Việc làm cho sinh viên Đại học Kiến trúc Đà Nẵng

Gear Inc đang phát triển các dự án mới và đang tìm kiếm các thành viên trẻ tuổi, đam mê và năng động để tham gia vào đội ngũ Kiểm duyệt Nội dung. Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm và chào đón ứng viên từ mọi lĩnh vực.

- Các bạn sẽ kiểm duyệt (duyệt/xóa) nội dung trên các mạng xã hội hot nhất hiện nay;

- Đảm bảo nội dung đăng tải tuân thủ chính sách của nền tảng và các tiêu chuẩn cộng đồng;

- Trong quá trình làm việc, bạn sẽ tiếp xúc với đa dạng nội dung tích cực và tiêu cực.

• Khu vực tuyển dụng: 

+ Các tỉnh Miền Trung: Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm Đồng và Đà Nẵng.

+ Các tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long: Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long, Trà Vinh, An Giang, Đồng Tháp, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, Bến Tre, Tiền Giang và Long An.

+ Các tỉnh Đông Nam Bộ: TP. HCM, Bình Dương, Vũng Tàu, Bình Phước, Đồng Nai và Tây Ninh.

• Công việc yêu cầu di chuyển trên các tuyến đường theo địa bàn phụ trách, bán các sản phẩm của công ty tại các nhà thuốc, quầy thuốc, phòng khám chữa bệnh.
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và khai thác khách hàng mới.
• Quản lý doanh số và thực hiện mục tiêu doanh thu hàng tháng
• Thực hiện báo cáo tiến độ công việc cho quản lý khu vực và các báo cáo theo quy định Công ty.
• Đảm bảo thực thi tốt các chính sách quảng bá sản phẩm, phát triển thị trường của phòng kinh doanh.

- Thông qua các hoạt động PR, truyền đạt đến người tiêu dùng một cách dễ hiểu, đúng đắn về giá trị sản phẩm.

- Thực hiện Seminar tại các trường học, bệnh viện, hội phụ nữ.

- Huấn luyện kiến thức sản phẩm, giải đáp các thắc mắc của nhân viên và khách hàng.

- Và các công việc công ty giao

Thiết kế content cho Social Media (dưới dạng e-blast, brochure, posterLiên tục cập nhật kiến thức và trend mới nhất trong lĩnh vực thiết kế đồ hoạ Dành thời gian tự học về kiến thức ngành nghề và khả năng đọc hiểu tiếng AnhĐảm bảo sự thống nhất về hình ảnh thương hiệu của công tyĐảm bảo chất lượng và thời gian hoàn thành các dự án được giao

1. Cùng với đội ngũ Marketting tiếp nhận thông tin khách hàng từ các nguồn để phân công nhân viên tư vấn-báo giá. 2. Đo đạc, khảo sát hiện trạng công trình: - Thực hiện công tác đo đạc, khảo sát hiện trạng công trình - Tổng hợp thông tin, thể hiện lại bản vẽ hiện trạng bằng file mềm Autocad 3. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công (Shop drawing): - Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư để tư vấn, chốt thiết kế, giải pháp, vật tư, giá thi công. - Chủ động làm việc, tư vấn giải pháp với bộ phận thiết kế, quản lý của các Chủ đầu tư. - Làm việc trực tiếp với đội ngũ kỹ thuật, sản xuất tại nhà máy sản xuất, bộ phận thi công lắp đặt để giải quyết các vấn đề thực tế phát sinh trong quá trình triển khai. 4. Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, định hướng phát triển nhân sự phòng thiết kế.

