Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Bình Dương

-Gặp gỡ và tư vấn cho khách hàng sản phẩm công ty
-Chăm sóc các khách hàng cũ của công ty
-Đàm phán, thương lượng với khách hàng và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng
-Quản lý, theo dõi, chăm sóc, cập nhật, báo cáo các thông tin khách hàng, hỗ trợ khách hàng, đảm bảo doanh số kinh doanh hàng tháng.
-Cập nhật thông tin, đánh giá đối thủ trên các phương diện : chiết khấu, giá chào cho các công trình, dự án,..
-Quảng bá, giới thiệu hình ảnh của công ty
– Làm việc giờ hành chính tại Thủ Dầu Một
Từ 8h00 đến 11h45, 13h30 đến 17h00. Tuần được nghỉ 1 ngày.

- Tuyển dụng
- Đào tạo
- Soạn HĐLĐ
- Kỷ luật
- 5S,
- An toàn lao động
- Những công việc liên quan đến hành chánh Nhân Sự
- Mô tả công việc sẽ được trao đổi chi tiết tại buổi phỏng vấn.

- Tìm kiếm khách hàng từ telesales theo data Công ty cung cấp, đăng tin, mạng xã hội,...
- Giới thiệu, cung cấp thông tin, tư vấn, hướng dẫn khách tham quan các sản phẩm bất động sản mà Công ty đầu tư và phân phối.
- Xây dựng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Thực hiện chốt giao dịch và hoàn thành các thủ tục mua bán cho khách hàng.
- Báo cáo tình hình khác hàng và đề ra chiến lược chăm sóc khách hàng phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn

-Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác văn hóa đoàn thể
-Tiếp nhận và xử lý các vấn đề trong quan hệ lao động để duy trì và phát triển văn hóa Công ty.
-Sắp xếp, tổ chức các buổi họp, các chuyến công tác, sự kiện hoạt động của công ty.
-Quản lý người lao động nước ngoài: visa, passport, giấy phép lao động, ký túc xá…
-Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tìm báo giá các nhà cung cấp, trình cấp trên xem xét và phê duyệt.
- Giao dịch, đặt hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng với nhà cung cấp
- Quản lý, theo dõi các đơn hàng
- Lập báo cáo nội bộ có liên quan và lưu trữ các chứng từ.
- Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên.
- Công việc sẽ trao đổi rõ hơn khi đến phỏng vấn

- Nhận Đơn hàng, liên hệ khách hàng .
- Phát đơn hàng
- Theo dõi đơn hàng ,...
Trao đổi trực tiếp khi đến phỏng vấn

- Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy (tổng hợp từ kế hoạch tuyển dụng của các bộ phận).
- Tham gia đánh giá các chứng nhận hệ thống như BRC-ISO,...
- Quản lý các hồ sơ liên quan đến tuyển dụng theo quy trình ISO, BRC.
- Đào tạo về nội quy, chính sách, quy định, quy trình… cho công nhân viên mới.
- Quản lý các hồ sơ liên quan đến đào tạo theo quy trình ISO, BRC.
- Nhập hoặc cập nhật dữ liệu thay đổi về nhân sự vào phần mềm khi cần thiết ( CNV mới, thay đổi thông tin cá nhân, thay đổi bộ phận hay nơi làm việc...)
- Kiểm tra tình trạng ra vào hàng ngày và báo cáo nhân sự hàng ngày.
- Quản lý hồ sơ cá nhân của CNV theo file.
- Chuẩn bị HĐLĐ hoặc phụ lục hợp đồng khi cần thiết
- Quản lý HĐLĐ và phụ lục HĐLĐ của CNV
- Lập báo cáo CNV mới tham gia BHXH và dừng tham gia BHXH gửi cơ quan BHXH hàng tháng (Thực hiện trên phần mềm).
- Tính lương và các loại trợ cấp theo lương hàng tháng cho CNV
- Lập danh sách xin cấp mã số thuế TNCN cho CNV hoặc người phụ thuôc chưa có MST.
- Quyết toán thuế TNCN mỗi năm và nộp cho cơ quan thuế.
- Các công việc khkác theo sự phân công của TP HCNS

- Thu chi tiền
- Tư vấn khách hàng
- Chấm công, tính lương nhân viên
- Quản lý fanage

