Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Location: Vinhomes Ocean Park, Dai Duong, Da Ton, Gia Lam, Ha Noi.I . JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: - Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment - Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies - Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum- Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives- Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics- Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials- Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support:- Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D)- Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.)- Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress - Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc.- Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management:- Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools- Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies - Review classroom observation rubrics on semester basis- Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests)- Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions- Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester- Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions- Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations:- Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly- Review the curriculum-related action plan of individual schools- Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program- Support schools in teacher recruitment and teacher assignment- Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEOII. COMPENSATION & BENEFITS- Salary: negotiable, according to ability.- Health insurance: medical examination and treatment at Vinmec International General Hospital and Special health insurance packages for Vingroup employees at different levels- Tuition fee reduction when enrolling children at Vinschool.- Benefits and insurance according to the Labor Code.- Discounts and incentives when using Vingroup’s products and services.- Professional development training opportunities.- Professional, dynamic, productive, and active working environment.- Opportunities to be challenged and recognized- Working with leading education experts in VietNam

FSEL là công ty thành viên trực thuộc tập đoàn Atlantic. FSEL – Viết tắt của Five-Star E-learning – là nền tảng ngoại ngữ học thuật mô phỏng lại trải nghiệm lớp học thật tại trung tâm với các tiện ích: sử dụng ứng dụng công nghệ tân tiến nhất, được học theo lộ trình mong muốn, với 100% giáo viên quốc tế được yêu thích nhất, cùng cam kết đầu ra theo hệ thống chứng chỉ quốc tế như IELTS, Cambridge, TOEFL, SAT,....Là Chuyên viên Tư Vấn Khóa Học Tiếng Anh E-Learning của FSEL bạn sẽ đảm nhiệm những nhiệm vụ sau:• Tiếp nhận dữ liệu khách hàng tiềm năng từ các hoạt động trải nghiệm sản phẩm, học thử tiếng Anh trên nền tảng E-learning theo chiến dịch Marketing của công ty.• Thực hiện các cuộc gọi để thuyết phục học sinh/phụ huynh mua khoá học tiếng Anh online sau khi học thử, dựa trên data nóng 100% từ công ty (không cần tự tìm kiếm khách hàng).• Chăm sóc các học viên hiện tại, tư vấn tái tục cho các khóa học tiếp theo.• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo tại các trường học nhằm quảng bá sản phẩm (Không bắt buộc, có phụ cấp riêng).• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Atlantic Group đang tìm kiếm 02 chuyên viên Tư vấn Du học phụ trách 1 trong các thị trường sau:1. Học bổng du học tại Nhật Bản hoặc Hàn Quốc2. Chương trình du học Vừa học vừa làm.• Tư vấn cho học sinh & phụ huynh về quốc gia, khóa học, chương trình học để giúp khách hàng lựa chọn cơ sở giáo dục phù hợp với học lực, nguyện vọng và điều kiện tài chính;• Đàm phán, giải thích và chốt hợp đồng với khách hàng.• Hỗ trợ khách hàng thanh toán học phí và các khoản phí khác, thu xếp chỗ ở, vé máy bay, phương tiện đi lại khi học sinh nhận Visa và xuất cảnh.• Trực tiếp theo dõi quá trình học của học viên và hỗ trợ khách hàng mọi vấn đề liên quan trong quá trình học;• Tham gia các buổi đào tạo kỹ năng tư vấn, nắm bắt thông tin liên quan từ Đại sứ quán (visa, định cư, thủ tục, thông tin cập nhật cho du học sinh).• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Giám đốc và Ban Giám đốc.

• Chăm sóc,nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ mầm non./ Care, nurture and organize early childhood education activities.
• Soạn giáo án và giảng dạy theo từng độ tuổi./ Prepare lesson plans and teach them by age.
• Thực hiện các công việc của Giáo viên mầm non, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ./ Performing the tasks of a Preschool Teacher, taking care of and ensuring the safety of children.
• Thực hiện công tác giảng dạy, soạn bài, tổ chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục theo kế hoạch đã đề ra./ To perform the task of teaching, preparing lessons, organizing care and education activities according to the set plan.
• Lập kế hoạch giảng dạy và thực hiện chương trình giáo dục mầm non./ Planning teaching and implementing preschool programs.
• Báo cáo tình hình học tập và nuôi dạy trẻ hàng tuần cho Hiệu trưởng. Report weekly learning and parenting situation to the Principal.

