Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Đại diện kinh doanh
- Tìm kiếm, duy trì và mở rộng số lượng khách hàng là các trường khối Mầm non/Tiểu học/Trung học.
- Chịu trách nhiệm và đảm bảo về chỉ tiêu doanh số được giao
- Phối hợp, triển khai, tổ chức các chương trình ngoại khóa tại các trường
2. Học vụ
- Chốt học phí, truy thu học phí, theo dõi nợ từng trường phụ trách- Giải đáp thắc mắc của phụ huynh, học sinh
- Thực hiện các yêu cầu khác của CBQL
Công ty TNHH Lafien Vina tuyển dụng Lao động Phổ thông
Số lượng: 100 người
Yêu cầu
– Nam/Nữ trong độ tuổi lao động
– Sức khỏe tốt
Quyền lợi và chế độ
– Lương thỏa thuận
– Chuyên cần : 300.000 – 500.000 – 700.000 VNĐ
– Phụ cấp thi đua 5S : 50.000 – 350.000VNĐ
– Phụ cấp công việc : 100.000 – 300.000 VNĐ
– Phụ cấp năng suất: 100.000 – 1.200.000 VNĐ
– Thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13
– Miễn phí cơm trưa, cơm ca, áo đồng phục, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tang chế,…
– Được hưởng 12 ngày phép năm
– Hoạt động thể thao: Bóng đá, Bóng chuyền, …
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
– Thu nhập ổn định, công việc lâu dài
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty: Lô X, Đường số 11B, KCN Hòa Khánh Mở rộng, Liên Chiểu, Đà Nẵng
hoặc qua email: [email protected]
Liên hệ: 02363.738.134 Phòng nhân sự (Giờ hành chính) để biết thêm chi tiết
Công ty TNHH Lafien Vina tuyển dụng Nhân viên Bảo Trì
Số lượng: 2 người
Yêu cầu
– Nam Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điện công nghiệp,
– Biết sữa chữa máy móc công nghiệp, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Quyền lợi và chế độ
– Lương thỏa thuận
– Chuyên cần : 300.000 – 500.000 – 700.000 VNĐ
– Phụ cấp thi đua 5S : 50.000 – 350.000VNĐ
– Phụ cấp công việc : 100.000 – 300.000 VNĐ
– Phụ cấp năng suất: 100.000 – 1.200.000 VNĐ
– Thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13
– Miễn phí cơm trưa, cơm ca, áo đồng phục, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tang chế,…
– Được hưởng 12 ngày phép năm
– Hoạt động thể thao: Bóng đá, Bóng chuyền, …
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
– Thu nhập ổn định, công việc lâu dài
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty: Lô X, Đường số 11B, KCN Hòa Khánh Mở rộng, Liên Chiểu, Đà Nẵng
hoặc qua email: [email protected]
Liên hệ: 02363.738.134 Phòng nhân sự (Giờ hành chính) để biết thêm chi tiết
HỆ THỐNG NHÀ HÀNG – CAFÉ TRÚC LÂM VIÊN TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ CA/TỔNG QUẢN LÝ
– Địa điểm làm việc: 08 Trần Quý Cáp, Hải Châu, Tp Đà Nẵng
– Thời gian: làm việc full time theo GÃY/SUỐT, thời gian 8h/ngày.
– Mức lương : Thương lượng theo năng lực/kinh nghiệm và mức cạnh tranh so với thị trường.
– Nghỉ Off 2-4 ngày/tháng, có HĐLĐ và BHYT sau 3 tháng hoàn thành công việc.
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm quản lý trong nghành F&B từ 2 năm.
– Nhanh nhẹn, ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt và dưới 35 tuổi
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại nhà hàng số: 08-10 Trần Quý Cáp, Hải Châu, Tp Đà Nẵng vào khung giờ: 9h30-11h hằng ngày (gặp Mr Bửu 0914.206.058 - Có thể gửi qua Zalo)
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]
Công ty TNHH Lafien Vina tuyển dụng Nhân viên Hàn cơ khí
Số lượng: 10 người
Yêu cầu
– Nam Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng nghề,..nghành cơ khí,kỹ thuật
– Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo”
Quyền lợi và chế độ
– Lương thỏa thuận
– Chuyên cần : 300.000 – 500.000 – 700.000 VNĐ
– Phụ cấp thi đua 5S : 50.000 – 350.000VNĐ
– Phụ cấp công việc : 100.000 – 300.000 VNĐ
– Phụ cấp năng suất: 100.000 – 1.200.000 VNĐ
– Thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13
– Miễn phí cơm trưa, cơm ca, áo đồng phục, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tang chế,…
– Được hưởng 12 ngày phép năm
– Hoạt động thể thao: Bóng đá, Bóng chuyền, …
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
– Thu nhập ổn định, công việc lâu dài
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty: Lô X, Đường số 11B, KCN Hòa Khánh Mở rộng, Liên Chiểu, Đà Nẵng
hoặc qua email: [email protected]
Liên hệ: 02363.738.134 Phòng nhân sự (Giờ hành chính) để biết thêm chi tiết
1.Đưa đón, chuyên chở lãnh đạo, cán bộ văn phòng đi theo lịch trình.
2. Hỗ trợ vận chuyển hàng hóa tại kho đi các chi nhánh khi có yêu cầu
3. Bảo quản cơ sở vật chất, đồ đạc, xe tải
4. Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Dịch họp nội bộ công ty, các cuộc họp khách hàng.
- Liên hệ, gửi báo giá, các hồ sơ khách hàng yêu cầu.
- Biên dịch giấy tờ, hợp đồng
- Báo cáo công việc hằng ngày cho cấp trên
- Các công việc do cấp trên yêu cầu
1. Xây dựng Kế hoạch thanh tra, kiểm tra các hoạt động trong phạm vi nội bộ Nhà trường theo từng năm học.
2. Tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra nội bộ theo Kế hoạch hoặc theo chỉ đạo đột xuất của Ban Lãnh đạo; tổng hợp báo cáo tình hình kết quả thanh tra, kiểm tra.
3. Kiểm tra, rà soát, hệ thống hoá văn bản quản lý nội bộ của Trường; cập nhật chính sách về giáo dục và các văn bản pháp luật liên quan.
4. Tham mưu về mặt pháp lý đối với các văn bản do các bộ phận thuộc Trường soạn thảo trước khi trình Ban Giám hiệu;
5. Rà soát các loại hợp đồng, biên bản thỏa thuận hợp tác, v.v...có phát sinh trong tháng.
6. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo và Trưởng phòng Thanh tra Pháp chế.
+ Phụ trách phát triển kinh doanh khu vực cho nhóm sản phẩm chẩn đoán hình ảnh (siêu âm, X-quang, C-arm...)
+ Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới, khách hàng tiềm năng, các dự án mới.
+ Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, nhà phân phối.
+ Tư vấn, hỗ trợ, giải đáp cho khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
+ Thực hiện các công việc khác thuộc phòng KD theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty, Lãnh đạo bộ phận.
1. Thực hiện công việc Tuyển dụng Nhân sự để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty.
2. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thu hút nhân tài và tuyển dụng.
3. Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho vị trí cần tuyển dụng.
4. Thực hiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
5. Thực hiện tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của Công ty.
6. Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty bao gồm: hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo
7. Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới.
8. Các công việc khác theo phân công của Quản lý đơn vị và Ban TGĐ Công ty.