Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Địa điểm làm việc: Dự án Sân bay Gia BìnhSố lượng: 10 ngườiThực hiện các thí nghiệm vật liệu xây dựng theo quy định của Phòng LAS.Lấy mẫu, kiểm tra và thí nghiệm các loại vật liệu như: đất, cát, đá, bê tông, nhựa đường… theo tiêu chuẩn hiện hành.Ghi chép, tổng hợp kết quả thí nghiệm và lập báo cáo theo yêu cầu.Quản lý, bảo quản thiết bị thí nghiệm và đảm bảo quy trình vận hành đúng quy định.Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình kiểm tra, nghiệm thu vật liệu tại công trường.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

🎨 HOME PLUS ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN MEDIA
🏢 Home Plus là công ty chuyên phân phối các sản phẩm BĐS cao cấp của các chủ đầu tư uy tín: Vinhomes – Masterise – Sun Group. Sứ mệnh của Home Plus: Mang lại cho khách hàng nơi an cư lý tưởng, cơ hội đầu tư giá trị, tạo sự thịnh vượng cho khách hàng. Tạo môi trường làm việc, đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hạnh phúc. Tạo nên giá trị cho cộng đồng.

📍 Địa điểm làm việc: 366 đường 2/9, Hoà Cường, Đà Nẵng
⏰ Thời gian: T2 đến hết sáng T7 (Sáng: 8h00-12h00, Chiều: 13h30-17h30)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quay phim, Bay flycame, chụp ảnh các hoạt động của công ty, dự án, sự kiện
– Dựng video quảng cáo, video bán hàng, TikTok, Facebook, YouTube
– Lên ý tưởng nội dung hình ảnh/video cùng team Marketing
– Quản lý thiết bị quay dựng được giao
– Thực hiện các công việc media khác theo phân công của quản lý trực tiếp

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Có kinh nghiệm quay dựng video từ 1 năm trở lên
– Sử dụng thành thạo Premiere, After Effects hoặc phần mềm tương đương
– Có tư duy hình ảnh tốt, bắt trend nhanh
– Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm
– Sẵn sàng di chuyển khi quay dự án/sự kiện
– BIẾT BAY FLYCAM
ƯU TIÊN ỨNG VIÊN ĐÃ LÀM TRONG NGÀNH BẤT ĐỘNG SẢN

QUYỀN LỢI
– Thu nhập thoả thuận theo năng lực từ 20 triệu trở lên
– Thưởng dự án, thưởng hiệu quả công việc
– Môi trường trẻ trung, năng động
– Được đào tạo nâng cao chuyên môn trong quá trình làm việc
– Đóng BHXH, BHYT sau khi hết thời gian thử việc
– Lương tháng 13, thưởng tết đầy đủ theo kết quả kinh doanh
– Là 1 doanh nghiệp luôn quan tâm đến sức khoẻ của nhân viên, khi làm việc tại Home Plus bạn sẽ được hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng, tham gia câu lạc bộ thể thao do công ty tài trợ.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Các ứng viên quan tâm đến công việc vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Hotline: PHCNS: 0786.131.094 (Ms.Huế)
Tiêu đề: HỌ VÀ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

♦ Tốt nghiệp các ngành liên quan đến truyền thông, marketing hoặc đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này. Tuyển thực tập hoặc Sinh viên sắp tốt nghiệp, thực tập có lương và xác nhận có dấu của Công ty sau khi hết thực tập. ♦ Nhân viên Marketing Online sẽ có trách nhiệm xây dựng, thực hiện và quản lý các kế hoạch quảng bá trên các kênh marketing khác nhau của doanh nghiệp để đạt được mục tiêu đề ra.♦ Ưu tiên có kinh nghiệm SEO Marketing, Tiktok

: • Phụ trách phát triển mạng lưới bán hàng: khảo sát thị trường, hỗ trợ các nhà phân phối, đại lý của TOTO tại khu vực phụ trách (nội thành Hà Nội). • Làm việc với đại lý/nhà phân phối trong việc quản lý thông tin đơn hàng, sản phẩm, chính sách bán hàng và các vấn đề phát sinh. • Nghiên cứu và phân tích thị trường, đồng hành với Đại lý/Nhà phân phối để xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp tại mỗi thị trường phụ trách. • Hợp tác với các bộ phận khác, Nhà phân phối và Đại lý để đảm bảo sự hài lòng khách hàng.

