Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

HỆ THỐNG GIÁO DỤC VINSCHOOL TUYỂN DỤNG BỐ SUNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (NGƯỜI VIỆT NAM) Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư bài bản từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm thành lập, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 7000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và đẳng cấp. Hệ thống Giáo dục Vinschool cần tuyển dụng bổ sung vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẤP TRUNG HỌC (THCS & THPT)  I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở mong muốn làm việc trên cv ứng tuyển- Trường Trung học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trường Trung học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội- Trường Tiểu học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Giảng dạy bộ môn Tiếng Anh Trung học (THCS và THPT) - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh- Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH. Các hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong nămIII. QUYỀN LỢI- Mức lương: Cạnh tranh.- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup (chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng; cơ hội cho con học Vinschool và khám chữa bệnh tại Vinmec; chính sách ưu đãi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn Vingroup)- Cơ hội làm việc tại hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên đạt giám định quốc tế CIS cùng các đồng nghiệp tài năng và các chuyên gia giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế- Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Vinschool- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống./p

Location: Vinhomes Ocean Park, Dai Duong, Da Ton, Gia Lam, Ha Noi.I . JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: - Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment - Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies - Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum- Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives- Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics- Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials- Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support:- Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D)- Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.)- Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress - Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc.- Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management:- Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools- Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies - Review classroom observation rubrics on semester basis- Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests)- Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions- Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester- Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions- Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations:- Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly- Review the curriculum-related action plan of individual schools- Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program- Support schools in teacher recruitment and teacher assignment- Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEOII. COMPENSATION & BENEFITS- Salary: negotiable, according to ability.- Health insurance: medical examination and treatment at Vinmec International General Hospital and Special health insurance packages for Vingroup employees at different levels- Tuition fee reduction when enrolling children at Vinschool.- Benefits and insurance according to the Labor Code.- Discounts and incentives when using Vingroup’s products and services.- Professional development training opportunities.- Professional, dynamic, productive, and active working environment.- Opportunities to be challenged and recognized- Working with leading education experts in VietNam

- Giảng dạy các môn chuyên ngành Công nghệ thông tin- Tham gia nghiên cứu khoa học- Các công tác theo sự phân công của Trưởng khoa và Nhà trường

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:a. Hỗ trợ và Giáo dục học sinh (Pastoral care)• Đảm bảo công việc Pastoral care bao gồm việc xây dựng, thực thi các chính sách, kế hoạch, quy trình phù hợp với sứ mệnh và tầm nhìn của Nhà trường.• Phát triển và điều chỉnh quy trình Pastoral care; cập nhật quy chế, chính sách của Uỷ ban bảo vệ trẻ em.• Xây dựng kế hoạch giáo dục, hỗ trợ học sinh để nâng cao tinh thần học tập tích cực, thực hành hành vi tích cực và các giá trị cốt lõi của Vinsers, từ đó đem lại môi trường lành mạnh và tối ưu cơ hội học tập cho học sinh trong cộng đồng trường.• Kịp thời xác định các xu hướng hành vi tiêu cực, xác định và giảm thiểu rủi ro liên quan đến an ninh, an toàn, sức khỏe thể chất, tinh thần trong cộng đồng trường, từ đó tư vấn BGH xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp.• Tham gia Uỷ ban bảo vệ trẻ em của Nhà trường; thực hiện trách nhiệm liên quan đến đảm bảo an toàn và sức khỏe tinh thần của học sinh; báo cáo bất thường liên quan đến chính sách an toàn; đưa ra quyết định kịp thời, đúng đắn nhằm hỗ trợ nhóm học sinh cần được quan tâm.b. Đảm bảo nề nếp kỉ luật• Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường; tổng hợp báo cáo thi đua về nề nếp, hoạt động rèn luyện của các lớp và học sinh toàn trường hàng tuần, hàng tháng theo chỉ đạo của BGH, từ đó đưa ra giải pháp toàn diện giúp cải thiện các vấn đề kỉ luật, nề nếp của học sinh.• Đề xuất khen thưởng và xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của Nhà trường.• Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của GV, CBNV; đảm bảo tất cả GV, CBNV tuân thủ các chính sách Pastoral care; báo cáo và tham mưu BGH về hình thức kỉ luật nếu GV, CBNV vi phạm/không tuân thủ chính sách.• Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh theo chỉ đạo của BGH Nhà trường.c. Tổ chức hoạt động, sự kiện• Tổ chức các hoạt động học tập, sân chơi học thuật, hoạt động ngoại khoá, cuộc thi sáng tạo…cho học sinh trong nội bộ Nhà trường/Hệ thống.• Xây dựng mạng lưới và thiết lập mối quan hệ hợp tác với các tổ chức, trường học ngoài nhà trường để học sinh có cơ hội giao lưu, học hỏi, … từ đó phát triển năng lực lãnh đạo, kĩ năng thế kỷ 21 và tư duy công dân toàn cầu cho học sinh.d. Đào tạo - Hỗ trợ GV & CBNV• Triển khai chương trình đào tạo về Pastoral care phù hợp cho tất cả GV, CBNV; đảm bảo GV, CBNV được cập nhật về chính sách an toàn học đường, chính sách bảo vệ trẻ em.• Hỗ trợ GV, CBNV giải quyết các vấn đề về hành vi của học sinh thông qua các bài học mang tính giáo dục; thực hiện các biện pháp can thiệp (nếu cần) nhằm đảm bảo môi trường học tập tích cực cho học sinh.

• Tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hoạt động hội thảo, chiến dịch Marketing.• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn khơi gợi nhu cầu học Tiếng Anh với khách hàng tiềm năng dựa trên data công ty cung cấp.• Thuyết phục khách hàng là các phụ huynh đăng ký trải nghiệm và tư vấn các khóa học Tiếng Anh Online (E-learning) của Công ty.• Chăm sóc và tư vấn tái tục cho các phụ huynh đang sử dụng dịch vụ.• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo nhằm giới thiệu khóa học cho phụ huynh mới và chăm sóc phụ huynh/ học viên đang học.• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

- Cố vấn (mentoring) cho các nhóm dự án khởi nghiệp của sinh viên Đại học FPT theo kỳ học.- Mỗi nhóm dự án sẽ được mentor hướng dẫn (3-6 nhóm/kỳ), cố vấn 3 buổi/kỳ/nhóm, mỗi buổi (slot) tương đương 135 phút.- Mỗi kỳ học kéo dài 10 tuần, thời gian cố vấn linh hoạt tùy theo sự sắp xếp giữa mentor và sinh viên (trung bình 3 tuần/buổi/kỳ). - Ưu tiên hình thức cố vấn/ hướng dẫn online.

- Tạo kế hoạch bán hàng hàng tháng và hàng tuần- Phát triển tệp khách hàng tiềm năng- Thực hiện cuộc gọi telesales đến khách hàng tiềm năng- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng để tăng sự gắn kết và có được giới thiệu- Cung cấp dịch vụ tư vấn cho phụ huynh- Thúc đẩy doanh số để đạt được mục tiêu bán hàng.- Xử lý thanh toán của khách hàng mới- Chuẩn bị báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần/hàng tháng cho quản lý- Đáp ứng mục tiêu khách hàng tiềm năng hàng tháng, mục tiêu doanh số hàng tháng và tỷ lệ chốt đơn hàngĐịa điểm làm việc:- ILA - tại Tp Hà Nội- ILA - tại Tp Hồ Chí Minh- ILA - tại Bình Dương

