Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

- Phối hợp với Bộ phận Pháp lý cấp giấy chứng nhận, Phòng Pháp chế đảm bảo tiến độ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất/Sở hữu nhà (GCNQSDĐ/SHN) phù hợp với quy định pháp luật/Hợp đồng mua bán.

- Triển khai phối hợp nội bộ Phòng Dịch vụ khách hàng, Phòng Pháp chế, Bộ phận Pháp lý cấp giấy chứng nhận, Văn phòng công chứng,…trong việc xây dựng quy trình, xây dựng biểu mẫu, thực hiện quy trình thu nhận hồ sơ của khách hàng để thực hiện việc nộp hồ sơ cấp GCNQSDĐ/SHN.

- Kiểm tra, rà soát hoàn thiện hồ sơ xin cấp GCNQSDĐ/SHN (bổ sung Hợp đồng mua bán, hoá đơn, hồ sơ chuyển nhượng, bản vẽ,....).

- Phối hợp với BP. Pháp lý cấp giấy chứng nhận trong công tác nộp hồ sơ, theo dõi tiến độ, xử lý thủ tục cho đến khi nhận được GCNQSDĐ/SHN.

- Triển khai phối hợp nội bộ Phòng Dịch vụ khách hàng, Ban Tài chính Kế toán trong việc bàn giao GCNQSĐ/SHN đến KH và tiến hành thanh lý hợp đồng mua bán.

- Hỗ trợ giải quyết các yêu cầu, khiếu nại, liên quan đến thủ tục, pháp lý cấp GCNQSĐ/SHN.

- Phối hợp BP. Pháp lý cấp giấy chứng nhận cập nhật các thay đổi liên quan đến hồ sơ pháp lý, thủ tục cấp GCNQSDĐ/SHN.

- Lập báo cáo định kỳ về tiến độ thu nhận, kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ, bàn giao Bộ phận Pháp lý cấp giấy chứng nhận, nộp Văn phòng Đăng ký đất đai, GCNQSDĐ/SHN đã được cấp, bàn giao Khách hàng.

- Các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý.

• Thực hiện tìm kiếm văn bản/quy định pháp luật theo yêu cầu;

• Soạn thảo Hợp đồng, Đơn khởi kiện và các văn bản liên quan;

• Thực hiện các thủ tục công chứng, thủ tục hành chính;

• Liên hệ các cơ quan có thẩm quyền, khách hàng để thực hiện hồ sơ;

• Các công việc được giao khác.

Tư vấn bán hàng: Trả lời tin nhắn và bình luận của khách hàng trên Facebook: Tư vấn sản phẩm & giải đáp những câu hỏi của khách hàng theo kịch bản.
Lên đơn hàng trên hệ thống CRM và theo dõi hành trình vận đơn:
Lên đơn đúng & đủ đơn hàng trên hệ thống CRM: số lượng hàng hóa, chương trình bán hàng, quà tặng,... .
Đảm bảo chọn đúng nguồn bán, kênh bán hàng, team dự án... theo quy định.
Thường xuyên cập nhật tình trạng đơn hàng, push đơn để giảm tình trạng hoàn/trả.
Thực hiện lịch trực đúng và đủ theo phân công của trưởng bộ phận
Đề xuất giải pháp, chương trình bán hàng tăng doanh số bán hàng thông qua nội dung trò chuyện, xu hướng chốt đơn.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tiếp cận, tư vấn và tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ cơ sở dữ liệu có sẵn công ty.
- Nghiên cứu và nắm vững thông tin về sản phẩm và dịch vụ của công ty để cung cấp thông tin chính xác cho khách hàng
- Phân tích nhu cầu tài chính của khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng
- Tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện về kỹ năng và nghiệp vụ kinh doanh
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trước và trong quá trình tham gia bảo hiểm

