Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Kế Toán Thuế mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

Chức danh: Kế Toán Thuế
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 10-15 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
– Thực hiện kê khai, lập và nộp các loại thuế phát sinh của công ty: Thuế GTGT, TNDN, TNCN, bảo hiểm xã hội theo đúng quy định và thời hạn.
– Lập báo cáo thuế định kỳ (tháng/quý/năm) và báo cáo tài chính theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước.
– Kiểm tra, đối chiếu và cân đối hóa đơn đầu vào – đầu ra liên quan đến hoạt động Logistics, vận tải, xuất nhập khẩu.
– Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ, hóa đơn, hợp đồng dịch vụ vận chuyển, forwarding, khai báo hải quan.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm tra hồ sơ, chứng từ phục vụ thông quan – thanh toán – quyết toán chi phí.
– Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, giải trình và làm việc với cơ quan Thuế, Bảo hiểm, Hải quan khi có yêu cầu.
– Theo dõi công nợ thuế, bảo hiểm và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty.
– Cập nhật kịp thời các quy định mới về thuế, kế toán liên quan đến lĩnh vực Logistics.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kinh tế.
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Thuế, ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Logistics, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Vận tải.
– Nắm vững quy định về thuế, hóa đơn, chứng từ kế toán; có kinh nghiệm kê khai và quyết toán thuế.
– Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình và quy định của công ty.
– Không bắt buộc tiếng Trung, nhưng biết tiếng Trung là một lợi thế.

Quyền lợi
1. Thu nhập hấp dẫn: 10.000.000 – 15.000.000 vnđ/tháng
– Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc
2. Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương tháng 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Quản lý Nhà hàng

– Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của nhà hàng, bao gồm: dịch vụ, chất lượng món ăn, vệ sinh, an toàn.
– Quản lý và điều phối nhân viên, bao gồm: đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo động lực làm việc.
– Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng xuất sắc, giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng.
– Quản lý hàng tồn kho, đặt hàng nguyên vật liệu và kiểm soát chi phí hoạt động.
– Đảm bảo nhà hàng luôn trong tình trạng sạch sẽ, chuyên nghiệp và thân thiện với khách hàng.

Yêu cầu ứng viên
– Tiếng Hàn/Anh giao tiếp tốt
– Kinh nghiệm lead team/ quản lý
– Có kinh nghiệm làm nhà hàng
– Trung thực, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
– Phụ cấp + thưởng hiệu suất
– Ăn ca tại nhà hàng
– BHXH,… đầy đủ theo Luật LĐ

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Phụ Bếp Nhà hàng

– Chế biến món ăn theo tiêu chuẩn Hàn Quốc/Nhật Bản
– Kiểm soát nguyên liệu và vệ sinh khu bếp
– Phối hợp vận hành bếp theo phân công
– Tuân thủ quy định an toàn thực phẩm

Yêu cầu ứng viên
– Có từ 1 năm kinh nghiệm bếp Hàn hoặc Nhật
– Làm việc linh hoạt, tính sáng tạo, cởi mở.
– Nhanh nhẹn, tháo vát, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi
– Lương từ 6tr5 – 11tr (Thoả thuận theo năng lực)
– Phụ cấp + thưởng hiệu suất
– Ăn ca tại nhà hàng
– BHXH,… đầy đủ theo Luật LĐ

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

- Tham mưu xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm bảo hiểm theo các kênh đối tác trên cơ sở nghiên cứu thị trường, chính sách, xu hướng cạnh tranh và định hướng kinh doanh chung của Công ty.

- Chủ trì xây dựng, rà soát và hoàn thiện các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn triển khai sản phẩm bảo hiểm theo các kênh đối tác; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, quy định của cơ quan quản lý và phù hợp với thực tiễn hoạt động của VBI.

- Quản trị hiệu quả hoạt động sản phẩm và kênh đối tác; thực hiện giám sát rủi ro, xử lý các trường hợp phát sinh; tổ chức đối soát tập trung với đối tác, đảm bảo công tác thanh toán, chi trả hoa hồng chính xác, kịp thời.

- Xây dựng và quản lý các hợp đồng, thỏa thuận, quy trình hợp tác với đối tác Bancassurance theo đúng quy định pháp luật và định hướng hợp tác của Công ty.