Mục tiêu của vị trí là hỗ trợ phát triển, soạn thảo và đánh giá chương trình dạy và học Tiếng Nhật, thiết lập các chương trình học phù hợp với sứ mệnh của công ty trong việc đào tạo Nhật ngữ chất lượng cao cho học sinh tại Việt Nam và các nước khác.Trách nhiệm chính1. Phụ trách Phát triển chương trình Tiếng Nhật trên nền tảng học Tiếng Nhật Online:a. Sắp xếp các nhiệm vụ cho giáo viên, cập nhật tiến độ bài giảngb. Rà soát công việc của các thành viên, đảm bảo chất lượng và độ chính xác của bài giảngc. Thảo luận và giải quyết các vấn đề của chương trình học với các thành viên nhómd. Báo cáo tiến độ định kỳ cho Giám đốc Học thuật2. Trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng bài giảng Tiếng Nhậta. Soạn nội dung, kịch bản hội thoại, bài tập và bài giảngb. Soạn hoặc chỉnh sửa tài liệu dành cho học sinh trên nền tảngc. Ghi hình bài giảng khi cần3. Quản lý quá trình upload Video bài giảng Tiếng Nhật lên nền tảnga. Tải lên các video bài giảng, bài tập, tài liệu và nội dung trò chơib. Kiểm tra lỗi chính tả và định dạng của nội dung đã tải lên4. Thực hiện thử nghiệm những buổi học thử a. Tiến hành các quy trình chuẩn cho các buổi học thử nghiệm và thu thập phản hồi từ phụ huynh & học sinhb. Quan sát buổi thử nghiệm, báo cáo kết quả cho Giám đốc Học thuật5. Hỗ trợ vận hànha. Rà soát hồ sơ ứng viên cùng Giám đốc Học thuậtb. Tuyển dụng và quản lý giáo viênc. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mớie. Đánh giá công việc của giáo viên

Division: Admissions OfficeDepartment: AdmissionsPosition: Admissions InternExpected start date: Mid-December 2024Working term: Minimum of 4 months, with a preference for 5-6 months (Full-time or Part-time)Responsibilities:• Check, download, rename and upload supporting documentation into the admissions system.• Help to keep data clean and up to date.• Be part of welcoming visitors on campus and other events as needed.• Other tasks assigned by Admissions Officer/Director

What you’ll achieveAn opening based in Vietnam (Hanoi) for Engineer of Global Regulations/Standards and Environmental Affairs is available. The primary responsibility will be monitoring and influencing Vietnam policy areas with the mainly focus particularly on Safety as well as electro-magnetic compatibility, wireless, telecom and product environmental compliance legislation & programs (including Market surveillance). This Individual is required to have good understanding of Vietnam product compliance regulations and networking with governments & trade associations. To be viewed inside and outside Dell as a Agency Relation Manager (ARM) in the product compliance space. He/she will develop Dell Vietnam product compliance strategy and able to communicate with regional and global teams. This person will interface with all levels of the organization, as well as, represent Dell within industry, standards development and stakeholder groups.You will:• To process Vietnam legislative monitoring, advocacy, interpretation and strategy across all Product Compliance areas.• To be responsible for engaging/influencing/lobbying with Vietnam agencies (e.g. MIC, MOST, MOIT, VNTA, etc.) and trade associations (e.g. ITI etc.) to obtain positive alignments with Dell short and long term vision.• To work closely with Dell functional teams (e.g. Trade compliance, Government affairs, Marketing, Sales , Distributors, etc.) to ensure timely product approval and no market access issue in Vietnam.• To effectively manage relationships among ODMs/Local Agents/Local Test Labs/ Dell product engineering team to ensure targeted product certification completion for Vietnam market launches.• To work with market surveillance team and regulatory engineers to resolve Non-Conformity and prevent any stop shipment issue.• To drive Vietnam regulatory process & governance framework to effectively operationalize compliance programs.• To support data security and environmental audits, drive process improvements and efficiencies;

- Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.- Dạy-học theo định mức tiết được phân công (2-3h/tuần)- Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.- Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.- Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh- Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.- Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hội đồng Trường.

HỆ THỐNG GIÁO DỤC VINSCHOOL TUYỂN DỤNG BỐ SUNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (NGƯỜI VIỆT NAM) Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư bài bản từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm thành lập, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 7000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và đẳng cấp. Hệ thống Giáo dục Vinschool cần tuyển dụng bổ sung vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẤP TRUNG HỌC (THCS & THPT)  I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở mong muốn làm việc trên cv ứng tuyển- Trường Trung học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trường Trung học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội- Trường Tiểu học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Giảng dạy bộ môn Tiếng Anh Trung học (THCS và THPT) - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh- Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH. Các hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong nămIII. QUYỀN LỢI- Mức lương: Cạnh tranh.- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup (chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng; cơ hội cho con học Vinschool và khám chữa bệnh tại Vinmec; chính sách ưu đãi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn Vingroup)- Cơ hội làm việc tại hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên đạt giám định quốc tế CIS cùng các đồng nghiệp tài năng và các chuyên gia giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế- Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Vinschool- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống./p

