Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Job Description:• Comprehensively manage warehouse receiving, storage, and dispatching activities, ensuring goods are received, stored, and dispatched according to procedures, on time, and in correct quantities.• Plan shifts, assign tasks reasonably to warehouse staff to optimize performance and ensure 24/7 continuous operation.• Monitor daily updates of inbound/outbound documents in SAP system, cross-check with actual inventory to ensure data accuracy and transparency.• Organize and report monthly periodic inventory counts, analyze variances (if any), and propose timely corrective actions.• Assign, supervise, and support outbound deliveries to customers and material issuance to production lines to prevent any disruptions.• Ensure all warehouse staff strictly comply with occupational safety, industrial hygiene, and 5S standards; provide regular training and supervision.• Closely coordinate with relevant departments (Production, Planning, QC, Purchasing, Accounting) to resolve issues, optimize processes, and promptly meet customer requirements.• Propose and participate in warehouse process improvement projects to enhance efficiency, minimize waste, and reduce costs.

Kế toán bán hàng - chịu trách nhiệm theo dõi, hạch toán và quản lý các hoạt động liên quan đến doanh thu, chính sách bán hàng, công nợ, chiết khấu khách hàng và báo cáo số liệu phục vụ quản lý kinh doanh.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Theo dõi, tính toán và cập nhật chính sách giá, chính sách bán hàng2. Hạch toán và quản lý dữ liệu khách hàng, giá bán trên hệ thống3. Đối soát công nợ và lập bảng đối chiếu với khách hàng định kỳ4. Lập báo cáo tuần/tháng/quý theo yêu cầu5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trênTHÔNG TIN KHÁCThời gian làm việc: từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy (8h30 – 17h30), nghỉ trưa 1h30p

• Triển khai chương trình kiểm toán/rà soát/đánh giá, xây dựng kế hoạch kiểm toán chi tiết theo phạm vi trách nhiệm được phân công.• Trực tiếp thực hiện kiểm tra/rà soát/đánh giá theo kế hoạch kiểm toán phù hợp với cấp độ KTV; đề xuất kiến nghị/ khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động/đơn vị được kiểm tra• Báo cáo các phát hiện kiểm toán lên Trưởng nhóm/Trưởng đoàn KTNB và trao đổi thống nhất với nhân sự đơn vị được kiểm toán• Thực hiện nhập liệu phần mềm và bàn giao hồ sơ kiểm toán cho đơn vị đầu mối quản lý theo quy định từng thời kỳ• Hỗ trợ Trưởng phòng/Chuyên gia xây dựng/kiện toàn các giải pháp/công cụ số hóa, tự động hóa trong hoạt động KTNB. Triển khai việc phân tích dữ liệu sử dụng các công cụ/phần mềm chuyên sâu phục vụ hoạt động KTNB/ hỗ trợ các phòng/đoàn kiểm toán

Job Purpose

The Deputy Quality Manager is responsible for supporting the Quality Manager in establishing, maintaining, and improving the Quality Management System (QMS) in compliance with GMP and relevant ISO standards. The role focuses on ensuring cleanroom production quality, regulatory compliance, and continuous improvement during the expansion of medical device manufacturing.

Quality Management & Compliance

• Assist in managing and maintaining the Quality Management System in compliance with GMP and ISO standards (ISO 13485 / ISO 13484 as applicable).
• Ensure all production activities meet regulatory and internal quality requirements for medical devices.
• Participate in preparing, implementing, and updating SOPs, quality manuals, and related documentation.

Cleanroom Management

• Oversee and manage ISO Class 8 cleanroom operations in accordance with GMP requirements.
• Ensure cleanroom standards (environmental monitoring, hygiene, contamination control) are strictly followed.
• Supervise validation, qualification, and routine monitoring of cleanroom facilities and equipment.

Audit & Inspection Support

• Support internal audits, external audits, and inspections by regulatory authorities and certification bodies.
• Prepare audit reports, manage corrective and preventive actions (CAPA), and ensure timely closure of non-conformities.

Training & Supervision

• Provide GMP, ISO, and cleanroom compliance training to production and quality staff.
• Support the Quality Manager in supervising quality personnel and coordinating cross-functional activities.