- Quản lý, phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ trong phòng; tổ chức đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc và sẵn sàng cho công tác kế thừa

🌿 NATURAL FLAVORS TUYỂN DỤNG 🌿

🔎 Vị trí tuyển dụng:
1. Ca trưởng kiêm Pha chế / Thu ngân: 04 người
2. Nhân viên Pha chế: 05 người
3. Nhân viên Thu ngân: 05 người
4. Nhân viên Phục vụ: 10 người

🎯 Quyền lợi:
– Mức lương 6-9 triệu tùy vị trí
– Hưởng đầy đủ chế độ Lễ, Tết theo quy định
– Đào tạo bài bản – học việc có trả lương
– Phỏng vấn đạt yêu cầu có thể đi làm ngay

📌 Yêu cầu chung:
– Độ tuổi: 18 – 36
– Không yêu cầu kinh nghiệm đối với các vị trí: Thu ngân, Phục vụ, Pha chế
– Trình độ: Từ THCS trở lên
– Vị trí Ca trưởng: Tốt nghiệp THPT trở lên
– Trung thực, chăm chỉ, gọn gàng, sạch sẽ
– Biết ngoại ngữ là một lợi thế

📧 Ứng tuyển ngay:
Email: [email protected]
Hotline liên hệ: 0917 829 486

📍 Địa điểm làm việc:
🔹 Kiot Box: 127 Phan Đăng Lưu, Hải Châu, Đà Nẵng.
🔹 Fantasy Land Kids Club: Công viên Cầu Trần Thị Lý, Đà Nẵng.
🔹 Fa 1: Biển Mỹ An – Đối diện 286 Võ Nguyên Giáp, Đà Nẵng.
🔹 Fa 2: Biển Mỹ An – Đối diện 262 Võ Nguyên Giáp, Đà Nẵng.
🔹 Fa 3: Đỗ Bá, Barret Urban Zone, Royal Era 1, Đà Nẵng
🔹 Fa 4: Tầng 3-MM Supercenter, Nguyễn Sinh Sắc – Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng

- Thực hiện phân tích các các chỉ tiêu an toàn thực phẩm theo phân công tại Phòng Phân tích An toàn thực phẩm và Độc chất;

- Thực hiện phân tích mẫu theo phân công đúng quy trình, đảm bảo kết quả kiểm nghiệm chính xác, khách quan, tin cậy;

- Thực hiện nghiên cứu, xây dựng các phương pháp phân tích theo phạm vi công việc được phân công hoặc khi được yêu cầu;

- Sử dụng hóa chất, vật tư tiêu hao và kiểm soát tiện nghi môi trường theo quy trình, đảm bảo tính tiết kiệm, hiệu quả;

- Dự trù hóa chất, chất chuẩn, môi trường, vật tư tiêu hao đối với các chỉ tiêu kiểm nghiệm được phân công;

- Phát hiện, xác định nguyên nhân các công việc không phù hợp và đề xuất hành động khắc phục, cải tiến.

- Giám sát chất lượng ngoài hiện trường sản xuất. Lập báo hàng ngày cho cấp trên.

- Phân tích Nguyên nhân lỗi cho sản phẩm không phù hợp

- Điều tra -Phân tích nguyên nhân phát sinh lỗi .

- Lập báo cáo Report trả lời phàn nàn của khách hàng ….thành thạo các công cụ phân tích 5 Why,Biểu đồ xương cá ,FTA

- Hiểu rõ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, ISO 14001, IATF16949

-thực hiện công việc audit nội bộ hàng năm , tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng, giám sát việc thực hiện hệ thống chất lượng của từng bộ phận

Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

1. Trực tiếp quản lý phần dự toán của các dự án do công ty làm chủ đầu tư:

- Quản lý hồ sơ, tài liệu nội bộ về chuyên ngành dự toán.

- Kiểm soát dự toán theo hồ sơ thiết kế các bước cơ sở, kỹ thuật bản vẽ thi công (Bao gồm cả phát sinh nếu có).

- Kiểm soát sự phù hợp, tính chính xác về số lượng, đơn giá và nội dung của dự toán và tổng dự toán của các công trình.

- Thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng.

2. Phân tích hiệu quả tài chính và tính kinh tế của dự án:

- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để phân tích hiệu quả tài chính và tính kinh tế của dự án.

- Xây dựng báo cáo nghiên cứu tính khả thi dự án đầu tư, báo cáo đầu tư dự án.

3. Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu:

- Kiểm tra hồ sơ năng lực và các yếu tố pháp lý của các đối tác tư vấn thiết kế, các nhà thầu liên quan.

- Phối hợp với các bộ môn kiến trúc, kết cấu, cơ điện lập bảng danh mục vật liệu phạm vi hoàn thiện để làm cơ sở cho việc tổ chức đấu thầu các gói thầu của dự án.