- Xử lý sự cố bất thường của thiết bị, bảo trì, sửa chữa thiết bị của dây chuyền sản xuất
- Hướng dẫn đào tạo vận hành sử dụng thiết bị mới trong dây chuyền sản xuất
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu

*MỤC TIÊU VỊ TRÍVị trí Deputy Academic Coordinator (Phó Phòng Quản lý Học thuật) chương trình Smath Link chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và đánh giá chương trình đào tạo một cách toàn diện, phụ trách tuyển dụng giáo viên, đào tạo và coaching giáo viên nhằm giúp giáo viên triển khai chương trình giảng dạy hiệu quả.*MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Quản lý và hỗ trợ chuyên môn cho đội ngũ giáo viên.- Thiết kế các bài kiểm tra đầu vào, kiểm tra tiến độ và kiểm tra cuối kỳ cho các trường.- Phát triển và quản lý việc xây dựng chương trình đào tạo, bao gồm: + Xây dựng hướng dẫn bài giảng theo ngày và theo tuần (pacing guides) cho giáo viên; + Phát triển tài liệu bổ trợ phù hợp và hấp dẫn đối với học sinh; + Xây dựng quy trình cải tiến chương trình liên tục, thường xuyên rà soát và điều chỉnh khóa học để phù hợp với yêu cầu thay đổi từ nhà trường và Bộ/Sở Giáo dục & Đào tạo; + Phối hợp với đội ngũ học thuật để phát triển các chương trình ngoại khóa cho học sinh và nhà trường khi cần.- Tham gia đào tạo, hướng dẫn, mentoring, quan sát lớp học và quản lý đội ngũ giáo viên, đồng thời tổ chức các chương trình phát triển chuyên môn cho giáo viên.- Xây dựng hệ thống đánh giá và giám sát chất lượng giảng dạy cũng như hiệu quả của chương trình học.- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng giáo viên để tuyển dụng giáo viên cho các dự án.- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận lập lịch giảng dạy của dự án và các trường để đảm bảo giáo viên được phân công phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.- Quản lý quy trình đánh giá và báo cáo kết quả học tập của học sinh một cách rõ ràng, kịp thời; bao gồm các bài kiểm tra định kỳ và báo cáo tiến độ học tập cho nhà trường và phụ huynh.- Phối hợp với bộ phận Vận hành trong việc xử lý khiếu nại của khách hàng (học sinh, phụ huynh, nhà trường).- Phối hợp với bộ phận Vận hành trong các đợt kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất từ Bộ Giáo dục & Đào tạo và Sở Giáo dục & Đào tạo.- Địa điểm làm việc: 34T Hoàng Đạo Thúy- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 Thứ Hai - Sáu*QUYỀN LỢI- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực- Chế độ BHXH đầy đủ, Bảo hiểm sức khỏe PTI cao cấp- Chế dộ nghỉ phép tối đa 19 ngày/năm- Quà các dịp lễ, tết, sinh nhật- Review lương hàng năm và tháng lương 13

JOB PURPOSE- To deliver high-level, quality and innovative business development and marketing strategies.- Ensure that the needs of customers are being satisfied by lead, guide, motivate and to promote this idea throughout the team to provide excellent customer service care.KEY RESPONSIBILITY AREASDeveloping the marketing strategy for new and existing products - Overseeing implementation of the Marketing strategy including campaigns, events, digital marketing and PR- Overall marketing activities. Monitor daily activities of the whole Marketing department.- Ensure department target is met.- Monitor target achievement.- Develop overall marketing strategy.- Carry out marketing strategies and promotion campaigns with Marketing teams.- Co-ordinate with Marketing agents- Oversee the Company’s marketing budget.- Report to company’s management in all Marketing activities- Preparing monthly reports to BOD including IP & C&R (Monthly report, Operation report, Steering Committee, and group performance report)- Reserving/booking land - Circulating and taking note LOO/ LA and HOSeeking for prospects - Liaising with staff in other departments and with external contacts - Participate in Seminars, events, conferences, fairs and etc. for promoting and seeking for prospects- Seeking for prospects through Agencies, organizations, companies, mass media, and the internetLead/Take part in projects/activities as per MCS Workplan or assigned by BOD- Continuously coordinate with team members - Carry out daily tasks based on BOD’s assignments.- Supervise the activities carried out by staff under his/her areas.- Take part in Outreach program activities e.g. granting scholarship, financial support for workers in the park, etc. (as leader or a team member).- To perform any works being assigned by GD.

- Develop and execute Employer Branding strategies aligned with VinFast’s growth direction.- Develop and implement strategic partnership plans with Universities and Educational institutions to support employer branding and talent pipeline initiatives.- Manage and develop recruitment content on the Company’s corporate website.- Plan and execute communication campaigns on LinkedIn, Facebook, and other digital platforms.- Proactively measure employer branding effectiveness through data analysis, reporting, and actionable insights.

I. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC - Tham mưu cho Ban TGĐ về chính sách kinh doanh, phương án tiếp thị và phát triển thị trường trong và ngoài nước.- Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh thương mại hàng hóa theo định hướng chiến lược của Công ty, đảm bảo đạt được các Công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và hiệu quả kinh doanh.- Phát triển và duy trì hệ thống khách hàng, kênh phân phối và quản lý nguồn cung hiệu quả." II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC1. Nghiên cứu và đề xuất phương án kinh doanh 1.1 Nghiên cứu thị trường, nhu cầu và xu hướng tiêu thụ1.2 Lập, trình duyệt và tổ chức triền khai các phương án kinh doanh phù hợp2. Phát triển hệ thống khách hàng và kênh phân phối 2.1 Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, thiết lập và mở rộng các kênh phân phối trong nước và quốc tế2.2 Duy trì quan hệ bền vững với khách hàng mục tiêu và phát triển quan hệ bền vững với khách hàng hiện hữu.3. Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh 3.1 Phát triển kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn3.2 Xác định mục tiêu kinh doanh cụ thể cho từng kênh phân phối3.3 Đề xuất chính sách giá và chương trình khuyến mãi nhằm tối ưu hóa doanh số và hiệu quả kinh doanh4. Quản lý quan hệ khách hàng 4.1 Tổ chức hoạt động chăm sóc khách hàng4.2 Thiết lập hệ thống thông tin phản hồi để nâng cao chất lượng dịch vụ và giữ chân khách hàng5.Quản lý hàng hóa 5.1 Tổ chức và kiểm soát hàng hóa theo đúng yêu cầu về số lượng, chất lượng, chủng loại và các điều kiện thỏa thuận với khách hàng5.2 Phối hợp với các phòng, ban liên quan để tối ưu hóa quy trình lưu kho và vận chuyển6. Quản lý hiệu quả kinh doanh 6.1 Theo dõi doanh thu, chi phí, biên lợi nhuận theo từng sản phẩm/kênh bán hàng6.2 Đảm bảo hiệu quả thương mại theo các chỉ số KOR/KPI được giao7. Xử lý rủi ro kinh doanh 7.1 Xây dựng và triển khai kế hoạch dự phòng7.2 Nhận diện và xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình kinh doanh8. Báo cáo và phân tích kinh doanh 8.1 Thực hiện báo cáo định kỳ/thường xuyên về kết quả kinh doanh8.2 Phân tích dữ liệu kinh doanh để hỗ trợ việc ra quyết định của Ban TGĐ Công ty 9. Phối hợp phát triển kinh doanh nội bộ 9.1 Phối hợp với Trung tâm khai thác kinh doanh bán chéo các sản phẩm, dịch vụ khác của công ty như dịch vụ Cảng và dịch vụ Logistics9.2 Phối hợp chặt chẽ với các phòng, ban, trung tâm trong Công ty để xử lý các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao.10. Thực hiện các nhiệm vụ khác 10.1 Xây dựng hệ thống quy trình, quy định công việc chuyên môn.10.2 Các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc..

• Nghiên cứu các yêu cầu của Pháp luật và thông lệ thực hành ngành đã được công bố trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty con được phân công phụ trách, tìm hiểu các tiểu chuẩn quản lý đối với rủi ro trọng yếu của Công ty để tư vấn cho HĐQT, Người đại diện trong xây dựng chính sách quản trị rủi ro đối với các công ty được phân công (bao gồm xây dựng và giám sát chính sách)• Xác định rõ ràng các yêu cầu quản trị rủi ro phát sinh tại Công ty con, kết nối với các đầu mối chuyên môn quản trị rủi tại Khối QTRR để hướng dẫn Công ty con được phân công phụ trách trong xây dựng chính sách, khẩu vị rủi ro, phương pháp quản lý rủi ro và công cụ đo lường rủi ro.• Kiểm soát dữ liệu, các yêu cầu thông tin quản trị, phối hợp với Công ty con được phân công phụ trách đảm bảo chất lượng thông tin quản lý được đầy đủ, toàn vẹn và phản ánh trung thực hồ sơ rủi ro và mức độ đáp ứng tính toán các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.• Phân tích kịch bản và đề xuất các cảnh báo sớm về tiềm ẩn vi phạm các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.• Thu thập thông tin, nghiên cứu các hồ sơ, đánh giá tính khả thi và phản biện phương án xử lý với Công ty về các đề xuất xử lý rủi ro tại các công ty có ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và tài chính của MB.

