Việc làm cho sinh viên Đại học Bình Dương

- Vận hành máy sản xuất trên các công đoạn theo hướng dẫn công việc tạo ra lốp xe chất lượng cao.

- Giám sát các thông số trên máy hoặc thiết bị đảm bảo hiệu suất tối ưu.

- Đảm bảo tuân thủ và hoàn tất các nhiệm vụ theo chính sách của công ty về An toàn - Sức khỏe - Chất lượng - Bảo vệ môi trường.

- Tham gia đóng góp ý tưởng cải tiến để tối ưu hóa phương pháp sản xuất và xây dựng nơi làm việc tốt đẹp.

- Có thể làm việc theo ca 8 tiếng, 6 ngày/ tuần và luân chuyển ca mỗi tuần:

+ Ca 1: 06:00 – 14:00

+ Ca 2: 14:00 – 22:00

+ Ca 3: 22:00 - 06:00

1. Quản lý nhân viên:

• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên cửa hàng.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực và động viên đội ngũ.
• Quản lý lịch làm việc, thực hiện đánh giá hiệu suất và thực hiện biện pháp sửa đổi khi cần.

2. Quản lý hàng hóa:

• Quản lý quá trình đặt hàng và cung cấp để đảm bảo cửa hàng luôn có đủ hàng tồn kho.
• Theo dõi hàng tồn kho, kiểm tra chất lượng và đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn sản phẩm.

3. Dịch vụ khách hàng:

• Đảm bảo rằng cửa hàng luôn cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và giải quyết mọi vấn đề hoặc khiếu nại.

4. Kế hoạch và quản lý nguồn lực tài chính:

• Quản lý ngân sách cửa hàng và đảm bảo tuân thủ ngân sách được giao.
• Tối ưu hóa hiệu suất tài chính của cửa hàng và tối thiểu hóa thiệt hại hàng tồn kho.

5. An toàn và tuân thủ quy tắc:

• Đảm bảo cửa hàng tuân thủ các quy tắc an toàn và quy định về bán lẻ.
• Đảm bảo rằng toàn bộ đội ngũ hiểu và tuân thủ các quy định của cửa hàng.

• Quản lý năng suất làm việc của nhân viên phụ trách (20-25 nhân sự)
• Quản lý và giám sát toàn bộ quá trình nhập hàng vào kho, bao gồm tiếp nhận, kiểm tra và sắp xếp hàng hóa theo quy định.
• Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên inbound/ outbound, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
• Kiểm soát chứng từ nhập hàng, đối chiếu số lượng thực tế với hệ thống để đảm bảo tính chính xác.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (mua hàng, QC, kế toán, vận hành kho...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng nhập.
• Đào tạo, quản trị đội ngũ, xây dựng kế hoạch hoạt động ngắn hạn và dài hạn, triển khai đến cho nhân viên
• Lên kế hoạch và kết hợp đội quản lý đảm bảo số lượng đơn hàng in/out kho theo target giờ, ngày, theo tuần
•  Kiểm soát và xử lý các sự cố liên quan vận hành kho
• Chịu trách nhiệm xử lý về tồn kho, Damage …
• Tham gia kiểm kê và đối chiếu số lượng kiểm kê thực tế với số liệu tồn kho trên hệ thống. Đảm bảo dữ liệu tồn kho trên hệ thống và thực tế chính xác.
• Kiểm tra, sửa sai, ghi chú và báo cáo cho quản lý kho những lỗi của bộ phận xuất/nhập hàng qua báo cáo hàng tuần để qua đó nâng cao chất lượng công việc.
• Báo cáo tình hình hoạt động, thu thập các thông tin và phản hồi từ phía thành viên trong nhóm để đưa ra giải pháp phù hợp.

• 1. Develop and ensure the fit, comfort and well being of the products for the new collections following the group and other departments requirements./ Phát triển và đảm bảo sự vừa vặn, thoải mái và sẵn sàng của sản phẩm cho các bộ sưu tập mới theo yêu cầu của Công ty và các bộ phận khác

  2. Develop with Modaris the patterns, and alter templates in response to trials, to establish pattern grading and in-between adjustments to guarantee a perfect fit in all sizes, respecting the brand's coherence. Phát triển về mẫu mã và thay đổi mẫu để đáp ứng với thử nghiệm, để thiết lập việc phân loại mẫu và các điều chỉnh để đảm bảo phù hợp hoàn hảo ở mọi kích cỡ, tôn trọng sự gắn kết của thương hiệu.

  3. To contribute to the technical development of the brand in order to adapt to market and the businesses’ needs./. Đóng góp cho sự phát triển kỹ thuật của thương hiệu nhằm thích ứng với thị trường và nhu cầu kinh doanh ..

  4. Work with the lab and designers to make sure the materials are conform with the expectations/ Làm việc với phòng mẫu, các nhà thiết kế để đảm bảo nguyên liệu phù hợp với mong đợi

  5. Other responsibilities as per assignment

- Gửi báo cáo

- Phụ trách tiến độ làm giày, tiến độ hoàn thành giày mẫu

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Làm công nợ và những công việc văn phòng khác

• Làm việc theo dây chuyền sản xuất, kiểm tra.
• Sẽ được hướng dẫn khi nhận công việc
• Trao đổi khi phòng vấn

- Theo dõi hợp đồng, tiến độ chi phí thực hiện và thanh toán các gói thầu liên quan đến dự án
- Kiểm tra và lập báo cáo dòng tiền, báo cáo chi phí cho từng dự án theo Tuần, Tháng, Quý (dựa trên tiến độ BCH công trình lên).
- Kiểm tra và hướng dẫn hạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến từng dự án (chi phí, tạm ứng, thanh toán, doanh thu, công nợ) lên phần mềm.
- Đi công tác tháng 01 lần (3-5 ngày) về việc kiểm tra lại việc lưu trữ, chứng từ liên quan đến dự án.