- Điều phối hoạt động vận hành: Theo dõi và điều phối hoạt động của các tài xế để đảm bảo chuyến đi được thực hiện đúng lịch trình và đúng quy định.- Giám sát hiệu suất hoạt động: Theo dõi và báo cáo về hiệu suất hoạt động và các chỉ số chất lượng phục vụ khác.- Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành như sự cố kỹ thuật, tranh cãi giữa tài xế và khách hàng...- Bảo trì và bảo dưỡng: Đảm bảo rằng các xe được bảo trì định kỳ và giữ gìn sạch sẽ để đảm bảo sự an toàn và chất lượng dịch vụ.- Đào tạo và hỗ trợ tài xế: Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho tài xế về các quy định vận hành, quy trình làm việc và cách giải quyết các vấn đề thường gặp.

🌸 NHÀ HÀNG CAFE HUẾ XƯA TUYỂN DỤNG 🌸
📍 Địa điểm làm việc: 25 Lê Văn Quý, Phường An Hải, Đà Nẵng (Sơn Trà)
⏰ Thời gian làm việc: Sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

🎯 Vị trí tuyển dụng:
✅ 01 Quản lý nhà hàng: Tuổi từ 30 – 35 tuổi có kinh nghiệm quản lý
✅ 01 Giám sát nhà hàng
✅ 01 Kế toán nhà hàng
✅ 02 Nhân viên phục vụ nam

Quyền lợi chung:
– Lương thỏa thuận theo năng lực.
– Cam kết trả lương đúng ngày.
– Lương tháng 13 & nhiều đãi ngộ khác.
– Được đóng BHXH.
– Hỗ trợ ăn sáng – ăn trưa (tối) tại nhà hàng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội gắn bó lâu dài.
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

📩 Cách ứng tuyển:
Liên hệ Zalo: 0905.57.57.58 | 0932.492.882
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

1. Phụ trách chuyên môn, bán hàng & chăm sóc khách hàng• Chịu trách nhiệm trước Quản lý khu vực và Ban Giám đốc về hoạt động tư vấn chuyên môn và kinh doanh tại nhà thuốc.• Tư vấn, bán hàng các sản phẩm: Dược phẩm, Thực phẩm chức năng, Dược mỹ phẩm và hàng tiêu dùng theo tiêu chuẩn hệ thống.• Đảm bảo chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và doanh số bán hàng.• Chủ động đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mại, sự kiện bán hàng theo tuần/tháng nhằm thúc đẩy doanh thu.2. Quản lý & vận hành cửa hàng• Quản lý hàng hóa, tiền hàng, công tác vệ sinh và hình ảnh cửa hàng.• Sắp xếp, trưng bày hàng hóa khoa học, đúng tiêu chuẩn hệ thống.• Chủ động dự trù, kiểm soát tồn kho; theo dõi hạn dùng, xử lý hàng cận hạn, hư hỏng, không đảm bảo chất lượng.• Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ tại cửa hàng; đề xuất sửa chữa, thay thế khi phát sinh hỏng hóc.3. Quản lý & phát triển đội ngũ• Sắp xếp, quản lý ca làm việc của Dược sĩ bán hàng và nhân viên nhà thuốc.• Đào tạo, hướng dẫn và giám sát hoạt động tư vấn của nhân viên.• Truyền cảm hứng, xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả, gắn bó và chuyên nghiệp.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý khu vực.

• Thực hiện giám sát các rủi ro thị trường, thanh khoản; đề xuất phương án phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro phát sinh• Quản lý hệ thống phần mềm giám sát rủi ro, thực hiện đo lường và phân tích rủi ro, đưa ra các cảnh báo kịp thời.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định của Ngân hàng nhà nước và/hoặc yêu cầu quản trị của MB về thực trạng các loại rủi ro thuộc phạm vi quản lý, đề xuất kế hoạch, phương án xử lý nhằm phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro và giám sát tình hình thực hiện của MB.• Xử lý các yêu cầu cung cấp thông tin về đánh giá rủi ro đối với các đối tác Định chế tài chính.

1. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tour đoàn/ taxi du lịch/ telesales và hệ thống khách hàng thuộc phạm vi phụ trách (TA/OTA, Đoàn thể, Công ty)

2. Xây dựng, mở rộng và phát huy các mối quan hệ vs đối tác du lịch nội địa và khách nước ngoài (NPP).

3. Xây dựng và giới thiệu các gói dịch vụ tour, chính sách hợp tác các đối tác nhằm xúc tiến việc book tour và bảo đảm doanh số theo tháng, quý, năm.