• Make phone calls to potential customers using provided leads and gather feedback on their needs regarding products and programs.• Schedule appointments with potential customers at the center or through online meetings.• Present and give presentations about Geniebook's services and products to customers during appointments.• Interact with potential customers at Geniebook's events held at schools or commercial centers.• Build trust, develop long-term relationships, and provide support to Geniebook's parents and students.• Close contracts with customers.• Collaborate with the Training Department and Customer Care Department to ensure the best service quality for parents and students, helping them achieve their learning goals.• Achieve monthly and quarterly sales targets.• Cultivate a "can-do" and "winning" culture with a positive attitude, proactive mindset, and effective communication skills.Benefits:• Competitive and attractive income: fixed salary + commission.• 100% salary during the probationary period.• Social insurance coverage with full salary after passing the probationary period.• PVI insurance card.• 15 days of annual leave + 1 day off on your birthday.• Work-provided computer.

I. Position SummaryThis is a Middle Management Role where successful candidate will work directly with the study abroad counseling team, overseeing daily operations and ensuring the delivery of high-quality counseling service to maximize students' success rates. The Head of Counseling will also collborate closely with other in-house departments to implement strategies that align with GPA’s development goals, initiate product/service innovation, organize brand engagement events as well as support Managing Director and the Board of Management (BOM) in problem-solving and decision-making.II. Key ResponsibilitiesLeadership and Management• Lead, mentor, and manage the counseling team to ensure exceptional service delivery.• Develop and implement strategies to improve the efficiency and effectiveness of the counseling unit.• Work closely with counselors to allocate goals, set expectations, and monitor progress through assessment tools and reporting systems.• Develop a resource library and regular training program for counselors.• Forecast risk and control service quality regularly to maximize degree of satisfaction and minimize drop-off rate.• Ensure all policies, procedures, documentation, and reporting systems of the company are adhered to by all counselors.• Plan and oversee department budget.Direct Counseling Service• Advise students on study abroad products and admission counseling services that meet their needs.• Work directly with (max. 9) students to meet individual Counseling KPI and ensure students’ admission success rates.Business Growth • Collborate closely with other in-house departments in developing potential students database and organizing brand engagement events.• Analyze data to identify trends and opportunities for growth.• Represent the Counseling Department at events, seminars, and workshops to promote the counseling services.Report and other duties• Deliver annual/quarterly/monthly reports and as requested.• Other tasks assigned by line manager and BOM.III. Compensation:Base Salary:• Range: Up to $1,500 USD per month (depending on experience, qualifications, and market standards).• If the candidate has over 5+ years of relevant experience or has degrees from highly prestigious US universities, the salary can be adjusted higher.Performance-Based Bonus:• Annual Bonus: 1 monthly salary based on achieving company goals, customer satisfaction rates, and team performance.Benefits:Healthcare:• Mandatory health insurance for the employee and annual health checkup.• Mental wellness programs, including counseling and stress management support.Paid Time Off (PTO):• Annual Leave: 12 days of paid vacation per year, plus national holidays.• Sick Leave: Paid sick leave (5 days annually)• Additional Paid Leave: Maternity/Paternity leave, bereavement leave, etc.Professional Development:• Training Allowance: Budget for professional development, including attending conferences, obtaining certifications, or higher education.• Sponsorship for Travel: Cover travel expenses for conferences, fairs, or university visits (especially for business development).• Membership in relevant professional organizations or forums.Work-Life Balance:• Flexible working hours or remote work options, especially if cross-border client meetings are required.Additional Perks:• Tuition Reimbursement: Tuition support for children of employee attending the company's programs.• Team Incentives: Annual team-building activities, bonuses for achieving team targets, or recognition awards.