-    Thực hiện bán hàng, chăm sóc khách hàng.
-    Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty.
-    Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng.
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Lên ý tưởng và triển khai kế hoạch, giải pháp marketing cho các nhãn hàng của công ty
• Hỗ trợ lên ý tưởng sáng tạo, xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing;
• Giám sát các hoạt động liên quan đảm bảo tính nhất quán hình ảnh nhận diện thương hiệu;
• Tham gia vào việc xây dựng chương trình cho các sản phẩm mới phù hợp với yêu cầu của thị trường.
• Kết hợp bộ phận kinh doanh lên kế hoạch và các giải pháp ra thị trường cho sản phẩm. Cập nhật thường xuyên tình hình thị trường để có điều chỉnh và hỗ trợ kịp thời thúc đẩy doanh số sản phẩm
• Đánh giá, nghiên cứu khách hàng, điều kiện thị trường và dữ liệu đối thủ cạnh tranh.
• Các công việc khác liên quan theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Công việc hành chính:

- Tiếp nhận các loại thư từ, công văn, bưu kiện…, phân bổ đến các bộ phận của công ty.

- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng

- Kiểm tra và theo dõi việc thanh toán các khoản chi phí định kỳ theo đúng thời hạn: điện, nước, thuê văn phòng;

- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu;

- Tổng hợp các công việc hành chính khi có phát sinh.

- Quản lý văn phòng, vệ sinh, bảo vệ

• Công việc nhân sự:

- Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;

- Chấm công, Tính lương và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;

- Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;

- Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;

- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.

- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;

- Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;

- Đào tạo hội nhập nhân viên mới,

- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Trưởng bộ phận;

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.

- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch làm việc để thực hiện các công việc được phân công. - Kiểm kê định kỳ hàng tháng đối chiếu sổ sách và thực tế. - Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ chứng từ, định khoản các nghiệp vụ phát sinh. - Tính giá bán, giá nhập đối với hàng hóa xuất nhập khẩu. - Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp: Hạch toán doanh thu, chi phí, khấu hao, công nợ, nghiệp vụ khác. - Nhập sao kê ngân hàng hàng tháng (đối xứng hóa đơn đầu vào, đầu ra và tờ khai xuất/ nhập hàng hóa) - Báo tăng/giảm, chế độ bảo hiểm xã hội- Hỗ trợ công việc theo yêu cầu lãnh đạo và kế toán trưởng.

Thu thập và xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng và hiện tại: Xây dựng chiến lược thu thập thông tin khách hàng từ nhiều nguồn khác nhau (online, offline, sự kiện, đối tác), đảm bảo cơ sở dữ liệu khách hàng được cập nhật liên tục và chính xác.Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ Sales, bao gồm cả kênh bán hàng online và offline, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số.Xây dựng và giám sát quy trình bán hàng từ tiếp cận, tư vấn, báo giá, đàm phán, chốt đơn đến theo dõi sau bán hàng. Đảm bảo quy trình được tuân thủ nghiêm ngặt và hiệu quả.Phân tích và báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày/tuần/tháng: Đánh giá các chỉ số KPI của đội ngũ Sales, phân tích các điểm mạnh và yếu trong quy trình bán hàng. Báo cáo cho Ban lãnh đạo về tiến độ doanh số, dự báo doanh thu và đề xuất các phương án cải tiến.Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình bán hàng: Dựa trên phân tích dữ liệu và phản hồi từ đội ngũ, đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình, phương pháp bán hàng và chiến lược tiếp cận khách hàng nhằm tối ưu hóa doanh thu.Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng, đặc biệt là các khách hàng chiến lược, đảm bảo chất lượng dịch vụ và duy trì lòng trung thành của khách hàng.Đào tạo và phát triển đội ngũ Sales: Đánh giá kỹ năng, năng lực của từng nhân viên, thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng cho đội ngũ.Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ: Đưa ra các tiêu chí và quy trình đánh giá hiệu suất làm việc dựa trên các chỉ số bán hàng và mức độ hoàn thành công việc. Đưa ra các biện pháp khích lệ và phát triển nhân sự phù hợp.Phối hợp với các bộ phận liên quan như Marketing, Sản xuất, và Tài chính để đảm bảo quy trình từ bán hàng đến cung ứng diễn ra trơn tru.Quản lý hệ thống CRM để theo dõi và phân tích hành vi, nhu cầu khách hàng, đảm bảo dữ liệu khách hàng được quản lý một cách khoa học, hỗ trợ việc tối ưu hóa quy trình bán hàng.Mục tiêu công việc:Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm.Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng chi tiết, đầy đủ và chính xác.Đảm bảo quy trình bán hàng được thực hiện hiệu quả và không có lỗi.Đào tạo và phát triển đội ngũ Sales mạnh, có khả năng tự chủ trong công việc và đạt hiệu suất cao.Đưa ra các giải pháp cải tiến và tối ưu hóa quy trình bán hàng nhằm gia tăng hiệu quả doanh số.

