Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Tài chính TPHCM

• Tra soát hồ sơ thanh toán, hoá đơn đầu vào đảm bảo tuân thủ theo quy định thuế, quy định nội bộ của Công ty
• Lập và nộp báo cáo thuế tháng/quý/năm: GTGT, Nhà thầu, TNDN, thống kê
• Soạn công văn, liên hệ làm việc với cơ quan thuế khi có sự vụ phát sinh
• Cập nhật thường xuyên các quy định của pháp luật liên quan, đảm bảo làm đúng, đủ theo quy định hiện hành và phân tích các thay đổi, bổ sung giữa chính sách thuế cũ so với chính sách thuế mới, chia sẻ, tư vấn cho cả hệ thống kế toán trong Tập đoàn
• Hỗ trợ KTT dự thảo các văn bản và công tác kế toán, hướng dẫn, phổ biến những chế độ, chính sách thuế, kế toán cho nhân viên kế toán phần hành và kế toán đơn vị.
• Nhận và cập nhật chứng từ liên quan đến TSCĐ, CCDC kiểm tra xác nhận cho phòng ban, cập nhật tăng/ giảm, lập thẻ, sổ và lưu hồ sơ
• Theo dõi thực hiện ngân sách, lập và gửi báo cáo ngân sách hàng tháng/năm
• Thực hiện lập báo cáo tài chính riêng Tháng/ Quý/Năm 
• Lưu trữ hoá đơn đầu vào & đầu ra theo trình tự thời gian 
• Quản lý giấy tờ có giá của Tập đoàn

- Quản lý và phát triển khu vực giao dịch được giao, bao gồm khu vực, các tỉnh được phân bổ theo quy định của PKD, v.v.

- Gặp gỡ và tư vấn với các khách hàng tiềm năng và hiện tại như các nhà phân phối, khách hàng mua hàng trực tiếp, người sử dụng và các xưởng thi công trong khu vực quản lý

- Khảo sát thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mạng lưới kinh doanh

- Thực hiện các hoạt động truyền thông và tiếp thị để tăng cường nhận diện thương hiệu và tăng doanh số bán hàng trong khu vực quản lý.

- Đảm bảo các chỉ tiêu doanh số bán hàng và doanh thu được đề ra cho khu vực

- Lập kế hoạch hàng tuần và thực hiện kế hoạch theo định hướng của công ty.

- Báo cáo trực tiếp cho Kinh doanh Quản lý Khu vực và chịu trách nhiệm báo cáo đến Teamlead, Thư ký Kinh doanh, và Giám sát Kinh doanh

1. Mô tả công việc:

* Quản lý và kiểm soát Quy hoạch:

- Tham gia vào quá trình quản lý và kiểm soát công tác Quy hoạch (lập, điều chỉnh và thẩm định các loại Quy hoạch như Quy hoạch chung, Quy hoạch phân khu, và Quy hoạch chi tiết 1/500, Quy hoạch Tổng mặt bằng)

* Nghiên cứu, phân tích và Quản lý dự án:

- Thu thập, phân tích dữ liệu về hiện trạng sử dụng đất, hiện trạng Quy hoạch lập báo cáo đánh giá tiềm năng phục vụ cho công tác M&A của Tập đoàn

- Đề xuất chỉ tiêu Quy hoạch kiến trúc phù hợp với Quy hoạch cấp trên (Quy hoạch chung, Quy hoạch phân khu) làm cơ sở để lập Đề xuất dự án đầu tư xin cấp Chủ trương đầu tư và Công nhận Chủ đầu tư thực hiện dự án.

- Làm việc với các Cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn, để đảm bảo Quy hoạch chi tiết 1/500, Quy hoạch tổng mặt bằng được phê duyệt và thực hiện đúng trình tự quy định

- Theo dõi, kiểm soát tiến độ và chất lượng các dự án Quy hoạch, đảm bảo dự án tuân thủ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn và Quy định pháp luật.

* Công tác phối hợp và hỗ trợ:

- Cung cấp thông tin, tư vấn cho các Phòng/Ban có liên quan về các vấn đề Quy hoạch, Chỉ tiêu quy hoạch, Pháp lý quy hoạch và kỹ thuật liên quan đến dự án

- Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ (hoặc đột xuất theo yêu cầu) và tham gia các cuộc họp theo yêu cầu của cấp trên

- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công cụ thể của Trưởng bộ phận.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phục vụ cơm trưa tại văn phòng (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