4. Nghiên cứu, xác định và đề xuất các chính sách bán tour phù hợp cho những đối tác tiềm năng.

5. Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận thuộc phạm vi phụ trách để thực hiện các công việc được giao.

6. Khảo sát, cập nhật, đánh giá về đối thủ cạnh tranh để đưa ra các phương án kinh doanh theo từng thời điểm.

7. Tổng hợp, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh theo kế hoạch đã được duyệt và theo mục tiêu KPI, kế hoạch thực hiện KPI đã được duyệt.

8. Tham mưu cho các cấp lãnh đạo toàn bộ hoạt động của bộ phận phụ trách theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm và theo yêu cầu.

9. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT/TGĐ, Ban Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc.

10. Thực hiện các công việc chuyên môn trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ.

· Hỗ trợ lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá hình ảnh cho học sinh và đồng hành cùng học sinh trong các hoạt động, sự kiện.· Hỗ trợ quản lý các website, mạng xã hội, mở rộng các lớp phát triển năng khiếu liên quan đến hồ sơ du học của học sinh.· Hỗ trợ hoàn thiện các tài liệu, chứng nhận cần thiết phục vụ quá trình xử lý hồ sơ du học của học sinh.· Hỗ trợ các công tác truyền thông, các sự kiện nội bộ của công ty.· Các công việc khác được giao.

***Công việc kế toán:• Thu nhập, xử lý các số liệu kế toán theo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được giao• Thực hiện kiểm soát chứng từ phát sinh liên quan hồ sơ thanh toán• Tổng hợp và hạch toán phân bổ CCDC/TSCĐ, chi phí trả trước ngắn hạn/dài hạn• Thực hiện báo cáo định kỳ : BC thuế GTGT, TNDN, TNCN,…• Kiểm tra số liệu kế toán cuối kì, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.Công việc Hành chính:• Lưu trữ hồ sơ nhân viên và các giấy tờ hành chính khác• Làm việc với công ty dịch vụ làm hồ sơ xin Visa và Giấy Phép lao động cho người nước ngoài khi có phát sinh• Đặt khách sạn, vé máy bay, VPP, Nước..• Tổ chức hoạt động liên hoan cuối mỗi tháng• Tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên• Tổ chức du lịch công tyCông việc nhân sự:• Theo dõi quản lý phép năm nhân viên• Theo dõi hợp đồng lao động, Soạn thảo hợp đồng, Phụ lục hợp đồng lao động, thư mời nhận việc, quyết định chấm dứt hợp đồng khi có phát sinh• Chuẩn bị Bảng Chấm công, chuẩn bị file lương hàng tháng• Báo tăng – giảm BHXH, Bảo hiểm 24/7 khi có phát sinh, làm việc với cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ liên quan đến chế độ BHXH cho người lao động như: chế độ nghỉ ốm, Nghỉ thai sản hưởng trợ cấp BHXH..Tuyển dụng:• Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn khi có yêu cầu từ trưởng bộ phậnCông việc HCNS: Chỉ hỗ trợ nhân viên Hành chính nhân sự nghỉ thai sản trong khoảng 4 tháng , sau đó công việc chính chủ yếu sẽ liên quan đến Kế toán tổng hợp.• Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.Mức lương: Lương khởi điểm (NET): Từ 9,300,000 – 15,100,000 VND/ tháng(Lương Gross từ 10,300,000 - 16,200,000 VND/ tháng)(Lương NET là lương thực nhận sau khi đã trừ đi các khoản BHXH, BHTN, Thuế TNCN. Đã bao gồm phụ cấp ăn trưa, đi lại)• Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên sẽ thỏa thuận mức lương phù hợpNgày phỏng vấn dự kiến: Ngày 26, 27, 28 /01/2026Ngày dự kiến vào công ty: 02/02/2026

1. Import Shipment Process:​- Receive shipment information from logistics parties/factories, update to control table.- ​Check draft invoice, packing list, draft C/O then confirm with factories to process submission.​- Send draft shipping documents to forwarders to get double checking and confirmation.​- Work with related departments (Marketing, factories, product regulation compliance) to get information about the import products (if any).​- Follow shipment schedule from pre-shipment to ETD, update final import documents to forwarders, arrange quality inspecting registration by forwarders.​- Follow forwarders to process E-customs declaration.​- Arrange delivery to Panasonic warehouse, customer warehouse, re-use containers.​- Update customs lead time and delivery for shipments.​- Process Insurance claim for damaged products of shipments in charge.2. Report:- ​Follow Import SOP and KPI Manage KPI of customs lead time.​- Make weekly, monthly report related to SOP and KPI.3. Other tasks in import team when being assigned.