- Phối hợp đề xuất giá trị, tham gia thương thảo các hợp đồng tư vấn thiết kế, các hợp đồng với các nhà thầu và các đối tác liên quan.

- Phân tích chào giá, trình phê duyệt lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp.

4. Lập/Kiểm tra hồ sơ thanh/quyết toán các hợp đồng thi công, quyết toán vốn đầu tư xây dựng:

- Lập và kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán, bản vẽ hoàn công theo đúng yêu cầu của nhà nước.

- Theo dõi công việc thi công, lắp đặt trực tiếp trên công trường của tổ, đội theo kế hoạch được giao để kịp thời làm hồ sơ thanh toán.

- Theo dõi tiến trình thực hiện hợp đồng của các nhà thầu, đôn đốc nhà thầu về công tác hồ sơ thanh quyết toán.

- Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ.

- Lưu giữ, giao nhận hồ sơ, bảo vệ hồ sơ thanh quyết toán với các nhà thầu.

• Thu thập và quản lý dữ liệu: Thu thập dữ liệu (từ các phần mềm, hoặc từ các đơn vị phòng ban); Kiểm tra, chuẩn hóa dữ liệu;
• Quản lý tính chính xác - nhất quán - bảo mật của dữ liệu
• Báo cáo và phân tích: Lập các báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng; Phân tích số liệu về doanh thu, chi phí, lợi nhuận
• Quản lý và cải tiến hệ thống thông tin: Phối hợp với các bộ phận (IT, Kế toán, Nghiệp vụ…) để: Đề xuất cải tiến quy trình thu thập dữ liệu, Nâng cấp, sửa đổi dữ liệu; Thực hiện phân quyền truy vấn dữ liệu
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý

• Hỗ trợ, chuẩn bị nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ pha chế.
• Hỗ trợ công việc pha chế cho Bartender.
• Pha chế các món nước cơ bản.
• Các công việc liên quan khác.

• Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn của Phòng Giao dịch theo đúng quy định của VietABank và theo quy định của Pháp luật.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng KHCN.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng KHCN.
• Quản lý và chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về công tác giao dịch, kho quỹ của Phòng KHCN.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng KHCN.
• Đầu mối tổ chức, thực hiện công tác hành chính, đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Phòng Giao dịch.
• Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự của Phòng Giao dịch.
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Chi nhánh và các Đơn vị trực thuộc cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc, lãnh đạo cấp trên.

1. 专业能力
 会计核算、成本管理、货币资金、AR&AP、固定资产、会计报表编制等；
 财务分析能力：熟悉财务报表分析、编制预算、成本控制和风险管理；
 税务筹划：熟悉越南的税务政策，能够为公司进行税务优化：
 语言能力：具备良好的中越双语能力，尤其是书面和口头沟通能力。有良好的英语沟通能
力者优先。

2. 个人素质
 责任心强：能够承受工作压力，具备良好的职业道德和责任感；
 沟通与协调能力：能够与公司管理层、财务团队以及外部机构（如税务、审计等）进行良好的沟通；
 适应能力强：能够快速适应公司的工作环境与文化差异，有较强的学习能力；
 身心健康，无不良嗜好；

• Hỗ trợ, chuẩn bị nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ pha chế.
• Hỗ trợ công việc pha chế cho Bartender.
• Hỗ trợ kiểm kê, báo cáo nguyên vật liệu, kho.
• Pha chế các món nước, cocktail cơ bản.
• Các công việc liên quan khác.

- Have the responsibility and obligation to report the work being undertaken to the maintenance supervisor.

- Be responsible for the assigned tasks.

- Plan weekly repair and maintenance of machinery and equipment, and report weekly implementation results to the maintenance supervisor.

- Responsible for maintenance and repair of machinery and equipment throughout the factory in the mechanical engineering sector.

- Proposal to improve and manufacture machinery and equipment for production.

- Proposal to purchase replacement parts.

- Repair damaged machinery and equipment, prioritize first and last work promptly to best serve production, according to the arrangement of the department head.

- Carry out maintenance and repair of machinery and equipment according to plan.

- Propose to the head of the department appropriate repair plans for the power distribution network of the factory.

- Perform other tasks assigned by the department head to meet the company's work requirements.

- Coordinate and support well with other departments in the company to complete the company's common tasks.

Dự án Làng nghề The Hàng Art nằm trong đại dự án The Residences at Arbora, a Luxury Collection Resort and Spa, Địa chỉ: Km 0 đường Thanh Niên ven biển, KP Viêm Đông, Phường Điện Bàn Đông, TP Đà Nẵng, cần tìm 1 ứng viên phù hợp với vị trí Phụ trách Hành chính Nhân sự với nhưng yêu cầu sau:

Quản lý nhân sự

· Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

· Soạn thảo và quản lý hợp đồng làm việc, theo dõi thời hạn tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng.