- Conduct all Trade operations transactions including Import, Export, Guarantee - Support corporate clients on required transactions under bank’s procedure- Handle Red-flag Postcheck for Trade transactions (Dual-use goods and Price check).- Conduct Red-flag Postcheck for Bank Guarantee transactions.- Perform as a Maker on bank’s system and collect sufficient documents for filling- Perform Monthly quality assurance sampling check for AML hits clearance.- Update and comply with the PMs, internal rules, memorandum, Bank rules, regulations and any other instructions from Team Leader, Group Head and Management.- Prepare reports concerning to assignments and submit to Group Head/Team Leader for checking.- Perform any other duties assigned by Team Leader, Group Head and Management.

1. Quản lý công tác kế toán – tài chính

• Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với đặc thù:
• Dự án đầu tư xây dựng (CAPEX, chi phí dở dang)
• Hoạt động dịch vụ cảnh quan – cây xanh (OPEX, vận hành)
• Kiểm soát hạch toán kế toán, đảm bảo đúng chuẩn mực và quy định hiện hành
• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ

2. Quản lý tài chính dự án đầu tư xây dựng

Theo dõi, kiểm soát:

• Tổng mức đầu tư, ngân sách dự án
• Chi phí xây dựng, chi phí tư vấn, chi phí khác

Kiểm tra hồ sơ thanh toán khối lượng:

• Hồ sơ nghiệm thu, quyết toán với nhà thầu
• Kiểm soát chi phí theo từng giai đoạn dự án
• Tham gia lập kế hoạch tài chính, dòng tiền cho dự án

3. Quản lý chi phí & hiệu quả hoạt động cảnh quan – cây xanh

Theo dõi chi phí vận hành:

• Nhân công, vật tư, cây xanh, bảo dưỡng
• Phân tích chi phí theo từng khu vực/khu đô thị/dự án
• Đề xuất tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành

4. Công tác thuế và tuân thủ

Kiểm soát kê khai, quyết toán thuế:

• VAT, TNDN, TNCN và các nghĩa vụ tài chính khác
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật về kế toán – tài chính

5. Quản trị dòng tiền & kế hoạch tài chính

• Lập kế hoạch dòng tiền theo tuần/tháng/quý
• Kiểm soát thu – chi, công nợ phải thu/phải trả
• Đảm bảo cân đối nguồn vốn phục vụ dự án và vận hành

6. Quản lý đội ngũ kế toán

• Tổ chức, phân công và kiểm soát công việc của team kế toán
• Đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ
• Xây dựng quy trình, quy định kế toán nội bộ

7. Công tác phối hợp

Phối hợp với:

• Ban Quản lý dự án
• Bộ phận Kỹ thuật, Cung ứng
• Nhân sự và các phòng ban liên quan
• Tham gia tư vấn tài chính cho Ban Giám Đốc

- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các phòng ban; lập thông báo tuyển dụng và mô tả công việc (JD).
- Triển khai các kênh tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, Vietnamworks, các hội nhóm chuyên môn...); chủ động "săn" các ứng viên tiềm năng (Headhunt).
- Tiếp nhận, phân loại hồ sơ; thực hiện phỏng vấn sơ loại và phối hợp với Trưởng bộ phận phỏng vấn trực tiếp.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, soạn thảo thư mời làm việc (Offer Letter).
- Theo dõi các chỉ số tuyển dụng (thời gian tuyển, chi phí, nguồn ứng viên hiệu quả) để tối ưu hóa quy trình.

- Quản lý nghiệp vụ kiểm tra đối với linh kiện, nguyên vật liệu nhập về từ các nhà cung cấp- Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng linh kiện, nguyên vật liệu đầu vào- Thông tin liên lạc với các phòng ban liên quan, các nhà cung cấp, khách hàng trong nước và nước ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng linh kiện, nguyên vật liệu đầu vào.- Thực hiện đánh giá nhà cung cấp nhằm nâng cao chất lượng đầu vào.- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến chất lượng linh kiện, nguyên vật liệu đầu vào.- Đối ứng đánh giá của khách hàng liên quan đến IQC- 仕入先から納入された部品・原材料の受入検査業務の管理- 部品・原材料の品質に関する問題の分析・対応- 品質問題解決のため、関連部署、仕入先、国内外の顧客との連絡・調整- 仕入先評価の実施による原材料品質の向上- 部品・原材料の品質に関する報告書の作成・取りまとめ- IQCに関する顧客監査への対応

Bốc xếp hàng hóa, kiểm đếm và xác nhận số lượng
Kiểm tra tình trạng hàng hóa, phát hiện hư hỏng
Sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đảm bảo kho ngăn nắp
Liên hệ khách hàng để trả hàng theo đúng thông tin
Giữ gìn kho sạch sẽ, an toàn
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận nội bộ, nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển và khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Chăm sóc khách hàng hiện có của công ty theo sự phân công. Theo dõi và trả lời các yêu cầu báo giá của khách hàng. • Tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng, liên hệ khảo sát và tư vấn kỹ thuật đến khách hàng • Phát triển khách hàng mới • Theo dõi đơn hàng bán và công nợ của khách hàng.

