại nước ngoài (Hàn Quốc, Singapore, Malaysia, Thái Lan, Philippines);- Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình Field trip, trải nghiệm, tham quan trường/ doanh nghiệp tại nước ngoài, trao đổi sinh viên ngắn hạn, kỳ học tiếng anh tại nước ngoài;* Truyền thông sự kiện:- Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện, các cuộc thi kết nối sinh viên, truyền cảm hứng sinh viên;- Quản lý và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông của Phòng Công tác sinh viên: fanpage sinh viên, bản tin nội bộ, website,…- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

1/ General Responsibilities• Understanding and adhering to the school’s “Good Behaviour Policy”.• Having knowledge in a range of sports such as basketball, football, volleyball, badminton and gymnastics and being able to assist in PE lessons.• Being a competent swimmer and being able to teach stroke development work in small groups by independently.• Assisting in equipment preparation for lessons.• Providing escort and assistance to children as necessary• Helping teachers to plan learning activities and complete records; maintaining individual records for each student when required.• Doing a range of administration tasks such as photocopying, filing, labelling, making resources, display work, certificates, scanning, etc.• Attending staff meetings or training, helping with outings/sports events, school clubs and other school events.• Understanding and applying school policies.• Maintaining confidentiality inside and outside the workplace.• Performing other duties given by Head TA/ Head of Campus.2/ Benefit schedules- Salary: negotiation; 2 months of probation which is fully paid- SI,HI, UI as regulation; premium healthcare insurance provided- Lunch allowance: 60,000đ/ working day- At least 20 annual leave + 3 personal leave - Team building benefit, year end party, year end bonus, annual performance review

JOB DESCRIPTION• Formatting CV of candidates based Navigos standard CVs form. .• Daily express• Stored Contracts of NS• Booking event for managers (if have).• Other tasks assigned by line manager.

1. :- Giảng dạy môn SAT theo giáo trình của công ty, đảm bảo đầu ra theo yêu cầu của học sinh- Báo cáo kết quả học tập của học sinh theo buổi học- Thực hiện các công việc khác được giao

- Giảng dạy IELTS theo giáo trình của công ty, đảm bảo đầu ra theo yêu cầu của học sinh- Báo cáo kết quả học tập của học sinh theo buổi học- Thực hiện các công việc khác được giao

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐiều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, giảng dạy và vận hành của Trung tâm; đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, chất lượng đào tạo và hiệu quả vận hành theo chiến lược của Công ty.II. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của Trung tâm.Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.Giám sát việc thực hiện kế hoạch tuyển sinh, đào tạo, chăm sóc khách hàng.Đảm bảo chất lượng vận hành lớp học, giảng dạy và dịch vụ khách hàng.Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến tới Ban Giám đốc Công ty.Quản lý đội ngũ nhân sự tại Trung tâm, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Bạn đam mê làm những công việc về quản lý và điều phối nhưng chưa có cơ hội tỏa sáng? Vậy thì nhanh tay mà bắt ngay cơ hội đến từ iSMART Education, nơi ứng viên có thể sử dụng điểm mạnh của bản thân để nâng cấp hoạt động quản lý và điều phối tại vị trí Chuyên viên điều phối học thuật.1. Điều Phối Giáo Viên:- Xác định và phân bổ giáo viên cho từng trường dựa trên kỹ năng, chuyên môn, và nhu cầu của trường học.- Theo dõi sự phát triển và hiệu suất của giáo viên để đảm bảo rằng mọi trường đều có đủ giáo viên có chất lượng.2. Quản Lý Chất Lượng Giảng Dạy:- Thực hiện giám sát chất lượng giảng dạy tại từng trường thông qua việc tiến hành đánh giá và theo dõi lớp học.- Cung cấp hỗ trợ và phản hồi cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình.3. Phối Hợp Nội Bộ và Ngoại Bộ:- Liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp giữa các hoạt động chuyên môn và các hoạt động khác.- Hợp tác với cộng đồng, phụ huynh, và các đối tác ngoại vi để tạo ra môi trường giáo dục tích cực.4. Giải Quyết Vấn Đề:- Xử lý vấn đề và thách thức xuất phát từ cấp trường, tìm kiếm giải pháp và thực hiện các biện pháp cần thiết.- Đảm bảo rằng mọi vấn đề được giải quyết một cách nhanh chóng và hiệu quả.5. Đánh Giá Hiệu Suất: - Đánh giá hiệu suất của giáo viên và đề xuất biện pháp cần thiết để cải thiện- Cung cấp hỗ trợ và đào tạo tại chỗ cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình. 6. Đào tạo & Tuyển dụng:- Tham gia vào việc phỏng vấn, demo đánh giá tuyển dụng TA- Tham gia dự demo đánh giá GV

