Việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải

Tham gia vào quá trình tìm kiếm, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với nhu cầu của công ty.Tiếp nhận, xử lý thông tin, yêu cầu mua hàng từ các bộ phận liên quan.Thực hiện các hoạt động liên quan đến mua hàng: đàm phán giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng sản phẩm/dịch vụ.Soạn thảo hợp đồng mua bán, theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm tra chất lượng sản phẩm/dịch vụ.Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng, giải quyết khiếu nại của nhà cung cấp.Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động mua hàng.Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

· Lập kế hoạch triển khai dự án theo lịch trình cấp trên giao

· Tìm hiểu các kiểu truyền thông để phục vụ việc triển kết nối phần cứng và phần mềm

· Thử nghiệm thiết bị

· Các báo cáo định kỳ, công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Quyền lợi

· Phụ cấp 4 triệu/tháng, thẻ xe, tham gia bonding cùng công ty.

· Tháng đầu tiên được tham gia các khóa đào tạo về Sales, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm...

· Văn phòng hiện đại, tiện nghi, trẻ trung và chuyên nghiệp.

· Hợp tác với Khách hàng trên nhiều ngành và quy mô khác nhau, học các quy trình kinh doanh khác nhau như chuỗi cung ứng, sản xuất, quản lý chất lượng, bán hàng, kỹ thuật sản phẩm, hậu cần, quản lý hàng tồn kho, v.v.

· Đào tạo thực hành để nâng cao kiến thức tài chính, hoạt động kinh doanh và kỹ năng quản lý dự án.

· Được đóng dấu đỏ thực tập và Certificate.

· Môi trường năng động, thân thiện và sẽ được xét duyệt lên chính thức.

- Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống CSDL của toàn Ngân hàng (Oracle, SQL, MySQL...) - Chịu trách nhiệm về sự an toàn vận hành hệ thống CSDL và thực hiện triển khai các chính sách về CSDL cho toàn Ngân hàng. - Tổ chức quản lý và triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân công. - Thực hiện chức năng khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

1. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý:

- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo, các phòng ban/ đơn vị đối với các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động hàng ngày, đảm bảo các phòng ban/ đơn vị thực hiện và điều chỉnh phù hợp với quy định hiện hành của pháp luật;

- Tư vấn và chịu trách nhiệm về nội dung pháp lý cho ban quản trị, cấp lãnh đạo, các cấp bộ phận chức năng bao gồm việc phát triển chiến lược pháp lý, hỗ trợ trong việc đưa ra quyết định và đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế và nội quy của Công ty.

2. Tổ chức, thực hiện các hồ sơ, thủ tục pháp lý:

- Hướng dẫn, kiểm soát, thực hiện hoạt động cung cấp thông tin của công ty cho các cơ quan pháp luật hoặc cung cấp cho bên thứ ba.

- Chỉ đạo và giám sát nhân viên dưới quyền hoặc/và trực tiếp soạn thảo, trình duyệt, ban hành các văn bản có tính chất pháp lý liên quan tới bộ máy/hoạt động tổ chức của công ty

- Kiểm tra, kiểm soát, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.

- Phụ trách công tác/thủ tục pháp lý: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hoạt động chi nhánh, giấy phép kinh doanh, chứng nhận đầu tư, chứng nhận đăng ký mẫu dấu, đăng ký mã số thuế, Sở hữu trí tuệ, kiểu dáng công nghiệp…thay đổi giấy phép liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

- Đại diện công ty về mặt Pháp luật khi giao dịch ra bên ngoài, chủ trì/giám sát giải quyết các tranh chấp nội bộ.

3. Xây dựng chính sách, quy trình vận hành có liên quan:

- Xây dựng kế hoạch phân bổ và sử dụng ngân sách cho hoạt động pháp chế trên cơ sở định mức, quy chế, quy định, quy trình công ty.

- Xây dựng quy chế, quy định vận hành của Phòng Pháp chế.

- Phối hợp xây dựng quy trình, chính sách nội bộ của Công ty..

