Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, năng lực máy móc và nhân sự
Theo dõi tiến độ sản xuất, điều chỉnh kế hoạch khi cần
Phối hợp với các bộ phận: Sản xuất, Kho, Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu
Kiểm soát tồn kho, đề xuất kế hoạch nhập nguyên vật liệu
Tổng hợp báo cáo sản xuất (ngày/tuần/tháng)
Phân tích số liệu, đề xuất cải tiến nhằm tối ưu năng suất

Quản lý toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn kho
Sắp xếp, bố trí hàng hóa khoa học, tối ưu diện tích kho
Kiểm soát số liệu tồn kho, đảm bảo chính xác và cập nhật kịp thời
Xây dựng và cải tiến quy trình vận hành kho
Phối hợp với các bộ phận: Mua hàng, Sản xuất, Kế toán, Vận chuyển
Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên kho
Thực hiện kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch tồn kho
Đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy trong kho

Working at: Factory: Nhon Trach 3 Industrial, Dong Nai (Shuttle bus from HCM & Bien Hoa to factory). OR Representative office: 28 Mai Chi Tho St., An Phu Ward, Ho Chi Minh City.Job Description:1. Daily Morning LAM OOR 2. Daily Morning LAM Cons Forecast Upload3. Daily PO entry for Lam 4. LAM Dashboard Maintenance 5. Maintain Past Due6. Maintain POs currently due / move to shipping for LAM 7. Daily Email communication with LAM direct as first line of contact; internal emails8. Daily Maintenance/Communication with Planning group ensuring PRDs are in correct status, quantity and date range – PRD back and forth (check workflow)9. Daily communication with Shipping Team on all LAM end10. Daily maintenance of Cancels for LAM on shared Cancel Log with Global Account Manager and Director of Planning11. Ensure All RPM/ERF orders received on DB are entered within 4 hour timeframe12. Provide support and serve as escalation point for LAM, Lam End13. Creation and maintenance of RMAs14. Creation of new part numbers15. Submission of FAIR(s) to Global First Article team16. Submission of requote(s) when pricing expired17. PB calls, send out PB updates to Lam distribution18. Consignment scheduling and maintenance19. Cons add/delete20. Exceptions report - AX

Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng banLập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/nămĐăng tin tuyển dụng trên các kênh (job sites, social media, nội bộ…)Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợpThực hiện phỏng vấn (phone interview, trực tiếp)Phối hợp với các quản lý để đánh giá và lựa chọn ứng viênThực hiện offer, đàm phán lương và hỗ trợ onboardingXây dựng và phát triển nguồn ứng viên (talent pool)Quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo tuyển dụngTham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding

1. Xây dựng hệ thống HR• Chuẩn hóa JD cho tất cả vị trí trong hệ thống.• Xây dựng khung năng lực theo từng nhóm vai trò.• Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng và quy trình onboarding.• Thiết lập hệ thống OKR / KPI và cơ chế đánh giá định kỳ.2. Tuyển dụng Dreamteam• Thiết kế quy trình tuyển dụng nhất quán và hiệu quả.• Xây dựng bộ tiêu chí phỏng vấn và đánh giá cultural fit.• Phát triển pipeline ứng viên cho các vị trí trọng yếu.• Đảm bảo tuyển đúng năng lực, đúng thái độ và đúng văn hóa.3. Hệ thống Performance Management• Thiết kế và vận hành hệ thống đánh giá cho SM / SUP / SA, nhân sự văn phòng và các phòng ban.• Xây dựng KPI theo vai trò và theo mục tiêu kinh doanh.• Tổ chức review hiệu suất định kỳ và theo dõi kế hoạch cải thiện.• Phối hợp phát triển đội ngũ quản lý thông qua coaching và phản hồi.4. Phát triển năng lực đội ngũ• Xây dựng lộ trình phát triển năng lực theo từng nhóm chức danh.• Thiết kế chương trình đào tạo cho quản lý, sale và vận hành.• Thiết lập hệ thống đánh giá năng lực trước – sau đào tạo.5. Văn hóa doanh nghiệp• Duy trì và phát triển Core Value TSN trong tuyển dụng, đánh giá và phát triển nhân sự.• Lan tỏa các giá trị: Cam kết – trách nhiệm; Phản biện trung thực; Chủ động; Lắng nghe để thấu hiểu; Chia sẻ & biết ơn; Cùng tiến; Đồng sáng tạo; Bồi đắp phẩm chất.• Đồng hành cùng CEO và đội ngũ quản lý trong việc giữ lửa văn hóa Dreamteam.6. Chế độ – phúc lợi – gắn kết nhân sự• Quản lý chính sách lương, thưởng, chế độ và phúc lợi.• Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên định kỳ.• Cải thiện trải nghiệm nhân viên và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.7. Báo cáo và phân tích HR• Cung cấp báo cáo nhân sự cho CEO và Ban lãnh đạo.• Theo dõi các chỉ số về hiệu suất, chi phí nhân sự, năng suất và ổn định đội ngũ.• Xây dựng tư duy HR analytics trong vận hành phòng HR.

