Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược công ty;- Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN;- Thiết lập và giám sát hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI);- Giải quyết mâu thuẫn, khiếu nại; đảm bảo tuân thủ luật lao động;- Quản lý HĐLĐ, HĐ thử việc, hồ sơ và các thủ tục nhân sự;- Phối hợp tổ chức team-building, sự kiện nhằm gắn kết nhân viên;- Hỗ trợ tổ chức tuyển dụng, đào tạo hội nhập và nâng cao kỹ năng cho nhân viên.

• Kinh doanh các dòng xe Đức và xe sang đã qua sử dụng: Tập trung vàocác thương hiệu BMW, Lexus, Mercedes-Benz, Audi, v.v.• Phát triển mạng lưới khách hàng: Chủ động tìm kiếm và xây dựng mốiquan hệ với khách hàng tiềm năng, đặc biệt là những khách hàng có kinhnghiệm trong lĩnh vực xe hơi, bảo hiểm, tài chính.• Tư vấn và chốt giao dịch: Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua xe,từ tư vấn đến hoàn tất giao dịch.• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng: Duy trì mối quan hệ tốt đẹp vớikhách hàng để tối đa hóa giá trị trọn đời.• Xây dựng thương hiệu cá nhân: Tận dụng các nền tảng số (YouTube,TikTok, Zalo, Facebook, v.v.) để quay chụp, xây dựng nội dung video vàquảng bá sản phẩm hiệu quả.* Các bạn trẻ năng động, dám thử thách bản thân vs sân chơi rộng lớn, về kinh doanh và tiền tệ, khao khát kiếm tiền, sẽ được hỗ trợ đào tạo trở thành những người chuyên nghiệp và chỗ đứng trong nghề sales ..

Tự hào là một trong những công ty dẫn đầu về nhập khẩu và phân phối vật liệu - trang thiết bị Nha khoa cao cấp tại thị trường Việt Nam. Sau hơn 13 năm thành lập và phát triển, SEADENT hiện đã và đang là nhà phân phối độc quyền của 17 thương hiệu nổi tiếng trên thế giới.Trong hành trình phát triển và mở rộng, SEADENT cần tìm kiếm các “tài năng” cùng đồng hànhvới các công việc như sau:I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Nghiên cứu thị trường: thu thập thông tin về nhu cầu và sự quan tâm của khách hàng, phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất những chính sách kinh doanh tối ưu 2. Mở rộng tệp khách hàng mới: tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm và dịch vụ do Seadent cung cấp (thiết bị, vật liệu và implant) 3. Chăm sóc và duy trì tệp khách hàng hiện hữu, từ đó phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng 4. Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp sản phẩm đến khách hàng (ký kết hợp đồng, giao nhận, theo dõi tiến trình thanh toán,...) 5. Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ nhằm đảm bảo sự hài lòng, tin cậy của khách hàng 6. Thường xuyên tương tác và cập nhật chính sách, ưu đãi của sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng. 7. Phối hợp tổ chức và tham gia các Hội nghị, Workshop chuyên ngành để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty giúp gia tăng doanh số. 8. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng định kỳ trên phần mềm theo yêu cầu của Công ty (Salesforce) II. QUYỀN LỢI:1. Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (10-17tr) + Hoa hồng sản phẩm = KHÔNG GIỚI HẠN 2. Thưởng hiệu quả công việc KPIs theo quý lên đến 4 THÁNG LƯƠNG/NĂM 3. Chính sách phúc lợi: BHXH, thưởng thâm niên, du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn (Bảo Việt) và các hoạt động gắn kết nhân sự khác 4. Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, đội ngũ năng động và sáng tạo 5. Cơ hội học hỏi và phát triển: Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, workshop, hội nghị, sự kiện (bên trong và ngoài tổ chức) nhằm nâng cao các kiến thức về chuyên môn và các kỹ năng mềm bổ trợ khác. 6. Lộ trình thăng tiến (career path) rõ ràng. 7. Đánh giá KPIs và xem xét tăng lương 2 lần/ năm.

NPC-VINA Co., Ltd. is a subsidiary of NPC Group, a Korean manufacturer established in 1965 and listed on the Korean stock exchange since 1969. With annual sales revenue of approximately USD 450 million, NPC is the No.1 plastic pallet and container manufacturer in Korea, serving a wide range of industries with high-quality logistic, packaging, and warehousing solutions.Founded in Vietnam in 2015, NPC-VINA specializes in manufacturing plastic pallets and containers for both local and export markets. We are committed to innovation, efficiency, and long-term partnership with customers.Job Description:• Develop and expand B2B customer base in the Ho Chi Minh City area.• Follow up on orders, production schedules, and delivery timelines.• Handle customer inquiries and resolve complaints regarding product quality and delivery.• Support overseas sales and export activities (if applicable).• Build and maintain strong customer relationships.• Report to Sales Director and perform other tasks as assigned.

