Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Công tác pháp chế: Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của Công ty;
- Công tác kiểm tra nội bộ: Tổ chức công tác kiểm tra và xử lý các vụ việc liên quan đến việc chấp hành pháp luật; chấp hành các quy chế, quy định trong Công ty
- Tư vấn các vấn đề về pháp lý trong việc tổ chức, chỉ đạo, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Thẩm định về mặt pháp lý đối với các văn bản quan trọng của Công ty, các dự án đầu tư và các văn bản khác liên quan đến việc hợp tác đầu tư giữa Công ty đối với các đối tác trong và ngoài nước.
- Soạn thảo, tham gia soạn thảo các Hợp đồng Kinh tế quan trọng; tham gia quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng; có ý kiến thẩm định về mặt pháp lý đối với các hợp đồng do các Phòng, Ban, đơn vị chuyển đến trước khi Ban Lãnh đạo Công ty xem xét, quyết định việc phê duyệt, ký kết.
- Theo dõi, kiểm tra, rà soát các Hợp đồng hợp tác kinh doanh, Hợp đồng liên doanh của Công ty.
Công ty chúng tôi là công ty tư vấn, thực hiện các dịch vụ pháp lý.
Hiện tại công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển TTS pháp lý là sinh viên năm 3, năm 4 ngành luật.
Nội dung công việc:
Asoka IP mở tuyển dụng vị trí: Trưởng nhóm bản quyền & nhãn hiệu. Làm việc tại Hà Nội vào tháng 11/2023. Ưu tiên: nam.
Mô tả công việc:
• Phụ trách sale dịch vụ, cung cấp dịch vụ hỗ trợ các thủ tục pháp lý.
• Quản trị web (tối ưu SEO onpage, offpage, viết bài, up bài, chỉnh sửa hình ảnh, banner…)
• Lập kế hoạch SEO, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website
• Xây dựng và lập kế hoạch phát triển Website, Facebook page của công ty
• Xử lý các thông tin liên quan khi khách hàng liên hệ công ty qua kênh thông tin mình đang quản lý
• Quản lý các trang thiết bị của công ty, và làm những công việc hành chính văn phòng
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.
• Tư vấn và thực hiện công bố thông tin đối với các công ty niêm yết trong Tập đoàn.
• Là đầu mối tổ chức ĐHĐCĐ cho các công ty đại chúng, công ty niêm yết trong Tập đoàn.
• Soạn thảo các báo cáo của công ty đại chúng, công ty niêm yết theo quy định của luật chứng khoán.
• Thực hiện công tác quan hệ cổ đông.
• Đầu mối thực hiện các hồ sơ phát hành chứng khoán, hồ sơ niêm yết của Tập đoàn.
• Thực hiện nghiệp vụ quan hệ cổ đông chuyên nghiệp, đảm bảo hồ sơ tăng vốn, hồ sơ niêm yết được thực hiện đúng yêu cầu của BLĐ tập đoàn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban.
- Nghiên cứu pháp luật về các lĩnh vực như doanh nghiệp - đầu tư, lao động, sở hữu trí tuệ, giấy phép - thuế;
- Hỗ trợ chuyên viên trong việc soạn thảo hồ sơ, nộp và nhận hồ sơ tại các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;
- Trợ giúp Luật sư trong hoạt động tham gia tố tụng, tư vấn pháp luật, đại diện ngoài tố tụng và các hoạt động dịch vụ pháp lý khác;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.
Hỗ trợ Ban Giám đốc (BOD) trong việc điều hành doanh nghiệp:
Kiểm soát việc thực hiện các quy định nội bộ công ty:
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
I/ Công việc thủ thư:
• Biên mục sách mới, dán mã vạch, nhãn gáy, mã ngăn tủ; sắp xếp sách vào các ngăn tủ gọn gàng sau biên mục; sửa chữa sách hỏng hàng ngày
• Quản lý sách thư viện trên phần mềm máy tính: Vào sổ đăng kí cá biệt sách mới theo quy định; lưu hồ sơ thư viện theo quy định; dán mã đăng kí cá biệt theo mẫu quy định của Bộ Giáo dục; theo dõi nhập sách, kiểm kê, thống kê sách rách, hỏng, thất thoát hàng năm
• Đăng kí danh mục sách mới bổ sung. Báo cáo kết quả công việc hàng tuần, tháng, năm học
• Hướng dẫn nội quy thư viện; giới thiệu sách hay, sách mới
• Phục vụ bạn đọc: Tiếp đón, hướng dẫn vị trí ngồi, cá nhân, theo lớp; xây dựng văn hóa đọc
• Theo dõi nề nếp, đánh giá nhận xét, rút kinh nghiệm,uốn nắn học sinh khi đọc sách. Ghi nhật kí đọc hàng ngày.
II/ Công việc văn thư:
• Thực hiện các nhiệm vụ của Văn thư trường học: tiếp nhận, gửi và quản lý văn bản đến, văn bản đi; lập hồ sơ hiện hành và giao nộp hồ sơ tài liệu vài lưu trữ; quản lý, sử dụng con dấu, các loại bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận, ....
• Làm thư ký các cuộc họp: ghi biên bản, nghị quyết cuộc họp, ...
• Dự các cuộc họp, hội thảo, tập huấn khi được Sở GD&ĐT triệu tập.
- Thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích, đánh giá rủi ro tuân thủ và đưa ra ý kiến pháp lý, đề xuất giải pháp tuân thủ về các vấn đề cần xem xét theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc, các bộ phận chức năng, các đơn vị kinh doanh và khách hàng.