The Academic Director is not only a guardian of academic standards, but also a visionary leader who bridges pedagogy with technology. This role inspires, empowers, and transforms the way teachers teach and students learn at YOLA. By aligning academic innovation with YOLA’s mission, the Academic Director ensures our programs set benchmarks for quality, relevance, and future readiness.Role Vision: Lead the Future of English LearningChampion academic excellence while pioneering innovative approaches to teaching and learning in an AI-enabled, digital era - ensuring YOLA remains future-ready and globally competitive.JOB RESPONSIBILITIES:1. Teacher Training & Development & Assessment- Recruit, develop, and retain high-quality teachers aligned with YOLA’s standards and values.- Foster a culture of continuous professional growth through training, mentoring, and classroom observations.- Implement teacher evaluation systems that celebrate excellence and support improvement.- Optimize teaching schedules for both efficiency and teacher well-being.- Standardize lesson planning and teaching practices across all centers to ensure consistency and quality.2. Student Learning Outcomes & Assessment- Establish robust systems to track and elevate student progress and performance.- Implement personalized learning paths and targeted interventions to maximize success.- Leverage data insights to enhance curriculum and teaching effectiveness.- Support teachers in raising passing rates through data-driven coaching and strategies.- Ensure every YOLA class is joyful, engaging, and meaningful for students.- Standardize support classes and student services for maximum impact within budget.3. Operational & Strategic Leadership- Drive curriculum innovation that balances academic rigor with modern, student-centered approaches.- Integrate digital tools and fresh pedagogical methods to enrich learning experiences.- Ensure course content is consistently updated, relevant, and high-quality.4. Curriculum & Program Development- Align academic strategies with YOLA’s business goals to drive sustainable growth.- Build scalable policies and processes while ensuring compliance with accreditation and global standards.- Anticipate workforce and resource needs to support expansion and transformation.- Lead cross-functional collaboration to enhance student and parent satisfaction. 5. Innovation & Future-Ready Academic Leadership- Champion the thoughtful integration of edtech tools (LMS, adaptive learning, digital content).- Harness data and analytics to unlock deeper insights into learning outcomes.- Pilot and scale new learning models (hybrid and app-supported) to expand YOLA’s reach and impact.- Promote the responsible use of AI to empower teachers and personalize student learning.- Partner with product and technology teams to align innovation with pedagogy and business strategy.

1. Giới thiệu chungEMG Education là một tổ chức giáo dục uy tín của Việt Nam, đồng thời là đại diện và đối tác chiến lược của nhiều tập đoàn giáo dục lớn trên thế giới. EMG Education luôn đi đầu trong việc mang đến cho người học tại Việt Nam những chương trình giảng dạy, chuẩn năng lực và chứng chỉ quốc tế về Tiếng Anh, Toán – Khoa học bằng Tiếng Anh cũng như các chương trình Tin học và các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong giáo dục.EMG đang tìm kiếm 01 Chuyên viên Quản lý Học vụ và Vận hành là người miền Nam và sẵn sàng làm việc lâu dài tại Hà Nội với những năng lực và phẩm chất phù hợp để đóng góp vào sự phát triển của Công ty.2. Trách nhiệm- Quản lý học vụ 2.1 Hỗ trợ thực hiện công tác nghiên cứu, báo cáo phân tích các dự án và sản phẩm của Công ty. 2.2 Phối hợp với bộ phận Học vụ để phát triển chương trình học thuật, tài nguyên học tập - đào tạo,….Quản lý chuyên môn chương trình, điều phối nhân sự để đảm bảo chất lượng triển khai. 2.3 Phối hợp tổ chức tập huấn, đào tạo giáo viên giảng dạy chương trình. 2.4 Tổ chức kiểm tra, kiểm soát chất lượng sau tập huấn; Hỗ trợ giải đáp thắc mắc từ giáo viên và nhà trường trong quá trình triển khai chương trình. 2.5 Triển khai và thực hiện việc quảng bá các sản phẩm, chương trình giáo dục theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Quản lý trực tiếp. 2.6 Hỗ trợ và phụ trách các kỳ thi nội bộ và các kỳ thi lấy chứng chỉ quốc tế do công ty triển khai- Vận hành 2.7 Hỗ trợ phối hợp và Điều phối các dự án hợp tác, liên hệ với các đối tác theo yêu cầu công việc và sự phân công của Ban Giám đốc. 2.8 Hỗ trợ bộ phận marketing tham gia các hoạt động quảng bá về các chứng chỉ quốc tế như hội thảo, triển lãm giáo dục để tư vấn thông tin về các bài thi quốc tế. 2.9 Đề xuất quy trình vận hành và phối hợp giữa các phòng ban liên quan để thực hiện dự án theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp. 2.10 Hỗ trợ giám sát việc thực hiện chương trình theo quy trình đề ra để đạt hiệu quả như kế hoạch. 2.11 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

1. Thẩm định nội dung tư vấn xây dựng, thiết kế công năng của bên tư vấn cho hạng mục xây dựng trường mầm non của Công ty2. Tham gia nghiệm thu dự án theo tiến độ cùng bên tư vấn3. Đánh giá và lựa chọn nhà thầu vận hành trường (mình thuê vận hành, không tự vận hành)4. Quản trị hoạt động vận hành trường mầm non của bên thầu bao gồm hoạt động giảng dạy, chăm sóc, tuyển dụng đào tạo, hành chính,… nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động5. Thẩm định/phối hợp xây dựng và triển khai chiến lược phát triển chất lượng giáo dục, chương trình học sáng tạo, phù hợp chuẩn quốc gia và nhu cầu phụ huynh.6. Quản trị hoạt động hành chính - tài chính, đảm bảo hiệu quả hoạt động trường: lập kế hoạch ngân sách, giám sát chi phí, đảm bảo hiệu quả vận hành.7. Đảm bảo môi trường học tập an toàn, thân thiện, khuyến khích khám phá và phát triển toàn diện cho trẻ.8. Xây dựng mối quan hệ bền chặt với phụ huynh, lắng nghe, giải quyết kịp thời mọi phản hồi, đồng hành cùng gia đình trong quá trình phát triển của trẻ.

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
Tuyển dụng Vị trí: Event Manager

:
– Lập kế hoạch, điều phối và giám sát toàn bộ quá trình tổ chức sự kiện (hội nghị, hội thảo, lễ hội, show nghệ thuật, ra mắt sản phẩm…).
– Làm việc trực tiếp với khách hàng/đối tác để nắm rõ yêu cầu, mục tiêu sự kiện và đề xuất giải pháp phù hợp.
– Xây dựng timeline, checklist công việc chi tiết cho từng sự kiện.
– Quản lý ngân sách sự kiện, đảm bảo hiệu quả chi phí và chất lượng.
– Điều phối nhân sự, nhà cung cấp, ekip sản xuất (âm thanh, ánh sáng, sân khấu, truyền thông…).
– Giám sát triển khai tại hiện trường, xử lý tình huống phát sinh, đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.
– Đánh giá hiệu quả sau sự kiện và lập báo cáo tổng kết.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành: Quản trị sự kiện, Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
– Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.
– Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối nhân sự tốt.
– Giao tiếp, thương lượng, xử lý tình huống linh hoạt.
– Chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có sự kiện.
– Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: [email protected]
* Hotline: 0935.453.035 (sdt/zalo)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Quản lý điều hành, Quảng cáo/Marketing/PR