Thiết kế content cho Social Media (dưới dạng e-blast, brochure, posterLiên tục cập nhật kiến thức và trend mới nhất trong lĩnh vực thiết kế đồ hoạ Dành thời gian tự học về kiến thức ngành nghề và khả năng đọc hiểu tiếng AnhĐảm bảo sự thống nhất về hình ảnh thương hiệu của công tyĐảm bảo chất lượng và thời gian hoàn thành các dự án được giao

Volvo Car Đà Nẵng đang tuyển dụng 01 Giám Đốc Đại Lý - Dealer Principal, cụ thể như sau:MỤC ĐÍCHĐiều hành các hoạt động trong Công ty, chịu trách nhiệm về việc tăng trưởng, vận hành, thiết lập mục tiêu để hướng tổ chức phát triển.Tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Công ty .Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc công ty về các chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả, thương hiệu, quản lý nhân sự.Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng giám đốc phân công.NHIỆM VỤ:A. Định hướng phát triểnXác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho Công ty có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai.Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh của Công ty như dự báo thị phần, xác định xu hướng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, kế hoạch doanh thu, lợi nhuận.Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. Phân tích xu hướng thị trường, khuyến nghị thay đổi chiến lược kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.Hoạch định cụ thể các nguồn lực đầu vào (tài chính, nhân sự, nguồn cung, vật tư, thiết bị, phương pháp).Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.B. Định hướng nhân lựcĐiều phối nguồn lực thực hiện các mục tiêu đề ra một cách tốt nhất. Xây dựng quy trình kiểm soát phù hợp nhằm đảm bảo giải quyết những sự cố phát sinh khi làm việc.Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của nhân viên. Cải thiện năng lực của nhân viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.Kiểm soát hiệu quả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, phương hướng phát triển cho đội ngũ nhân sự.Thúc đẩy, duy trì, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, thái độ nhân viên làm việc tích cực, nhiệt tình tuân thủ nội quy Công ty, đáp ứng tiến độ hoàn thành công việc. Phê duyệt các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, mức lương thưởng. Xây dựng các định mức chi phí và mức ngân sách dự kiến cho các hoạt động trong Công ty. Xây dựng kế hoạch của marketing, đánh giá quá trình làm việc, chỉ đạo việc triển khai các kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu. Đồng thời điều chỉnh các kế hoạch marketing khi cần thiết.C. Định hướng tài chínhPhân tích và xây dựng ngân sách, chi phí hợp lý cho các hoạt động kinh doanh của Công ty.Theo dõi định kỳ và đưa ra đánh giá việc sử dụng chi phí hợp lý nhằm đề ra các phương án giải quyết phù hợp.Đề xuất và thực hiện các kế hoạch hành động để tăng doanh thu, lợi nhuận.Khởi tạo các kế hoạch dịch vụ và tiến hành các hoạt động quảng cáo, khuyến mại.Nhận báo cáo từ các phòng ban để dự báo chi phí trong tương lai và nắm bắt được tình hình tài chính thực tế của Công ty.Đảm bảo các hoạt động quản trị được hoàn thành chính xác và đúng hạn, xem xét các thủ tục hành chính và hệ thống báo cáo để xác định và thực hiện những cải tiến.D. Tham mưu ban Tổng giám đốcHỗ trợ Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược và chính sách của Công ty.Báo cáo kết quả công việc cho Tổng giám đốc/Ban lãnh đạo.Đại diện cho Công ty và xây dựng mối quan hệ vững chắc với nhà sản xuất, nhà cung ứng và đại diện theo luật định.