I/ MỤC TIÊU CHÍNHDẫn dắt toàn bộ hoạt động Marketing với trọng tâm:• Tăng trưởng doanh thu & thị phần thông qua hệ thống kênh phân phối (GT/MT/Ecom/Hospital,…)• Tối ưu Sell-out tại điểm bán• Kết nối chặt chẽ Marketing – Sales – Distribution• Xây dựng thương hiệu gắn với hiệu quả kinh doanh thực tế.II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Xây dựng Chiến lược Marketing & Kênh phân phối:• Xây dựng chiến lược tiếp cận thị trường (Go-to-Market) trên toàn quốc theo từng kênh phân phối: kênh truyền thống, kênh hiện đại, thương mại điện tử và kênh mẹ & bé/bệnh viện.• Thiết kế và triển khai các hoạt động tại điểm bán bao gồm: chương trình khuyến mãi, trưng bày hàng hóa, sắp xếp quầy kệ, vật phẩm hỗ trợ bán hàng và các hoạt động kích hoạt bán hàng.• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh trong việc xây dựng chính sách bán hàng, quản lý hệ thống nhà phân phối, lập kế hoạch nhu cầu và dự báo sản lượng.- Brand Marketing:• Xây dựng chiến lược thương hiệu.• Triển khai chiến dịch truyền thông tích hợp.• Đảm bảo Brand hỗ trợ trực tiếp cho Trade & bán hàng- Phát triển kênh Digital & Thương mại điện tử:• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing số và thương mại điện tử nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.• Quản lý và tối ưu hiệu quả các kênh bán hàng online (website, sàn thương mại điện tử, mạng xã hội…).• Triển khai các hoạt động quảng cáo số, quản lý dữ liệu khách hàng (CRM) và các chương trình chăm sóc, gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.- Quản lý dữ liệu, kế hoạch và hiệu quả hoạt động Marketing:• Phân tích dữ liệu thị trường và kinh doanh, bao gồm dữ liệu nghiên cứu thị trường, hiệu quả bán vào (sell-in) và bán ra (sell-out), cũng như hiệu quả các chương trình Marketing thương mại.• Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing (A&P), đảm bảo phân bổ tối ưu theo mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh.• Đo lường và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing thông qua các chỉ số như hiệu suất đầu tư, chi phí chuyển đổi khách hàng và hiệu quả chiến dịch.• Đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi và hoạt động tại kênh phân phối nhằm tối ưu doanh thu và lợi nhuận.- Quản lý đối tác & truyền thông:• Lựa chọn, quản lý và đánh giá hiệu quả các đối tác (agency, media, KOL/KOC, nhà cung cấp…).• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược nhằm tối ưu hiệu quả truyền thông và bán hàng.• Quản lý hoạt động truyền thông, xử lý khủng hoảng và bảo vệ uy tín thương hiệu.- Lãnh đạo đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ marketing (brand, digital, PR, event…).

1. Giai đoạn hoà nhập : • Trực tiếp đồng hành cùng Trưởng phòng Kinh doanh đi công tác các tỉnh bằng ô tô của công ty.• Công việc thực địa : Ghi nhận tình hình tồn kho đại lý, chụp ảnh điểm bán, đối chiếu sổ sách công nợ và cập nhật lên hệ thống CRM.• Học hỏi “ Sản phẩm” & “ Kiến thức Ngành” & "thực chiến" cách đàm phán, xử lý từ chối và chốt chính sách đại lý từ Quản lý.2. Giai Đoạn thực chiến • Nhận bàn giao tệp danh sách các Đại lý hiện hữu từ Quản lý.• Chủ động lên lịch đi thị trường để chăm sóc, duy trì mối quan hệ và thúc đẩy doanh số, thu hồi công nợ định kỳ.• Triển khai các chương trình khuyến mãi, chủ động tìm kiếm và mở mới các điểm bán/đại lý tại các khu vực huyện, tỉnh chưa được khai thác.