• Xác định nhiệm vụ giáo dục và thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn• Lên kế hoạch giảng dạy theo phân phối chương trình của năm học• Giảng dạy theo chương trình của Bộ giáo dục và chương trình của nhà trường• Quan tâm, chia sẻ, đồng hành cùng học sinh trong quá trình các em học tập tại trường• Làm công tác chủ nhiệm: quản lí, theo dõi học sinh trong nhà trường, trao đổi thông tin với gia đình học sinh về tình hình học tập của học sinh• Xây dựng kế hoạch theo mô hình dự án, tự làm đồ dùng dạy học & thực hiện giảng dạy theo dự án• Đánh giá, phát hiện và bồi dưỡng học sinh• Thực hiên nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn

Hành trình BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP ngay ngày hôm nay tại Masan Group. WinCommerce Chương trình Giám đốc Siêu thị Tiềm năng 2025, một cơ hội không thể bỏ lỡ cho các tài năng đam mê và tiềm năng lãnh đạo. Chương trình không chỉ tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân mà còn mở ra cơ hội thăng tiến nhanh chóng ở một môi trường đầy triển vọng và mơ ước trong ngành bán lẻ.Chúng tôi kêu gọi những cá nhân năng động, sáng tạo và có khát vọng để tham gia vào hành trình đầy cơ hội và thách thức này. Hãy đặt bước chân của sự nghiệp cùng chúng tôi và trở thành một phần của sứ mệnh tại WinCommerce cùng tạo nên sự khác biệt!1. Chương trình dành cho:-Nam/Nữ từ 25 – 35 tuổi-Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên-Có kinh nghiệm tại vị trí Giám sát tối thiểu 3 năm hoặc Trưởng Ngành hàng/Trưởng bộ phận tối thiểu 1 năm tại Chuỗi Bán lẻ và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc liên tục trong lĩnh vực bán lẻ2.Địa điểm làm việc: TP HCM, Hà Nôi và khu vực các tỉnh.3.Lộ trình đăng ký: - Thời gian đăng ký (14/03/2025 – 30/04/2025)- Kiểm tra kỹ năng Exel và Phỏng vấn - Nhận việc: GĐST tập sự làm việc trực tiếp tại các chuỗi siêu thị WinMart. Thời gian đào tạo trong 8 tháng- Tốt nghiệp4. Lộ trình đào tạo:- Giai đoạn 01 (2 tháng đầu) – Đặt nền tảng: Định hướng, Đào tạo Hệ thống, Đào tạo về dịch vụ và Quản trị khách hàng, Đào tạo Quản lý Tài chính- Giai đoạn 02 (3 tháng tiếp theo) – Bứt phá nhanh: Đào tạo Quản lý thương mại, Quản lý tài sản,...- Giai đoạn 03 (3 tháng cuối) – Về đích thắng: Đào tạo Quản lý Nhân sự, Leadership, Nhận dự án và thử thách5. Cơ hội phát triển- Cơ hội trở thành Giám đốc Siêu thị sau 8 tháng đào tạo và phát triển.- Được thử thách và làm việc tại hệ thống bán lẻ hàng đầu Việt Nam- Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở WinCommerce- Lộ trình thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn, thu nhập bứt phá không giới hạn.