Volvo Car Đà Nẵng đang tuyển dụng 01 Giám Đốc Đại Lý - Dealer Principal, cụ thể như sau:MỤC ĐÍCHĐiều hành các hoạt động trong Công ty, chịu trách nhiệm về việc tăng trưởng, vận hành, thiết lập mục tiêu để hướng tổ chức phát triển.Tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Công ty .Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc công ty về các chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả, thương hiệu, quản lý nhân sự.Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng giám đốc phân công.NHIỆM VỤ:A. Định hướng phát triểnXác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho Công ty có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai.Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh của Công ty như dự báo thị phần, xác định xu hướng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, kế hoạch doanh thu, lợi nhuận.Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. Phân tích xu hướng thị trường, khuyến nghị thay đổi chiến lược kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.Hoạch định cụ thể các nguồn lực đầu vào (tài chính, nhân sự, nguồn cung, vật tư, thiết bị, phương pháp).Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.B. Định hướng nhân lựcĐiều phối nguồn lực thực hiện các mục tiêu đề ra một cách tốt nhất. Xây dựng quy trình kiểm soát phù hợp nhằm đảm bảo giải quyết những sự cố phát sinh khi làm việc.Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của nhân viên. Cải thiện năng lực của nhân viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.Kiểm soát hiệu quả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, phương hướng phát triển cho đội ngũ nhân sự.Thúc đẩy, duy trì, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, thái độ nhân viên làm việc tích cực, nhiệt tình tuân thủ nội quy Công ty, đáp ứng tiến độ hoàn thành công việc. Phê duyệt các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, mức lương thưởng. Xây dựng các định mức chi phí và mức ngân sách dự kiến cho các hoạt động trong Công ty. Xây dựng kế hoạch của marketing, đánh giá quá trình làm việc, chỉ đạo việc triển khai các kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu. Đồng thời điều chỉnh các kế hoạch marketing khi cần thiết.C. Định hướng tài chínhPhân tích và xây dựng ngân sách, chi phí hợp lý cho các hoạt động kinh doanh của Công ty.Theo dõi định kỳ và đưa ra đánh giá việc sử dụng chi phí hợp lý nhằm đề ra các phương án giải quyết phù hợp.Đề xuất và thực hiện các kế hoạch hành động để tăng doanh thu, lợi nhuận.Khởi tạo các kế hoạch dịch vụ và tiến hành các hoạt động quảng cáo, khuyến mại.Nhận báo cáo từ các phòng ban để dự báo chi phí trong tương lai và nắm bắt được tình hình tài chính thực tế của Công ty.Đảm bảo các hoạt động quản trị được hoàn thành chính xác và đúng hạn, xem xét các thủ tục hành chính và hệ thống báo cáo để xác định và thực hiện những cải tiến.D. Tham mưu ban Tổng giám đốcHỗ trợ Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược và chính sách của Công ty.Báo cáo kết quả công việc cho Tổng giám đốc/Ban lãnh đạo.Đại diện cho Công ty và xây dựng mối quan hệ vững chắc với nhà sản xuất, nhà cung ứng và đại diện theo luật định.