• Điều hành và giám sát hoạt động của hệ thống, cơ sở vật chất, kỹ thuật của kho
• Nhanh chóng xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành kho, đảm bảo hoạt động kho không bị gián đoạn.
• Phối hợp với các đối tác, nhà thầu kỹ thuật khi cần thiết để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
• Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ cho các hệ thống kỹ thuật trong kho, bao gồm kiểm tra, bảo dưỡng và thay thế các thiết bị, linh kiện cũ hoặc hỏng hóc.
• Quản lý thiết bị và cơ sở vật chất
• Đảm bảo an toàn hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC)
• An toàn lao động trong vận hành kỹ thuật
• Hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề kỹ thuật
• Báo cáo hoạt động kỹ thuật
• Đề xuất cải tiến hệ thống kỹ thuật
• Công việc khác

• Thực hiện thiết kế hệ thống điện cho các công trình xây dựng.
• Triển khai bản vẽ thiết kế điện bằng Revit MEP.
• Đọc hiểu và triển khai bản vẽ điện theo yêu cầu của dự án.
• Phối hợp với các bộ môn kiến trúc, kết cấu và cơ điện (MEP).
• Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế và triển khai hệ thống điện.
• Dự án cụ thể: thiết kế điện cho dự án Sân bay Long Thành. 

a) Bán hàng & Phát triển Thị trường

• Phát triển mạng lưới: Tiếp cận, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với Bác sĩ, Dược sĩ, Trưởng khoa Da liễu/Thẩm mỹ, Ban Giám đốc tại các Bệnh viện, Phòng khám Da liễu, Thẩm mỹ viện/Spa y khoa.
• Tư vấn chuyên sâu: Giới thiệu, cung cấp thông tin chuyên môn, cơ chế tác dụng, thành phần, công dụng và tính an toàn của các dòng sản phẩm Dược mỹ phẩm đến Bác sĩ/Chuyên gia để khuyến khích kê đơn và chỉ định sản phẩm.
• Quản lý đơn hàng: Phối hợp với Nhà thuốc bệnh viện/Phòng khám/Đại lý để đảm bảo sản phẩm luôn sẵn có, quản lý tồn kho và hỗ trợ quy trình đặt hàng, giao hàng.
• Đạt chỉ tiêu doanh số: Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số (KPIs) theo tháng/quý/năm trên địa bàn phụ trách.

b) Hoạt động Chuyên môn & Sự kiện

• Hội thảo & Workshop: Hỗ trợ tổ chức các buổi Hội thảo khoa học (Symposium), Workshop, CME (Đào tạo liên tục) hoặc các buổi sinh hoạt chuyên đề tại Bệnh viện/Phòng khám.
• Hội nghị chuyên ngành: Tham gia hỗ trợ các Hội nghị Da liễu toàn quốc / khu vực mà công ty tài trợ hoặc tham gia gian hàng triển lãm.

c) Quản lý Thông tin & Báo cáo

• Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin thị trường, hoạt động đối thủ cạnh tranh (giá cả, chương trình khuyến mãi, dòng sản phẩm mới, hành vi kê đơn) và phản hồi của Bác sĩ/Khách hàng.
• Báo cáo định kỳ: Cập nhật nhật ký bán hàng, lịch trình thăm khám Bác sĩ/Bệnh viện hàng ngày/hàng tuần trên hệ thống CRM hoặc báo cáo trực tiếp cho Quản lý.

• Phát triển danh mục Khách hàng cá nhân theo chỉ tiêu của từng thời kì.
• Quản lý chăm sóc cơ sở khách hàng hiện hữu và khai thác bán chéo sản phẩm, dịch vụ Khách hàng cá nhân.
• Chọn lọc và đề xuất các khách hàng tiềm năng, có uy tín.
• Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan theo quy định.
• Khai thác, tiếp nhận nhu cầu tín dụng, thu thập hồ sơ tín dụng, thẩm định khách hàng, trình hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của HDBank.
• Khai thác, tiếp thị bán các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng của HDBank.
• Giám sát tình hình sử dụng vốn vay, giám sát định kỳ tài sản bảo đảm, đôn đốc, nhắc nợ, nhắc lãi khách hàng theo định kỳ, đảm bảo tính chính xác và hài lòng của khách hàng.
• Làm việc tại các CN/PGD của HDBank tại TP.HCM

1.     Sở hữu doanh thu & lợi nhuận danh mục: chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh thu, tái ký và mở rộng của nhóm khách hàng chiến lược; theo dõi sản lượng đơn, doanh thu và biên lợi nhuận theo từng khách hàng.

2.     Hoạch định tăng trưởng từng khách hàng: xây account plan gắn với kế hoạch kinh doanh của khách (ngành hàng, chiến dịch, mùa cao điểm), dự báo sản lượng, phối hợp Vận hành chuẩn bị nguồn lực.

3.     Đàm phán thương mại ở cấp ra quyết định: chủ trì báo giá, hợp đồng, tái ký, upsell/cross-sell với chủ doanh nghiệp/C-level của khách; tính hiệu quả (chi phí phục vụ, biên lợi nhuận) trước khi cam kết.