Amoris Việt Nam sở hữu thương hiệu AM ORCHID là đơn vị chuyên kinh doanh hoa lan hồ điệp với gần 10 năm uy tín. Chúng tôi tự hào phục vụ hơn 8.000 khách hàng (Cơ quan hành chính, Doanh nghiệp, Cá nhân) bằng những sản phẩm nghệ thuật tinh tế và dịch vụ chuyên nghiệp. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên để phục vụ cho các mục tiêu phát triển của AM ORCHID:• Tư vấn, chăm sóc khách hàng trực tiếp và online. • Lắng nghe nhu cầu, thấu hiểu mong muốn để đề xuất sản phẩm phù hợp. • Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách trong suốt quá trình trước – trong – sau bán. • Phối hợp cùng team đảm bảo trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp và đồng bộ. • Góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu Am Orchid chỉn chu, tinh tế.

• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu. Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm. Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng theo định kỳ/yêu cầu.• Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai đào tạo nội bộ/bên ngoài.• Quản lý hành chánh khu vực văn phòng và khu vực nhà mẫu, lên kế hoạch sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất.• Thực hiện các công tác chăm sóc đời sống tinh thần, phúc lợi cho nhân viên.• Giám sát chấm công hàng tháng.• Triển khai các công việc được giao từ Tổ Trưởng, Ban Giám Đốc.

1. :• Tìm kiếm và phát triển tập khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực cung cấp các thiết bị (máy chấn, CNC, hàn laser, tiện, máy nén khí, …), giải pháp trong ngành gia công cơ khí, hệ thống khí nén, …• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, phối hợp cùng các bộ phận lên giải pháp và báo giá cho khách hàng.• Theo dõi tình trạng đơn hàng, ký kết hợp đồng, theo dõi công nợ.• Giải đáp các thắc mắc, ý kiến của khách hàng về sản phẩm, các vấn đề kĩ thuật, bảo hành.• Lập kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo tháng, quý, năm.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH (C&B)
Triển khai các hoạt động nội bộ, văn hóa doanh nghiệp
Soạn thảo văn bản, quy định, chính sách nhân sự
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan

• Sales for Wholesale & New DistributorsGuide and support new distributors in understanding LocknLock products and sales processes.• Campaign & Sales PlanningDrive sales through campaign development and distributor-specific forecasting.• Distributor Incentive ManagementManage monthly and quarterly incentive programs to drive performance.• Exclusive Product PlanningCoordinate new product proposals and develop exclusive SKUs for each channel.• Operational & Admin CoordinationWork closely with the admin team to monitor stock, debts, and support distributor operations• Develop and implement plans for onboarding and supporting new distributors.• Create and manage campaigns tailored for B2B distributors.• Identify and plan hero SKUs for each distributor.• Develop KV (Key Visual) guidelines for distributors to ensure consistency in visual representation.• Create templates for KV materials (thumbnails, Shop-in-Shop banners, landing pages).• Oversee and ensure the quality of KV materials produced by distributors.