4. Quản lý rủi ro pháp lý:

- Nghiên cứu, tư vấn, phân tích, cảnh báo rủi ro pháp lý cho BGĐ trước những tình huống tranh chấp phát sinh trong mọi hoạt động của công ty như quan hệ lao động, giao dịch dân sự, kinh tế…;

- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật có tác động đến hoạt động kinh doanh của công ty để kịp thời tư vấn và hướng dẫn cho các đơn vị/phòng/ban

- Thực hiện phân bổ ngân sách từng hoạt động như tư vấn pháp lý, hợp đồng lao động, bảo vệ sở hữu trí tuệ, và giải quyết tranh chấp…

5. Phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý với các phòng ban:

- Thực hiện các quan hệ đối ngoại có liên quan đến công tác vận hành của Nhà máy với Sở ban ngành, đoàn thể tại địa phương.

- Tổ chức phổ biến các kiến thức Pháp luật, tư vấn cho các phòng ban về mặt pháp lý đối với các lĩnh vực của phòng chức năng đang phụ trách

- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng lựa chọn và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí trong bộ phận pháp chế của công ty

- Hỗ trợ các phòng ban, chi nhánh soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản, giấy tờ, Hợp đồng phù hợp với luật pháp Việt Nam

- Phối hợp xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông.

6. Quản lý, đào tạo nhân sự Phòng pháp chế:

- Điều hành và quản lý hoạt động nhân sự trong bộ phận để đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu tổ chức. Bao gồm sắp xếp, bố trí và phân công công việc cho cán bộ nhân viên trong phòng, cũng như thực hiện đánh giá nhân viên theo quy định công ty.

- Xây dựng cơ cấu định biên nhân sự trong bộ phận trên cơ sở mực tiêu, chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty

- Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn cho nhân sự tân tuyển, nhân sự chính thức trong bộ phận về văn hóa công ty, nội quy, quy tắc ứng xử, các quy chế, quy định, quy trình, chế độ chính sách

- Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên trong bộ phận nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc, cùng với việc phát triển nguồn nhân sự

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo Facebook & Instagram với ngân sách phù hợp với sản phẩm.Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của hoạt động kinh doanh của Công ty: truyền thông, thương hiệu, digital marketing....Nghiên cứu thị trường, sản phẩm; phân tích các thông tin thị trường, khách hàng tiềm năng, đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch xây dựng và triển khai các chiến lược và mô hình MKT hợp lý cho từng thời điểm.Thiết lập ngân sách MKT, quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động MKT và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao và đảm bảo kinh doanh hiệu quả.Phân tích và xử lý dữ liệu, sử dụng kỹ năng và tư duy tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing.Theo dõi và tối ưu hiệu quả chiến dịch quảng cáo.Thực hiện báo cáo hiệu quả hoạt động định kỳ.

1.1. Xây dựng chiến lược kinh doanh - Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm công ty kinh doanh (điện thoại, máy tính bảng, laptop, điện tử gia dụng,..). - Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất chiến lược phát triển và mở rộng chuỗi cửa hàng. - Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, tài chính) để xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho từng cửa hàng và toàn hệ thống. - Đề xuất chiến lược về sản phẩm, chính sách giá, chương trình khuyến mại nhằm đạt mục tiêu lợi nhuận, tăng doanh thu. - Quản lý quan hệ với các nhà cung cấp, các đối tác. 1.2. Quản lý và phát triển chuỗi cửa hàng - Quản lý hoạt động mở mới các cửa hàng, bao gồm việc tìm kiếm địa điểm, xây dựng concept trưng bày và trải nghiệm sản phẩm cho khách hàng ở từng cửa hàng để phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty. - Theo dõi hiệu suất kinh doanh và đảm bảo mục tiêu doanh thu của từng cửa hàng - Có các giải pháp điều chỉnh, cải thiện hiệu quả hoạt động khi cần. 1.3. Lập kế hoạch kinh doanh và quản lý ngân sách - Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho hệ thống bán lẻ, bao gồm mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, chất lượng dịch vụ,... - Đảm bảo mục tiêu doanh thu: lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới, cho từng cửa hàng... - Quản lý ngân sách hoạt động, lợi nhuận và chi phí của từng cửa hàng. 1.4. Quản lý và phát triển đội ngũ - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh bán lẻ - Xây dựng KPI và quy trình đánh giá hiệu quả công việc cho nhân viên - Đảm bảo đội ngũ bán lẻ có đủ năng lực và động lực nhằm đạt được mục tiêu doanh số. 1.5. Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động - Phân tích số liệu kinh doanh và hành vi khách hàng để có các điều chỉnh chiến lược kịp thời. - Báo cáo kết quả kinh doanh và các chỉ số tài chính cho Ban Giám đốc.

• Review bản vẽ thiết kế điện, lên danh sách các bộ phận cơ khí (BOM) cho các dự án.
• Thiết kế và phát hành tất cả các bản vẽ cơ khí phục vụ sản xuất trong và ngoài nhà máy.
• Hợp tác với các phòng ban trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan dự án.
• Cải tiến sản phẩm hiện có và phát triển sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các hoạt động R&D để cải tiến sản phẩm nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và giảm chi phí.

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng;

- Nắm bắt, hiểu rõ các qui định, qui trình xử lý nghiêp vụ bán hàng của Công ty;

- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng về thông tin sản phẩm: giá cả, hợp đồng, tiến hành đặt cọc, thanh toán và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng;

- Chủ động tìm kiếm, nguồn khách hàng tiềm năng, xây dựng data, mở rộng phát triển thị trường.

- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên…

1. Kế hoạch

• Chỉ đạo trực tiếp nhân viên trong việc phân công công việc.

• Thường xuyên nghiên cứu, đánh giá việc thực hiện kế hoạch.

2. Tài chính

• Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của các Phòng/Bộ phận trong phạm vi cơ sở.

• Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.

3. Nhân sự

• Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) cho Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.

• Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Phòng/Bộ phận.

• Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.

• Xây dựng đội ngũ nhân sự gắn kết, đồng lòng.

4. Quy định, quy chế

• Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi quản lý.

• Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.

5. Quản trị rủi ro

• Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.

6. Quản lý tài chính

• Quản lý dòng tiền của cơ sở.

• Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp

7. Công tác kế toán

• Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.

• Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.

• Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.

• Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.

8. Công tác khác

• Tham gia làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong các hoạt động kiểm toán/ thanh tra/ kiểm tra/ quyết toán với các cơ quan nhà nước.

• Làm việc trực tiếp với các bộ phận trong và ngoài đơn vị có liên quan đến kế toán.

• Một số công việc khác được phân công.

• Nghiên cứu thị trường và phân tích khách hàng.
• Tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, dịch vụ của DC Media.
• Lên kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông trên các kênh social của DC Media.
• Lên ý tưởng, lập kế hoạch nội dung cho các kênh truyền thông của các nhãn hàng/dự án khác (được trải nghiệm công việc truyền thông marketing cho cả in-house và agency)
• Lên kế hoạch và thực thi triển khai các sự kiện online lẫn offline, với quy mô hàng trăm đến hàng nghìn người.
• Tham gia quá trình lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm truyền thông.

I. Với khách hàng.

 Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc được chỉ định như chuẩn bị nguyên liệu, sắp xếp và dọn dẹp khu vực nấu nướng. Vị trí này giúp học hỏi thêm nhiều kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng nghiệp vụ và thái độ chuyên nghiệp.

 Thực hiện theo sự chỉ dẫn của cấp trên trong việc đảm bảo món ăn không chỉ đạt chất lượng cao về khẩu vị mà còn về mặt thẩm mỹ, đồng thời luôn được chế biến trong môi trường sạch sẽ và an toàn.

 Chế biến và trình bày bánh dưới sự giám sát và chỉ dẫn của Cấp trên.

 Đảm bảo bánh được làm và trình bày theo đúng công thức và tiêu chuẩn đã đặt ra.

 Biết làm bánh vẽ.

 Tuân theo tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm tại tất cả các khu vực bộ phận bếp.

 Giảm thiểu lãng phí nguyên liệu.

 Nâng cao tính chuyên nghiệp và tinh thần đồng đội khi làm việc.

 Báo cáo tất cả các vấn đề liên quan đến sức khỏe và an toàn lao động của nhân viên cho Bếp trưởng bếp bánh và Bếp trưởng

 Chịu trách nhiệm đảm bảo tất cả các loại thiết bị máy móc và các loại dụng cụ bếp khác phải luôn sạch sẽ và hoạt động tốt.

1. Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh: - Tiếp nhận thông tin yêu cầu hỗ trợ từ phòng Kinh doanh: soạn công văn, báo giá, nghiệm thu, các giấy tờ khác.- Sắp xếp lịch hẹn gặp gỡ Khách hàng, đối tác, chuyên gia theo kế hoạch của phòng Kinh doanh.- Quản lý, lưu trữ tài liệu liên quan đến Dự án đang triển khai và các Dự án tiềm năng.- Hỗ trợ công tác hậu cần: thương thảo, ký kết Hợp đồng, báo cáo tổng kết.- Hỗ trợ theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ nhắc nhở bộ phận Kinh doanh đốc thúc công nợ. 2. Thực hiện công việc liên quan đến Dự án:- Rà soát, lên checklist công việc hàng ngày/tuần/tháng liên quan đến công tác hỗ trợ triển khai Dự án.- Theo dõi tiến độ Dự án, đôn đốc và phối hợp với các bộ phận liên quan hoàn thành theo đúng deadline.- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh theo dõi quá trình tiền khả thi Dự án cho đến khi triển khai, kết thúc Dự án.- Phối hợp với bộ phận liên quan đưa ra phương án khắc phục kịp thời, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong toàn bộ quá trình Dự án. 3. Chăm sóc khách hàng:- Chủ động đề xuất kế hoạch, chương trình chăm sóc Khách hàng định kì- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, phàn nàn từ Khách hàng và báo cho Trưởng bộ phận nắm thông tin và đưa ra phương án xử lý kịp thời.

Chịu trách nhiệm xử lý bồi thường trong lĩnh vực BẢO HIỂM SỨC KHỎE, bao gồm:- Xử lý hồ sơ bồi thường bao gồm điều tra tổn thất, thương lượng & giải quyết bồi thường- Kiểm tra phạm vi được bồi thường của đơn bảo hiểm liên quan đến hồ sơ giải quyết trước khi thông báo cho khách hàng- Xem xét tính hợp lý của số tiền bồi thường và làm điều chỉnh bồi thường- Phối hợp và giám sát chất lượng dịch vụ giải quyết bồi thường của Đơn vị cung cấp dịch vụ giải quyết bồi thường;- Khai thác thông tin từ nhiều bên khác nhau nhằm phục vụ công tác truy đòi bồi thường.- Lập và lưu trữ hồ sơ bồi thường, nhật ký bồi thường nhằm theo dõi và kiểm soát tiến trình xử lý từng yêu cầu bồi thường một cách đầy đủ.- Giám sát và phân tích khuynh hướng tổn thất và thực hiện các báo cáo đánh giá cho mục đích quản trị dự án.

- Được cung cấp các thiết bị cần thiết phục vụ công việc, số tổng đài. 

- Gọi điện theo data có sẵn cho khách hàng/ học viên. 

- Tư vấn khóa học tiếng Anh và mời học viên đến kiểm tra trình độ tiếng Anh. 

- Hoàn thành các công việc được cấp trên phân công. 

- Tuyển cả full-time và part-time. 

Địa điểm làm việc: AROMA 168 Xã Đàn 2 (đường ven hồ), P. Nam Đồng, Q. Đống Đa, Hà Nội.

 

Thời gian làm việc: Chọn 1 trong 3 ca:

Sáng 8h30’ - 12h00’
Chiều 13h30’ - 18h00’
Chiều tối 17h00’-21h00’
- Từ thứ 2 đến thứ 6, và thứ 7 cách tuần.