4.     Phát hiện sớm rủi ro & cơ hội từ số liệu: nhận diện tín hiệu sụt giảm sản lượng, nguy cơ rời bỏ và hành động trước khi khách rời đi.

5.     Dẫn dắt đội Key Account Executive: giao chỉ tiêu, rà soát pipeline, huấn luyện kỹ năng tư vấn – đàm phán, đánh giá nhân sự.

6.     Điều phối liên phòng ở góc độ thương mại: chủ trì MBR/QBR với khách lớn; chuyển vấn đề vận hành sang CS/Vận hành theo quy trình và theo dõi kết quả (không trực tiếp xử lý ticket)

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân: tín dụng, huy động, trái phiếu, thẻ, phí,...
- Thực hiện các chương trình chăm sóc, tiếp thị, phát triển danh mục khách hàng thông qua các chương trình bán hàng do Hội sở hoặc Đơn vị tổ chức;
- Giới thiệu và cung cấp sản phẩm dịch vụ của OCB cho khách hàng theo quy định từng thời kỳ;
- Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng chính xác, kịp thời và cập nhật vào hệ thống CRM để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Chi nhánh và toàn hệ thống OCB;
- Tiếp xúc khách hàng, phân tích tình hình kinh doanh và khả năng tài chính, tư vấn thủ tục cho vay cho khách hàng;
- Thu thập và xử lý hồ sơ vay vốn của khách hàng đến khi được phê duyệt
- Phối hợp với Hội sở trong công tác thu thập hồ sơ và đánh giá khách hàng;
- Thực hiện đôn đốc khách hàng trả vốn lãi đúng kỳ hạn và thực hiện các cam kết;
- Chăm sóc khách hàng và hướng dẫn, kiểm soát khách hàng trong việc thực hiện các thủ tục cho vay và sau cho vay theo quy định của pháp luật và OCB;
- Tham gia xử lý nợ của khách hàng theo quy định của OCB
- Triển khai thực hiện, theo dõi và chăm sóc khách hàng định kỳ;
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thuộc phạm vi Đội bán hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên

• Kiểm tra và cập nhật lịch trình của carriers, airlines, co-loaders theo yêu cầu của khách hàng/sales; và gửi booking theo yêu cầu của bộ phận sales/khách hàng.
• Hỗ trợ và giải quyết mọi yêu cầu của khách hàng (pick up and drop off containers, free time, closing time, SI cut off, thủ tục hải quan, bảo hiểm ....)
• Theo dõi, kiểm tra và cập nhật tình trạng vận chuyển và giao hàng; phối hợp với khách hàng và các bộ phận nội bộ để giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có)
• Các công việc, báo cáo khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Theo dõi, cập nhật khối lượng thi công thực tế, khối lượng phát sinh và khối lượng thầu phụ hằng ngày.

• Lập hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán khối lượng với Chủ đầu tư và thầu phụ.

• Kiểm tra, đối chiếu và xác nhận khối lượng phát sinh; phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến thanh quyết toán.

• Báo cáo khối lượng thi công cho Chỉ huy trưởng và Công ty.

• Quản lý, lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ khối lượng theo đúng quy định.

ĐỊA ĐIỂM: 

• Số 100 Cô Giang (hai mặt tiền số 100 Cô Giang – Cô Bắc), Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí

QUYỀN LỢI: 

• Hỗ trợ tiền cơm: 40.000 đồng/ 1 ngày công làm việc
• Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật theo Quy định Công ty 
• Bảo hiểm tai nạn Bảo Việt
• Khám sức khỏe định kỳ 
• Chính sách Novator (tập Gym miễn phí trong hệ thống Citigym, sử dụng các dịch vụ trong hệ thống của Nova giá ưu đãi,..)

• Bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị từ bản vẽ thiết kế và bản vẽ thi công dự án dân dụng: Xây dựng, hoàn thiện, nội thất 
• Lập dự toán công trình, tổng mức đầu tư; kiểm tra đơn giá và khối lượng các hạng mục.
• Kiểm soát chi phí thi công, theo dõi khối lượng phát sinh và đề xuất phương án xử lý.
• Lập hồ sơ nghiệm thu, thanh toán và quyết toán với Chủ đầu tư và Nhà thầu phụ.
• Quản lý hợp đồng, theo dõi tiến độ và khối lượng thực hiện tại công trường.
• Phối hợp với Ban chỉ huy công trình và bộ phận vật tư để kiểm soát khối lượng và chi phí.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

K&M VINA - Xin chào đón các bạn Ngành Ngôn ngữ Hàn muốn học hỏi và phát triển hơn trong Ngành Tài chính

• Dịch hội thoại giữa sếp và nhân viên của các phòng ban.
• Biên dịch tài liệu.
• Tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban khác.
• Quản lý các vấn đề liên quan đến các chi nhánh.
• Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận xứng đáng năng lực, xét duyệt lương hàng năm
• Thử việc 100% lương.
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định (bhxh, nghỉ lễ,...)
• Lương tháng 13, các chính sách thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật đầy đủ.
• Khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.
• Cơ hội thăng tiến rộng mở.

Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (ca sáng: 09:00~18:00) / Thứ 7 cách tuần 09:00~15:00.

• Thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan đến sản xuất, thi công và kiểm soát chất lượng bê tông theo yêu cầu của Công ty.

• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến công trình.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai công việc tại công trình.

• Theo dõi, kiểm tra và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.

• Đảm bảo công việc được thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật và tiến độ.

• Báo cáo tình hình công việc, các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án xử lý cho cấp trên.

• Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của quản lý.

Địa điểm làm việc TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Tây

Mức lương 15 – 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm Ứng viên có kinh nghiệm có thể thỏa thuận mức lương theo năng lực

• Nhân Viên Kinh doanh B2B - Thị Trường
• Khảo sát thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong khu vực phụ trách.
• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
• Thực hiện chào hàng, báo giá, đàm phán và ký kết đơn hàng/hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ và hỗ trợ sau bán hàng.
• Theo dõi tình hình bán hàng, tồn kho và nhu cầu của khách hàng.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng của công ty.
• Thu thập thông tin thị trường, giá cả và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Theo dõi công nợ và phối hợp thu hồi công nợ theo quy định.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và kế hoạch làm việc định kỳ cho cấp quản lý.

• Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động thi công tại công trường theo phạm vi được phân công.

• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thi công, đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả.

• Quản lý, phân công công việc cho các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật, tổ đội và nhân sự tại công trường.

• Kiểm soát khối lượng, vật tư, máy móc thiết bị và nhân lực phục vụ thi công.

• Kiểm tra hồ sơ, bản vẽ, biện pháp thi công và điều kiện thực tế trước khi triển khai.

• Theo dõi, kiểm soát chất lượng và nghiệm thu các hạng mục thi công.

• Đôn đốc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và nội quy công trường.

• Báo cáo tình hình thi công, tiến độ, nhân lực, vật tư và các khó khăn/vướng mắc cho cấp trên.

• Chủ động đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề kỹ thuật và phát sinh trong quá trình thi công.

Chuyên Viên Kinh Doanh Ngành Chiếu Sáng (KPI không ảnh hưởng đến lương cứng)

•      Tiếp nhận chăm sóc, quản lý nhóm khách hàng-cơ hội được phân công.

•      Nghiên cứu thị trường và mở rộng danh sách khách hàng mục tiêu.

•      Khảo sát, tư vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan (thiết kế, kỹ thuật…) để lên phương án triển khai giải pháp phù hợp với từng công trình.

•      Giám sát, hỗ trợ các hạng mục liên quan tới điện chiếu sáng.

•      Báo cáo tình trạng triển khai các cơ hội.

1. Tuyển dụng (70%)

• Tiếp nhận nhu cầu, phối hợp với các phòng ban xác định chân dung ứng viên, tiêu chí tuyển chọn và lập kế hoạch tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu về tiến độ, số lượng và chất lượng nhân sự.
• Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, phối hợp đánh giá, gửi thư mời và theo dõi ứng viên nhận việc.
• Chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm nghề nghiệp, giới thiệu nội bộ và các kênh phù hợp.
• Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên; phối hợp tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi trong giai đoạn thử việc.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ; đánh giá hiệu quả các nguồn và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, quy trình và trải nghiệm ứng viên.

2. Thương hiệu tuyển dụng (20%)

• Xây dựng nội dung, quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng của Công ty.
• Phối hợp truyền thông về môi trường làm việc, văn hóa Công ty và cơ hội nghề nghiệp nhằm thu hút ứng viên phù hợp.
• Kết nối với các trường học, cộng đồng nghề nghiệp; triển khai hoạt động tạo nguồn và quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
• Theo dõi hiệu quả truyền thông, thu thập phản hồi và đề xuất cải thiện trải nghiệm ứng viên, nhân sự mới.

3. Đào tạo và các công việc khác (10%)

• Chuẩn bị tài liệu và trực tiếp triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài: sắp xếp lịch, chuẩn bị tài liệu, hậu cần và theo dõi học viên.
• Tổng hợp phản hồi, cập nhật hồ sơ và báo cáo kết quả đào tạo.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự Hành chính.