Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

CƠ HỘI TỎA SÁNG TẠI ĐẠI HÀ – BIẾN ĐAM MÊ KẾ TOÁN, THUẾ THÀNH SỰ NGHIỆP RỰC RỠ · Quản lý kế toán cho 3-5 khách hàng, từ hạch toán đến báo cáo tài chính. · Tư vấn kế toán, thuế chuyên nghiệp, cảnh báo rủi ro và hỗ trợ soát xét định kỳ. · Lập báo cáo tài chính, tham gia Kiểm toán, quyết toán thuế cuối năm.

- Phụ trách tổng hợp lên báo cáo tài chính tất cả các mảng của công ty - Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó. - Kiểm tra cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. - Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu. - Theo dõi, kiểm soát công nợ, tài sản, chi phí toàn công ty - Quản lý và lưu trữ hồ sơ kế toán theo qui định - Kiểm tra, đối chiếu các số liệu chi tiết của kế toán viên và lên báo cáo tổng hợp - Quản lý, hướng dẫn, đào tạo kế toán viên theo đúng quy trình, quy định - Am hiểu luật thuế hiện hành. - Thực hiện phần công việc kế toán được giao; đồng thời phối hợp thực hiện công việc với các bộ phận khác - Định kỳ hàng tuần, tháng, quý hoặc đột xuất lập báo cáo và báo cáo lên cấp trên theo yêu cầu - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên- Phân tích số liệu và tham vấn cho BLĐ các công việc theo (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)

Phụ trách quản lý chất lượng, cải tiến công đoạn sản xuất, chất lượng sản phẩm,...Đối ứng khách hàng khi có yêu cầu;Báo cáo chất lượng, thực hiện cải tiến,...

Chịu trách nhiệm về công tác Tài chính – Kế toán của công ty Lập các báo cáo thuế hàng quý, báo cáo tài chính cuối năm, hoàn thiện sổ sách chứng từ Quản lý các công việc chung trong phòng kế toán. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc. Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, sáng từ 8h - 12h, chiều từ 13h -17h

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, giữa các đơn vị nội bộ số liệu chi tiết và tổng họp. Kiểm tra các định khoản phát sinh. - Kiểm tra đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. - Kiểm tra đối chiếu số dư cuối kỳ - Hướng dẫn xử lý và hoạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các bộ phận, phần hành liên quan. - Theo dõi, phân tích và đôn đốc công nợ - Lập báo cáo kế hoạch dòng tiền, quản trị thu chi - Lập báo cáo tài chính định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.

• Gọi ra cho Khách hàng theo dữ liệu công ty cấp sẵn. 
• Khách hàng đã/đang sử dụng các dịch vụ vay trả góp, vay tiêu dung, vay vốn, v.v. 
• Nhắc nhở khách hàng về trách nhiệm thanh toán đúng hạn. 
• Thuyết phục khách hàng hoàn trả các khoản vay theo đúng cam kết. 
• Hỗ trợ khách hàng về các điểm thanh toán, v.v.

• Tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh về sản phẩm vi sinh. 
• Thu thập và phân tích nhu cầu của khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp. 
• Tham gia đào tạo, hướng dẫn khách hàng về cách sử dụng và ứng dụng sản phẩm. 
• Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển và tối ưu sản phẩm.
• Quản lý hệ thống, thông tin sản phẩm 
• Làm 5 ngày/tuần từ thứ 2-6, từ 8h-16h30

• Gọi điện tư vấn và chăm sóc các đại lý và siêu thị điện máy (danh sách có sẵn, là đối tác của Công ty). 
• Hỗ trợ khách hàng cập nhật thông tin về chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng. 
• Duy trì mối quan hệ với đối tác, hỗ trợ giải đáp thắc mắc khi cần.

- Chăm sóc và bán hàng cho hệ thống đại lý cũ, tìm kiếm và mở đại lý mới.

- Làm cầu nối giữa công ty và đại lý.

- Giao dịch bán hàng và tư vấn cho khách hàng về kiến thức sản phẩm, phương án kinh doanh.

- Phát triển độ bao phủ hàng hóa tại khu vực quản lý.

- Thu thập các dữ liệu thống kê liên quan đến hàng hóa và khách hàng.

- Theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng.

- Quản lý hệ thống khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận phân công.

• Tư vấn, giải đáp cho khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ của FPT Telecom: Internet, FPT Play, Camera,…
• Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng sau bán hàng. 
• Được đào tạo bài bản đa kênh bán hàng.
• Làm việc tại 1 trong 20 chi nhánh tại TP.HCM và các tỉnh phía Nam (sẽ sắp xếp làm việc gần nhà).
   

- Tìm hiểu nắm bắt thông tin sản phẩm công ty hiện đang kinh doanh để có thể giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm. 

- Duy trì khách hàng hiện có, tìm kiếm mở rộng và phát triển nguồn khách hàng mới B2B (khách hàng doanh nghiệp), bằng việc telesale, bố trị lịch gặp mặt để đàm phán chi tiết, gợi mở nhu cầu cho khách hàng, đề xuất các phương án quà tặng phù hợp và báo cáo nội dung cho Trưởng phòng.

- Thực hiện plan giải pháp các sản phẩm quà tặng, in ấn.

- Đàm phán ký kết hợp đồng, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác đảm bảo thực hiện đơn hàng được hiệu quả.