About the Role• Assess and analyse vendors’ engineering capability conduct engineering capability development and training plan.• Maintain and rollout IE metrics - to track, validate, calibrate, measure and establish baseline efficiencies by factory.• Support to develop and launch product wise playbook to drive automation and automation index audit checklist at factory level.• Publish and communicate automation index report, monitor and review automation improvement progress.• Partner, coach and challenge vendors’ engineering team to conduct improvement opportunity assessment with aligned target.• Guide vendor engineering team to deploy kaizen plan/activities by leveraging lean tools, machines and flow to reduce SMV and increase GAP Inc. production efficiency.• Confirm vendors’ improvement plan on SMV reduction and production efficiency target to be used for cost excellence.• Able to work collaboratively and communicate with different internal and external stakeholders to identify, drive, monitor and leverage improvement opportunities with sustainable results.What You'll DoDevelop, train and coach targeted vendors engineers to continuously improve engineering capability with those skill set defined in engineering capability enhancement program.Coach, influence, challenge and identify improvement opportunities per collected and analysed fact or data per IE metrics or operational data collected by vendor engineers. Leverage best-in-class manufacturing engineering know-how and knowledge through develop and maintain best practice, lean, technology and Industrial engineering. Facilitate improvement plan scoping and timeline, align target with vendors, setup governance to review implementation progress and target.Overseeing progress of improvement initiatives/kaizens, provide on-the-ground coaching and support with right tools and methodology, leverage knowledge and experience.Build cross functional partnerships. Communicate effectively with different stakeholders on purpose, requirements, progress update, escalate and report regular update progress and performance.

* Working address:- Lot CN3*, Thach That-Quoc Oai Industrial Park, Phung Xa Commune, Thach That District, Hanoi City, Vietnam(Priority is given to candidates near the company area)* Job discription:- Receive information from customers, sales Department to inform timely to related departments- Make Delivery Order/Receive sheet, arrange transportation and follow up until machines reach the customer sites, etc.- Making standby list of machines- Make rental contract with customers- Make white invoices, issue VAT invoices, follow and collect receivable amount and others as being assigned.- Monitor and extend machinery inspection- Update contract and debt status weekly- Search and negotiate with suppliers if necessary- Make income list, aging list reports- Other tasks as maybe assigned.

+ Tìm kiếm, đánh giá sản phẩm, lựa chọn Nhà cung cấp có khả năng cung ứng sản phẩm cho dự án.+ Lên kế hoạch hoặc thực hiện theo kế hoạch cung cấp vật tư hoặc đặt hàng của dự án phụ trách+ Nghiên cứu giá cả, chất lượng hàng hoá, vật tư của nhà cung cấp theo yêu cầu đề xuất và theo dõi tiến độ giao nhận hàng hoá, thiết bị, vật tư xây dựng+ Thực hiện báo cáo về nguyên vật liệu trong phạm vi đảm nhận khi có yêu cầu của cấp trên

Thực hiện các công việc theo chỉ dẫn của tổ trưởng Detailing để hoàn thành các công việc: dọn rửa nội ngoại thất, gầm, máy, đánh bóng xe... đảm bảo chất lượng và tiến độ bàn giao xe theo yêu cầu.Chịu trách nhiệm việc sử dụng máy móc trang thiết bị ,vật tư, phụ tùng đúng về chất, đủ về lượng và theo các yêu cầu kỹ thuật.Thao tác, sử dụng trang thiết bị đúng hướng dẫn kỹ thuật nhằm đảm bảo an toàn lao động và đảm bảo tuổi thọ của trang thiết bị: máy rửa xe, máy hút bụi...Giữ gìn khu vực làm việc sạch sẽ và an toàn.Quản lý dụng cụ, trang thiết bị máy móc sạch sẽ, gọn gàng và khoa học, vệ sinh thay dầu đúng định kỳ thời gian làm việc.Bảo vệ và giữ gìn xe khách hàng trong quá trình làm việc.Nghiêm chỉnh chấp hành các quy định an toàn trong khi làm việc.Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình rửa xe, dọn vệ sinh nội ngoại thất.Học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ về sửa chữa bảo dưỡng để có thể chuyển vào vị trí thợ Sửa chữa và bảo dưỡng qua tài liệu của hang và đào tạo nội bộ.Thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của công ty