- Soạn giáo án, chuẩn bị đồ dùng và thực hiện các công việc giảng dạy

- Dự giờ, sinh hoạt chuyên môn hoặc đào tạo/tự đào tạo

- Đánh giá kết quả học tập của học sinh và hoàn thiện hồ sơ, sổ sách

- Thực hiện công tác chủ nhiệm & quan hệ phụ huynh

- Tham gia các hoạt động, sự kiện khác của nhà trường

• Chăm sóc,nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ mầm non./ Care, nurture and organize early childhood education activities.
• Soạn giáo án và giảng dạy theo từng độ tuổi./ Prepare lesson plans and teach them by age.
• Thực hiện các công việc của Giáo viên mầm non, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ./ Performing the tasks of a Preschool Teacher, taking care of and ensuring the safety of children.
• Thực hiện công tác giảng dạy, soạn bài, tổ chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục theo kế hoạch đã đề ra./ To perform the task of teaching, preparing lessons, organizing care and education activities according to the set plan.
• Lập kế hoạch giảng dạy và thực hiện chương trình giáo dục mầm non./ Planning teaching and implementing preschool programs.
• Báo cáo tình hình học tập và nuôi dạy trẻ hàng tuần cho Hiệu trưởng. Report weekly learning and parenting situation to the Principal.

• Hướng dẫn của chuyên gia: Đưa ra lời khuyên có giá trị cho cả học sinh và phụ huynh về việc lựa chọn trường học, chương trình hoặc con đường giáo dục phù hợp với khả năng, ngân sách, sở thích và nguyện vọng nghề nghiệp của học sinh.
• Cung cấp thông tin về các trường cho sinh viên trực tiếp hoặc qua điện thoại.
• Theo dõi đơn đăng ký của sinh viên và thông báo/thông báo cho sinh viên về các đề nghị/từ chối của các tổ chức.
• Kiểm tra và chuẩn bị hồ sơ, phối hợp và liên lạc với các tổ chức ở nước ngoài về tiến độ nộp hồ sơ.
• Chủ động cập nhật các chính sách học bổng và quy định về visa.
• Tư vấn và hỗ trợ sinh viên tương lai trong việc xin thị thực nhập cảnh.
• Quản lý các dự án được giao như hội thảo và hội thảo phỏng vấn.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý tuyến

- Soạn giáo án, chuẩn bị đồ dùng và thực hiện các công việc giảng dạy

- Dự giờ, sinh hoạt chuyên môn hoặc đào tạo/tự đào tạo

- Đánh giá kết quả học tập của học sinh và hoàn thiện hồ sơ, sổ sách

- Thực hiện công tác chủ nhiệm & quan hệ phụ huynh

- Tham gia các hoạt động, sự kiện khác của nhà trường

• Hướng dẫn của chuyên gia: Đưa ra lời khuyên có giá trị cho cả học sinh và phụ huynh về việc lựa chọn trường học, chương trình hoặc con đường giáo dục phù hợp với khả năng, ngân sách, sở thích và nguyện vọng nghề nghiệp của học sinh.
• Cung cấp thông tin về các trường cho sinh viên trực tiếp hoặc qua điện thoại.
• Theo dõi đơn đăng ký của sinh viên và thông báo/thông báo cho sinh viên về các đề nghị/từ chối của các tổ chức.
• Kiểm tra và chuẩn bị hồ sơ, phối hợp và liên lạc với các tổ chức ở nước ngoài về tiến độ nộp hồ sơ.
• Chủ động cập nhật các chính sách học bổng và quy định về visa.
• Tư vấn và hỗ trợ sinh viên tương lai trong việc xin thị thực nhập cảnh.
• Quản lý các dự án được giao như hội thảo và hội thảo phỏng vấn.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý tuyến

Atlantic Group đang tìm kiếm 02 chuyên viên Tư vấn Du học phụ trách 1 trong các thị trường sau:1. Học bổng du học tại Nhật Bản hoặc Hàn Quốc2. Chương trình du học Vừa học vừa làm.• Tư vấn cho học sinh & phụ huynh về quốc gia, khóa học, chương trình học để giúp khách hàng lựa chọn cơ sở giáo dục phù hợp với học lực, nguyện vọng và điều kiện tài chính;• Đàm phán, giải thích và chốt hợp đồng với khách hàng.• Hỗ trợ khách hàng thanh toán học phí và các khoản phí khác, thu xếp chỗ ở, vé máy bay, phương tiện đi lại khi học sinh nhận Visa và xuất cảnh.• Trực tiếp theo dõi quá trình học của học viên và hỗ trợ khách hàng mọi vấn đề liên quan trong quá trình học;• Tham gia các buổi đào tạo kỹ năng tư vấn, nắm bắt thông tin liên quan từ Đại sứ quán (visa, định cư, thủ tục, thông tin cập nhật cho du học sinh).• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Giám đốc và Ban Giám đốc.