Volvo Car Đà Nẵng đang tuyển dụng 01 Giám Đốc Đại Lý - Dealer Principal, cụ thể như sau:MỤC ĐÍCHĐiều hành các hoạt động trong Công ty, chịu trách nhiệm về việc tăng trưởng, vận hành, thiết lập mục tiêu để hướng tổ chức phát triển.Tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Công ty .Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc công ty về các chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả, thương hiệu, quản lý nhân sự.Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng giám đốc phân công.NHIỆM VỤ:A. Định hướng phát triểnXác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho Công ty có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai.Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh của Công ty như dự báo thị phần, xác định xu hướng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, kế hoạch doanh thu, lợi nhuận.Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. Phân tích xu hướng thị trường, khuyến nghị thay đổi chiến lược kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.Hoạch định cụ thể các nguồn lực đầu vào (tài chính, nhân sự, nguồn cung, vật tư, thiết bị, phương pháp).Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.B. Định hướng nhân lựcĐiều phối nguồn lực thực hiện các mục tiêu đề ra một cách tốt nhất. Xây dựng quy trình kiểm soát phù hợp nhằm đảm bảo giải quyết những sự cố phát sinh khi làm việc.Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của nhân viên. Cải thiện năng lực của nhân viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.Kiểm soát hiệu quả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, phương hướng phát triển cho đội ngũ nhân sự.Thúc đẩy, duy trì, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, thái độ nhân viên làm việc tích cực, nhiệt tình tuân thủ nội quy Công ty, đáp ứng tiến độ hoàn thành công việc. Phê duyệt các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, mức lương thưởng. Xây dựng các định mức chi phí và mức ngân sách dự kiến cho các hoạt động trong Công ty. Xây dựng kế hoạch của marketing, đánh giá quá trình làm việc, chỉ đạo việc triển khai các kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu. Đồng thời điều chỉnh các kế hoạch marketing khi cần thiết.C. Định hướng tài chínhPhân tích và xây dựng ngân sách, chi phí hợp lý cho các hoạt động kinh doanh của Công ty.Theo dõi định kỳ và đưa ra đánh giá việc sử dụng chi phí hợp lý nhằm đề ra các phương án giải quyết phù hợp.Đề xuất và thực hiện các kế hoạch hành động để tăng doanh thu, lợi nhuận.Khởi tạo các kế hoạch dịch vụ và tiến hành các hoạt động quảng cáo, khuyến mại.Nhận báo cáo từ các phòng ban để dự báo chi phí trong tương lai và nắm bắt được tình hình tài chính thực tế của Công ty.Đảm bảo các hoạt động quản trị được hoàn thành chính xác và đúng hạn, xem xét các thủ tục hành chính và hệ thống báo cáo để xác định và thực hiện những cải tiến.D. Tham mưu ban Tổng giám đốcHỗ trợ Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược và chính sách của Công ty.Báo cáo kết quả công việc cho Tổng giám đốc/Ban lãnh đạo.Đại diện cho Công ty và xây dựng mối quan hệ vững chắc với nhà sản xuất, nhà cung ứng và đại diện theo luật định.

Participated in designing, building, and deploying back-end API services with Node.js.Training, support and review the code with membersResponsible for reporting work to management (Leader, PO). Coordinate with Dev, BA. QC/QA department to ensure the output quality of the project.

Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng có nhu cầu gửi hàng đi nước ngoài.
Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng mới.
Giới thiệu, tư vấn về các dịch vụ vận chuyển quốc tế của công ty (gửi hàng đi Nhật, Hàn, Đài, Úc, Mỹ, Canada...).
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi đơn hàng của khách.
Hỗ trợ khách hàng trong quá trình gửi hàng, giải đáp các thắc mắc liên quan đến giá cước, thời gian vận chuyển, chính sách hải quan...
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa được vận chuyển đúng tiến độ và an toàn.
Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất các chiến lược để tăng trưởng doanh số.

• Khu vực tuyển dụng: 

+ Các tỉnh Miền Trung: Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm Đồng và Đà Nẵng.

+ Các tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long: Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long, Trà Vinh, An Giang, Đồng Tháp, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, Bến Tre, Tiền Giang và Long An.

+ Các tỉnh Đông Nam Bộ: TP. HCM, Bình Dương, Vũng Tàu, Bình Phước, Đồng Nai và Tây Ninh.

• Công việc yêu cầu di chuyển trên các tuyến đường theo địa bàn phụ trách, bán các sản phẩm của công ty tại các nhà thuốc, quầy thuốc, phòng khám chữa bệnh.
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và khai thác khách hàng mới.
• Quản lý doanh số và thực hiện mục tiêu doanh thu hàng tháng
• Thực hiện báo cáo tiến độ công việc cho quản lý khu vực và các báo cáo theo quy định Công ty.
• Đảm bảo thực thi tốt các chính sách quảng bá sản phẩm, phát triển thị trường của phòng kinh doanh.