Division: Elementary School (ES)Position: Elementary Vietnamese Language TeacherReports to: ES PrincipalHOW TO APPLY:- Interested candidates are requested to send your applications via the School Recruitment Portal at https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=- Please note that only applications received via this portal will be considered for reviewAt UNIS Hanoi we cultivate personal and academic excellence through:● Our approaches to teaching and learning● Concept-based, disciplinary and transdisciplinary teaching● Ensuring success for all learners by removing barriers● Using varied assessment strategies to allow students to showcase their strengths and progress● Developing strong connections and relationships between students, colleagues and parentsDuties and Responsibilities:• The Vietnamese Language Teacher is responsible for teaching Vietnamese as a foreign languageto students from Grade 1 to Grade 5 and Vietnamese as a home language to native Vietnamesespeakers. In the Early Years and Kindergarten, lead learning about Vietnamese culture throughHost Country Studies lessons.• Develop and implement a comprehensive Vietnamese curriculum for students aligning with the IBPrimary Years Programme (PYP) and UNIS Hanoi's educational philosophy.• Create engaging and relevant lesson plans that promote language acquisition, critical thinking,and cultural understanding.• Provide a differentiated programme of instruction that provides appropriate challenges inalignment with our commitment to Multi Tiered Systems of Support.• Assess and report student progress.• Share in the overall responsibility for the academic progress, personal development, health andsafety, discipline and well-being of all students.• Participate in and organise meetings to support the school’s language curriculum.• Work in a collaborative team to create engaging and meaningful learning experiences.• Coordinate and organise celebrations to celebrate the Moon Festival and Tet as part of ourcommitment to the integration of Vietnamese cultural practices and learning into the Elementarycurriculum.• Any other reasonable duties, as directed by the Principal.

Division: Admissions OfficeDepartment: AdmissionsPosition: Admissions InternExpected start date: Mid-December 2024Working term: Minimum of 4 months, with a preference for 5-6 months (Full-time or Part-time)Responsibilities:• Check, download, rename and upload supporting documentation into the admissions system.• Help to keep data clean and up to date.• Be part of welcoming visitors on campus and other events as needed.• Other tasks assigned by Admissions Officer/Director

HỆ THỐNG GIÁO DỤC VINSCHOOL TUYỂN DỤNG BỐ SUNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (NGƯỜI VIỆT NAM) Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư bài bản từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm thành lập, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 7000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và đẳng cấp. Hệ thống Giáo dục Vinschool cần tuyển dụng bổ sung vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẤP TRUNG HỌC (THCS & THPT)  I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở mong muốn làm việc trên cv ứng tuyển- Trường Trung học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trường Trung học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội- Trường Tiểu học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Giảng dạy bộ môn Tiếng Anh Trung học (THCS và THPT) - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh- Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH. Các hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong nămIII. QUYỀN LỢI- Mức lương: Cạnh tranh.- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup (chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng; cơ hội cho con học Vinschool và khám chữa bệnh tại Vinmec; chính sách ưu đãi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn Vingroup)- Cơ hội làm việc tại hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên đạt giám định quốc tế CIS cùng các đồng nghiệp tài năng và các chuyên gia giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế- Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Vinschool- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống./p

HỆ THỐNG GIÁO DỤC VINSCHOOL TUYỂN DỤNG BỐ UNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024- 2o25 Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư bài bản từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm thành lập, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 7000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và đẳng cấp. Hệ thống Giáo dục Vinschool cần tuyển dụng bổ sung vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẤP TRUNG HỌC (THCS & THPT)  I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở mong muốn làm việc trên cv ứng tuyển- Trường Trung học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trường Trung học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Giảng dạy bộ môn Tiếng Anh Trung học (THCS và THPT) - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh- Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH. Các hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong nămIII. QUYỀN LỢI- Mức lương: Cạnh tranh.- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup (chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng; cơ hội cho con học Vinschool và khám chữa bệnh tại Vinmec; chính sách ưu đãi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn Vingroup)- Cơ hội làm việc tại hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên đạt giám định quốc tế CIS cùng các đồng nghiệp tài năng và các chuyên gia giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế- Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Vinschool- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống./p