- Được Trưởng phòng hỗ trợ, hướng dẫn trong quá trình đàm phán, thương lượng để tiến hành chốt đơn và ký kết hợp đồng.

- Quản lý, theo dõi quá trình thực hiện ký kết hợp đồng, thu hồi công nợ, và các công việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi kết thúc hợp đồng.

- Lập kế hoạch công việc tuần, tháng theo kế hoạch chung của phòng.

- Công việc chi tiết cụ thể hơn trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Thời gian làm việc: sáng 8h - 12h & chiều 13h - 17h từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 từ 8h – 12h.

- Địa điểm làm việc: Tầng 03, số 34 Huỳnh Tịnh Của, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. HCM.

•    Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu về inox (thép không gỉ).
•    Giới thiệu sản phẩm của công ty, thương thảo hợp đồng và chốt đơn hàng.
•    Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, mở rộng thị trường.
•    Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đơn hàng được giao đúng tiến độ.
•    Báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý.
 Địa điểm làm việc: Tổng kho TTC Đặng Huỳnh ( cổng 4) , Đường số 10, KCN Sóng Thần , Dĩ An, Bình Dương 

- Tìm kiếm, phát triển, thiết lập mối quan hệ với khách hàng hiện hữu và khách hàng mới. 

- Báo giá và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm của Công ty: gạo, nông sản khô , gia vị,.... phân phối cho hệ thống chuỗi nhà hàng, khách sạn, quán ăn,.. 

- Xây dựng bán hàng trên sàn Thương mại điện tử, siêu thị. 

- Theo dõi đơn hàng và tiến độ giao hàng cho khách. Phối hợp với bộ phận kế toán kiểm tra và theo dõi lượng tồn kho. 

- Chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ phận liên quan để phản hồi các feedback cũng như khiếu nại (nếu có)

- Địa điểm làm việc: DP19, Dragon Parc 1, Đường Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh

Dựa theo kế hoạch nhân sự tập đoàn, xây dựng kế hoạch công việc hàng năm;Quản lý và triển khai thực hiện các công việc nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, hiệu suất;Tiếp nhận hoàn thiện các quy trình như tuyển dụng, đào tạo, văn hóa doanh nghiệm, chế độ;Phụ trách tuyển dụng, phỏng vấn, xét chọn, đánh giá, đưa ra ý kiến đánh giá, xử lý các thủ tục nhận việc, chuyển chính, điều chuyển, thăng tiến, nghỉ việc;Hỗ trợ các bộ phận tiến hành đánh giá đối với nhân viên thử việc, nâng cao hiệu suất thử việc;Chịu trách nhiêm quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, đăng ký kiểm tra định kỳ; Kế hoạch mua sắm văn phòng phẩm, hồ sơ phê duyệt, quản lý việc cấp phát đồ dùng;Thanh toán các chi phí điện, nước, điện thoại, internet..., đảm bảo các công việc của công ty vận hành ổn định;Phúc lợi nhân viên, BHXH, hồ sơ Visa, GPLĐ, Đăng ký tạm trúBáo cáo định kỳ theo quy địnhCác công việc cấp trên giao phó

• Khảo sát và đánh giá tính thanh khoản nguồn nhà trong phân khúc bán.
• Tìm kiếm khách hàng mục tiêu trong hệ sinh thái có sẵn và lựa chọn các căn nhà khớp cho khách.
• Đặt lịch hẹn khách hàng và đưa khách đi xem nhà.
• Kết nối khách chủ và thiết lập lịch hẹn đàm phán, chốt deal. Có đội ngũ hỗ trợ từng thương vụ.

Nghiên cứu, tìm hiểu, xác định các thị trường tiềm năng. Phân tích, cập nhật thông tin mới về thị trường đang hoạt động và các sản phẩm mới của công ty. Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đặt ra (Doanh số, nhân sự, marketing,...). Chịu trách nhiệm báo cáo với CEO công ty về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh theo tháng/quý/năm. Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra. Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng Trưởng phòng kinh doanh để bám sát kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm. Tổ chức phân bổ mục tiêu doanh số/tuyển dụng/đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các phòng kinh doanh. Tổ chức quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn Bất động sản Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Hỗ trợ các phòng kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng. Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số.

1. Xây dựng bộ máy nhân sự mạnh – Tuyển đúng, dùng đúng & tối ưu hiệu suấtLập kế hoạch tuyển dụng & phát triển nhân sự bài bản, đảm bảo hệ thống đủ người, đúng người. Thiết lập quy trình đánh giá & tối ưu hiệu suất làm việc của nhân sự.Xây dựng & triển khai chính sách lương thưởng cạnh tranh, tạo động lực làm việc bền vững.Quản lý nhân sự toàn hệ thống, đảm bảo vận hành trơn tru theo chiến lược tăng trưởng của công ty.2. Giữ chân nhân tài – Xây dựng văn hóa & quan hệ nhân sự tốtXây dựng & duy trì văn hóa doanh nghiệp mạnh, tạo môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp.Phát triển các chương trình đào tạo & phát triển nhân sự, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.Xây dựng chính sách phúc lợi & đãi ngộ hấp dẫn, giúp giữ chân nhân tài lâu dài.Quản lý & giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, xung đột nội bộ một cách khéo léo & hiệu quả.