Shinhan DS Vietnam is established to be in charge of the ICT synergy of Shinhan Financial Group in Southeast Asia.SDSer's top priority is accelerating the client's business growth by strengthening their ICT systems.Collaborate closely with clients and IT professionals in the analysis, development, and testing of banking features & functions (web)Write efficient source code to program complete applications.Maintain, modify or create new applications based on requirements.Identify errors, and bugs, and devise solutions to these problems.Attend business (banking, stock/ securities & finance), and technical training from Korea's top experts.

TRÁCH NHIỆM

- Nhận thông tin và tổ chức triển khai thực hiện đúng kế hoạch sản xuất.

- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo, hướng dẫn sắp xếp công nhân thực hiện đúng công việc, đảm bảo an toàn lao động..

- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm làm ra.

- Chịu trách nhiệm báo cáo số lượng sản phẩm hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Báo cáo về các hoạt động của chuyền, những sự cố xảy ra làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc..

- Chịu trách nhiệm quản lý máy móc, thiết bị, tài sản của Công ty trong phạm vi quản lý..

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được quản lý sản xuất, BGĐ giao.

- Bố trí, sắp xếp công việc cho công nhân trong tổ thực hiện đúng kế hoạch sản xuất.

- Báo cáo cho quản lý sản xuất về các vấn đề liên quan đến sản xuất, con người.

QUYỀN HẠN

- Có quyền phân công, giám sát công việc của tất cả công nhân thuộc nhóm phụ trách

- Có quyền tham mưu cho quản lý sản xuất và BGĐ các vấn đề liên quan đến sản xuất, con người

- Có quyền đề xuất sắp xếp và điều phối các loại máy móc, thiết bị sản xuất của xưởng phù hợp với yêu cầu sản xuất..

Địa điểm làm việc: KCN Tân Tạo, P.Tân Tạo A, Q.Bình Tân

JOB SUMMARYMaintain & develop system: Traceability system maintain and upgrading for ANZ, ROW, 18v, 40v and 80v battery data, eFactory system (dashboard, Shipping status, Quality Alerts, productivity Alert)KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES• Web Site Design, development and maintenance of corporate system.• Development of UI Program for Web-based Software Products.• Development web portal systems linked to big data platforms.• Work as part of a team to develop product increments, using agile practices and processes.• Learning and adapting a web-based product to the current ecosystem.• Explore new technologies, engage in technical spikes, make documentation updates as necessary.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

LEGAL: Provide suggestions/advice to the Board of Management on legal compliance, current policies and regulations of the industry including both internal and state agencies. Ensure business operations comply with all legal regulations.Review, analyze and execute contracts, agreements, licenses, bidding activities and other legal documents related to the company's operations.Conduct assigned tasks and report to the Line Manager.RELATIONS: Build up, take good care of, maintain and enhance relationships with state agencies, Ministry of Education and Training, Departments of Education and Training, management board of high schools, secondary schools & primary schools.Build up wide relationships in the community of teachers and officials/leaders of schools, in order to develop and support enrollment.Contact state agencies, Ministry of Education and Training, Departments of Education and Training, management board of high schools, secondary schools & primary schools to arrange meetings regarding cooperation.ASSISTANT:Receive, implement the direction information and report to the Line Manager.Be in charge of supervising, following, managing progress/ workflows as requested by the Line Manager.Organize meetings and events (meeting planning and arranging, coordinating/taking meeting minutes, etc.) as requested by the Line Manager.Conduct periodical and comprehensive reports to the Line Manager.OTHER: Conduct other tasks required by the Line Manager.