· Quản lý hồ sơ nhân sự (cập nhật, lưu trữ).

· Theo dõi tổng hợp chấm công hàng tháng, các chế độ trong năm theo quy định của Công ty.

· Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ).

· Phối hợp tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ, xử lý nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.

· Phối hợp với Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo để xây dựng, hoạch định và sửa đổi các chính sách nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả kinh doanh của công ty.

• Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ hoặc khi có yêu cầu.

Hành chính – Văn phòng

• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản công ty.

• Phụ trách hậu cần cho các buổi họp, sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, team building…).

• Tiếp nhận, lưu trữ, phát hành văn bản, thông báo nội bộ.

• Đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & tuân thủ

• Phổ biến và giám sát thực hiện nội quy, quy chế công ty.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.

• Làm đầu mối với cơ quan BHXH, thuế, lao động khi cần.

Các yêu cầu chi tiết sẽ chia sẻ chi tiết khi tham gia phỏng vấn.

• Triển khai hệ thống quản trị dữ liệu và đề xuất các sáng kiến cải tiến hệ thống để đảm bảo chất lượng và tính bảo mật của dữ liệu
• Triển khai hệ thống báo cáo quản trị, bao gồm phân bổ chi phí và đề xuất các sáng kiến cải tiến hệ thống nhằm đảm bảo yêu cầu về chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống báo cáo quản trị của PVcomBank
• Triển khai hệ thống phân bổ chi phí cho toàn hàng phục vụ các yêu cầu quản trị
• Tương tác với IT để xử lý dữ liệu lỗi và các vấn đề phát sinh liên quan đến xử lý dữ liệu; hướng dẫn các bộ phận nghiệp vụ xử lý các vấn đề có liên quan đến dữ liệu đầu vào cho hệ thống dữ liệu
• Tương tác với các đơn vị kinh doanh và quản lý trong ngân hàng liên quan đến việc phân quyền sử dụng và hướng dẫn tiếp cận hệ thống báo cáo quản trị và nguyên tắc phân bổ chi phí

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo

Tổ chức và điều hành hoạt động vận tải

• Lập kế hoạch điều phối xe hàng ngày, phân công Tài xế, Monitor theo tuyến, theo cụm trường.

• Theo dõi tình trạng hoạt động thực tế của các tuyến qua hệ thống GPS hoặc phần mềm điều hành.

• Giải quyết kịp thời các sự cố phát sinh: trễ giờ, hỏng xe, thay đổi điểm đón, học sinh nghỉ đột xuất, v.v.

• Đảm bảo xe xuất bến, đón trả đúng giờ và đúng quy định của dự án SchoolBus.

• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, an toàn để duy trì vận hành ổn định.

Quản lý nhân sự vận hành (Tài xế, Monitor)

• Theo dõi giờ làm việc, lịch trực, tình hình kỷ luật và tác phong của đội ngũ vận hành.

• Hướng dẫn, nhắc nhở và kiểm tra việc tuân thủ quy trình vận hành, quy định an toàn, đồng phục, thái độ phục vụ.

• Đề xuất đào tạo định kỳ hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm.

Giám sát chất lượng dịch vụ

• Theo dõi và tổng hợp các phản ánh từ nhà trường, phụ huynh, học sinh.

• Đánh giá chất lượng tuyến qua chỉ số đúng giờ, tỷ lệ sự cố, mức độ hài lòng khách hàng.

• Thực hiện kiểm tra đột xuất các tuyến hoặc đề xuất thanh tra nội bộ khi cần.

Báo cáo và phân tích dữ liệu

• Báo cáo vận hành hàng ngày, tuần, tháng: số tuyến, lượt xe, số học sinh, tỷ lệ đúng giờ, sự cố, v.v.

• Phân tích dữ liệu GPS, lịch trình Tài xế để phát hiện bất thường.

• Đề xuất phương án tối ưu hóa tuyến, giảm chi phí nhiên liệu, nâng cao hiệu quả vận hành.

Phối hợp liên phòng ban

• Là đầu mối làm việc với bộ phận chăm sóc khách hàng, kỹ thuật, ANAT... để giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành.

• Hỗ trợ công tác khảo sát, thiết kế tuyến, cập nhật dữ liệu điểm đón – trả và lập phương án luồng tuyến mới khi có phát sinh.