Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

- Tư vấn cho khách hàng về gói nghỉ dưỡng mà công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do bộ phận Telemarketing của công ty mời lên, không cần tìm kiếm KH).

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, thực hiện các giao dịch bán hàng hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Kết hợp với các bộ phận Truyền thông, Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.

- Không cần ra ngoài gặp gỡ tư vấn khách hàng ngoài thị trường. Chủ yếu tiếp khách hàng tại sự kiện trên văn phòng công ty. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh / sales / tư vấn / bán hàng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

Kiểm soát tính liên tục của các chứng từ: Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, phiếu thu, và phiếu xuất kho để đảm bảo chúng tuân thủ các quy định và quy trình của công ty.Giám sát số liệu tài chính và ngân sách: Theo dõi tình hình tài chính, ngân sách của các phòng ban và đảm bảo các hoạt động tài chính của từng bộ phận diễn ra đúng quy trình.Lập kế hoạch kiểm tra: Soạn thảo kế hoạch kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất và trình Ban Giám Đốc để được phê duyệt.Báo cáo kết quả kiểm tra: Sau khi hoàn thành đợt kiểm tra, lập báo cáo kết quả và gửi cho Trưởng Bộ phận, đồng thời đánh giá các rủi ro và đề xuất các biện pháp giải quyết.Đánh giá lại quy trình Kế toán - Tài chính: Tham gia rà soát và đánh giá lại toàn bộ quy trình, chính sách kế toán, tài chính hiện hành của công ty để đảm bảo tính hiệu quả và đúng đắn.Tư vấn và cải tiến quy trình: Đề xuất và tư vấn các biện pháp cải tiến quy trình kế toán và tài chính để phát hiện và ngăn ngừa vi phạm quy trình, rủi ro tài chính.Kiểm tra chính sách kế toán và thuế: Đánh giá và kiểm tra các chính sách kế toán theo chuẩn mực Việt Nam, cùng với các quy định liên quan đến thuế và chương trình khuyến mãi.Điều tra nguyên nhân biến động bất thường: Khi phát hiện có sự biến động bất thường, tiến hành điều tra nguyên nhân và báo cáo kịp thời lên cấp trên.Kiểm soát chi phí và rủi ro: Tham gia vào việc kiểm soát chi phí, ngăn ngừa rủi ro, lãng phí và thất thoát. Xác định những vấn đề quan trọng và đề xuất giải pháp khắc phục.Đánh giá rủi ro và tư vấn khắc phục: Xác định các rủi ro tiềm ẩn trong công tác kiểm soát, kiểm toán và đưa ra các tư vấn, đề xuất để quản lý rủi ro hiệu quả.Kiểm tra định kỳ chứng từ và sổ sách: Tiến hành kiểm tra định kỳ tất cả các chứng từ, sổ sách, vật tư, hàng hóa, tài sản và các giao dịch trong công ty.Kiểm soát và xác nhận các giao dịch: Kiểm soát các giao dịch liên quan đến nhập, xuất, tồn kho, tiền công, tiền hàng, vật tư và quỹ của các bộ phận quản lý.Tư vấn kiểm soát nội bộ và kiểm toán: Cung cấp tư vấn về các vấn đề kiểm soát nội bộ và hỗ trợ trong các báo cáo kiểm toán nội bộ.Tuân thủ chính sách bảo mật: Đảm bảo tuân thủ các chính sách bảo mật thông tin của công ty trong quá trình làm việc và kiểm tra.

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm nâng cao thương hiệu và doanh số của công ty. Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá các hoạt động Marketing bao gồm Digital Marketing, SEO, quảng cáo, PR, sự kiện, truyền thông,... Quản lý và tối ưu ngân sách Marketing nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển chiến lược nội dung và hình ảnh thương hiệu. Theo dõi, phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing. Báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm nâng cao thương hiệu và doanh số của công ty. Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá các hoạt động Marketing bao gồm Digital Marketing, SEO, quảng cáo, PR, sự kiện, truyền thông,... Quản lý và tối ưu ngân sách Marketing nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển chiến lược nội dung và hình ảnh thương hiệu. Theo dõi, phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing. Báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.