Tham mưu cho lãnh đạo & xây dựng kế hoạch phát triển chi nhánh theo chiến lược phát triển của công ty.Xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận của chi nhánh theo tháng, năm. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của chi nhánhBố trí, đào tạo nhân sự gồm các bộ phận: bán hàng, dịch vụ khách hàng, hiện trường,...Đảm bảo thực hiện kế hoạch doanh thu, lợi nhuận

1.Proficient in Python/C++ programming languages, with familiarity with the Linux operating system.2.Skilled in using mainstream deep learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch, capable of quickly setting up experimental environments and conducting model training.3.Deep understanding of the working principles of Convolutional Neural Networks (CNN), Recurrent Neural Networks (RNN), Long Short-Term Memory networks (LSTM), and their applications in image recognition.4.Familiarity with NLP tasks such as text classification, named entity recognition, and semantic analysis; candidates with experience in text processing projects are preferred.5.Ability to perform efficient data cleaning and preprocessing using tools like Pandas and NumPy.6.Capable of optimizing existing models through parameter tuning to ensure that recognition accuracy reaches industry-leading standards.7.Excellent communication skills and teamwork spirit, ensuring technical solutions meet business requirements and effectively solve practical problems.1. Thành thạo ngôn ngữ lập trình Python/C++, quen thuộc với hệ điều hành Linux.2. Có kỹ năng sử dụng các khuôn khổ học sâu chính thống như TensorFlow và PyTorch, có khả năng thiết lập nhanh chóng môi trường thử nghiệm và tiến hành đào tạo mô hình.3. Hiểu sâu sắc về nguyên lý hoạt động của Mạng nơ-ron tích chập (CNN), Mạng nơ-ron hồi quy (RNN), Mạng bộ nhớ dài hạn ngắn hạn (LSTM) và ứng dụng của chúng trong nhận dạng hình ảnh.4. Quen thuộc với các tác vụ NLP như phân loại văn bản, nhận dạng thực thể được đặt tên và phân tích ngữ nghĩa; ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án xử lý văn bản được ưu tiên.5. Khả năng thực hiện dọn dẹp và xử lý dữ liệu hiệu quả bằng các công cụ như Pandas và NumPy.6. Có khả năng tối ưu hóa các mô hình hiện có thông qua việc điều chỉnh tham số để đảm bảo độ chính xác nhận dạng đạt tiêu chuẩn hàng đầu trong ngành.7. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo các giải pháp kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu kinh doanh và giải quyết hiệu quả các vấn đề thực tế.

Lập Kế Hoạch và Chiến Lược Kinh Doanh:Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn nhằm tăng trưởng doanh thu và thị phần.Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để định hướng phát triển sản phẩm/ dịch vụ.Quản Lý Đội Ngũ Bán Hàng:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.Đưa ra mục tiêu bán hàng rõ ràng và theo dõi hiệu suất để đảm bảo đạt được mục tiêu đề raPhát Triển Mối Quan Hệ Khách Hàng:Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược.Quản lý phản hồi từ khách hàng và điều chỉnh chiến lược kinh doanh để cải thiện dịch vụ/ sản phẩmTối Ưu Hóa Quy Trình Kinh Doanh:Đánh giá và cải thiện quy trình bán hàng để nâng cao hiệu quả và năng suất.Sử dụng công nghệ và công cụ hỗ trợ để quản lý dữ liệu và phân tích hiệu suất.Báo Cáo và Phân Tích Hiệu Suất Kinh Doanh:Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu và chi phí cho ban lãnh đạo.Phân tích các chỉ số hiệu suất để điều chỉnh chiến lược và hoạt động kinh doanh.Hợp Tác Với Các Phòng Ban Khác: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như Kế toán, Nhân sự và Khối Sản xuất để đảm bảo sự phối hợp trong công việc.Đàm Phán Hợp Đồng và Thỏa Thuận: Tham gia đàm phán hợp đồng với khách hàng và đối tác để đảm bảo lợi ích cho công ty.Định Hướng và Quản Lý Ngân Sách: Quản lý ngân sách của bộ phận kinh doanh và đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.