- Phụ trách phát triển và chăm sóc khách hàng của công ty

- Đi công tác trong và ngoài nước

- Tham gia triển lãm khi được yêu cầu

- Các công việc khác liên quan tới khách hàng

MỤC TIÊU CHÍNH

• Quản lý toàn bộ công tác nhân sự và hành chính tại công ty với quy mô dưới 100 nhân sự bằng phần mềm Base
• Đảm bảo hoạt động hành chính - nhân sự chuyên nghiệp, đúng quy trình, đáp ứng yêu cầu quản lý của công ty.
• Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của từng cấp bậc trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Theo dõi, đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý nhân sự trên phần mềm Base.

1.    Quản lý hành chính:
   - Đảm bảo việc quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
   - Theo dõi công tác vệ sinh, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
2.    Quản lý nhân sự:
   - Quản lý, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo quy trình định kỳ.
   -  Đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác và cập nhật trên hệ thống (sử dụng phần mềm Base).
   - Xây dựng Nội quy, Quy chế, Thang bảng lương, Chế độ Thưởng phạt, các quy trình chế độ, chính sách,… liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
   -  Giám sát và thực hiện quy trình ký HĐTV và HĐLĐ cho NLĐ theo đúng quy định của bộ Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
3.    Công tác tuyển dụng:
   - Xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
   - Triển khai các chiến dịch tuyển dụng qua các kênh trực tuyến và truyền thống.
   - Quản lý quá trình phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
4.    Công tác đào tạo và phát triển:
   - Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
   - Đánh giá nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và phối hợp tổ chức đào tạo.
5.    Quản lý tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN:
   - Thực hiện công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội (tăng, giảm, ốm đau, thai sản).
   - Cung cấp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân và giảm trừ gia cảnh.
6.    Xây dựng, duy trì hệ thống quản lý và lập báo cáo:
   - Phối hợp xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến nhân sự và hành chính.
   - Phối hợp các Trưởng bổ phận xây dựng khung năng lực & ghi nhận hiệu quả công việc và lập báo cáo theo tuần/ tháng/ quý.
 - Lập kế hoạch và triển khai công việc trên phần mềm Base hiệu quả.
   - Lập các báo cáo của Phòng HCNS và nộp báo cáo cho các cơ quan nhà nước có thẩm quyền quản lý.

• Kiểm xưởng nội bộ, lập báo cáo khắc phục và theo dõi khắc phục của xưởng
• Điều tra Tai nạn lao động
• Tổ chức khám sức khỏe và khám bệnh nghề nghiệp cho công nhân
• Khảo sát và cập nhật kế hoạch bảo hộ lao động
• Tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu
• Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của phòng y tế
• Kiểm ra căn tin

- Gửi báo cáo

- Phụ trách tiến độ làm giày, tiến độ hoàn thành giày mẫu

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Làm công nợ và những công việc văn phòng khác

Vận hành máy móc, thiết bị, bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị

Ghi chép số liệu kỹ thuật, dữ liệu sản xuất

Báo cáo cấp trên khi có sự cố

- Gửi báo cáo

- Phụ trách tiến độ làm giày, tiến độ hoàn thành giày mẫu

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Làm công nợ và những công việc văn phòng khác

- Phụ trách phát triển và chăm sóc khách hàng của công ty

- Đi công tác trong và ngoài nước

- Tham gia triển lãm khi được yêu cầu

- Các công việc khác liên quan tới khách hàng

-    Tư vấn khách hàng thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,…(Được HỖ TRỢ TÌM KHÁCH, hỗ trợ chi phí).
-    Khách hàng gọi đến, tư vấn nhu cầu phù hợp với khách hàng.
-    Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty. 
-    Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

• Làm việc theo dây chuyền sản xuất, kiểm tra.
• Sẽ được hướng dẫn khi nhận công việc
• Trao đổi khi phòng vấn

- Vận hành máy sản xuất trên các công đoạn theo hướng dẫn công việc tạo ra lốp xe chất lượng cao.

- Giám sát các thông số trên máy hoặc thiết bị đảm bảo hiệu suất tối ưu.

- Đảm bảo tuân thủ và hoàn tất các nhiệm vụ theo chính sách của công ty về An toàn - Sức khỏe - Chất lượng - Bảo vệ môi trường.

- Tham gia đóng góp ý tưởng cải tiến để tối ưu hóa phương pháp sản xuất và xây dựng nơi làm việc tốt đẹp.

- Có thể làm việc theo ca 8 tiếng, 6 ngày/ tuần và luân chuyển ca mỗi tuần:

+ Ca 1: 06:00 – 14:00

+ Ca 2: 14:00 – 22:00

+ Ca 3: 22:00 - 06:00

• Provide technical support to production problems in designated manufacturing areas, specifically for printing/lapping/ create a new program on pick/place machine and other processes where machine operation is required. 
• Collaboration with other departments to develop new tools and fixtures for prototype process and product development. Ensure machine operation are smoothly, collect and analyze data to improve processes further. 
• Work with process engineers to carry out process development and improvement projects to meet department objectives towards cost saving and quality improvement.