This role is responsible for transforming business objectives into action plan for branding & marketing & customers' experience at point of sales

1. Branding & MKT Plan

• Develop Brand & MKT plans from market segmentation to brand key vision & lead marketing initiatives to achieve business targets.

• Lead market & customers' insight into research, including e-commerce deployment

• Transform customers' insight into action plans utilizing latest technological advances to deploy on muti-media channels (website, Facebook, TikTok...)

• Budget allocated & optimize

2. Customer experience & trade activities

• Lead business development to explore potential business opportunities while enhancing current customer retention

• Lead trade activities in collaboration with sales team to transform channel intelligent into action plans that enhance customers' experience & revenue

3. Analyse, tracking & optimization

• Analyze MKT & Trade investment & business outcome to optimize overtime

• Analyze market research & business data to foresee market opportunities

4. Recruitment, Training & Team Development

• Build an engaged, compliant, and collaborative team.

• Train and develop the team to enhance performance and capabilities.

5. Reporting

• Prepare and submit all required reports on time.

• Perform other duties as assigned by Management.

As Marketing Manager, you will own the Project segment, leading efforts to achieve KPIs and drive performance. You will be instrumental in implementing growth strategies and executing marketing plans that secure long-term success business.What you will do:To provide strategic marketing leadership for targeted market project segments for NSBV:1. Segment Marketing Strategy, Value Proposition, Positioning & Marketing Go-to-market plan. 2. Drive Segment Growth through MKT plan & Integrated Campaigns3. Updating the Segment’s Customer & Market Dynamics4. Manage Performance & Segment Marketing ROI including- Brand & Product positioning - Integrated above-the-line and below-the-line initiatives & operational excellence - Segment marketing campaigns - Segment digital marketing enablement. 5. Corporate digital marketing enablement and relevant projects6. Customer marketing engagement/ experience across full segment’s value chain. 7. Lead and Develop the Team capability & future readiness.

- Lập và quản lý hồ sơ theo dõi sức khoẻ của người lao động trong toàn Công ty.- Hỗ trợ Nhân viên Nhân sự cấp phát thẻ Bảo Hiểm Y Tế cho người lao động.- Liên hệ với cơ quan chức năng tổ chức, đo kiểm tra môi trường lao động,- Hỗ trợ tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám tuyển dụng, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao hàng năm.- Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện An toàn vệ sinh lao động, vệ sinh thực phẩm trong toàn Công ty.- Tham gia / hỗ trợ xử lý rác thải thông thường và chất thải nguy hại tại Nhà máy.- Trang bị tủ thuốc thông thường, túi thuốc cấp cứu tại từng khu vực sản xuất, luôn đảm bảo danh mục quy định.- Tham gia tập huấn chuyên môn do cơ quan y tế cấp trên tổ chức.- Hướng dẫn kỹ thuật sơ, cấp cứu cho đội cứu thương của Công ty theo định kỳ hàng năm.- Khám, sơ cứu ban đầu, cấp thuốc chữa bệnh thông thường.- Lập dự trù thuốc Y tế hàng tháng, quý, 6 tháng, năm. Ghi sổ theo dõi bệnh và cấp phát thuốc hàng ngày.- Lập báo cáo gởi cơ quan y tế cấp trên theo quy định.- Tham gia Hội đồng bảo hộ lao động của Công ty.- Quản lý, chấm công, đề xuất văn phòng phẩm và hỗ trợ nhân viên vệ sinh tại Nhà máy hoàn thành công việc được giao.- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Nhà máy hoặc Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự khi có yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác theo sự phần công của người quản lý trực tiếp.