Chịu trách nhiệm xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu. Kiểm tra tính hợp lệ của bộ chứng từ, chính sách, thủ tục...trước khi tiến hành khai quan. Khai báo tờ khai trên hệ thống Ecus hải quan Chuẩn bị các thủ tục cần thiết để xuất, nhập khẩu hàng hóa: lập bộ chứng từ khai hải quan hàng xuất, nhập khẩu, lập bộ chứng từ, nộp và lấy kết quả xin cấp C/O, lập bộ chứng từ thanh toán xuất nhập khẩu, hồ sơ xin cấp phép (đối với hàng yêu cầu phải có giấy phép), hồ sơ xin đăng ký chất lượng (đối với một số mặt hàng), kiểm dịch, hun trùng, bảo hiểm và các công văn tờ trình cho các bên có liên quan.... Kiểm tra thủ tục, cách thức thực hiện nghiệp vụ đặc biệt cho các phòng ban liên quan theo chỉ định của cấp quản lý trực tiếp. Làm ĐNTT thuế/local charge... book chi phí liên quan lên hệ thống quả lí nội bộ của Công ty. Tiến hành và kiểm tra việc lưu chứng từ của các khách hàng phụ trách. Theo dõi tiến độ và giám sát đơn hàng đến khi kết thúc một lô hàng. Cập nhật, theo dõi thông tư, nghị định mới của ngành. Cập nhật, kiểm tra, tìm hiểu nguyên nhân khi khách hàng có dấu hiệu giảm dùng dịch vụ của công ty. Chia sẻ công việc, hỗ trợ đồng nghiệp hoàn tất công việc của phòng. Thường xuyên cập nhật báo cáo công việc đến Cấp quản lý trực tiếp theo chu kỳ quy định. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý trực tiếp và ban giám đốc.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Tiếp nhận danh sách các học viên đang học và lên kế hoạch triển khai chăm sóc định kỳ, cập nhật về tình hình học tập và tiến độ lớp học của học viên; tổ chức họp phụ huynh theo quy trình đối với các học viên được phân công. Tư vấn tái ghi danh cho các học viên hết kỳ phí và tư vấn các khóa học nâng cao, dài hạn theo lộ trình học tập của học viên. Đảm bảo tỷ lệ tái ghi danh và doanh số theo kế hoạch Thực hiện các khảo sát định kỳ để thu thập ý kiến phản hồi từ phụ huynh, từ đó cải thiện chất lượng dịch vụ và hỗ trợ học viên. Báo cáo, phân tích và đề xuất cải tiến hiệu suất, chất lượng & dịch vụ. Đảm bảo dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng tại trung tâm phụ trách. Tổ chức và điều phối các sự kiện, hội thảo, và hoạt động ngoại khóa nhằm gắn kết phụ huynh với các hoạt động của nhà trường. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Lập kế hoạch bán hàng: Lập KH bán hàng theo năm/ quý/tháng/tuần. Kế hoạch đi thị trường thăm viếng, chăm sóc khách hàng theo tuần. Kế hoạch thu hồi công nợ theo theo tuần và khi có phát sinh. Bán hàng: Tìm kiếm các dự án mới thông qua các kênh, nguồn (Các công ty nội thất chuyên dự án, các đơn vị xuất khẩu sản phẩm liên quan đến gỗ, Chủ đầu tư, Công ty Tư vấn thiết kế, Ban quản lý Dự án, Tổng thầu xây dựng, kết cấu thép, tham gia các sự kiện, hội thảo ngành...). Đánh giá, lọc data khách hàng để có tập khách hàng tiềm năng. Chuẩn bị hồ sơ, các công cụ bán hàng để giới thiệu vào dự án (bộ sale kit) Tư vấn giới thiệu sản phẩm/ giải pháp, trình mẫu, cấp mẫu (theo quy trình) Gửi báo giá dự toán cho khách hàng, đàm phán, thương lượng, chốt đơn hàng. Soạn thảo hợp đồng, đàm phán điều khoản HĐ và trình ký kết HĐ khi đã thống nhất nội dung. Theo dõi thực hiện HĐ cho tới khi HĐ thanh lý. Kiểm tra tiến độ cung cấp hàng hóa, xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm và bảo hành (nếu có), hoàn thiện hồ sơ dự án theo Hợp đồng Chăm sóc khách hàng Cập nhật, rà soát và đối chiếu doanh số, công nợ với các khách hàng theo quy định để đốc thúc. Đôn đốc, nhắc nhở khách hàng thanh toán đảm bảo đúng hạn mức công nợ. Kết hợp cùng với phòng MKT triển khai các sự kiện, hội thảo theo kế hoạch

Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng mua sắm tại cửa hàng Sắp xếp, trưng bày hàng hóa gọn gàng, đúng tiêu chuẩn Thực hiện thanh toán tại quầy thu ngân Đảm bảo vệ sinh, an toàn trong ca làm việc Phối hợp với đồng nghiệp và quản lý để đảm bảo hoạt động cửa hàng

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản doanh nghiệp Tài khoản số đẹp Dịch vụ ngân hàng số Giải pháp chi lương (Payroll) Cùng với đó là học cách giới thiệu thêm các sản phẩm khác để tối ưu giá trị cho khách hàng. Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Luôn đồng hành cùng khách hàng: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của khách hàng doanh nghiệp.

Giám sát hoạt động vận hành hằng ngày của cửa hàng. Đảm bảo quy trình phục vụ khách hàng nhanh chóng, đúng chuẩn. Kiểm tra chất lượng món ăn, nguyên vật liệu và vệ sinh an toàn thực phẩm. Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh liên quan khách hàng hoặc nhân sự. Lập báo cáo ca làm việc, báo cáo doanh thu, chi phí. Kiểm tra tồn kho, đặt hàng định kỳ và kiểm soát thất thoát. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới theo tiêu chuẩn vận hành. Theo dõi lịch làm việc, chấm công, đánh giá hiệu suất nhân viên. Đảm bảo cửa hàng tuân thủ các quy định của thương hiệu.

Develop mobile apps using React Native (iOS & Android)Build native Android modules using Kotlin when neededIntegrate APIs and optimize app performanceCollaborate with Backend, QA, UI/UX teamsParticipate in code review and technical design