-Thực hiện tất cả các công việc có liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN), các loại bảo hiểm khác (nếu có) cho tất cả nhân viên
- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân theo pháp luật.
- Đảm bảo những người có liên quan hiểu các quy định về quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm liên quan đến việc đăng ký lao động và các chế độ bảo hiểm.
- Khai báo tăng giảm nhân sự
- Theo dõi việc ký hợp đồng Lao động
- Tổ chức Sinh nhật cho Nhân viên, các sự kiện của Nhân viên, nhân sự
- Tính công, tính lương cho công nhân viên
- Tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Tập hợp hóa đơn các khoản chi phí và theo dõi thanh toán
- Lưu trữ văn bản, giấy tờ hồ sơ của công ty.
- Quản lý và sử dụng các trang thiết bị của công ty (máy photocopy, máu in, máy scan…)
- Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định khi có yêu cầu.
- Đi công chứng các loại giấy tờ.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Giám đốc

Nhân viên thiết kế vẽ autocard đồ gỗ nội thất, thiết kế theo mẫu mã của khách hang.
Quản lý, lưu trữ các file tài liệu thiết kế.
Thực hiện việc hướng dẫn công việc cho nhân viên mới khi được yêu cầu.
Tham gia các cuộc họp của bộ phận, làm các báo cáo công việc định kỳ - đột xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Theo dõi, cập nhật, gửi báo cáo về doanh số, đơn hàng.
- Theo dõi, đôn đốc, rà soát, gửi báo cáo về công nợ khách hàng, đối chiếu công nợ với Kế toán.
- Hỗ trợ kinh doanh gửi đề xuất làm biển bảng đến phòng Marketing.
- Gửi báo giá, công văn, hợp đồng cho khách hàng theo yêu cầu của kinh doanh đã được sự phê duyệt của cấp quản lý.
- Kiểm soát chi phí hoạt động của nhóm dựa theo kế hoạch kinh doanh và chi thực tế
- Tiếp nhận, hỗ trợ giải đáp, xử lý các khiếu nại của khách hàng.
- Các Công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Giám đốc Kinh doanh.

Bao gồm việc kế toán bán hàng, kế toán kho, có kinh nghiệm làm báo cáo tổng hợp hoặc thuế

Làm BCTC Tháng/ quý/ năm
Làm hòa thuế, BC thuế tndn, làm các công việc liên quan tới ngân hàng.
Làm việc với cơ quân thuế, chịu trách nhiệm về sổ sách khi cơ quan thuế kiểm tra.
Một số công việc liên quan khác do cấp trên chỉ đạo

Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, sản phẩm, tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn và bán sản phầm;
Phối hợp với các bộ phận để hoàn thành các thủ tục ký kết hợp đồng, thanh toán.
Chăm sóc, duy trì những khách hàng hiện có để tiếp tục tư vấn và giao dịch sản phẩm.
Phát triển hợp tác và quản lý các đối tác bán hàng
Báo cáo kết quả công việc định kỳ với quản lý trực tiếp;
Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình hậu mãi;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của quản lý trực tiếp

- Chuẩn bị hồ sơ cho khách hàng, nộp hồ sơ online theo yêu cầu của khách hàng
- Nghe trực điện thoại, chăm sóc khách hàng qua điện thoại, zalo
- Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới
- Lưu hồ sơ thông tin khách hàng, tính công nợ với khách hàng hàng tháng
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Làm việc tại địa chỉ: 436 đường ĐT743, Khu phố Đông Thành, TX Dĩ An, Bình Dương ( gần ngã 3 cây điệp)

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình BGĐ.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBNV.
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định:
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
- Báo cáo định kỳ, hoặc đột xuất công việc cho Ban Giám đốc.

- Theo dõi, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, chất lượng sản phẩm đầu ra, chất lượng bán thành phẩm các công đoạn sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận ngăn chặn lỗi trong quá trình sản xuất & nguyên vật liệu không đạt chất lượng.
- Theo dõi quy trình sản xuất đơn hàng, cập nhật báo cáo hàng ngày về chất lượng sản phẩm. Tổng kết báo cáo lỗi hàng tuần, nguyên nhân và biện pháp khắc phục.
- Quản lý hồ sơ, sản phẩm.
- Tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng đối với các sản phẩm không phù hợp về chất lượng

1. Công tác tuyển dụng:
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho khối văn phòng theo yêu cầu của các đơn vị/phòng ban: tiếp nhận yêu cầu, đăng tuyển, chọn lọc ứng viên, phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên….;
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm/ quý/ tháng;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty, liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng;
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Trung tâm qua các kênh cần thiết;
2. Công tác đào tạo:
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo cho từng đợt phỏng vấn và đào tạo chung;
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên;
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng – đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
3. Công tác tổng hợp: Tổng hợp các báo cáo tuần, tháng, quý định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất.
4. Các công việc khác được giao bởi Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng R&T.