1. Am hiểu khách hàng:• Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh... của phân khúc khách hàng MSME, SME /tiểu phân khúc trọng tâm được giao.• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:• Các sản phẩm (SP) và chính sách giá SP được chào bán, tư vấn cho khách hàng: Sản phẩm dịch vụ (SPDV) chuẩn, gói SP, chương trình kinh doanh (CTKD) bao gồm huy động, tín dụng, dịch vụ, tài trợ thương mại, ngoại hối, và các sản phẩm khác dành cho khách hàng doanh nghiệp MSME, SME.• Chính sách giá dựa trên kế hoạch tài chính với khách hàng (ACP)/giá trị vòng đời của khách hàng (CLV) theo quy định.• Các SP, chương trình bán thêm, bán chéo thuộc PFS, WB... theo định hướng của TCB.• Thu thập thông tin sản phẩm của ngân hàng cạnh tranh định kỳ theo quy định hoặc yêu cầu.3. Bán hàng và dịch vụ:3.1. Thiết lập quan hệ với KHDN mới, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu:• Chủ động hẹn gặp, tiếp cận khách hàng theo leads được phân công hoặc tự tìm kiếm.• Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng nhằm tăng quy mô giao dịch, thị phần hầu bao (wallet share) của khách hàng tại TCB.3.2. Tư vấn tài chính cho khách hàng:• Tư vấn các (gói) SPDV, giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng.• Tư vấn những nội dung có thể cải thiện trong kế hoạch kinh doanh (các giả định tài chính, dòng tiền) dựa trên am hiểu về ngành kinh doanh của khách hàng.• Đưa ra các giải pháp tài chính phù hợp trên cơ sở am hiểu tình trạng khách hàng và diễn biến trong ngành.3.3. Quản lý danh mục khách hàng:• Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...), đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằm tăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng của TCB.3.4. Chăm sóc khách hàng:• Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng trong danh mục quản lý, chuyển tải CVP đến khách hàng và thực hiện các cam kết chất lượng (TATs/ SLAs) nhằm gia tăng trải nghiệm, hài lòng của khách hàng tại TCB.4. Quản lý rủi ro tín dụng:4.1. Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối trên danh mục khách hàng quản lý.4.2. Thẩm định tín dụng:• Chịu trách nhiệm thẩm định khách hàng, đánh giá khả năng trả nợ, tài sản bảo đảm,... đề xuất cấp tín dụng và trình cấp phê duyệt trong thẩm quyền.4.3. Quản lý sau cấp tín dụng:• Quản lý, giám sát sau khi cấp tín dụng, nhận diện các dấu hiệu cảnh báo sớm và thực hiện hướng dẫn/ định hướng xử lý rủi ro.• Quản lý quá trình thu hồi nợ đối với khách hàng, tham gia xử lý nợ xấu phát sinh.5. Vận hành:• Tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.• Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro hoạt động liên quan danh mục khách hàng quản lý.6. Tổ chức; nhân sự:• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả:• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định của TCB.• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh thực hiện so với KPI được giao.8. Các công việc khác: theo phân công của Giám đốc SME.

- Thực hiện công việc liên quan đến hoạt động xây dựng chính sách, quy trình rủi ro tín dụng trong mảng chức năng được giao đảm bảo đúng quy trình, quy định của MB nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị.- Thiết lập các giới hạn quản trị rủi ro tín dụng, chính sách quản trị rủi ro tín dụng, chính sách tín dụng, chính sách lãi suất…;- Hướng dẫn văn bản của pháp luật, NHNN và xây dựng các quy định nội bộ của ngân hàng liên quan đến cấp tín dụng.- Triển khai, thu thập, xử lý các vấn đề quản trị rủi ro tín dụng theo phạm vi phân công.- Đánh giá rủi ro đối với sản phẩm, quy trình và thiết kế biện pháp giảm thiểu, giám sát.- Xây dựng và vận hành các chiến lược giám sát sau, cảnh báo sớm, quản lý hạn mức với khách hàng. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Soạn thảo, chuẩn bị trình ký hồ sơ thanh toán qua ngân hàng bao gồm: - Hồ sơ giải ngân thanh toán trong nước - Hồ sơ thanh toán quốc tế ( Chuyển T/T; mở L/C, ký hậu bộ chứng từ, hồ sơ gia hạn thanh toán L/C Upas, hồ sơ giải ngân thanh toán LC At Sight ; hồ sơ phát hành bảo lãnh, liên hệ hãng tàu kiểm tra bản nháp trước khi phát hành bản gốc…); - Soạn hồ sơ mở LC - Chuyển hồ sơ cho các ngân hàng , đòi hồ sơ lưu trữ, - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý - Đi ngân hàng lấy bộ chứng từ (nếu cần)