• Sales/ Marketing Activities: Develop clients base and conduct sales visit and marketing calls and others.• Follow Up activities (before sales): follow up with sales enquires, preparation quotation& proposal, participate in project bidding…• Follow Up activities (after sales): Monitor any required activities that will result in a smooth delivery…• Reporting Activities: Prepare sales forecast and sales release report…• Sales Improvement plans: Networking / participating in forums, seminars and engineering association…

Giới thiệu:Vindictus: Defying Fate là một dự án game 3D action RPG lấy bối cảnh fantasy thời trung đại. Dự án đang được phát triển theo phong cách realistic, sử dụng IP nổi tiếng - Mabinogi: Hero. Là một tựa game độc lập hoàn toàn so với những tựa game khác của Mabinogi, mục tiêu của dự án là tiến vào thị trường PC và console, và hiện đang được phát triển trên nền tảng Unreal Engine 5. Yêu cầu công việc:• Sản xuất 3D World Modeling Assets cho game "Vindictus: Defying Fate"

- Liên hệ với các đại lý / khách hàng về lịch hàng và chứng từ theo yêu cầu theo sự phân công của trưởng bộ phận- Luôn cập nhật thông tin, theo dõi đơn hàng và báo cho khách hàng về đơn hàng đang thực hiện.- Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc cho khách hàng trong phạm vi cho phép. Đồng thời phải báo về trưởng bộ phận- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng..- Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp (Hãng hàng không, Đại lý vận chuyển…)- Đảm bảo tuân thủ các qui định của phòng ban, công ty. Báo cáo trực tiếp công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho Quản lý phụ trách trực tiếp.** Quyền lợi được hưởng:- 12 ngày nghỉ phép có lương / năm và nghỉ lễ tết theo luật nhà nước quy định- Lương thưởng tháng 13 và nhiều chế độ phúc lợi khác (kết hôn, sinh con, tang chế, sinh nhật), nghỉ lễ…- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty, được bảo đảm quyền lợi theo luật lao động- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

1. Tham gia nghiên cứu, xây dựng:- Mô hình tổ chức, thiết kế công việc (cơ cấu, chức năng nhiệm vụ phòng ban, hệ thống chức danh, mô tả công việc, quy trình,…)- Chính sách nhân sự (chính sách lương thưởng, phúc lợi, quy định làm việc,…)- Hệ thống quản trị hiệu suất- Hệ thống phát triển năng lực tổ chức (đánh giá năng lực, lộ trình nghề nghiệp, quy hoạch cán bộ nguồn,…)2. Tham gia xây dựng và quản lý định biên nhân sự3. Lập và triển khai kế hoạch đánh giá nhân sự đinh kỳ4. Triển khai đánh giá KPIs hàng tháng5. Phụ trách các công việc C&B (Lương, BHXH, Thuế TNCN)6. Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động7. Báo cáo công việc phát sinh, báo cáo chuyên môn tuần/ tháng/ năm theo quy định.8. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của TP/BGĐ.

What will you work on?The job holder will provide comprehensive human resources services and will be responsible for the full spectrum of HR functions support to Vietnam and Indonesia Team and participating in assigned human resources projects.How will you create impact?• Assist the Human Resources Manager with daily operations, including, but not limited to, talent acquisition, contract management, onboarding and offboarding, compensation and benefits, personnel file management, and employee relations activities.• Maintain accurate employee records and ensure the Human Resource Information System is consistently updated in accordance with company policies and local regulations.• Coordinate onboarding and staff movement activities, including hiring, transfers, relocations, and terminations, ensuring all related documentation is properly managed and promptly updated.• Provide timely support for payroll processing by collecting and updating necessary data to ensure accurate remuneration disbursement.• Initiate and coordinate employee engagement activities, wellness programs, and charity initiatives, working closely with project owners to ensure successful local implementation.• Support the Human Resources Manager in executing human resources initiatives.• Participate in assigned human resources projects and contribute to their smooth and successful execution.• Perform additional projects, duties, and responsibilities as required or assigned.

• Phối hợp với bộ phận tư vấn kinh doanh trong việc tư vấn và tiến hành demo để giới thiệu các giải pháp ERP cho khách hàng; • Khảo sát, thu thập và phân tích các yêu cầu của khách hàng liên quan đến quy trình và phối hợp với nhóm Công nghệ để cung cấp các giải pháp phù hợp; • Tham gia triển khai dự án ERP, đảm bảo cài đặt, cấu hình và vận hành hệ thống theo đúng kế hoạch của dự án; • Kiểm thử phần mềm ERP trước khi bàn giao cho khách hàng; • Hướng dẫn và đào tạo người dùng về hệ thống ERP; • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban quản lý;

• Nhập liệu thông tin từ các nguồn được cung cấp vào hệ thống của phần mềm (Sẽ được hướng dẫn cụ thể)
• Kiểm tra và đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ, đúng định dạng.
• Cập nhật, chỉnh sửa dữ liệu khi có yêu cầu từ quản lý.
• Hỗ trợ các công việc hành chính có liên quan đến xử lý dữ liệu.