• Conduct full sales cycle for international customers, from initial contact to contract negotiation and closing;

• Coordinate with relevant departments for completion of administrative sales service such as contract preparing, shipment logistics etc;

• Look for new customers & take care assigned customers; build and maintain good relationships with clients as well as partners in Pulp & Paper industry to ensure continuous business growth and ability to create win-win situations;

• Achieve or exceed sales quotas for assigned international territories;

• Analyze, identify trends in global markets to identify suitable sales channels and pricing for business development;

• Take part in conferences of Pulp & Paper/Packaging industry overseas;

• Daily, weekly and monthly monitoring and updating of sales activities or other market reports when requested;

• Management of debt collection system and program to ensure low level of outstanding debt ratio.

* Mô tả công việc:

- Tiếp nhận và xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng về dịch vụ chuyển phát Viettel qua điện thoại, chat.

- Trực tiếp nhập các yêu cầu/ phản ảnh của khách hàng lên hệ thống và chuyển thông tin cho những bộ phận có trách nhiệm giải quyết.

- Thường xuyên cập nhật chính sách ưu đãi, khuyến mại và kinh doanh của Tổng Công ty để có thể hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết cho khách hàng.

 

* Thời gian làm việc: (Làm xoay ca, 6 ca/tuần, nghỉ 1 ngày/tuần)

- Ca hành chính: 08h00 - 17h30

- Ca 1: 07h00 – 16h00

- Ca 2: 13h00 – 22h00

 

* Địa điểm làm việc: Công ty cổ phần truyền thông Kim Cương - Cụm công nghiệp Lai Xá, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội.

• Thiết kế mẫu mã bao bì, hộp giấy, nhãn mác, phiếu bảo hành, Catalogue, báo giá, hình ảnh layout 2D và 3D… cho sản phẩm Công ty.
• Nghiên cứu, nắm bắt xu hướng thiết kế đồ họa mới hiện tại để áp dụng vào Công ty.
• Hỗ trợ thiết kế cho phòng kinh doanh theo đúng yêu cầu, đúng tiến độ.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý.

• Đảm bảo các chính sách của công ty được phổ biến và tuân thù theo quy định
• Theo dõi và đẩy tiến độ hoàn thành chiến lược, kế hoạch của các bộ phận
• Theo dõi và tiết kiệm chi phí không đáng có của Công ty
• Trợ giúp GĐ điều hành Công ty
• Thay mặt Giám Đốc làm việc đối tác, quan hệ đối nối nội và đối ngoại theo chỉ thị của Giám Đốc
• Thay mặt Giám Đốc duy trì hoạt đông, điều hành theo dõi toàn bộ mặt hoạt động của công ty với các phòng ban khi có chỉ thị
• Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình của công ty 
• Bố trí, sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác Giám Đốc
• Thời gian làm việc: từ T2-Sáng T7, nghỉ chiều T7, CN.

• Chăm sóc khách hàng cũ, lên phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng sử dụng dịch vụ khách sạn.
• Phân tích thị trường đưa ra các chương trình bán hàng phù hợp từng thời điểm
• Công tác làm hợp đồng, theo dõi, xác nhận công nợ với khách hàng
• Kết hợp với các bộ phận khác trong khách sạn cung cấp dịch vụ theo đúng cam kết cho khách hàng.

- Tư vấn cho khách hàng về gói nghỉ dưỡng mà công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do bộ phận Telemarketing của công ty mời lên, không cần tìm kiếm KH).

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, thực hiện các giao dịch bán hàng hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Kết hợp với các bộ phận Truyền thông, Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.

- Không cần ra ngoài gặp gỡ tư vấn khách hàng ngoài thị trường. Chủ yếu tiếp khách hàng tại sự kiện trên văn phòng công ty. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh / sales / tư vấn / bán hàng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

• Lên bài đăng tin trên mạng xã hội, Web.... ( Không biết sẽ được đào tạo) 
• Tư vấn khách hàng thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,…(Được HỖ TRỢ TÌM KHÁCH, hỗ trợ chi phí). 
• Nắm bắt nhu cầu và sở thích của khách hàng Khảo sát nguồn nhà mình quản lý, ghi chép cẩn thận, đảm bảo thông hiểu địa bàn, pháp lý cũng như thông số căn nhà 
• Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty. 
• Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

• Tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng của công ty
• Theo dõi đơn hàng, hoàn thành và bàn giao đúng tiến độ
• Xử lý khi có vấn đề vướng mắc
• Kiểm tra tồn kho và nhập hàng
• Báo cáo trực tiếp Phòng kinh doanh và Quản lý về vấn đề phát sinh, kết quả công việc
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác của phòng Kinh doanh

• Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7
• Địa điểm làm việc: 30 Lê Hồng Phong, Hà Đông, Hà Nội

- Tìm kiếm và phát triển duy trì mối quan hệ với khách hàng ( sản phẩm về thiết bị cơ khí, tự động hóa)

- Lên lịch gặp gỡ và đàm phán trực tiếp với khách hàng

- Đi công tác trong phạm vi quản lý để phát triển thị trường.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, giám đốc.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi, hướng dẫn chi tiết trong quá trình phỏng vấn, thử việc.

- Địa điểm làm việc: ( Ứng viên được lựa chọn 1 trong 2 địa điểm theo khu vực sinh sống)
+ Số 42, Ngõ 182/117 Đường Phú Diễn, Phường Phú Diễn, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội
+ 423/27/11 (9NT) Lạc Long Quân, Phường 5, Quận 11, Tp. Hồ Chí Minh

- Thực hiện các liệu trình trị liệu đông y như: bấm huyệt, massage, chạy máy, chăm sóc dda...
- Tư vấn và hướng dẫn khách hàng về các phương pháp điều trị và chăm sóc sức khỏe, làm đẹp bằng đông y.
- Chuẩn bị các dụng cụ, vật tư phục vụ cho quá trình trị liệu, làm đẹp.
- Ghi nhận thông tin khách hàng và cập nhật vào hệ thống.

- Địa chỉ làm việc: 96 Tam Khương, Trung Tự, Đống Đa, Hà Nội

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

• Tìm kiếm khách hàng, tư vấn và báo giá dịch vụ vận chuyển hàng hóa đường bộ/đường biển/đường hàng không. 
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ & nhà vận tải.
• Tháo vát, nỗ lực trong công việc, đảm bảo doanh thu đạt được theo chỉ tiêu của công ty. 
• Tích cực tìm kiếm khách hàng mới để chào giá. 
• Làm việc với nhóm vận hành để chăm sóc đơn hàng. 
• Thống kê, cập nhật dữ liệu sales. 
• Theo dõi thời gian thanh toán, phát sinh trong quá trình thực hiện nghiệp vụ.

- Kiểm tra hàng hóa trước khi nhập, xuất kho.

- Dán tem nhãn, mã vạch hàng hóa trước khi nhập kho

- Quản lý, phân loại, sắp xếp vị trí hàng hóa trong kho đúng nơi quy định.

- Kiểm tra phiếu xuất nhập trên phần mềm

- Xử lý các công việc phát sinh tại kho

- Kiểm kê hàng hóa định kỳ

- Báo cáo xuất nhập tồn hàng ngày đối chiếu với kế toán kho

- Làm các công việc khác theo lệnh điều động của cấp trên

- Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Hà Đông.

• Định hướng, lên kế hoạch truyền thông theo năm, quý, tháng

• Đảm bảo các tuyến bài lên theo đúng quy mô và có định hướng rõ ràng
• Viết bài theo hoạt động của Trung tâm như tập huấn, diễn tập, đào tạo, ứng phó sự cố, các hoạt động của Trung tâm Ứng phó sự cố môi trường Việt Nam tại 3 miền Bắc, Trung, Nam

• Lên kế hoạch phát triển team, xây dựng quy trình làm việc hiệu quả đối với hoạt động truyền thông
• Viết các bài truyền thông về hoạt động của SOS, về đội ngũ lãnh đạo, đội ngũ chuyên gia của SOS
• Kết nối với nền tảng các bài viết trong nước và quốc tế liên quan tới việc phát triển thương hiệu

• Phát triển chiến lược nội dung đa nền tảng: Social Media, Website, Blog, PR, Landing Page, Email Marketing, Video Script… 
• Tham gia tổ chức các hoạt động tạo gắn kết CBNV và xây dựng văn hóa cho công ty như Teambuilding, year-end party, hội thao, chương trình từ thiện...