Brighton College VietnamBrighton College Vietnam (BCVN) is part of the Brighton College family of schools, delivering a world-class British education to pupils aged 5-18. At BCVN, we nurture pupils to become the best version of themselves, guided by our core values of Curiosity, Kindness, and Confidence. Our school is committed to the highest standards of education and service, ensuring a welcoming and professional experience for all.We are seeking a dedicated and personable Admissions & Reception Assistant to join our team, with a primary focus on teleconsultation to engage prospective families and promote school visits. The role also involves managing the front desk, providing a professional and welcoming experience for all visitors.Admissions & Reception Assistant job includes but not limited to the following tasks:A. Admissions & Parent SupportContact prospective families to introduce Brighton College Vietnam.Identify prospective leads and engage with interested parents.Answer general admissions-related queries and direct more complex inquiries to the appropriate team members.Encourage attendance at admissions events and book school tours.B. Reception & Visitor ExperienceServe as the first point of contact for visitors, providing a warm and professional welcome.Manage front desk operations, including answering calls, directing inquiries, and supporting client care inquiries from parents and pupilsEnsure the reception area and visitor rooms are tidy and welcoming.C. Event & Assessment SupportAssist in organising entrance assessments and school events, including logistics, scheduling, and materials preparation.Welcome families on assessment days and events, ensuring a smooth experience.Support post-event and post-assessment tasks, including data entry and document processing.D. Data Management & AdministrationInput and organise prospective family information in the admissions system.Support the admissions team with administrative tasks and document management.

Địa điểm làm việc: - Trường Trung học Vinschool Times City - Minh Khai - Hai Bà Trưng - Hà Nội1. Lập kế hoạch:- Tham gia xây dựng kế hoạch cho phạm vi công việc của mình quản lý (tuyển dụng nhân sự, đào tạo giáo viên, xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh, kế hoạch sự kiện, ngoại khóa...) trình cấp trên phê duyệt và thực hiện- Hoàn thành các báo cáo chính xác và đúng hạn2. Tổ chức, triển khai và thực hiện:- Tuyển dụng giáo viên: Phỏng vấn ứng viên, dự giờ thi giảng- Đào tạo giáo viên qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề và qua các tình huống thực tế, hướng dẫn, hỗ trợ giáo viên mới gia nhập hệ thống- Triển khai thực hiện việc giảng dạy môn học: phê duyệt giáo án, duyệt kế hoạch chuyên môn...kiểm soát việc thực hiện đúng thời khóa biểu, sắp xếp giáo viên dạy thay- Triển khai các hoạt động ngoại khóa, các dự án học tập, các phong trào, cuộc thi giao lưu học sinh giỏi các cấp trong tổ.- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức phỏng vấn và chấm thi.3. Kiểm soát chất lượng- Kiểm soát chất lượng dạy học của các lớp trong khối: dự giờ các giáo viên trong phạm vi quản lý, đảm bảo mỗi giáo viên được dự giờ ít nhất 4 tiết/học kỳ; tổ chức ra đề thi, tổ chức xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập của học sinh.- Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu đào tạo chuyênmôn,…4. Đánh giá, thanh tra- Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các giáo viên trong phạm vi quản lý hàng tháng và xếp hạng giáo viên theo học kỳ. Đề xuất sàng lọc các giáo viên có ý thức, chất lượng công việc kém.- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên trong phạm vi quản lý.- Đánh giá nội dung chương trình môn học và báo cáo đề xuất điều chỉnh lên Phó hiệu trưởng phụ trách cuối mỗi học kỳ.

• Make phone calls to potential customers using provided leads and gather feedback on their needs regarding products and programs.• Schedule appointments with potential customers at the center or through online meetings.• Present and give presentations about Geniebook's services and products to customers during appointments.• Interact with potential customers at Geniebook's events held at schools or commercial centers.• Build trust, develop long-term relationships, and provide support to Geniebook's parents and students.• Close contracts with customers.• Collaborate with the Training Department and Customer Care Department to ensure the best service quality for parents and students, helping them achieve their learning goals.• Achieve monthly and quarterly sales targets.• Cultivate a "can-do" and "winning" culture with a positive attitude, proactive mindset, and effective communication skills.Benefits:• Competitive and attractive income: fixed salary + commission.• 100% salary during the probationary period.• Social insurance coverage with full salary after passing the probationary period.• PVI insurance card.• 15 days of annual leave + 1 day off on your birthday.• Work-provided computer.

• Hướng dẫn của chuyên gia: Đưa ra lời khuyên có giá trị cho cả học sinh và phụ huynh về việc lựa chọn trường học, chương trình hoặc con đường giáo dục phù hợp với khả năng, ngân sách, sở thích và nguyện vọng nghề nghiệp của học sinh.
• Cung cấp thông tin về các trường cho sinh viên trực tiếp hoặc qua điện thoại.
• Theo dõi đơn đăng ký của sinh viên và thông báo/thông báo cho sinh viên về các đề nghị/từ chối của các tổ chức.
• Kiểm tra và chuẩn bị hồ sơ, phối hợp và liên lạc với các tổ chức ở nước ngoài về tiến độ nộp hồ sơ.
• Chủ động cập nhật các chính sách học bổng và quy định về visa.
• Tư vấn và hỗ trợ sinh viên tương lai trong việc xin thị thực nhập cảnh.
• Quản lý các dự án được giao như hội thảo và hội thảo phỏng vấn.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý tuyến

Mục tiêu/Objective 1. Xây dựng các qui định, qui chuẩn và quy trình phục vụ khách hàng phân khúc cao cấp liên quan đến các hoạt động dịch vụ khách hàng nhằm đảo bảo tuân thủ các cam kết và nghĩa vụ đã ký tại Hợp đồng mua bán; 2. Cung cấp các trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng nhằm mang đến sự thuận tiện cho khách hàng và tăng số lượng khách hàng thân thiết; 3. Đánh giá và đo lường mức độ hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ và giá trị thương hiệu Masterise đối với phân khúc Cao cấp;Trách nhiệm chính/Key responsiblities 1. Giám sát thực thi các quy chuẩn/ sổ tay hướng dẫn về dịch vụ khách hàng đối với phân khúc Cao cấp. 2. Khởi tạo và giám sát thực thi các qui trình vận hành trong nội bộ phòng DVVH và các qui trình phối hợp với các phòng ban khác liên quan đến việc ký hợp đồng mua bán căn hộ, chuyển nhượng căn hộ, thu hồi công nợ, phát hành bảo lãnh ngân hàng và hỗ trợ khách hàng vay ngân hàng; 3. Lập kế hoạch và giám sát công tác thu hồi công nợ của dự án thuộc phân khúc Cao cấp; 4. Giải quyết tất cả khiếu nại của khách hàng phát sinh trong quá trình giao dịch với khách hàng theo tiêu chuẩn qui định đối với phân khúc Cao cấp; 5. Đề xuất giải pháp cải thiện quy trình vận hành, và áp dụng công nghệ mới vào quy trình phục vụ khách hàng thuộc phân khúc Cao cấp để tăng trải nghiệm khách hàng, và tăng số lượng khách hàng thân thiết. 6. Phân công công việc của nhân viên cấp dưới và giám sát sự tuân thủ về quy trình vận hành, và các qui định khác của công ty. 7. Đánh giá chất lượng công việc của nhân viên cấp dưới; lập báo cáo để đối chiếu và đo lường tính hiệu quả trong công việc. 8. Lập và triển khai kế hoạch huấn luyện/ đào tạo về văn hóa công ty, quy trình phối hợp, công nghệ cho nhân viên cấp dưới để cung cấp trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. 9. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho dự án đang đảm nhiệm.

- Soạn giáo án, chuẩn bị đồ dùng và thực hiện các công việc giảng dạy

- Dự giờ, sinh hoạt chuyên môn hoặc đào tạo/tự đào tạo

- Đánh giá kết quả học tập của học sinh và hoàn thiện hồ sơ, sổ sách

- Thực hiện công tác chủ nhiệm & quan hệ phụ huynh

- Tham gia các hoạt động, sự kiện khác của nhà trường