Lập kế hoạch và giám sát toàn bộ quá trình xuất nhập khẩu hàng hóa, bao gồm: tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán giá cả, ký kết hợp đồng, sắp xếp vận chuyển, làm thủ tục hải quan, giao nhận hàng hóa.Quản lý và theo dõi các chứng từ xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và các quy định của công ty.Giám sát và quản lý các hoạt động logistics, bao gồm: vận chuyển, kho bãi, đóng gói, bảo quản hàng hóa.Đàm phán và làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đại lý vận chuyển, hải quan để đảm bảo quá trình xuất nhập khẩu diễn ra thuận lợi.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu, giải quyết khiếu nại Khách hàng, đảm bảo hàng hóa được giao đúng thời gian, đúng chất lượng.Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động xuất nhập khẩu, đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa chi phí và thời gian.Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động xuất nhập khẩu cho cấp trên.Quản lý và đào tạo nhân viên trong bộ phận xuất nhập khẩu.

Gear Inc đang phát triển các dự án mới và đang tìm kiếm các thành viên trẻ tuổi, đam mê và năng động để tham gia vào đội ngũ Kiểm duyệt Nội dung. Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm và chào đón ứng viên từ mọi lĩnh vực.

- Các bạn sẽ kiểm duyệt (duyệt/xóa) nội dung trên các mạng xã hội hot nhất hiện nay;

- Đảm bảo nội dung đăng tải tuân thủ chính sách của nền tảng và các tiêu chuẩn cộng đồng;

- Trong quá trình làm việc, bạn sẽ tiếp xúc với đa dạng nội dung tích cực và tiêu cực.

Gear Inc đang phát triển các dự án mới và đang tìm kiếm các thành viên trẻ tuổi, đam mê và năng động để tham gia vào đội ngũ Kiểm duyệt Nội dung. Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm và chào đón ứng viên từ mọi lĩnh vực.

- Các bạn sẽ kiểm duyệt (duyệt/xóa) nội dung trên các mạng xã hội hot nhất hiện nay;

- Đảm bảo nội dung đăng tải tuân thủ chính sách của nền tảng và các tiêu chuẩn cộng đồng;

- Trong quá trình làm việc, bạn sẽ tiếp xúc với đa dạng nội dung tích cực và tiêu cực.

• Khu vực tuyển dụng: 

+ Các tỉnh Miền Trung: Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm Đồng và Đà Nẵng.

+ Các tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long: Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long, Trà Vinh, An Giang, Đồng Tháp, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, Bến Tre, Tiền Giang và Long An.

+ Các tỉnh Đông Nam Bộ: TP. HCM, Bình Dương, Vũng Tàu, Bình Phước, Đồng Nai và Tây Ninh.

• Công việc yêu cầu di chuyển trên các tuyến đường theo địa bàn phụ trách, bán các sản phẩm của công ty tại các nhà thuốc, quầy thuốc, phòng khám chữa bệnh.
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và khai thác khách hàng mới.
• Quản lý doanh số và thực hiện mục tiêu doanh thu hàng tháng
• Thực hiện báo cáo tiến độ công việc cho quản lý khu vực và các báo cáo theo quy định Công ty.
• Đảm bảo thực thi tốt các chính sách quảng bá sản phẩm, phát triển thị trường của phòng kinh doanh.

Thiết kế content cho Social Media (dưới dạng e-blast, brochure, posterLiên tục cập nhật kiến thức và trend mới nhất trong lĩnh vực thiết kế đồ hoạ Dành thời gian tự học về kiến thức ngành nghề và khả năng đọc hiểu tiếng AnhĐảm bảo sự thống nhất về hình ảnh thương hiệu của công tyĐảm bảo chất lượng và thời gian hoàn thành các dự án được giao

• Manage activities of all staff on duty to ensure they comply with the Hotel's operating standards, rules and regulations
• Supervise all Hotel activities to ensure customer satisfaction and safety
• Understand customer needs and requirements carefully
• Ensure departmental operations, customer information and needs are captured and processed promptly
• Check room status, special reception preparations for VIP and VVIP guests
• Check and monitor guest payment process.
• Ensure accurate completion of night audit
• Resolve guest complaints, ensure prompt handling and report to management
• Flexibly coordinate with related departments to best resolve guest complaints
• Prepare daily reports: Daily incident reports and statistical related reports