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Chuyên Viên Đào Tạo  Lương 12-18 Triệu

Thời gian làm việc: giờ hành chính thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc: 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng

– Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng nhân sự
– Hỗ trợ cùng Trưởng phòng xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện.
– Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho CBNV. Mạnh truyền lửa & đã từng đào tạo sales.
– Tìm kiếm, đàm phán các nhà thầu, đơn vị cung cấp các khóa học phù hợp với đội ngũ.
– Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.
– Lên ý tưởng, triển khai truyền thông văn hóa nội bộ
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh

Yêu cầu ứng viên
– Tối thiểu 1 năm
– Ưu tiên UV có kinh nghiệm BĐS hoặc ngành ngân hàng, tài chính, bảo hiểm….
– Kỹ năng thuyết trình dẫn giảng , có khả năng truyền lửa & từng đào tạo sales, hội thảo.
– Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt. Đặc biệt: Slide, excel.
– Tư duy sáng tạo, đổi mới.
– Trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng
– Lương từ 12 triệu đến 18 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực)
– Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
– Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât
– Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thân
– Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
– Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]
- Hotline BP tuyển dụng: 0932 224 433

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

1. Truyền thông về các giá trị thương hiệu và đào tạo của Swinburne:• Hiểu rõ về thương hiệu, các giá trị và sự khác biệt trong nội dung đào tạo và dịch vụ của Swinburne• Tham gia thuyết trình, trả lời câu hỏi trong các buổi giới thiệu với phụ huynh, học sinh về các giá trị của Swinburne• Phát hành các tài liệu truyền thông của Swinburne về đào tạo, dịch vụ sinh viên• Tham gia phỏng vấn tuyển dụng sinh viên và truyền thông giá trị• Phối hợp tổ chức truyền thông các giá trị đào tạo của Swinburne• Tổ chức các hội thảo, các hoạt động nâng cao nhận diện và ảnh hưởng thương hiệu• Hợp tác với các cơ quan ban ngành, doanh nghiệp của địa phương để phát triển kết nối doanh nghiệp và ảnh hưởng khu vực2. Phối hợp với Swinburne Hà Nội hoặc Australia về triển khai chương trình đào tạo:• Phối hợp với Swinburne Australia về tổ chức triển khai đào tạo tại Việt Nam• Báo cáo định kỳ về các vấn đề quản lý chất lượng đào tạo• Các hoạt động exchange và transfer đào tạo• Các hoạt động hợp tác quốc tế về đào tạo: tổ chức hội thảo, hợp tác3. Tuyển dụng Giảng viên và quản lý chất lượng đào tạo:• Tuyển dụng giảng viên đảm bảo chất lượng tổ chức triển khai đào tạo• Theo dõi và đảm bảo chất lượng đào tạo• Nắm vững và theo dõi chặt chẽ các chỉ số KPIs về chất lượng đào tạo• Tổ chức các hoạt động hỗ trợ đem lại chất lượng đào tạo cao cho sinh viên• Đảm bảo xây dựng môi trường đào tạo quốc tế tại Swinburne4. Tổ chức các hoạt động industry links (kết nối doanh nghiệp), hoạt động OJT cho sinh viên:• Trong từng môn học, nghiên cứu và phối hợp với giáo viên để tạo kết nối doanh nghiệp, các dự án thực tế cho sinh viên• Tổ chức các hoạt động OJT (thực tập cho sinh viên)• Mời các diễn giả bên ngoài để chia sẻ kinh nghiệm và truyền cảm hứng5. Theo dõi và đảm bảo các dịch vụ đào tạo:• Dịch vụ tư vấn đào tạo, lộ trình đào tạo• Dịch vụ trả lời thắc mắc sinh viên• Dịch vụ thay đổi nhu cầu học tập: thay đổi môn học, thay đổi lộ trình, chuyển tiếp đào tạo• Sự thành công của sinh viên thông qua lộ trình phát triển nghề nghiệp6. Các công việc khác theo từng dự án chương trình