- Ϲhủ động theo dõi, cập nhật thông tin pháp luật và các yêu cầu, quy định của cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến lĩnh vực chứng khoán, thị trường chứng khoán, tài chính, ngân hàng, tổ chức hoạt động của doanh nghiệp, dân sự, hành chính, lao động và các lĩnh vực liên quan khác. Ƭhực hiện tổng hợp, phổ biến nội bộ các cập nhật thông tin, đánh giá tác động thay đổi pháp luật định kỳ và/hoặc đột xuất theo phân công/ yêu cầu.
- Tư vấn, giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty; xử lý nợ xấu.
- Giải thích các vấn đề pháp lý cho các cán bộ nhân viên trong Công ty.
- Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty và trực tiếp tham gia/ hỗ trợ tranh tụng tại cơ quan tài phán để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty
- Ƭham gia xây dựng sản phẩm dịch vụ, soạn thảo các biểu mẫu phục vụ hoạt động quản trị điều hành và cung cấp dịch vụ của Ϲông ty.
- Soạn thảo, góp ý, kiểm tra và xác nhận về mặt pháp lý các giao dịch và/ hoặc nội dung dự thảo các Hợp đồng giữa Ϲông ty và các đối tác, khách hàng.
- Tham gia công tác xử lý kỷ luật tại Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Cấp có thẩm quyền
1. Thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến các loại hợp đồng, công văn/thư, quy định, hồ sơ pháp lý, tài liệu của công ty gồm:
- Soạn thảo;
- Kiểm tra, phân tích rủi ro và ý kiến đề xuất chỉnh sửa, bổ sung về mặt pháp lý;
- Báo cáo rủi ro Hợp đồng, theo dõi lưu trữ các rủi ro cho từng hợp đồng hoặc khách hàng;
- Tham gia đàm phán hợp đồng.
2. Quản lý tuân thủ pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, các giấy phép của hoạt động cung cấp dịch vụ viễn thông, trò chơi điện tử (game)… nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật viễn thông, cùng các quy định khác của nhà nước:
- Nghiện cứu, cập nhật các văn bản pháp luật điều chỉnh và các quy định pháp luật công ty cần tuân thủ để duy trì giấy phép. Báo cáo định kỳ đến cấp quản lý;
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật của hoạt động kinh doanh của công ty và các dịch vụ kinh doanh có giấy phép. Định kỳ kiểm tra, đánh giá báo cáo sự tuân thủ pháp luật của các hoạt động kinh doanh, dịch vụ của công ty;
- Phối hợp với các bộ phận làm việc với đoàn thanh tra, cơ quan nhà nước liên quan đến giấy phép của công ty;
- Thực hiện xin mới, điều chỉnh giấy phép khi có yêu cầu.
3. Tư vấn pháp lý: Tư vấn, ý kiến các rủi ro và đề xuất các giải pháp gải quyết và biện pháp phòng ngừa các vấn đề pháp lý nhằm hạn chế rủi ro và đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho Công ty khi có yêu cầu.
4. Hệ thống hóa, quản lý văn bản pháp lý phục vụ hoạt động Công ty theo quy định.
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG!
Văn phòng luật sư Bảo Hiến tuyển dụng: Trợ lý luật sư: 01 người (Ưu tiên nam giới và biết lái xe ô tô)
- Chuyên làm về hợp đồng và soạn thảo văn bản
1. Xây dựng bộ máy:
2. Cố vấn ban Giám đốc:
3. Chuyên môn Nhân sự:
4. Báo cáo định kỳ:
5. Công việc khác:
* Mô tả công việc:
- Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý của Công ty bao gồm: pháp chế thương vụ và pháp chế tuân thủ
- Xây dựng hệ thống quy trình nghiệp vụ và quy định nội bộ của Công ty quản lý quỹ theo quy định của pháp luật
- Hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ để đảm bảo các dịch vụ cung cấp cho Khách hàng, các nghiệp vụ trong công ty được thực hiện đầy đủ, tuân thủ quy định của pháp luật.
* Chịu trách nhiệm công việc
Quản lý chung:
- Quản lý, phân công và điều phối công việc của bộ phận
Xử lý nghiệp vụ và đảm bảo chất lượng dịch vụ:
- Tham gia xây dựng, giám sát việc tổ chức thực hiện các chính sách, quy chế, quy trình, quy định nội bộ của công ty nhằm ngăn ngừa xung đột lợi ích; giám sát việc thực hiện quy tắc đạo đức nghề nghiệp; tổng hợp, lưu trữ, thống kê và giám sát hoạt động kinh doanh của công ty và các giao dịch cá nhân của nhân viên công ty;
- Thực hiện việc rà soát pháp lý của công ty đảm bảo hoạt động của từng vị trí, từng bộ phận và của cả công ty tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ của công ty;
- Thực hiện việc rà soát pháp lý cho các sản phẩm, dịch vụ và thương vụ của Công ty đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, tránh các rủi ro pháp lý cho công ty trong các dịch vụ cung cấp cho khách hàng.
- Thực hiện việc cập nhật văn bản pháp lý cho toàn bộ nhân viên Công ty.
- Thực hiện phân tích các thay đổi pháp lý. Tham mưu, tư vấn cho các phòng ban chuyên môn và lãnh đạo Công ty
- Có thể thực hiện kiêm nhiêm chức năng Kiểm soát nội bộ cho Công ty trong trường hợp Công ty chưa có nhân sự chuyên trách.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và lãnh đạo Công ty.
Quản lý nhân sự:
- Giám sát, đánh giá khen thưởng/kỷ luật đối với CBNV trong bộ phận
- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo kỹ năng, kiến thức cho CBNV định kỳ và giữ chân nhân sự tốt
- Tham gia công tác tuyển dụng
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các chỉ đạo, chỉ thị , văn bản có liên quan
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, đoàn kết. Duy trì các tiêu chuẩn và hành vi mẫu mực thể hiện giá trị cốt lõi của tổ chức
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc