Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1 Pháp lý dự án
- Thực hiện các thủ tục có liên quan đến thủ tục pháp lý dự án đối với dự án được phân công: Hồ sơ xin thỏa thuận các chỉ tiêu quy hoạch dự án, đầu tư dự án, xin chấp thuận chủ trương và công nhận chủ đầu tư, chấp thuận đầu tư, thỏa thuận ký quỹ, cấp phép quy hoạch, phê duyệt quy hoạch, xin cấp giấy chứng nhận QSDĐ, cấp phép xây dựng.... theo quy định hiện hành trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư và triển khai các dự án.
- Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án được phân công (báo cáo tiến độ dự án theo bảng timeline hàng tuần cho cấp quản lý)
- Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án, để đảm bảo dự án đúng quy định, đúng tiến độ;
- Liên hệ làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác có liên quan theo thẩm quyền và nhiệm vụ được giao.
- Trực tiếp triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao từ cấp quản lý. Chịu trách nhiệm trước cấp quản lý về tính chính xác, đầy đủ, phù hợp theo quy định đối với các công việc theo nhiệm vụ được giao.
- Soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản triển khai xin thực hiện dự án được phân công.
- Kiểm tra, rà soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ pháp lý dự án đối với dự án được phân công.
- Căn cứ vào kế hoạch và tiến độ được chấp thuận, thực hiện các hạng mục công việc pháp lý cần thiết để hoàn tất các thủ tục đầu tư theo quy định hiện hành;
2 Pháp lý M&A:
- Thực hiện và phát hành báo cáo thẩm tra liên quan đến pháp lý dự án.
3 Tham gia tố tụng và đại diện ngoài tố tụng:
- Thu nhập hồ sơ, nghiên cứu hồ sơ và xây dựng phương án hành động; tham gia đại diện theo ủy quyền đối với các tranh chấp có liên quan đến lĩnh vực pháp lý dự án của Công ty được cấp quản lý phân công.
- Cập nhật và phân tích các dự thảo/văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến việc thực hiện các thủ tục pháp lý dự án của Công ty;
- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng và/hoặc Giám đốc Điều hành.
- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý dự án trong quá trình triển khai của Công ty cho cấp quản lý và các Phòng ban Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Giám đốc Điều hành.
- Hỗ trợ hồ sơ và các vấn đề pháp lý cho Luật sư và khách hàng
- Thực hiện các hồ sơ về doanh nghiệp, đất đai
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Tư vấn pháp luật về Cấp phép lao động nước ngoài, Đầu tư, Doanh nghiệp
- Soạn thảo hồ sơ về Visa, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú cho người nước ngoài và các hồ sơ về Đầu tư, Doanh nghiệp, Giấy phép con,....
- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty.
- Soạn thảo và tư vấn soạn văn bản, hợp đồng, hồ sơ giao dịch
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
- Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty hợp pháp. .
- Kiểm tra và tham mưu ý kiến về pháp lý cho Ban lãnh đạo các hoạt động kinh doanh của công ty
- Tư vấn, rà soát hoặc dự thảo các quy chế, quy định quản lý nội bộ các hoạt động của Công ty.
- Tư vấn, rà soát hoặc dự thảo các hợp đồng dịch vụ, hợp đồng kinh tế ký kết với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
- Tư vấn về quản lý doanh nghiệp, xây dựng và phát triển các quyền sở hữu trí tuệ, lao động, tiền lương, bảo vệ tài sản...
- Tư vấn các nội dung pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Tiếp nhận và kiểm tra các loại văn bản trước khi trình Ban Giám đốc ký duyệt.
- Các công việc khác liên quan tới pháp chế và pháp luật.
- Bảo quản, lưu trữ hồ sơ, giữ bí mật các thông tin, tài liệu của Công ty
- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của BLĐ
Pháp lý nội bộ doanh nghiệp:
Pháp lý dự án:
Pháp lý đất đai:
THAM GIA ĐÓNG GÓP - XÂY DỰNG HỆ THỐNG VẬN HÀNH PHÒNG NHÂN SỰ
- Nâng cấp, sửa chữa các văn bản đang lưu hành nội bộ(chính sách lương thưởng, đãi ngộ, mô tả công việc....)
- Cập nhật các quy định của pháp luật để tham mưu cho Ban Lãnh đạo và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với thực tiễn phát triển của Công ty.
- Xử lý quan hệ lao động
TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO, ĐÁNH GIÁ
- Trực tiếp tuyển dụng lao động cho các phòng ban theo kế hoạch của công ty
- Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận đánh giá thử, đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV làm cơ sở đề xuất ký HĐLĐ và điều chỉnh lương.
- Theo dõi và ký kết hợp đồng lao động cho CBNV công ty.
- Trực tiếp giải quyết các vụ việc phát sinh về quan hệ lao động.
- Giải quyết các công việc khác dưới sự phân công của Giám đốc.
CÁC CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH KHÁC
- Theo dõi chấm công, lập bảng chấm công hàng tháng
- Làm nghiệp vụ liên quan đến BHXH
- Soạn thảo các hợp đồng, văn bản, các quyết định ủy quyền, bổ nhiệm, miễn nhiệm, các hồ sơ, tài liệu pháp lý khác có liên quan
- Xây dựng, hoàn thiện các quy chế, quy trình cho các phòng ban trong công ty.
- Kiểm soát việc soạn thảo các văn bản, hồ sơ liên quan đến quản trị nội bộ doanh nghiệp như: Biên bản, Quyết định, Hợp đồng lao động, Công văn đi/ đến nội bộ của doanh nghiệp trao đổi với bên ngoài và các vấn đề phát sinh trong nội bộ doanh nghiệp như chuyển nhượng cổ phần/ vốn góp…
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Nhận ủy quyền của khách hàng thực hiện các dịch vụ pháp lý liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, giấy phép con
- Tư vấn pháp luật cho các khách hàng trong các lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư, sở hữu trí tuệ
- Hỗ trợ, đồng hành cùng các Luật sư trong quá trình tham gia tố tụng giải quyết vụ việc cho khách hàng.